Trop perçu contractuel

Bonjour à tous !

Je vous écris car je pense (j'en suis certaine !), que j'ai un trop perçu que m'a versé le rectorat pour la deuxième année consécutive ! Je dois avouer que je suis un peu lassé par le manque de sérieux du rectorat ! En effet, l'été dernier j'avais reçu une rémunération en juillet et août alors que mon contrat, s'est terminé le 30 juin 2021! J'ai donc signalé ce trop perçu et bataillé 9 mois avant de les rembourser ! Cette année, mon contrat s'est terminé le 4 juillet 2022 et je perçois 1300 euros de salaire en juillet, il y a donc encore un trop perçu ! Bien sûr, c'est les vacances pas de réponse du rectorat afin de leur signaler leur erreur à nouveau ! Or, je dois faire ma déclaration à pôle emploi et je ne peux pas au vu de l'erreur !
Bref pour résumé, j'en ai assez et je me demande qui dois-je contacter et j'ai vraiment envie de pousser " coup de gueule" par ma lassitude et cette sensation d'incompétence de la part du rectorat !

Bonne journée à tous !

Je salue ton honnêteté.

C'est un vrai souci avec eux, tout fonctionne par avance/régulation. (une année, j'avais tout de même reçu une fiche de paie négative...).

On m'a toujours dit qu'avec eux, il faut placer l'argent (sur un livret A, un truc accessible à tout moment) mais pas le dépenser.

Concernant Pôle Emploi: désolé mais tu n'es pas supposé savoir que c'est une erreur de leur part, donc tu déclares la somme reçue (éventuellement un petit message pour expliquer la situation), mais c'est à eux d'assumer, pas à toi.

scot69 a écrit:

Concernant Pôle Emploi: désolé mais tu n'es pas supposé savoir que c'est une erreur de leur part, donc tu déclares la somme reçue (éventuellement un petit message pour expliquer la situation), mais c'est à eux d'assumer, pas à toi.

Le souci, c'est que si la déclaration de Labonnehumeur pour juillet fait apparaître plus d'argent que ce qu'elle aurait dû recevoir, Pôle emploi versera beaucoup moins d'indemnités que prévu pour ce mois de juillet. Donc ensuite, lorsque le rectorat viendra chercher son trop perçu, Labonnehumeur aura un manque à gagner important.

Labonnehumeur a écrit:Bonjour à tous !

Je vous écris car je pense (j'en suis certaine !), que j'ai un trop perçu que m'a versé le rectorat pour la deuxième année consécutive ! Je dois avouer que je suis un peu lassé par le manque de sérieux du rectorat ! En effet,  l'été dernier j'avais reçu une rémunération en juillet et août alors que mon contrat, s'est terminé le 30 juin 2021! J'ai donc signalé ce trop perçu et bataillé 9 mois avant de les rembourser ! Cette année, mon contrat s'est terminé le 4 juillet 2022 et je perçois 1300 euros de salaire en juillet, il y a donc encore un trop perçu ! Bien sûr, c'est les vacances pas de réponse du rectorat afin de leur signaler leur erreur à nouveau ! Or, je dois faire ma déclaration à pôle emploi et je ne peux pas au vu de l'erreur !
Bref pour résumé, j'en ai assez et je me demande qui dois-je contacter et j'ai vraiment envie de pousser " coup de gueule" par ma lassitude et cette sensation d'incompétence de la part du rectorat !

Bonne journée à tous !

As-tu travaillé du 1er septembre au 4 juillet au même endroit ? Si tu as eu l'équivalent d'un contrat sur l'année, le rectorat te paie automatiquement tes vacances. Je suppose que ça n'est pas le cas car ça devrait être plus que 1300€, à moins que tu aies été sur un temps partiel.

Il faudrait que tu regardes aussi le détail de ta fiche de paie, même si souvent elles sont très mal faites. J'ai par exemple eu cette année 350€ en juillet alors que je ne bosse plus depuis le 1er avril et que j'ai eu des contrats sur l'équivalent d'un tiers de l'année peut-être. Il y a certains trucs que tu touches en fin d'année.

Désolé si ce n'est pas plus précis que ça, je suppose que d'autres pourront bien mieux t'aider.

Par contre, petit conseil : ça reste à eux de réaliser leur erreur. J'ai déjà eu un trop-perçu et on m'a tout de suite appelé pour me le signifier, ce qui a facilité les choses. S'ils mettent 9 mois à voir ça et sont incompétents, peut-être qu'en ne les joignant pas, ils ne réaliseront pas, et c'est l'option que je choisirais puisqu'ils peuvent te faire perdre de l'argent. Ils n'agiront jamais assez tôt pour corriger la déclaration que tu dois faire à Pôle emploi donc bon... Par contre, bien sûr, garde de côté si possible ce qu'ils t'ont payé au cas où.

Ils te conseillent quoi chez Pôle Emploi?

Merci pour vos réponse. Je n'ai pas encore contacté Pôle Emploi, ni fait encore mon actualisation (j'ai jusqu'au 15 août pour la faire).
Pour répondre à Ishkar mon contrat était de mars à juillet, c'est pour ça que je ne suis pas payé cet été.
Ils sont pénibles au rectorat, ils ne savent pas faire correctement les choses...

Une fois, j'ai eu un trop perçu, le rectorat s'en est rendu compte 2 ans et 10 jours après... quand le rectorat m'a écrit pour me réclamer les sous, je lui ai gentiment fait remarquer qu'il était hors délai (2ans), et il m'a confirmé qu'effectivement je ne leur devait plus rien au vu du retard.

Donc puisque ça m'est arrivé, la probabilité qu'ils ne te demandent pas le remboursement dans les délais n'est pas nulle...

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31441

Voilà les textes précis. ça a changé... une de mes amies, qui a fait quelques mois de suppléance, s'est vu réclamer quelques centaines d'euros de trop perçu, près de 6 ans après, elle avait totalement changé de métier, de lieu d'habitation. Elle avait mis de côté la somme mais commençait à se demander quand et si on lui réclamerait.

Deux ans pour la réclamation, l’administration a ensuite 4 ans de plus pour récupérer les sommes dues.