Néo-contractuel: formation de l'académie: rémunération?

Bonjour!

J'ai commencé la semaine dernière comme contractuelle dans un collège en anglais. Je suis à temps partiel, et j'ai reçu l'information que nous, néo-contractuels, auront une formation, en partie à distance et en partie en présentiel par l'académie. J'avoue que ça me fait doucement rire une formation bien après les premiers cours...
Je me demandais si cette formation était rémunérée? Car il y aurait environ 25h si j'ai bien compris, et je ne vais pas être très d'accord de travailler gratuitement pour l'état (je l'ai fait pendant des années, ça ne m'a rien rapporté!). Au cas où ce serait non rémunéré mais obligatoire sous peine de se faire sanctionner/éjecter: serait-ce bien légal?
Je ne suis affiliée à aucun syndicat, mais si cela est nécessaire pour faire valoir mes droits, cela peut se faire!

Merci d'avance pour vos réponses

Tes formations sont sur tes heures de cours, non ?

Les formations ne sont pas rémunérées, tu seras remboursée pour les frais de déplacement et de repas (forfait) , c’est tout

Dadoo33: rien n'est précisé.
Isolina: non mais ils sont pas sérieux là! J'ai été rémunérée pour l'heure de formation quand j'étais en master pour le tutorat des licences à l'université, et là je devrais donner 25h gratuites...c'est scandaleux. Il y a un recours possible? Ou bien juste ne pas le faire tout court? Ou je risque de me faire licencier pour ça? Je trouve ça incroyable

Bienvenue chez le meilleur employeur du pays.

Tes formations seront sans doute sur tes heures de cours.
Par conséquent, à la place de ceux-ci, tu seras en formation.

Drulak:

Dadoo: Merci! Je croise les doigts pour que tu aies raison.

Bonjour à tous!

Comment faites-vous pour vous faire rembourser les frais de déplacement lorsque vous allez à une formation néo-contractuel svp?

Les 2 contractuels de ma discipline dans mon établissement ont des formations de 9h à 17h tous les 2 mois environ. Ils m'ont dit qu'ils étaient dégoutés que ça tombent les jours où ils ne travaillent pas ou bien les jours où ils ont 2H de cours. Je ne pense pas qu'ils soient payés, on n'a même pas abordé la question. Administrativement parlant, je ne vois pas comment ils pourraient l'être. L'IPR les regroupe, l'adjoint les note absent sur pronote et ça s'arrête la.

Sophie D a écrit:Bonjour  à tous!

Comment faites-vous pour vous faire rembourser les frais de déplacement lorsque vous allez à une formation néo-contractuel svp?

En bas de ta convocation devrait figurer un tableau à remplir avec la lieu, la date et l’heure de départ, le nombre de km, le type de repas pris
Tu remets ensuite ta convocation complétée à la secrétaire de ton établissement qui l’envoie à ton gestionnaire.
Notre convocation se présente ainsi en tout cas dans l’Academie d’Aix Marseille pour tous: contractuels, stagiaires, titulaires

Les professeurs contractuels de l'EN sont soumis au statut de la fonction publique... comme un professeur-stagiaire ou titulaire.
Ils bénéficient donc de formations académique obligatoires, uniquement sur ordre de mission du Recteur ( convocation ) .

Toute absence doit être justifiée au risque d'avoir une saisie de 1/30ème du salaire par journée d'absence.

Ces formations se font sur les heures de cours ou non ... sauf pendant les congés scolaires.

Les frais de déplacements et repas et/ou nuit peuvent être remboursées sous conditions.
Par exemple, si le lieu de la formation se trouve dans la même commune OU directement limitrophe de la résidence administrative ( l'établissement ) OU directement limitrophe de la résidence personnelle = aucun remboursement des frais de déplacement.

Si ton CDE refuse que tu ailles en formation pour " nécessité de service ", tu risques rien et tu vas au bahut faire cours