- LetoNiveau 5
Bonjour, je suis enseignant en lettres modernes.
J'ai un fils dysphasique et une fille dyslexique.
Ce matin, j'ai deux équipes éducatives dans l'école de mes enfants, l'une à la suite de l'autre.
Depuis quelques années, quand je demandais une absence, mon chef d'établissement me disait que c'était une absence de droit, pour les équipes éducatives de ses enfants, et qu'on n'a pas à récupérer ses heures de cours.
Cette année, nouvel établissement : j'ai déjà eu une équipe de suivi pour mon fils en octobre, je n'avais pas été contraint de récupérer mes heures de cours.
Là, j'ai demandé ma matinée, je manque 3h de cours.
Le chef d'établissement m'indique que je devrais récupérer les heures.
Je ne vais pas pleurer pour la récupération d'heures, puisque de toute façon, j'en fais déjà sans être payé (théâtre, FLS, organisation d'un voyage en Italie, etc).
Mais je suis un peu contrarié par cette demande de récupération des heures.
Je précise que mon chef d'établissement et moi-même sommes en excellents termes.
Or, je ne trouve pas la circulaire qui indique que le parent a droit à une absence pour une équipe éducative pour ses enfants.
Pourtant, il me semble qu'on dit aux parents que le Code du Travail permet une demie-journée d'absence ( par année ? par trimestre ? ) pour une réunion concernant la scolarité de ses enfants.
Pour information, mon fils a un dossier MDPH, il est suivi par le SESSAD TLA, il a une AVS, et un ordinateur en classe.
Ma file a également un dossier MPDH, une AVS et elle est en liste d'attente en SESSAD TLA et elle bénéficie de l'AEH.
(oui, on ne fait pas les choses à moitié pour nos enfants lol)
Est-ce que ça ne touche pas même aux droits des parents d'enfants handicapés ?
Quelqu'un a-t-il le texte de référence ?
J'aimerais au moins le montrer à mon chef d'établissement.
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai un fils dysphasique et une fille dyslexique.
Ce matin, j'ai deux équipes éducatives dans l'école de mes enfants, l'une à la suite de l'autre.
Depuis quelques années, quand je demandais une absence, mon chef d'établissement me disait que c'était une absence de droit, pour les équipes éducatives de ses enfants, et qu'on n'a pas à récupérer ses heures de cours.
Cette année, nouvel établissement : j'ai déjà eu une équipe de suivi pour mon fils en octobre, je n'avais pas été contraint de récupérer mes heures de cours.
Là, j'ai demandé ma matinée, je manque 3h de cours.
Le chef d'établissement m'indique que je devrais récupérer les heures.
Je ne vais pas pleurer pour la récupération d'heures, puisque de toute façon, j'en fais déjà sans être payé (théâtre, FLS, organisation d'un voyage en Italie, etc).
Mais je suis un peu contrarié par cette demande de récupération des heures.
Je précise que mon chef d'établissement et moi-même sommes en excellents termes.
Or, je ne trouve pas la circulaire qui indique que le parent a droit à une absence pour une équipe éducative pour ses enfants.
Pourtant, il me semble qu'on dit aux parents que le Code du Travail permet une demie-journée d'absence ( par année ? par trimestre ? ) pour une réunion concernant la scolarité de ses enfants.
Pour information, mon fils a un dossier MDPH, il est suivi par le SESSAD TLA, il a une AVS, et un ordinateur en classe.
Ma file a également un dossier MPDH, une AVS et elle est en liste d'attente en SESSAD TLA et elle bénéficie de l'AEH.
(oui, on ne fait pas les choses à moitié pour nos enfants lol)
Est-ce que ça ne touche pas même aux droits des parents d'enfants handicapés ?
Quelqu'un a-t-il le texte de référence ?
J'aimerais au moins le montrer à mon chef d'établissement.
Merci d'avance pour vos réponses.
- NasopiEsprit sacré
Aucune idée, Leto ; j'ai deux enfants autistes et j'ai eu d'innombrables équipes éducatives pour eux, mais à vrai dire je me suis toujours arrangée pour qu'elles tombent en dehors de mes heures de cours... Je n'avais même pas imaginé qu'on pouvait être dispensé de ses cours pour cette occasion. Déjà qu'on n'a pas plus de droits que les autres parents pour garde d'enfants malades, avec le nombre de rendez-vous médicaux qu'il faut se coltiner...
La seule solution que j'ai trouvée, c'est de travailler à mi-temps (les compléments de l'AEH nous permettent de tenir le coup financièrement).
La seule solution que j'ai trouvée, c'est de travailler à mi-temps (les compléments de l'AEH nous permettent de tenir le coup financièrement).
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"Donne-moi la sérénité nécessaire pour accepter telles qu’elles sont les choses qu’on ne peut pas changer, donne-moi le courage de changer celles qui doivent l’être ; donne-moi la sagesse qui permet de discerner les unes et les autres." (Marc-Aurèle)
- LetoNiveau 5
Merci pour ta réponse.
En fait, il y aurait bien un texte officiel qui permet aux parents de s'absenter pour des réunions obligatoires pour la scolarité de leurs enfants, le CDE m'a dit que je n'aurai pas à faire les heures, mais qu'il ne connait pas le texte en question.
- minnieExpert
La seule chose que je peux affirmer, c'est que nous ne sommes pas régis par le code du travail.
- Thalia de GMédiateur
Effectivement. Il est arrivé que parfois des parents nous disent qu'ils ne peuvent pas venir nous voir parce qu'ils sont salariés et le cde leur répond qu'une attestation du collège leur permet légalement de s'absenter. Mais je n'ai pas le texte.Leto a écrit:
Merci pour ta réponse.
En fait, il y aurait bien un texte officiel qui permet aux parents de s'absenter pour des réunions obligatoires pour la scolarité de leurs enfants, le CDE m'a dit que je n'aurai pas à faire les heures, mais qu'il ne connait pas le texte en question.
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
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