Re: Recrutement PRAG/CPGE

Ponocrates a écrit:Je connais au moins un cas (il y a plus de 10 ans), où il n'y a pas eu d'audition. Mais pour un poste d'anglais spécialiste (LLCER) et à la Sorbonne, cela me semble inenvisageable. La date limite de saisie par l'établissement étant mardi 30 mai, j'imagine que les auditions se sont tenues, au plus tard la semaine dernière où en début de cette semaine (il faut le temps de la navette pour validation par la Présidence).

Ce que je trouve assez curieux, c'est que la DRH m'a dit que c'était tout à fait normal...
Je lui ai bien précisé le numéro de poste de Galaxie, deux fois même.

Plus qu'à attendre le 15 juin pour voir les résultats !

En fait la DHR doit tout simplement attendre le classement des auditionnés, elle n’est pas censée avoir un rôle à jouer dans le choix des candidats auditionnés, ni dans les auditions elles mêmes.
En revanche, ne vous attendez pas forcément à avoir un résultat un jour, il arrive que la notification Galaxie n’arrive jamais et reste éternellement à « dossier recevable »…

Paquelin a écrit:Bonjour,

Est-ce possible que les PRAG n'aient pas à passer d'audition ?
J'ai postulé à un poste de PRAG en anglais LLCER à la Sorbonne, et je n'ai reçu aucune réponse. J'ai contacté la DRH, qui semble être tout à fait perdue et qui me répond n'importe quoi et qui ne sait même pas si des auditions sont passées. Aucun numéro de téléphone. Je me demandais donc si certaines candidatures de PRAG pouvaient être classées comme sont classées les candidatures ATER, c'est à dire sans auditions (uniquement commission pour le choix des candidatures).

Merci !

Si ta candidature était à l'UFR d'études anglophones de Sorbonne Université (pas Sorbonne Nouvelle Wink

), donc sur le profil "linguistique traduction", n'hésite pas à me MP. Pour info, on a bien tenu des auditions (la semaine dernière).

Bon, ben, je dois faire (ou être) quelque chose de mal car pas un entretien, même pour les deux postes pour lesquels mon expérience correspondait très fortement au descriptif. Quand j’étais plus jeune (et que je n’avais pas vécu plusieurs années aux Etats-Unis et parlais moins bien l’anglais) j’avais plus facilement des entretiens.

Dandelion… c’est sans doute aussi, voire surtout , parce que ton expérience coûte trop cher… j’en ai fait l’expérience….

Comme j’ai vécu longtemps à l’étranger, je n’ai pas un échelon très élevé, et je pense qu’il est impossible que j’arrive en haut des grilles.
Un des postes m’intéressait vraiment justement parce qu’il m’aurait permis d’utiliser l’expérience acquise en FLS et dans le primaire, du coup je suis vraiment déçue de ne pas avoir eu un entretien. Je sais bien qu’il y a des tas de candidats excellents en région parisienne, mais zéro entretien c’est dur à avaler.

Tu sais Dandelion je comprends mille fois ta déception, mais il faut vraiment s’enlever de la tête que ça a quelque chose à voir avec toi - avec ton dossier mais surtout avec ta personne !
Une fiche de poste donne des informations, c’est vrai, mais ça ne dit pas tout du poste. Il y a des enjeux qui te dépassent et qui sont tus ou implicites : les recruteurs peuvent chercher un certain type de profil bien particulier, qui a telle ou telle expérience que tu n’as pas (et tu en as sans doute plein d’autres très bien et qui auraient été très valorisables ailleurs), il peut y avoir un voire plusieurs candidats locaux, etc. Ça n’enlève rien à ta déception, j’en ai conscience, car le résultat est le même, mais il ne faut pas penser que qqch cloche forcément de ton côté. Ces campagnes de recrutement sont éprouvantes et très dures pour la confiance en soi, mais il faut absolument réussir à prendre du recul, sans quoi ça peut être destructeur.
Courage à toi!

RogerMartin a écrit:

Paquelin a écrit:Bonjour,

Est-ce possible que les PRAG n'aient pas à passer d'audition ?
J'ai postulé à un poste de PRAG en anglais LLCER à la Sorbonne, et je n'ai reçu aucune réponse. J'ai contacté la DRH, qui semble être tout à fait perdue et qui me répond n'importe quoi et qui ne sait même pas si des auditions sont passées. Aucun numéro de téléphone. Je me demandais donc si certaines candidatures de PRAG pouvaient être classées comme sont classées les candidatures ATER, c'est à dire sans auditions (uniquement commission pour le choix des candidatures).

Merci !

Si ta candidature était à l'UFR d'études anglophones de Sorbonne Université (pas Sorbonne Nouvelle ), donc sur le profil "linguistique traduction", n'hésite pas à me MP. Pour info, on a bien tenu des auditions (la semaine dernière).

Salut Roger, je t'ai MP !

Petit retour
Mes auditions se sont très bien passées dans 2 IUT du sud est de la France.
J'ai été classé 3ème pour le premier et 2ème pour le second poste. J'ai mis en voeu 1 le poste où je suis deuxième.
Les résultats définitifs sont prévus lundi.
Aujourd'hui a eu lieu le travail de l'algorithme. Je peux déjà voir sur ce second poste une évolution dans l'onglet candidature en cours.

Je suis passé de dossier recevable - auditionné à dossier recevable - non nommé

Pourtant dans le guide il est évoqué les termes "candidat affecté" candidat non affecté".

Je ne comprend pas l'utilisation du terme "non nommé" au lieu de "non affecté"

L'état peut-il évoluer encore en ma faveur ?

Je rappelle que l'onglet résultat définitif est grisé. Il sera actif à partir de lundi.

Merci pour un éventuel éclairage

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Il me semble que "la nomination" est proclamée par l'Université de rattachement (après validation du-de la candidat.e retenu.e par ordre de classement), "l'affectation" (étape définitive) est proclamée par le Rectorat (en ce qui concerne les PRAG/PRCE).

D'accord
Je viens pourtant du secondaire. L'utilisation du terme "non nommé" est étrange.

Je vais attendre lundi date des résultats définitifs.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Non-nommé = Vous n'avez pas été retenu. Celui ou celle, classée.e avant vous, a été retenu.e (donc nommé.e).

Edit : Si cette personne nommée était PRAG/PRCE, elle est quasiment affectée (il lui faut quand même l'autorisation de son Université de rattachement de départ). Si elle provient du secondaire, le Rectorat doit l'autoriser à rejoindre ce poste (d'où le terme d'affectation qui vaut accord du Rectorat).

D'accord j'ai bien compris. C'est plus clair
Donc il se peut encore que les choses changent lundi si cette personne n'obtient pas l'accord du rectorat.
Merci

bertrand10 a écrit:D'accord j'ai bien compris. C'est plus clair
Donc il se peut encore que les choses changent lundi si cette personne n'obtient pas l'accord du rectorat.
Merci

Euh ... ce serait être optimiste à l'excès.
La décision du rectorat peut être très longue à se dessiner.
Pour exemple, il y a plusieurs années de cela, un ami nommé sur son 1er poste de PRAG, suite à la seconde campagne, a reçu sa non-autorisation de la part du Rectorat le 4 ou 5 septembre et avait du retourner dans son étab du secondaire précédent.
Le président de l'Université de rattachement de son IUT avait du jouer du téléphone auprès du recteur en personne pour débloquer le beans.

Edit : Dès qu'une personne est nommée, les autres candidat.e.s sont "éliminé.e.s". En cas de non-affectation de la personne nommée, le poste reste vacant pour une année universitaire et c'est la grosse galère pour les responsables de la composante/ufr, car il faut se débrouiller en interne (doctorant.e.s, vacataires, contractuel.le.s, ...).

Pourquoi éliminer des candidats en 2ème, 3ème et 4ème position si le candidat 1er est nommé et potentiellement non affectable en raison du refus du rectorat ?
Vous dites que le poste resterait vacant une année... À quoi sert le classement dans ce cas ?

Le classement n’est plus valable dès lors que galaxie est fermé. En cas de désistement (quelle que soit la raison) après la clôture des vœux, le poste est perdu. Donc là, malheureusement, si le candidat classé premier a accepté le poste sur Galaxie, vous ne remonterez pas, même s’il ne le prend finalement pas.
Le classement sert en cas de chaises musicales : si le premier est classe premier ailleurs et ne choisit pas ce poste là mais un autre, c’est le candidat classé 2e qui sera nommé s’il l’a demandé, et ainsi de suite. Mais une fois que l’algorithme a calculé, le classement n’existe plus.

Merci [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], c'est cela.

Edit : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : en seconde campagne de recrutement, tou.te.s les candidat.e.s sont potentiellement "non-affectables".

Merci pour ces informations.

Si je comprends bien, les résultats de lundi 26 juin ce sont les résultats définitifs des classements (mais rien à voir avec l'autorisation ou non du détachement par le recteur si l'on est titulaire dans le secondaire).

Ainsi, quand va-t-on savoir si le recteur accepte de nous laisser partir dans le supérieur si l'on est classé 1er à un poste de PRAG (moi, je suis ATER depuis plusieurs années par exemple) ?

Merci beaucoup !

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Concernant les PRAG/PRCE, il s'agit d'une autorisation d'affectation. Je ne connais pas trop la procédure actuelle (j'occupe mon poste actuel depuis 8 ans et la procédure galaxie était différente à l'époque).

Suivant les académies, le rectorat (en fait les services gestionnaires + ou - pilotés par les IG) émet un avis favorable ou défavorable assez rapidement (je crois que sur la nouvelle procédure galaxie, cet avis a du être annoncé, pour les candidat.e.s classé.e.s, mi-juin).
Ce que je sais, c'est qu'il existe des possibilités de recours pour les candidat.e.s classé.e.s 1 dont le rectorat a émis un avis défavorable (notamment par l'intermédiaire du-de la président.e de l'Université d'affectation ou de rattachement qui peut contacter directement le-la rect.eur.rice).
Il existe aussi une procédure "juridique"de contestation, dont je ne connais pas les arcanes.
C'est peut être pour cela que les candidat.e.s classé.e.s 1 acceptent le poste (il-elle est nommé.e) et attendent le résultat de ces recours.
C'est ce qui était arrivé à mon ami dont je conte l'aventure dans le fil dédié.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : j'ai beaucoup de mal à te lire, et j'ai passé l'âge de ne rien dire.

J'ai juste cherché une minute, et j'ai trouvé plein de références :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Bonne lecture, et bonne semaine

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Vous pouvez aussi m'ignorer et me laisser libre, ici, d'utiliser l'écriture qui sied le mieux à mes convictions. Merci.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Pas de problème pour le mode ignore.

Toutefois, en tant qu'enseignants et fonctionnaires, la déontologie nous impose de garder certaines de nos convictions pour nous, dans le cadre privé. En particulier lorsqu'elles ne coïncident pas avec la loi en cours, ce qui est le cas ici.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : Je ne crois pas que la participation à ce forum, fasse partie de mes obligations professionnelles, ni ne rentre dans le cadre d'un acte administratif. Je ne pense pas, par ailleurs, ne pas respecter la loi, dans le cadre de ce forum.
Merci aussi à vous, de laisser ce fil de discussion au sujet dédié et de régler vos différents avec moi par MP (que j'ignorerais Recrutement PRAG/CPGE - Page 8 1482308650

Recrutement PRAG/CPGE - Page 8 1482308650

).

elsassfrei a écrit:[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] : j'ai beaucoup de mal à te lire, et j'ai passé l'âge de ne rien dire.

J'ai juste cherché une minute, et j'ai trouvé plein de références :

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Bonne lecture, et bonne semaine

Pardon mais je suis extrêmement choquée là. Personne n’a à ma connaissance interdit l’usage de l’écriture inclusive sur ce forum et les liens vers le conseil d’Etat et l’Academie française sont absolument hors de propos sur ce fil. C’est une attaque purement gratuite dont on se demande d’où elle sort… (et ce alors même que pour ma part j’utilise très peu l’écriture inclusive et ne l’apprécie pas forcément, mais je ne vois pas au nom de quoi j’imposerais ma manière de voir les choses !)

Merci à [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] et [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien].