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amarok
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Q de déontologie (hr syndicale)... Empty Q de déontologie (hr syndicale)...

par amarok le Lun 19 Sep - 17:40
Bjr:
N'étant plus syndiquée pr diverses raisons, je me demandais si on a néanmoins le droit d'être présent à l'hr syndicale sur un créneau habituellement de cours (AP dans mon cas)? d'avance merci pour vos réponses.
Karine B.
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Q de déontologie (hr syndicale)... Empty Re: Q de déontologie (hr syndicale)...

par Karine B. le Lun 19 Sep - 17:41
@amarok a écrit:Bjr:
N'étant plus syndiquée pr diverses raisons, je me demandais si on a néanmoins le droit d'être présent à l'hr syndicale sur un créneau habituellement de cours (AP dans mon cas)? d'avance merci pour vos réponses.

les HIS sont ouvertes à tous, syndiqués ou pas

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amarok
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Q de déontologie (hr syndicale)... Empty Re: Q de déontologie (hr syndicale)...

par amarok le Lun 19 Sep - 19:26
oui mais j'ignorais si on pouvait se permettre de faire sauter un cours (AP ou non..) si l'on n'est pas syndiqué. tu sembles laisser entendre que oui...
Derborence
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Q de déontologie (hr syndicale)... Empty Re: Q de déontologie (hr syndicale)...

par Derborence le Lun 19 Sep - 19:30
Oui.
Tu dois cependant prévenir tes élèves que tu n'assureras pas ton cours (mot dans le carnet ; motif : réunion).

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"La volonté permet de grimper sur les cimes ; sans volonté on reste au pied de la montagne." Proverbe chinois

"Derborence, le mot chante triste et doux dans la tête pendant qu’on se penche sur le vide, où il n’y a plus rien, et on voit qu’il n’y a plus rien."
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Q de déontologie (hr syndicale)... Empty Re: Q de déontologie (hr syndicale)...

par Karine B. le Lun 19 Sep - 19:43
@amarok a écrit:oui mais j'ignorais si on pouvait se permettre de faire sauter un cours (AP ou non..) si l'on n'est pas syndiqué. tu sembles laisser entendre que oui...

Le droit syndical s'applique à tous

En plus, le CDE ne dispose pas de listes de syndiqués

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