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Esméralda
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HSE et heure de remplacement "interne" Empty HSE et heure de remplacement "interne"

par Esméralda Mer 23 Nov 2011 - 12:53
C'est payé combien une heure en RCD ( remplacement courte durée, ces heures de remplacements en interne, vous voyez ? Chéri me dit qu'il y aurait une majoration de la HSE ?
ysabel
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par ysabel Mer 23 Nov 2011 - 13:10
oui, ce sont des HSE majorées (mais je ne sais plus de combien)...

Si on a bien le jour de carence prévue, je récupérerai systématiquement cette journée en HSE majorées... ça risque de leur coûter bonbon quand c'est une journée à 6 ou 7h...

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« vous qui entrez, laissez toute espérance ». Dante

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Invité6
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HSE et heure de remplacement "interne" Empty Re: HSE et heure de remplacement "interne"

par Invité6 Mer 23 Nov 2011 - 13:15
vous parlez des remplacements dits "de Robien" ? si c'est le cas, une heure est majorée à 25% si je me souviens bien.
En revanche, quand on rattrape des heures dans mon lycée (genre une absence pour cause de stage) on n'est jamais payé, vous l'êtes dans vos établissements ???
Audrey
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HSE et heure de remplacement "interne" Empty Re: HSE et heure de remplacement "interne"

par Audrey Mer 23 Nov 2011 - 13:16
Si t'es en stage, t'as un ordre de mission, tu n'as absolument aucune obligation de rattraper tes heures de cours puisque tu es absent pour raison professionnelle.
Tu devrais donc déclarer ces heures de "rattrapage" non obligatoires et te faire payer.

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par Daphné Mer 23 Nov 2011 - 13:19
Alarica a écrit:vous parlez des remplacements dits "de Robien" ? si c'est le cas, une heure est majorée à 25% si je me souviens bien.
En revanche, quand on rattrape des heures dans mon lycée (genre une absence pour cause de stage) on n'est jamais payé, vous l'êtes dans vos établissements ???

Tu en fais la demande ?
Tu n'es pas obligée de rattrapper ces heures mais si tu le fais c'est de l'auto-remplacement qui doit être rémunéré.
Derborence
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par Derborence Mer 23 Nov 2011 - 13:25
@Esméralda a écrit:C'est payé combien une heure en RCD ( remplacement courte durée, ces heures de remplacements en interne, vous voyez ? Chéri me dit qu'il y aurait une majoration de la HSE ?
Un peu plus de 37 € brut pour un certifié.

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par Esméralda Mer 23 Nov 2011 - 13:37
Oui, c'est bien une RCD ! MErci Derbo.
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par profette42 Mer 23 Nov 2011 - 13:49
En cherchant des infos sur les remplacements de courte durée et notamment sur le fait que le chef d'établissement peut nous les imposer (le nôtre ne s'en prive pas, cela frole la menace ! )j'ai trouvé ce pdf de l'académie de Bordeaux que je trouve intéressant :
https://docs.google.com/open?id=0B5RpRBbNgrIgNWM5MWI0ZmEtNjY3Ny00ZTM1LWIyYjAtNzM5NGIzMjA5ZTBj
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par Karine B. Mer 23 Nov 2011 - 18:00
@Esméralda a écrit:C'est payé combien une heure en RCD ( remplacement courte durée, ces heures de remplacements en interne, vous voyez ? Chéri me dit qu'il y aurait une majoration de la HSE ?

c'est majoré quand on remplace quelqu'un absent, pendant le créneau initial (donc si on fait de l 'auto remplacement à un autre moment, ce n'est pas majoré)

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par User5899 Mer 23 Nov 2011 - 18:16
@ysabel a écrit:oui, ce sont des HSE majorées (mais je ne sais plus de combien)...

Si on a bien le jour de carence prévue, je récupérerai systématiquement cette journée en HSE majorées... ça risque de leur coûter bonbon quand c'est une journée à 6 ou 7h...
On ne peut pas. Les HSE majorées sont réservées à ceux qui "font" vos heures au moment où vous êtes absente.
ysabel
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par ysabel Mer 23 Nov 2011 - 18:21
Alarica a écrit:vous parlez des remplacements dits "de Robien" ? si c'est le cas, une heure est majorée à 25% si je me souviens bien.
En revanche, quand on rattrape des heures dans mon lycée (genre une absence pour cause de stage) on n'est jamais payé, vous l'êtes dans vos établissements ???


oui si tu te remplace toi-même ça rentre dans les remplacements de Robien.

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par ysabel Mer 23 Nov 2011 - 18:22
Cripure a écrit:
@ysabel a écrit:oui, ce sont des HSE majorées (mais je ne sais plus de combien)...

Si on a bien le jour de carence prévue, je récupérerai systématiquement cette journée en HSE majorées... ça risque de leur coûter bonbon quand c'est une journée à 6 ou 7h...
On ne peut pas. Les HSE majorées sont réservées à ceux qui "font" vos heures au moment où vous êtes absente.

Ben, je le fais régulièrement pour les 1ères et j'ai toujours des HSE majorées.

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par cristal Mer 23 Nov 2011 - 18:29
@profette42 a écrit:En cherchant des infos sur les remplacements de courte durée et notamment sur le fait que le chef d'établissement peut nous les imposer (le nôtre ne s'en prive pas, cela frole la menace ! )j'ai trouvé ce pdf de l'académie de Bordeaux que je trouve intéressant :
https://docs.google.com/open?id=0B5RpRBbNgrIgNWM5MWI0ZmEtNjY3Ny00ZTM1LWIyYjAtNzM5NGIzMjA5ZTBj

Merci pour ton document Profette, il est vraiment très clair.

HS : Tu as le m^me avatar qu'Amalhia. J'ai cru que c'était elle qui avait posté cette réponse.
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