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NoukaExpert
Salut !
Je vous explique ma situation pour avoir un avis extérieur !! Je (répète) présente mon cas : je suis TZR sur 2 établissements (avec 2 enfants de 1 et 3 ans) et je suis à temps partiel. Mon edt n'est pas terrible et je finis tard le lundi et le vendredi.
Bref, lundi j'ai essayé de trouver une solution pour le vendredi aprem sur un de mes bahuts et j'en ai trouvé une : je pouvais déplacer ma dernière heure, la faire remonter et permuter avec un collègue qui était ok. Je ne suis pas arrivée à parler à l'adjoint (je suis là peu de temps, l'adjoint ne reçoit pas l'aprem, etc...) Je lui ai donc laissé un mot.
Le mardi, pas de réponse dans mon casier, il m'évite à la récré. J'arrive enfin à le voir entre 2 portes, et là il m'ignore puis me sentant dans ses pattes me dit de loin, "oh je n'ai pas DU TOUT eu le temps de lire votre lettre, bla bla". Je lui laisse alors un autre petit mot puisqu'il ne veut pas discuter... en lui disant que je me permettrai de lui téléphoner car je ne reviens que vendredi dans ce collège. (je pensais qu'il était mieux de régler vite la chose pour moi mais aussi pour ne pas changer un edt élève fin septembre)
Ce matin je lui téléphone donc... Et là il me dit "ah j'avais des choses bien plus intéressantes à faire mais j'ai regardé et j'ai autre chose à vous proposer mais on en parlera quand vous serez là, aurevoir, raccroché au nez"
Heu... je suis passablement agacée. J'ai l'impression de passer pour la chiante de service. Je ne souhaitais pas l'embêter mais me trouver une solution. Ca prenait 2 min pour lui. Bref...
Je ne sais pas comment réagir mais j'aimerais bien lui envoyer une petite réflexion quand je le verrai vendredi (au passage les choses auraient pu changer déjà ce vendredi et à cause de ça ce sera pas fait
). J'avais bien envie de lui renvoyer son "autre chose de plus important à faire". Mais je me demande si c'est mesquin ou si c'est moi qui prends mal les choses ?
Vous en dites quoi ?
Je vous explique ma situation pour avoir un avis extérieur !! Je (répète) présente mon cas : je suis TZR sur 2 établissements (avec 2 enfants de 1 et 3 ans) et je suis à temps partiel. Mon edt n'est pas terrible et je finis tard le lundi et le vendredi.
Bref, lundi j'ai essayé de trouver une solution pour le vendredi aprem sur un de mes bahuts et j'en ai trouvé une : je pouvais déplacer ma dernière heure, la faire remonter et permuter avec un collègue qui était ok. Je ne suis pas arrivée à parler à l'adjoint (je suis là peu de temps, l'adjoint ne reçoit pas l'aprem, etc...) Je lui ai donc laissé un mot.
Le mardi, pas de réponse dans mon casier, il m'évite à la récré. J'arrive enfin à le voir entre 2 portes, et là il m'ignore puis me sentant dans ses pattes me dit de loin, "oh je n'ai pas DU TOUT eu le temps de lire votre lettre, bla bla". Je lui laisse alors un autre petit mot puisqu'il ne veut pas discuter... en lui disant que je me permettrai de lui téléphoner car je ne reviens que vendredi dans ce collège. (je pensais qu'il était mieux de régler vite la chose pour moi mais aussi pour ne pas changer un edt élève fin septembre)
Ce matin je lui téléphone donc... Et là il me dit "ah j'avais des choses bien plus intéressantes à faire mais j'ai regardé et j'ai autre chose à vous proposer mais on en parlera quand vous serez là, aurevoir, raccroché au nez"
Heu... je suis passablement agacée. J'ai l'impression de passer pour la chiante de service. Je ne souhaitais pas l'embêter mais me trouver une solution. Ca prenait 2 min pour lui. Bref...
Je ne sais pas comment réagir mais j'aimerais bien lui envoyer une petite réflexion quand je le verrai vendredi (au passage les choses auraient pu changer déjà ce vendredi et à cause de ça ce sera pas fait
). J'avais bien envie de lui renvoyer son "autre chose de plus important à faire". Mais je me demande si c'est mesquin ou si c'est moi qui prends mal les choses ?Vous en dites quoi ?
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AvaExpert spécialisé
Heu... A la lecture de ton message, je trouve que tu ne prends pas mal les choses! Ce monsieur est carrément grossier! Non seulement il l'est en te fuyant puis en te parlant de façon, je trouve, peu polie mais il l'est surtout quand il te raccroche au nez!!!
Oh, il ale droit d'être aimable aussi! A ta place (mais je ne suis pas forcément un exemple à suivre, je ne supporte pas ce genre de comportement... et, certains diraient que je m'emporte vite), je lui ferai une réflxion, oui, pour lui rappeler les règles de politesse.
Oh, il ale droit d'être aimable aussi! A ta place (mais je ne suis pas forcément un exemple à suivre, je ne supporte pas ce genre de comportement... et, certains diraient que je m'emporte vite), je lui ferai une réflxion, oui, pour lui rappeler les règles de politesse.
- NoukaExpert
C'est ce que j'aimerais faire. Mais je suis du genre à être très énervée et contrariée par ces attitudes mais bien peu courageuse quand je suis au face à face. Pourtant là, j'aimerais vraiment y arriver. Non mais !
Tu as une petite idée pour que je présente la chose ?
Tu as une petite idée pour que je présente la chose ?
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- AvaExpert spécialisé
Bon. Avec la diplomatie qui me caractérise, je pense que je dirais un truc du style "Je pense que nous avons été coupés la dernière fois au téléphone... A moins que vous ne m'ayez raccroché au nez, ce qui, biensûr serait déplacé... Mais, je suppose que nous avons été coupés :sorciere:. Enfin, bien que vous ayez des choses bcp plus importantes à faire, j'aimerai que nous réglions mon problème afin que, moi aussi, je puisse enfin me concentrer sur les choses beaucoup plus intéressantes que j'ai à faire...."
Mais, je te dis, je ne suis pas exemple de calme... ni de tact!
Mais, je te dis, je ne suis pas exemple de calme... ni de tact!
RobinFidèle du forum
Lui demander fermement, sans t'énerver surtout, une réponse le jour-même ; s'il continue son petit jeu, n'hésite pas à t'adresse au principal, son supérieur hiérarchique (il en dépend pour sa titularisation). Il y a aussi les syndicats , s'il a fait semblant de débrancher son Sonotone.
- NoukaExpert
Ce n'est pas non plus une affaire d'Etat... mais ce manque de considération des chefs cette année me consterne... après tout ce qu'on nous fait subir sans que personne ne sache ce que ça coûte et implique, ca me révolte... :colere:
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CathEnchanteur
Robin a écrit:Lui demander fermement, sans t'énerver surtout, une réponse le jour-même ; s'il continue son petit jeu, n'hésite pas à t'adresse au principal, son supérieur hiérarchique (il en dépend pour sa titularisation). Il y a aussi les syndicats , s'il a fait semblant de débrancher son Sonotone.
Euh, le principal n'est pas le supérieur de l'adjoint.
Le fait qu'il soit adjoint ne signifie pas qu'il soit stagiaire...
- InvitéInvité
cath5660 a écrit:Robin a écrit:Lui demander fermement, sans t'énerver surtout, une réponse le jour-même ; s'il continue son petit jeu, n'hésite pas à t'adresse au principal, son supérieur hiérarchique (il en dépend pour sa titularisation). Il y a aussi les syndicats , s'il a fait semblant de débrancher son Sonotone.
Euh, le principal n'est pas le supérieur de l'adjoint.
Le fait qu'il soit adjoint ne signifie pas qu'il soit stagiaire...
oui mais c'est quand même le principal qui décide des attributions de son adjoint.
- CathEnchanteur
philip a écrit:cath5660 a écrit:Robin a écrit:Lui demander fermement, sans t'énerver surtout, une réponse le jour-même ; s'il continue son petit jeu, n'hésite pas à t'adresse au principal, son supérieur hiérarchique (il en dépend pour sa titularisation). Il y a aussi les syndicats , s'il a fait semblant de débrancher son Sonotone.
Euh, le principal n'est pas le supérieur de l'adjoint.
Le fait qu'il soit adjoint ne signifie pas qu'il soit stagiaire...
oui mais c'est quand même le principal qui décide des attributions de son adjoint.
Et tu connais un cde qui ira à l'encontre des décisions de son adjoint?
- InvitéInvité
cath5660 a écrit:
Et tu connais un cde qui ira à l'encontre des décisions de son adjoint?
il y a des sde qui sont parfaitement conscient de l'incapacité de leur adjoint
- CathEnchanteur
Conscients, oui, mais qui ne le désavoueront pas, sauf cas très grave...
- MHGNiveau 7
Et le collègue qui accepte la permutation, il ne peut pas t'aider ?
FrisouilleEnchanteur
Il semble très occupé ce monsieur, à tel point que cela lui donne le droit d'être impoli ! Te raccrocher au nez, non mais 
Ça donne envie pour la suite.
Ça donne envie pour la suite.
henrietteMédiateur
Dans la même situation, j'ai demandé un rdv en précisant que j'étais accompagné du représentant de mon syndicat. C'est s'est réglé en 3 minutes montre en main.
FourseasonsGrand sage
Quid de l'adjoint qui a parfaitement conscience de l'incapacité du principal/proviseur ?philip a écrit:cath5660 a écrit:
Et tu connais un cde qui ira à l'encontre des décisions de son adjoint?
il y a des sde qui sont parfaitement conscient de l'incapacité de leur adjoint
J'aime bien le tout début de la proposition d'Ava...
Prépare toi à ce que pourrait te dire cet impoli car j'ai comme l'impression qu'il va te mettre des bâtons dans les roues cet adjoint !
Et là il me dit "ah j'avais des choses bien plus intéressantes à faire mais j'ai regardé et j'ai autre chose à vous proposer mais on en parlera quand vous serez là, aurevoir, raccroché au nez"
IsiaSage
J'ai connu une chef et une adjointe qui se détestaient pas toujours cordialement et qui désavouaient en public les décisions que prenait l'autre.... un enfer !
Dans ton cas, l'adjoint est peut être très désorganisé et a peut être des choses urgentes à gérer, en effet. Il manque vraisemblablement de diplomatie, ou simplement de savoir-faire mais avant de lui tomber dessus (au risque d'avoir à supporter des rapports conflictuels toute l'année...), je te conseille d'essayer de le rencontrer une nouvelle fois, sans te braquer..... Si malgré cette tentative, il se montrait toujours peu conciliant, alors oui, enclencher une rencontre avec un délégué syndical... mais pour un changement d'emploi du temps, ça me paraît vraiment dingue d'en arriver là !!!
Dans ton cas, l'adjoint est peut être très désorganisé et a peut être des choses urgentes à gérer, en effet. Il manque vraisemblablement de diplomatie, ou simplement de savoir-faire mais avant de lui tomber dessus (au risque d'avoir à supporter des rapports conflictuels toute l'année...), je te conseille d'essayer de le rencontrer une nouvelle fois, sans te braquer..... Si malgré cette tentative, il se montrait toujours peu conciliant, alors oui, enclencher une rencontre avec un délégué syndical... mais pour un changement d'emploi du temps, ça me paraît vraiment dingue d'en arriver là !!!
- NoukaExpert
Fin de l'épisode... Accueil normal dans son bureau ce matin et changement d'emploi du temps mieux organisé que celui que je voulais. Je finis une heure plus tôt le vendredi soir et je garde mon bloc de 2h avec mes 5ème.
Il a été plutôt sympa...
Va y comprendre quelque chose... 
Bref j'ai ce que je voulais ! Basta !
Merci à vous en tout cas.
Il a été plutôt sympa...
Va y comprendre quelque chose... Bref j'ai ce que je voulais ! Basta !
Merci à vous en tout cas.
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DaphnéDemi-dieu
Loise a écrit:Quid de l'adjoint qui a parfaitement conscience de l'incapacité du principal/proviseur ?philip a écrit:cath5660 a écrit:
Et tu connais un cde qui ira à l'encontre des décisions de son adjoint?
il y a des sde qui sont parfaitement conscient de l'incapacité de leur adjoint
Ça arrive, et l'administration aussi le sait mais personne ne l'admettra.
J'aime bien le tout début de la proposition d'Ava...
Prépare toi à ce que pourrait te dire cet impoli car j'ai comme l'impression qu'il va te mettre des bâtons dans les roues cet adjoint !
Et là il me dit "ah j'avais des choses bien plus intéressantes à faire mais j'ai regardé et j'ai autre chose à vous proposer mais on en parlera quand vous serez là, aurevoir, raccroché au nez"
- FrisouilleEnchanteur
Nouka a écrit:Fin de l'épisode... Accueil normal dans son bureau ce matin et changement d'emploi du temps mieux organisé que celui que je voulais. Je finis une heure plus tôt le vendredi soir et je garde mon bloc de 2h avec mes 5ème.
Il a été plutôt sympa...
Bref j'ai ce que je voulais ! Basta !
Merci à vous en tout cas.
Aurait-il senti qu'il ne s'était pas très bien comporté ?
- NoukaExpert
Je ne sais pas. Je n'ai pas été très sympathique mais vu comme il m'a reçu je ne suis pas arrivée à lui faire une réflexion... 
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