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Temps partiel, CAF et retraite Empty Temps partiel, CAF et retraite

par Nouka 06/12/10, 11:36 am
Salut,
Je sais que le sujet du temps partiel revient régulièrement sur le tapis mais en je n'ai pas trouvé la réponse à ma question...
En cette période de demande de temps partiel pour l'année prochaine, je me demande encore quoi faire... Mais je voudrais avoir toutes les données en main avant de décider.

Je suis à 80% cette année et j'ai encore une année de droit puisque ma fille n'aura 3 ans que l'année d'après. J'avoue que je trime pas mal à 80% (mais les conditions sont dures, je suis sur 2 bahuts, loin, donc ca complique) mais je me demande si je ne vais pas prendre un 50%.

Hormis le sacrifice financier bien sûr, je voudrais connaître les autres incidences :
- on touche un peu plus de la CAF à 50 qu'à 80%. Si je comprends bien leur tableau, à partir de 51 % on touche moins c'est ça ?
- en terme de retraite quelle est la conséquence ?

Je suis sûre que d'autres questions vont me venir...

Merci aux connaisseurs qui pourront m'éclairer...

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par Pierre_au_carré 06/12/10, 12:15 pm
Nouka a écrit:Salut,
Je sais que le sujet du temps partiel revient régulièrement sur le tapis mais en je n'ai pas trouvé la réponse à ma question...
En cette période de demande de temps partiel pour l'année prochaine, je me demande encore quoi faire... Mais je voudrais avoir toutes les données en main avant de décider.

Je suis à 80% cette année et j'ai encore une année de droit puisque ma fille n'aura 3 ans que l'année d'après. J'avoue que je trime pas mal à 80% (mais les conditions sont dures, je suis sur 2 bahuts, loin, donc ca complique) mais je me demande si je ne vais pas prendre un 50%.

Hormis le sacrifice financier bien sûr, je voudrais connaître les autres incidences :
- on touche un peu plus de la CAF à 50 qu'à 80%. Si je comprends bien leur tableau, à partir de 51 % on touche moins c'est ça ? OUI, comme pour le 80 %
- en terme de retraite quelle est la conséquence ? Tant que c'est de droit l'Etat cotise à ta place pour la différence. Dès que ce n'est plus de droit, non : tu dois surcotiser ou perdre des droits.

Je suis sûre que d'autres questions vont me venir...

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par Nasopi 06/12/10, 12:43 pm
C'est vrai, l'Etat cotise à notre place tant que le temps partiel est de droit ????
Moi je me suis posé beaucoup de questions, parce que ça fait des années que je suis à mi-temps de droit pour m'occuper de mes enfants invalides à plus de 80%. Je n'avais jamais demandé à surcotiser, mais cette année j'ai un peu stressé vu que la situation risque de durer, et j'ai demandé à surcotiser...
Donc, je n'aurais pas dû ?

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par Nouka 06/12/10, 01:01 pm
Pierre_au_carré a écrit:
Nouka a écrit:Salut,
Je sais que le sujet du temps partiel revient régulièrement sur le tapis mais en je n'ai pas trouvé la réponse à ma question...
En cette période de demande de temps partiel pour l'année prochaine, je me demande encore quoi faire... Mais je voudrais avoir toutes les données en main avant de décider.

Je suis à 80% cette année et j'ai encore une année de droit puisque ma fille n'aura 3 ans que l'année d'après. J'avoue que je trime pas mal à 80% (mais les conditions sont dures, je suis sur 2 bahuts, loin, donc ca complique) mais je me demande si je ne vais pas prendre un 50%.

Hormis le sacrifice financier bien sûr, je voudrais connaître les autres incidences :
- on touche un peu plus de la CAF à 50 qu'à 80%. Si je comprends bien leur tableau, à partir de 51 % on touche moins c'est ça ? OUI, comme pour le 80 %
- en terme de retraite quelle est la conséquence ? Tant que c'est de droit l'Etat cotise à ta place pour la différence. Dès que ce n'est plus de droit, non : tu dois surcotiser ou perdre des droits.

Je suis sûre que d'autres questions vont me venir...

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Vraiment ? Pour n'importe quel pourcentage ? Je pensais qu'il le faisait uniquement pour le 80%, autre avantage de ce pourcentage de travail comme celui d'être payé 85% et qq...


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par Pierre_au_carré 06/12/10, 01:02 pm
Nasopi a écrit:C'est vrai, l'Etat cotise à notre place tant que le temps partiel est de droit ????
Moi je me suis posé beaucoup de questions, parce que ça fait des années que je suis à mi-temps de droit pour m'occuper de mes enfants invalides à plus de 80%. Je n'avais jamais demandé à surcotiser, mais cette année j'ai un peu stressé vu que la situation risque de durer, et j'ai demandé à surcotiser...
Donc, je n'aurais pas dû ?

Concrètement; oui, l'Etat cotise à ta place : dans la 3ième colonne (à titre d'information) de la fiche de paye, le nombre pour la pension grossit.

Mais sans regarder les chiffres, tu as les mêmes droits pour la retraite que si tu étais à temps plein.
Après, pour s'occuper d'un enfant malade, c'est peut-être pas la même chose, car c'est jusqu'à ses 8 ans, il me semble (?).
Peut-être que là aussi c'est valable jusqu'aux 3 ans.
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par Pierre_au_carré 06/12/10, 01:05 pm
Nouka a écrit:

Vraiment ? Pour n'importe quel pourcentage ? Je pensais qu'il le faisait uniquement pour le 80%, autre avantage de ce pourcentage de travail comme celui d'être payé 85% et qq...


A confirmer, mais il me semble qu'ils ne précisent pas le % dans les textes, donc...
C'est un "cadeau" mais sachant qu'à mi-temps tu as un salaire de mi-temps, tu fais déjà un sacrifice.
Dans le privé, ce sont des trimestres en plus.
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par Nouka 06/12/10, 01:10 pm
Je suis désolée de ma question ridicule mais je ne maîtrise pas du tout le sujet de la retraite.
L'Etat cotise à notre place lorsqu'on est à temps partiel, qu'est-ce que ca veut dire concrètement ? Il cotise ce que nous ne cotisons pas le reste du temps non travaillé mais perd-on quand même les trimestres non travaillés ?

Je ne sais pas si je suis claire... Embarassed

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par Pierre_au_carré 06/12/10, 04:50 pm
Nouka a écrit:Je suis désolée de ma question ridicule mais je ne maîtrise pas du tout le sujet de la retraite.
L'Etat cotise à notre place lorsqu'on est à temps partiel, qu'est-ce que ca veut dire concrètement ? Il cotise ce que nous ne cotisons pas le reste du temps non travaillé mais perd-on quand même les trimestres non travaillés ?

Je ne sais pas si je suis claire... Embarassed

Tout simplement, il paye à ta place, ce que tu ne payes pas (la différence).
Mais dans tous les cas, c'est de l'argent qu'il se verse à lui-même.
Et pas de trimestre perdu.
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par Nouka 06/12/10, 06:04 pm
Ok merci. Je vais donc chercher confirmation de cela et je vous tiens éventuellement au courant s'il y a des personnes intéressées.

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par Nasopi 06/12/10, 08:01 pm
Moi, ça m'intéresse !

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par tabou 06/12/10, 09:39 pm
je suis à mi temps de droit depuis quelques années et je sais que je cotise pleinement pour la retraite ...
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par tabou 06/12/10, 09:40 pm
tout en n'ayant pas à sur cotiser (ça c'est pour les autres types de demande de temps partiel)
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par Nouka 07/12/10, 01:08 pm
tabou a écrit:tout en n'ayant pas à sur cotiser (ça c'est pour les autres types de demande de temps partiel)

Et quels sont les autres types de temps partiel ?

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par micaschiste 07/12/10, 01:22 pm
tous ceux qui ne sont pas de droit, me semble-t-il. Mais je pense que certains temps partiels de droit nécessitent de surcotiser.
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par Nasopi 07/12/10, 03:09 pm
Tabou, ça fait longtemps que tu es à mi-temps de droit ?

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