60 000 postes d'enseignants c'est bien… encore faut-il les trouver !

Adrien Lautard a écrit:
« Laura a trouvé le metier de ses rêves », vantait la campagne de
recrutement lancée au printemps par le ministère de l'Education
nationale. Sauf que le métier d'enseignant, lui, ne fait plus rêver
grand monde. Les chiffres des candidats aux concours 2012 en disent long
sur la désaffection du métier.

Le ministère minore aujourd'hui le phénomène : début novembre à
l'Assemblée nationale, Luc Chatel a préféré mettre en avant une
progression de 5,3% des inscrits au Capes et de 11,3% à l'agrégation.
Des inscrits. Car en réalité moins de la moitié (45,13% exactement) des
41 510 candidats inscrits aux concours 2012, ont fait le déplacement le
jour des épreuves d'admissibilité !

Taux de réussite quasi-soviétique


Mais il y a plus inquiétant encore : devant le faible nombre de
candidats, le ministère est contraint d'augmenter son seuil
d'admissibilité. L'exemple de Créteil, une des plus importantes
académies de France, est frappant : 3556 personnes étaient inscrites au
concours de professeur des écoles cette année pour 810 postes offerts :
1578 candidats se sont présentés, 1333 sont admissibles, soit 84,4% de
réussite aux écrits, un taux quasi soviétique.

En 2011, le seuil d'admissibilité aux épreuves du même concours était
même tombé à … 6,5/20. A Versailles, première académie de France, 3476
candidats étaient inscrits, 1892 candidats se sont déplacés et 1311 ont
été admis, soit 70% de réussite.

A ce rythme-là, la promesse du candidat socialiste François Hollande
de recruter 60 000 profs supplémentaires en cinq ans ne sera pas facile à
tenir. Mais à ce rythme là aussi, la revalorisation du métier
enseignant promise par une gauche en campagne pourrait être moins
coûteuse que prévu.