Concours externe et statut / échelon

Bonjour à tous,

Je prépare un concours de la fonction publique de catégorie A. En cas d'admission, je sais que je serai placée en détachement durant la période de stage, puis que j'intègrerai définitivement la nouvelle administration.

Je me pose deux questions :
- D'une part, peut-on refaire ultérieurement le chemin inverse (détachement dans le corps des professeurs agrégés) ou faut-il obligatoirement repasser le concours ?
- D'autre part, je m'interroge sur le salaire dans cette nouvelle administration. Les indices sont inférieurs à celui de mon corps actuel, mais il y a sans doute des primes. En cas d'admission, serai-je placée au même échelon (donc avec un salaire brut très inférieur à mon salaire actuel) ? Ou à un échelon supérieur qui correspond à mon indice ? Cela me paraît bizarre car je passerais de l'échelon 4 à 8. Bref, j'aimerais savoir ce qui m'attend en cas de réussite ; une baisse de salaire est-elle possible ?

Merci d'avance à ceux qui sauront me répondre.

1) Si tu vas vers un corps « A type », ton détachement en sens inverse se ferait vers le corps des certifiés.
2) Échelon correspondant à l'IM égal ou supérieur, donc passer de l'échelon 4 vers l'échelon 8 en passant d'agrégé à A type est tout à fait plausible (dans mon corps actuel, tu arriverais au 7).

Merci pour cette réponse précise. Dommage pour la perte définitive du statut d'agrégé (pas que je souhaite vraiment revenir, mais sait-on jamais). Si je comprends bien, pas de risque de perte de salaire - et même potentiellement une augmentation possible, avec les primes qui sont plus élevées dans les postes administratifs. Cela paraît trop beau pour être vrai. Je m'excuse pour ces considérations pragmatiques, mais c'est l'un des paramètres de la reconversion à prendre en compte !

Marielle a écrit:Merci pour cette réponse précise. Dommage pour la perte définitive du statut d'agrégé (pas que je souhaite vraiment revenir, mais sait-on jamais). Si je comprends bien, pas de risque de perte de salaire - et même potentiellement une augmentation possible, avec les primes qui sont plus élevées dans les postes administratifs. Cela paraît trop beau pour être vrai.

Et pourtant: https://www.neoprofs.org/t113570p75-envie-de-changement-pour-integrer-un-ministere-lie-a-l-economie-ou-a-la-finance#4266552

Modulo a écrit:Welcome à la DGFiP (mon salaire est passé de 1850 € dans l'EN à 3100 € deux ans plus tard et après les concours de contrôleur et d'inspecteur des finances publiques).

Marielle a écrit:Je m'excuse pour ces considérations pragmatiques, mais c'est l'un des paramètres de la reconversion à prendre en compte !

Bien sûr que c'est important, surtout en IDF…

Je m'en vais réviser de ce pas !

Attention, dans certaines administrations, il n'y a pas de primes du tout. En passant de l'EN à la culture, mon salaire brut a augmenté, mais j'ai quand même perdu au final en ne touchant plus l'ISOE et la prime PP.

Oui, la culture est connue pour ses faibles primes.
Et pas de possibilité de faire d'heures supplémentaires comne dans l'EN.

Marielle a écrit:Merci pour cette réponse précise. Dommage pour la perte définitive du statut d'agrégé (pas que je souhaite vraiment revenir, mais sait-on jamais). Si je comprends bien, pas de risque de perte de salaire - et même potentiellement une augmentation possible, avec les primes qui sont plus élevées dans les postes administratifs. Cela paraît trop beau pour être vrai. Je m'excuse pour ces considérations pragmatiques, mais c'est l'un des paramètres de la reconversion à prendre en compte !

Comme tu dis, il n'est pas sûr que tu te plaises dans l'administration. Ça peut être un puits d'ennui et d'ennuis aussi.
L'herbe est rarement verte ence moment dans le monde du travail. Je suppose que tu le sais.

CarmenLR a écrit:Oui, la culture est connue pour ses faibles primes.
Et pas de possibilité de faire d'heures supplémentaires comne dans l'EN.

Je confirme, chez nous, les heures supp sont nombreuses mais pas payées (ah, le métier-passion...). Il faut se renseigner précisément en fonction de l'administration visée, les pratiques sont très différentes d'un ministère à l'autre et d'un établissement public à l'autre aussi.

Mathador a écrit:1) Si tu vas vers un corps « A type », ton détachement en sens inverse se ferait vers le corps des certifiés.
2) Échelon correspondant à l'IM égal ou supérieur, donc passer de l'échelon 4 vers l'échelon 8 en passant d'agrégé à A type est tout à fait plausible (dans mon corps actuel, tu arriverais au 7).

Je pense que tu parles de grille A type.

En droit, il n'y a que des corps de catégorie A. A+, c'est un abus de langage,me semble-t-il, mais ce n'est pas une catégorie administrative.

Shajar a écrit:

CarmenLR a écrit:Oui, la culture est connue pour ses faibles primes.
Et pas de possibilité de faire d'heures supplémentaires comne dans l'EN.

Je confirme, chez nous, les heures supp sont nombreuses mais pas payées (ah, le métier-passion...). Il faut se renseigner précisément en fonction de l'administration visée, les pratiques sont très différentes d'un ministère à l'autre et d'un établissement public à l'autre aussi.

:flower:

Protège-toi.

Travailler avec intérêt et enthousiasme, oui. C'est un bonheur à cultiver.

Mais laisser aux autres le sacrifice (qui contrevient au droit administratif ou au droit du travail, et qui arrange bien l'employeur...).