Page 15 sur 15 • 1 ... 9 ... 13, 14, 15
- AnnaMNiveau 1
Bonjour à tous !
Sur les bons conseils de @Plutarque, j'ai repris ce fil et je me dis qu'il y aura sûrement du monde ici pour éclairer ma lanterne sur quelques questions précises :
- est-ce que les agrégés ont un avis du recteur spécifiquement ? pour ma part, j'ai eu un avis du ministère. Est-ce que ça revient au même ?
- est-ce que les profs en disponibilité de droit (pour suivi de conjoint) sont exclus de la campagne de promotion d'échelon ? Je croyais qu'on gardait les bénéfices de l'avancement de carrière pendant un an quand c'était une dispo de droit - preneuse d'infos à ce sujet
- une collègue m'a répondu sur le fil que j'avais ouvert (mais qui a été fermé en raison de l'existence de celui-ci, que je n'avais pas trouvé) qu'elle avait eu elle aussi Excellent partout, avis final Excellent, mais n'avait pas été comptée dans les fameux 30%, avait fait recours avec son syndicat, et obtenu gain de cause : est-ce arrivé à d'autres collègues ici ?
Juste pour le contexte : j'entends très bien les critères pour être dans les 30%, et que ça excède le fait d'avoir eu "Excellent" partout, mais j'ai vu sur les résultats (publiés nationalement, maintenant) au moins une personne avec le même profil que moi, avec pour seule différence que cette personne est plus jeune (je pensais que c'était l'âge qui départageait, justement, mais dans l'autre sens) et n'était pas en dispo en septembre 2023, quand la commission a vraisemblablement eu lieu (ma gestionnaire n'a répond à aucun de mes mails ni avant ni pendant ma dispo, qui se termine lundi prochain).
Merci d'avance à tous, et désolée pour le roman !
Sur les bons conseils de @Plutarque, j'ai repris ce fil et je me dis qu'il y aura sûrement du monde ici pour éclairer ma lanterne sur quelques questions précises :
- est-ce que les agrégés ont un avis du recteur spécifiquement ? pour ma part, j'ai eu un avis du ministère. Est-ce que ça revient au même ?
- est-ce que les profs en disponibilité de droit (pour suivi de conjoint) sont exclus de la campagne de promotion d'échelon ? Je croyais qu'on gardait les bénéfices de l'avancement de carrière pendant un an quand c'était une dispo de droit - preneuse d'infos à ce sujet
- une collègue m'a répondu sur le fil que j'avais ouvert (mais qui a été fermé en raison de l'existence de celui-ci, que je n'avais pas trouvé) qu'elle avait eu elle aussi Excellent partout, avis final Excellent, mais n'avait pas été comptée dans les fameux 30%, avait fait recours avec son syndicat, et obtenu gain de cause : est-ce arrivé à d'autres collègues ici ?
Juste pour le contexte : j'entends très bien les critères pour être dans les 30%, et que ça excède le fait d'avoir eu "Excellent" partout, mais j'ai vu sur les résultats (publiés nationalement, maintenant) au moins une personne avec le même profil que moi, avec pour seule différence que cette personne est plus jeune (je pensais que c'était l'âge qui départageait, justement, mais dans l'autre sens) et n'était pas en dispo en septembre 2023, quand la commission a vraisemblablement eu lieu (ma gestionnaire n'a répond à aucun de mes mails ni avant ni pendant ma dispo, qui se termine lundi prochain).
Merci d'avance à tous, et désolée pour le roman !
- PlutarqueNiveau 10
Les agrégés avaient jusqu'à cette dernière campagne un avis du ministre, et ils étaient comparés à tous les agrégés de France de leur discipline. Mais cela va changer à partir de la prochaine campagne : ils auront désormais un avis de leur recteur, et chaque académie décidera des modalités d'évaluation. Il est probable que soient comparés entre eux tous les agrégés de l'académie (sinon ça ferait trop peu de monde dans certaines disciplines), mais tout cela reste à voir.
Pour la disponibilité, je ne sais pas. Il faudrait lire les différents textes. Mais logiquement, il serait surprenant qu'ils en soient exclus si le RDV de carrière a bien eu lieu avant la dispo.
Pour le recours du collègue avec un avis final Excellent qui n'a pas été accéléré, à mon avis c'est extrêmement rare, car cela ne peut qu'être dû à une erreur de calcul de l'ancienneté, une erreur de report ou un oubli. Et il faut tomber sur un administratif consciencieux à la DGRH qui prend le temps de vérifier. Mais il est clair que si ça ne colle pas, par exemple une non-accélération alors que l'ancienneté est importante, ça ne coûte rien de contester. L'idéal serait de connaitre l'ancienneté du dernier accéléré, des syndicats ont fait des tableaux jusqu'en 2020/2021, mais depuis on ne trouve plus rien.
Pour la disponibilité, je ne sais pas. Il faudrait lire les différents textes. Mais logiquement, il serait surprenant qu'ils en soient exclus si le RDV de carrière a bien eu lieu avant la dispo.
Pour le recours du collègue avec un avis final Excellent qui n'a pas été accéléré, à mon avis c'est extrêmement rare, car cela ne peut qu'être dû à une erreur de calcul de l'ancienneté, une erreur de report ou un oubli. Et il faut tomber sur un administratif consciencieux à la DGRH qui prend le temps de vérifier. Mais il est clair que si ça ne colle pas, par exemple une non-accélération alors que l'ancienneté est importante, ça ne coûte rien de contester. L'idéal serait de connaitre l'ancienneté du dernier accéléré, des syndicats ont fait des tableaux jusqu'en 2020/2021, mais depuis on ne trouve plus rien.
- KalypsoExpert spécialisé
pour ceux qui ont suivi mes problèmes de PPCR, d'Asa, et de rv de carrière d'échelon 9 passé à la trappe, j'ai eu une réponse de l'ipr. Il ne peut pas y avoir de rv en effet, mais il viendra me visiter. Il m'a aussi dit qu'un " avis ad hoc sera demandé aux évaluateurs" pour la hors classe. Savez vous de quels évaluateurs il peut s'agir ? pensez vous que je puisse lui demander ?
- Cléopatra2Guide spirituel
Il s'agit je pense de l'IPR et du CDE. Mais demande-lui confirmation.
- PlutarqueNiveau 10
Sois quand même attentive à ce qu'il va se passer pour ce PPCR de l'échelon 9.
Ton RDV de carrière aurait dû avoir lieu sur 2023/2024, donc tu auras ton avis final en septembre/octobre, donc très bientôt. Cet avis ne sera pas basé sur le RDV de carrière puisqu'il n'y en a pas eu et que le rattrapage en septembre est impossible, mais sera donné quand même (sans doute sur les bases du RDV de l'échelon 8 ?).
Il sera important de contester cet avis s'il ne te satisfait pas. Tu pourras expliquer dans ta contestation les raisons de l'absence de RDV et indiquer qu'il s'agit d'une inéquité avec tes collègues.
Ton RDV de carrière aurait dû avoir lieu sur 2023/2024, donc tu auras ton avis final en septembre/octobre, donc très bientôt. Cet avis ne sera pas basé sur le RDV de carrière puisqu'il n'y en a pas eu et que le rattrapage en septembre est impossible, mais sera donné quand même (sans doute sur les bases du RDV de l'échelon 8 ?).
Il sera important de contester cet avis s'il ne te satisfait pas. Tu pourras expliquer dans ta contestation les raisons de l'absence de RDV et indiquer qu'il s'agit d'une inéquité avec tes collègues.
- KalypsoExpert spécialisé
d'accord... pourtant l'ipr me parle d'une visite conseil à mon retour, mais j'imagine que ce sera juste pour remplacer la partie "conseils" du PPCR manqué, du coup ?
merci pour tes conseils !! l'ipr (enfin le faisant fonction) m'a dit que l'avis serait mis par l'inspection pédagogique régionale et peut être le cde mais sur ce point il n'est pas sûr.
merci pour tes conseils !! l'ipr (enfin le faisant fonction) m'a dit que l'avis serait mis par l'inspection pédagogique régionale et peut être le cde mais sur ce point il n'est pas sûr.
- KalypsoExpert spécialisé
j'ai intérêt à mettre à jour mon cv sur iprof peut être ?
- PlutarqueNiveau 10
Oui, c'est toujours mieux de mettre à jour le CV iprof.
Je pense que l'IPR, vu la situation ubuesque, se sent obligé de passer te voir. Alors il appelle ça "visite conseil", ce qui donne lieu à un rapport informel (transmis ou non au collègue).
Donc l'important est, dans l'ordre :
(1) de vérifier sur SIAE (qu'on trouve via Iprof/Mes services) que le RDV de carrière est bien rentré ET qu'il est indiqué sur la campagne 2023/2024
(si ce n'est pas le cas, contacter le rectorat et demander à ce que cela soit rectifié en rappelant la date de passage à l'échelon 9)
(2) attendre l'avis final du recteur
(s'il n'est toujours pas là le 1er octobre, écrire au rectorat pour les relancer)
(3) si l'avis n'est pas satisfaisant, écrire ses observations, et ensuite contester l'avis final
Je pense que l'IPR, vu la situation ubuesque, se sent obligé de passer te voir. Alors il appelle ça "visite conseil", ce qui donne lieu à un rapport informel (transmis ou non au collègue).
Donc l'important est, dans l'ordre :
(1) de vérifier sur SIAE (qu'on trouve via Iprof/Mes services) que le RDV de carrière est bien rentré ET qu'il est indiqué sur la campagne 2023/2024
(si ce n'est pas le cas, contacter le rectorat et demander à ce que cela soit rectifié en rappelant la date de passage à l'échelon 9)
(2) attendre l'avis final du recteur
(s'il n'est toujours pas là le 1er octobre, écrire au rectorat pour les relancer)
(3) si l'avis n'est pas satisfaisant, écrire ses observations, et ensuite contester l'avis final
- KalypsoExpert spécialisé
effectivement je trouve ceci sur iprof :
"Rendez-vous de carrière - Campagne 2023 / 2024
Accès à la hors classe
Vous êtes éligible à un rendez-vous de carrière dans le cadre de la campagne 2023 / 2024 sous réserve que vous remplissiez de manière effective les conditions au 01/09/2023.
Une convocation vous sera alors prochainement adressée."
c'est ubuesque... bref
pour la visite conseil elle aura forcément lieu après l'avis du recteur, donc je ne vois pas l'intérêt...
merci en tout cas !
"Rendez-vous de carrière - Campagne 2023 / 2024
Accès à la hors classe
Vous êtes éligible à un rendez-vous de carrière dans le cadre de la campagne 2023 / 2024 sous réserve que vous remplissiez de manière effective les conditions au 01/09/2023.
Une convocation vous sera alors prochainement adressée."
c'est ubuesque... bref
pour la visite conseil elle aura forcément lieu après l'avis du recteur, donc je ne vois pas l'intérêt...
merci en tout cas !
- KalypsoExpert spécialisé
d'autant que mon rv 2 c'était en 2022-2023...
- Cléopatra2Guide spirituel
Kalypso a écrit:effectivement je trouve ceci sur iprof :
"Rendez-vous de carrière - Campagne 2023 / 2024
Accès à la hors classe
Vous êtes éligible à un rendez-vous de carrière dans le cadre de la campagne 2023 / 2024 sous réserve que vous remplissiez de manière effective les conditions au 01/09/2023.
Une convocation vous sera alors prochainement adressée."
c'est ubuesque... bref
pour la visite conseil elle aura forcément lieu après l'avis du recteur, donc je ne vois pas l'intérêt...
merci en tout cas !
Va sur SIAE voir ce qu'il en est.
- KalypsoExpert spécialisé
c'est précisément là que j'ai trouvé ce que j'ai copié au dessus... je ne comprends pas ce que je dois y chercher d'autre ?
- PlutarqueNiveau 10
Pour l'instant, il n'y a rien d'autre à chercher sur SIAE.
Bon, déjà tu as été mise sur la bonne campagne, c'est déjà un bon point.
Maintenant, il faut attendre l'avis final du recteur qui apparaîtra sur SIAE vers le 1er octobre. Il n'y a rien à faire d'autre en attendant.
Bon, déjà tu as été mise sur la bonne campagne, c'est déjà un bon point.
Maintenant, il faut attendre l'avis final du recteur qui apparaîtra sur SIAE vers le 1er octobre. Il n'y a rien à faire d'autre en attendant.
- KalypsoExpert spécialisé
un grand merci une fois encore, particulièrement à toi Plutarque !
- Cléopatra2Guide spirituel
Ah pardon j'ai cru que c'était le mail iprof.Kalypso a écrit:c'est précisément là que j'ai trouvé ce que j'ai copié au dessus... je ne comprends pas ce que je dois y chercher d'autre ?
- KalypsoExpert spécialisé
je viens de recevoir mon compte rendu de carrière (vous savez, avec le tableau).
Aucune croix n'est cochée et à la fin il y a :
Appréciation générale des évaluateurs
l'inspecteur
Non renseignée - Temps partiel annualisé.
le chef d'établissement
Non renseignée - Temps partiel annualisé.
mais on me demande quand même de valider ma prise de connaissance.
Que suis-je supposée faire ??
Aucune croix n'est cochée et à la fin il y a :
Appréciation générale des évaluateurs
l'inspecteur
Non renseignée - Temps partiel annualisé.
le chef d'établissement
Non renseignée - Temps partiel annualisé.
mais on me demande quand même de valider ma prise de connaissance.
Que suis-je supposée faire ??
Page 15 sur 15 • 1 ... 9 ... 13, 14, 15
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum