Temps partiel lié à la cessation progressive d'activité et surcotisation

La circulaire du temps partiel vient de sortir.
Elle demande de choisir si je souhaite surcotiser ou pas pendant la période de temps partiel.
Après quelques recherches le montant de cette surcotisation me semble réellement élevé.
Au regard de ma situation spécifique (accès à l’échelon 5 de la classe exceptionnelle à partir de septembre 2025 et prolongement d’une année supplémentaire en optant pour la cessation progressive d'activité pour bénéficier de cette promotion sur ma retraite à venir), pouvez-vous m’indiquer si je ne surcotise pas quel sera l’impact sur le montant de la pension versée pendant le temps partiel (50%), et surtout après quand j’aurais arrêté à la fin de l’année scolaire 2025/2026 ?

Bonsoir,
Désolé question trop technique pour moi.
Juste un témoignage : j'ai surcotisé quand j'étais à TP 86%, et effectivement c'est cher, au point que j'ai renoncé à continuer quand je suis passé à 60%. Le spécialiste de ces questions sur Néo est @Mathador mais je crois qu'il a un ban de plusieurs mois. Peut-être peux-tu chercher dans ses messages, il avait fait le calcul.

Notre spécialiste est banni jusqu'au 15 décembre.

Je crois que l'on peut faire des simulations sur l'ensap

Bonjour
Peux-tu donner le montant de cette sur cotisation ? C'est juste pour avoir une idée. Merci.

Le montant est en effet très élevé pour un gain très réduit. Tu peux faire une simulation sur l'ENSAP pour estimer ce gain. Il faut vivre très longtemps pour récupérer cette surcotisation. Pour le coût de la surcotisation j'ai trouvé des explications sur ce document

Exemple à la louche : pour un certifié hors-classe, le surcoût est d'environ 8000 €  par an. Donc, tu regardes sur ENSAP de combien ta pension va être augmentée, mettons 30 € par mois,  360 par an.  Tu calcules 8000 :360= 22. Ton investissement est rentable si tu bénéficies de ta retraite plus de 22 ans. Tu peux aussi choisir de placer cette somme sur un compte rémunéré...

Merci Mathmax. Donc ce n'est pas rentable du tout....payer 8000 balles par an pour gagner 30 euros de plus par mois ...il vaut mieux placer ces 8000 balles.

Merci pour vos réponses. Tout bien considéré c'est une arnaque cette surcotisation qui prend en compte la cotisation salariée et la cotisation employeur!