Voir le sujet précédentAller en basVoir le sujet suivant
sdc91
sdc91
Niveau 3

refus du chef pour un mi temps annualisé Empty refus du chef pour un mi temps annualisé

par sdc91 Lun 29 Nov - 20:59
Bonsoir à tous,

Avec une collègue, nous avons demandé un mi temps annualisé pour partir ensemble de février à juin.
Il se trouve que le chef nous a mis un avis défavorable, de peur qu'on ne soit pas remplacé. Il veut qu'on change de période, impossible pour nous au niveau personnel. Nous sommes dans une académie ou il y a des remplaçants, et les différents mi temps annualisé ont toujours été remplacé dans les temps.
Que faire dans cette situation ? Nous allons prendre rendez vous en étant accompagné d'un délégué syndical mais après ?
Auriez vous des arguments ?
S'il s'entête, des moyens de rétorsions comme démissionner de nos fonctions diverses ?
Nous sommes complètement écoeurées..

Merci à vous.



Lefteris
Lefteris
Esprit sacré

refus du chef pour un mi temps annualisé Empty Re: refus du chef pour un mi temps annualisé

par Lefteris Lun 29 Nov - 21:04
sdc91 a écrit:Bonsoir à tous,

Avec une collègue, nous avons demandé un mi temps annualisé pour partir ensemble de février à juin.
Il se trouve que le chef nous a mis un avis défavorable, de peur qu'on ne soit pas remplacé. Il veut qu'on change de période, impossible pour nous au niveau personnel. Nous sommes dans une académie ou il y a des remplaçants, et les différents mi temps annualisé ont toujours été remplacé dans les temps.
Que faire dans cette situation ? Nous allons prendre rendez vous en étant accompagné d'un délégué syndical mais après ?
Auriez vous des arguments ?
S'il s'entête, des moyens de rétorsions comme démissionner de nos fonctions diverses ?
Nous sommes complètement écoeurées..

Merci à vous.

Une mesure administrative doit être motivée, surtout si elle fait grief. Fut un temps où les arguments de gestion interne ne constituaient pas un motif suffisant, n'étant pas du ressort du fonctionnaire lui-même. Il y a (avait ?) donc possibilité de recourir en mettant en avant ces deux arguments : décision faisant grief, avec absence de motivation ou motivation suffisante. Le problème, c'est qu'au delà du recours gracieux, le recours contentieux démarre, et là, sans référé (dur à obtenir) ça prend plusieurs années parfois.

_________________
"La réforme [...] c'est un ensemble de décrets qui s'emboîtent les uns dans les autres, qui ne prennent leur sens que quand on les voit tous ensemble"(F. Robine , expliquant sans fard la stratégie du puzzle)

Gallica Musa mihi est, fateor, quod nupta marito. Pro domina colitur Musa latina mihi.

Δεν ελπίζω τίποτα, δεν φοβούμαι τίποτα, είμαι λεύτερος (Kazantzakis).
Voir le sujet précédentRevenir en hautVoir le sujet suivant
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum