[Le Monde] Non reconduction de contractuels pour des raisons budgétaires

Le Monde s'est fait l'écho de ce qu'henriette signalait dans un autre fil:

Des cas similaires de contractuels non renouvelés alors que des remplacements de longue durée ne sont pas couverts ont été signalés par dizaines depuis le début du mois de décembre aux organisations syndicales des académies de Lyon, d’Aix-Marseille ou encore de Reims, dans diverses disciplines (EPS, anglais, espagnol, arts plastiques…). A chaque fois, des raisons budgétaires ont été invoquées auprès du Snes-FSU, qui a contacté les rectorats.

https://www.lemonde.fr/societe/article/2024/12/12/faute-de-budget-des-enseignants-contractuels-non-reconduits-et-des-classes-laissees-sans-remplacant_6443807_3224.html

Dans mon rectorat, c'est en début d'année que l'embauche des contractuels (privé, donc potentiellement plus de 20% des effectifs) a été très longtemps retardée. Et on se bat avec mon syndicat en ce moment pour que leurs congés (été) soient bien payés). Après tout, deux mois de salaire de misère d'économisé,  c'est toujours ça de pris. Et comment être bien sûr que le titulaire d'une licence STAPS, qui a été CDE dans le privé, a une grande expérience d'animation sportive avec des jeunes, des handicapés, des personnes âgées, et a déjà exercé comme contractuel dans une autre académie, sera à la hauteur? Il faut bien deux mois pour réfléchir... et tant pis pour les 4 classes sans EPS

Spoiler:

Rien n'est surprenant. 
Les académies supposent que, deux semaines à peine avant les vacances, les parents n'auront pas trop le temps de pleurer (de protester et de se faire entendre avant les vacances). Elles espèrent donc que cela ne fera pas trop de bruit dans les médias.
Et puis les élèves. Ceux dont le prof est nouvellement absent pour la fin d'année, même chose, avec un peu de chance, les parents se diront que le prof reviendra à la rentrée.
Et puis les élèves qui avaient un contractuel devant eux, ben, c'est pas deux semaines, hein ?
Mais quel mépris : "vous aviez quelqu'un, vous ne l'avez plus !". "Vous aviez commencé une séquence avec lui ? Ça attendra pour la suite !"

Les contractuels on s'en fiche aussi. 
Un contractuel c'est un peu comme un kleenex, utilisé, on le jette. 
Ce qui est effarant là encore c'est que ce soit le CDE (que cela met dans la mouise aussi, mais moins, financièrement) qui apprenne la situation au collègue contractuel, que les rectorats ne prennent même pas la peine de les prévenir. Encore ce mépris effroyable de l'institution qui ensuite s'étonne de ne plus recruter (titulaires ou contractuels - voir l'autre sujet sur Néo).

Après, il faut reconnaître, il n'y a plus un radis actuellement... plus un radis, ce qui fait rager, c'est pour les choses essentielles, comme justement un remplacement de base (sur 15 jours ou plus) devant élève, plus un radis dans les établissements (là je passe au financement régional : un ami m'expliquait que certains ateliers étaient fermés dans son établissement pour raison financière ; dernièrement , dans mon établissement, au lieu de remplacer le loquet défectueux d'une porte on a dû prendre le loquet d'une autre porte et dans le couloir X le détecteur de mouvement qui allume les lumières ne peut être remplacé faute de moyen).

Plus un radis mais... mais on paye toujours pour des services totalement inutiles, des détachés vers X ou Y missions fumeuses à la tête du ministère, des projets aussi délirants qu'inutiles (je n'entre pas dans les détails, mais j'ai du concret dans mon établissement d'argent jeté par les fenêtres par le ministère), des comités machins d'études bidules qui permettent d'aller se planquer, des services inutiles payés à des officines privées pour des projets (là je me répète) qui ne riment à rien et qui n'auront aucun débouché réel sur le terrain mais permettent de salarier des bran.... à Paris. Ca, oui, nous avons du pognon.

Mais un enseignant, titulaire ou contractuel devant un élève ? Un loquet à une porte ? Non. On n'a plus d'argent !

Jacq a écrit:Plus un radis mais... mais on paye toujours pour des services totalement inutiles, des détachés vers X ou Y missions fumeuses à la tête du ministère, des projets aussi délirants qu'inutiles (je n'entre pas dans les détails, mais j'ai du concret dans mon établissement d'argent jeté par les fenêtres par le ministère), des comités machins d'études bidules qui permettent d'aller se planquer, des services inutiles payés à des officines privées pour des projets (là je me répète) qui ne riment à rien et qui n'auront aucun débouché réel sur le terrain mais permettent de salarier des bran.... à Paris. Ca, oui, nous avons du pognon.

Mais un enseignant, titulaire ou contractuel devant un élève ? Un loquet à une porte ? Non. On n'a plus d'argent !

Oui. De l'argent fichu par les fenêtres par l'EN, il y en a...

Exemple n°1 : plus de 400 millions d'euros dépensés pour rien ici : https://www.lesechos.fr/politique-societe/societe/comment-leducation-nationale-a-perdu-400-millions-deuros-avec-son-logiciel-de-paie-1174783

Exemple n°2 : 16 millions dépensés pour les JO là : https://45.snuipp.fr/article/jop-et-ecoles-16-millions-d-039-euros-gaspilles-en-communication

Comme je l'ai toujours dit : nous sommes inutiles et indispensables.

@EdithW ton spoiler est lunaire !!!

Lowpow29 a écrit:@EdithW ton spoiler est lunaire !!!

Oui, on arrive à être encore surpris par l'E.N.
En fait, il avait faim et voulait pique-niquer dans les bois.

C'est un pur scandale. Ici la seule réponse du rectorat a été de dire qu'il s'engageait à examiner les situations "au cas par cas" en janvier.

Lowpow29 a écrit:@EdithW ton spoiler est lunaire !!!

Je n’y croyais pas… et deux autres collègues d’EPS, ne se connaissant pas, de deux départements différents, m’ont décrit la même chose (à peu de choses près : course d’orientation au lieu de VTT).

Quelle honte quand même... C'est bien la peine de fanfaronner en septembre que chaque classe a un prof.

Edith :

Spoiler:

C'est dégueulasse,  nous avons 2 contractuels qui partent vendredi soir et ne seront pas payés  la dernière semaine et pendant les vacances.  Le CDE les a informés ce jour. Très brutal ce procédé  !

C'est carrément immonde. Il n'y a pas de mots là. (This is the end.)
Juste avant les fêtes en plus. Joli cadeau.

Mais oui.
Et quand on pense qu'on nous fait suer pour la moindre heure d'absence, et que là il s'agit de semaines de cours perdues, mais subitement, hein, ça passe crème. Bande de tartuffes.

C'est quelque chose que nous avons vécu dans mon académie il y a quelques années. Une contractuelle remplaçait un titulaire dans mon établissement, l'arrêt était éconduit régulièrement, le contrat aussi. Mi décembre, au lieu de prolonger son contrat, il lui a été demandé de partir, tout en lui annonçant qu'elle reviendrait mi janvier. Il lui a été clairement dit que c'était pour des raisons budgétaires, et elle n'était pas là.seule dans ce cas dans l'académie.
Nous avions mis en place une caisse de solidarité pour l'aider à passer cette période.

Il vient d'y avoir un sujet la dessus sur BFMTV ( ne pas taper )

Encore un effet des évolutions McKinsey de gestion des flux adaptative...

Maju a écrit:C'est quelque chose que nous avons vécu dans mon académie il y a quelques années. Une contractuelle remplaçait un titulaire dans mon établissement, l'arrêt était éconduit régulièrement, le contrat aussi. Mi décembre, au lieu de prolonger son contrat, il lui a été demandé de partir, tout en lui annonçant qu'elle reviendrait mi janvier. Il lui a été clairement dit que c'était pour des raisons budgétaires, et elle n'était pas là.seule dans ce cas dans l'académie.
Nous avions mis en place une caisse de solidarité pour l'aider à passer cette période.

L'arrêt éconduit, c'est le cas de le dire !

mamieprof a écrit:C'est dégueulasse,  nous avons 2 contractuels qui partent vendredi soir et ne seront pas payés  la dernière semaine et pendant les vacances.  Le CDE les a informés ce jour. Très brutal ce procédé  !

Immonde, comme on l'a déjà dit (et un sale moment pour le CDE).

Pouvez-vous faire une collecte, comme chez Maju ? Dans un gros établissement ça pourrait vraiment aider.

mamieprof a écrit:C'est dégueulasse,  nous avons 2 contractuels qui partent vendredi soir et ne seront pas payés  la dernière semaine et pendant les vacances.  Le CDE les a informés ce jour. Très brutal ce procédé  !

Ministère de la confiance et de la bienveillance!

Ce soir dans les boites mails des lyonnais :        

Chez nous, la collègues (sans travail depuis 1 semaine) va pouvoir revenir pour la dernière semaine! Et ailleurs aussi ! On entend qu'il y aurait un effet rétroactif (à vérifier)

Même échos des autres syndicats auprès de leurs syndiqués.  

Chèr.es collègues,

Vous avez pu être informé.es ces derniers jours que certain.es de nos collègues non-titulaires avaient vu leur contrat non-prolongé pour raison budgétaire. Ce qui les plaçait dans une situation de précarité intenable en ce mois de décembre.
Le SNES-FSU de Lyon a rapidement alerté les médias et a apporté son soutien aux mobilisations des établissements concernés. Les services du rectorat ont du revoir leur position.

Ce jour, lors du comité social académique (dans lequel la FSU est majoritaire), nous apprenons que le cadre budgétaire de cette fin d’année 2024 avait été desserré et que le rectorat pourra proposer une prolongation des contrats de ces non-titulaires sans discontinuité avec les contrats initiaux. Ceci sera proposé dès lundi au collègues concernés, sous la condition que les besoins soit toujours effectifs dans les établissements. Le direction des personnels enseignants devraient prendre contact avec elles et eux.

L’action syndicale a été nécessaire et a porté ses fruits, ainsi le SNES-FSU restera vigilant et nous vous invitons à nous contacter rapidement en cas de problème.

En vous souhaitant une bonne fin de période et de bonnes fêtes de fin d’année.

Syndicalement,

Rindala Younès
Secrétaire académique du SNES-FSU

La médiatisation, les rectorats et le Ministère détestent.

J'espère qu'il en sera ainsi dans toutes les académies.

Bonjour

Ce n'est pas un fait nouveau malheureusement. J'ai vécu par deux fois la "violence" des rectorats de Versailles et de Créteil. C'était en 2002 et 2005. J'ai été éjectée au moment de faire une troisième année et donc d'être éligible au CAPES interne. L'Éducation nationale est le pire des employeurs car il faut ajouter à cette façon d'agir la difficulté à toucher le chômage. Rien pendant 9 mois. Je pense que cela a dû changer à ce niveau-là quand même. Cette violence n'est vraiment pas récente.

Apprendre à un prof qu'il ne doit pas revenir le lendemain, c'est supposer qu'il n'y a aucune préparation des cours !!! C'est lamentable, on devrait obtenir une prime de départ, car lorsque le contrat se prolonge alors on pourrait très bien reprocher à un contractuel de n'avoir pas préparé ses cours.

Petit bémol : sur Lyon seront rappelés uniquement les profs en CDD. Par exemple, il y avait aussi une secrétaire concernée, ben non .... pfff