Recrutement PRAG/CPGE

Ponocrates a écrit:Je connais au moins un cas (il y a plus de 10 ans), où il n'y a pas eu d'audition. Mais pour un poste d'anglais spécialiste (LLCER) et à la Sorbonne, cela me semble inenvisageable. La date limite de saisie par l'établissement étant  mardi 30 mai, j'imagine que les auditions se sont tenues, au plus tard la semaine dernière où en début de cette semaine (il faut le temps de la navette pour validation par la Présidence).

Ce que je trouve assez curieux, c'est que la DRH m'a dit que c'était tout à fait normal...
Je lui ai bien précisé le numéro de poste de Galaxie, deux fois même.

Plus qu'à attendre le 15 juin pour voir les résultats !

En fait la DHR doit tout simplement attendre le classement des auditionnés, elle n’est pas censée avoir un rôle à jouer dans le choix des candidats auditionnés, ni dans les auditions elles mêmes.
En revanche, ne vous attendez pas forcément à avoir un résultat un jour, il arrive que la notification Galaxie n’arrive jamais et reste éternellement à « dossier recevable »…

Paquelin a écrit:Bonjour,

Est-ce possible que les PRAG n'aient pas à passer d'audition ?
J'ai postulé à un poste de PRAG en anglais LLCER à la Sorbonne, et je n'ai reçu aucune réponse. J'ai contacté la DRH, qui semble être tout à fait perdue et qui me répond n'importe quoi et qui ne sait même pas si des auditions sont passées. Aucun numéro de téléphone. Je me demandais donc si certaines candidatures de PRAG pouvaient être classées comme sont classées les candidatures ATER, c'est à dire sans auditions (uniquement commission pour le choix des candidatures).

Merci !

Si ta candidature était à l'UFR d'études anglophones de Sorbonne Université (pas Sorbonne Nouvelle   ), donc sur le profil "linguistique traduction", n'hésite pas à me MP. Pour info, on a bien tenu des auditions (la semaine dernière).

Bon, ben, je dois faire (ou être) quelque chose de mal car pas un entretien, même pour les deux postes pour lesquels mon expérience correspondait très fortement au descriptif. Quand j’étais plus jeune (et que je n’avais pas vécu plusieurs années aux Etats-Unis et parlais moins bien l’anglais) j’avais plus facilement des entretiens.

Dandelion… c’est sans doute aussi, voire surtout , parce que ton expérience coûte trop cher… j’en ai fait l’expérience….

Comme j’ai vécu longtemps à l’étranger, je n’ai pas un échelon très élevé, et je pense qu’il est impossible que j’arrive en haut des grilles.
Un des postes m’intéressait vraiment justement parce qu’il m’aurait permis d’utiliser l’expérience acquise en FLS et dans le primaire, du coup je suis vraiment déçue de ne pas avoir eu un entretien. Je sais bien qu’il y a des tas de candidats excellents en région parisienne, mais zéro entretien c’est dur à avaler.

Tu sais Dandelion je comprends mille fois ta déception, mais il faut vraiment s’enlever de la tête que ça a quelque chose à voir avec toi - avec ton dossier mais surtout avec ta personne !
Une fiche de poste donne des informations, c’est vrai, mais ça ne dit pas tout du poste. Il y a des enjeux qui te dépassent et qui sont tus ou implicites : les recruteurs peuvent chercher un certain type de profil bien particulier, qui a telle ou telle expérience que tu n’as pas (et tu en as sans doute plein d’autres très bien et qui auraient été très valorisables ailleurs), il peut y avoir un voire plusieurs candidats locaux, etc. Ça n’enlève rien à ta déception, j’en ai conscience, car le résultat est le même, mais il ne faut pas penser que qqch cloche forcément de ton côté. Ces campagnes de recrutement sont éprouvantes et très dures pour la confiance en soi, mais il faut absolument réussir à prendre du recul, sans quoi ça peut être destructeur.
Courage à toi!

RogerMartin a écrit:

Paquelin a écrit:Bonjour,

Est-ce possible que les PRAG n'aient pas à passer d'audition ?
J'ai postulé à un poste de PRAG en anglais LLCER à la Sorbonne, et je n'ai reçu aucune réponse. J'ai contacté la DRH, qui semble être tout à fait perdue et qui me répond n'importe quoi et qui ne sait même pas si des auditions sont passées. Aucun numéro de téléphone. Je me demandais donc si certaines candidatures de PRAG pouvaient être classées comme sont classées les candidatures ATER, c'est à dire sans auditions (uniquement commission pour le choix des candidatures).

Merci !

Si ta candidature était à l'UFR d'études anglophones de Sorbonne Université (pas Sorbonne Nouvelle   ), donc sur le profil "linguistique traduction", n'hésite pas à me MP. Pour info, on a bien tenu des auditions (la semaine dernière).

Salut Roger, je t'ai MP !