- tangoExpert spécialisé
la marge de manoeuvre n'est pas énorme en fait. donc la note lors de l'année de stage joue pour beaucoup entre ceux qui ont obtenu 33.5 et ceux qui ont 35 au démarrage...
- IsidoriaVénérable
C'est quand même un système assez bizarre, qui fait qu'on se retrouve bloqué à un moment ou à un autre, même si on donne satisfaction...
Pour ma part, il y a déjà 9 ans, mon académie de stage avait décidé que tous les stagiaires commenceraient à 33.3, aucun d'entre nous n'avait été mieux noté, même ceux qui comme moi avaient été reclassés... Donc 33.3 au 4è échelon, ça ne m'empêche pas 9 ans plus tard d'être au max du 7è échelon dans lequel je viens d'entrer!
Quant à la note pédagogique, il faut courir après les inspections, alors globalement, ce système censé aider, est quand même pas mal fondé sur la chance.
Pour ma part, il y a déjà 9 ans, mon académie de stage avait décidé que tous les stagiaires commenceraient à 33.3, aucun d'entre nous n'avait été mieux noté, même ceux qui comme moi avaient été reclassés... Donc 33.3 au 4è échelon, ça ne m'empêche pas 9 ans plus tard d'être au max du 7è échelon dans lequel je viens d'entrer!
Quant à la note pédagogique, il faut courir après les inspections, alors globalement, ce système censé aider, est quand même pas mal fondé sur la chance.
- Clelia8Niveau 8
Oui, c'est très bizarre comme système et en partie lié à la chance. Il suffit de tomber sur un chef d'établissement buté sur quelques principes (ne pas augmenter tous les ans, ne pas augmenter de plus de tant de points...) pour avancer moins vite que d'autres. L'an dernier, plusieurs collègues ont dû effectuer un recours pour voir leur note augmentée.
En parlant d'un autre blocage, je n'ai pas été promue au grand choix car, à barème égal, une personne avait plus d'ancienneté que moi dans le corps... Là, on favorise donc ceux qui ont avancé moins vite au final... Ce n'est pas vraiment motivant. Bref, beaucoup de bizarreries dans le système !
En parlant d'un autre blocage, je n'ai pas été promue au grand choix car, à barème égal, une personne avait plus d'ancienneté que moi dans le corps... Là, on favorise donc ceux qui ont avancé moins vite au final... Ce n'est pas vraiment motivant. Bref, beaucoup de bizarreries dans le système !
- InvitéInvité
C'est la "prime" à l'ancienneté, pour moi, c'est le contraire qui serait "choquant" : ça voudrait dire qu'à partir du moment où tu passes à l'ancienneté une fois, tu ne pourrais plus passer au choix où au grand choix la fois suivante !@Clelia8 a écrit:
En parlant d'un autre blocage, je n'ai pas été promue au grand choix car, à barème égal, une personne avait plus d'ancienneté que moi dans le corps... Là, on favorise donc ceux qui ont avancé moins vite au final... Ce n'est pas vraiment motivant. Bref, beaucoup de bizarreries dans le système !
- Clelia8Niveau 8
Chacun le vit différemment, donc ;-) Mais quand ça t'arrive alors que tu n'as pas été inspectée depuis 7 ans, tu l'as mauvaise... Mais je comprends aussi ton point de vue, aucun système n'est parfait.
- InvitéInvité
@Clelia8 a écrit:Chacun le vit différemment, donc ;-) Mais quand ça t'arrive alors que tu n'as pas été inspectée depuis 7 ans, tu l'as mauvaise... Mais je comprends aussi ton point de vue, aucun système n'est parfait.
Dans un cas comme ça, il faut demander l'inspection.
- Clelia8Niveau 8
C'est vrai, je n'avais pas réalisé jusqu'à ce moment-là mais je serai plus avisée pour la prochaine fois ;-)
- HoldenNiveau 6
@Clelia8 a écrit:Miyuki a écrit:Bonjour,
Je profite de ce fil pour vous demander quelle est l'augmentation "normale" que l'on peut attendre à partir de 38.50? (c'est le seuil du ralentissement dans mon académie). Certains collègues me disent +0.25, d'autres +0.10 (ce qui n'est pas la même chose!).
Merci pour vos éventuelles réponses!
Bonjour, on m'a toujours dit que c'est +0,5 jusqu'à 39 et qu'à partir de 39 c'est +0,1. Et c'est ce que j'ai connu, je suis "bloquée" à 39 depuis 2 ans (maximum de mon échelon précédent) , je vais voir ce que ça donne cette année
Merci pour ta réponse, c'est ce qui me semblait le plus logique (+0.10).
Dans mon académie on a +0.50 jusqu'à 38.50. Encore une autre "différence" de traitement suivant les académies. De ce fait cette année ma CDE ne m'a augmentée "que" de 0.25 et pas 0.50 car je ne peux avoir au-delà de 38.50 pour mon échelon. Dans une autre académie j'aurais pu avoir une augmentation normale et avoir 38.75 sans problèmes, mais bon, c'est ainsi.
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"But if you say just one word I'll stay with you..."
- Marie65Niveau 6
Fleur68, peut-être est-ce tout simplement car elle n'a pas encore été modifiée sur proposition du CDE ? Je crois que la campagne de notation commence à peine.@fleur68 a écrit:Je suis stagiaire et ma note est celle de départ, qui est resté inchangé soit 33,3.
- Marie65Niveau 6
Merci Clelia8 ! Oui, cela est encourageant mais encore une fois je pense que cela est dû à mes longs services en tant que contractuelle au sein de son établissement. Il sait que par ailleurs mes services n'ont été que très partiellement repris pour le reclassement donc c'est certainement une reconnaissance de ces derniers et bien sûr un mode d'encouragement. Maintenant, j'ai mieux compris le principe. Merci à tous@Clelia8 a écrit:
Voilà, je ne pense donc pas qu'il y ait de problème pour cette note de 35,2 (le maximum de la grille étant à 36) et bravo, ça fait du bien ce genre de note !
- fleur68Niveau 8
Tous les collègues ont reçu un mail de la direction nous invitant à venir signer dans les plus bref délais (et un rappel 2jours après ... ), donc il s'agit bien de la proposition de note pour cette année.
Je m'étais renseignée avant de signer (la signature ne vaut pas acceptation mais signifie juste qu'on en a pris connaissance)
Et
J'ai joué l'idiote devant la secrétaire "ha bon j'ai un note de départ parce que je commence, et la note proposée ne change pas ?! haa "
mais aucune réaction de la part de ladite secrétaire....
Au niveau des stagiaires la situation est "inégale" dans le sens ou certains ont obtenu plus que la note moyenne, et d'autres ont comme moi conservé leur note moyenne.... Après à savoir comment est-ce que c'est déterminé, aucune idée. Je ne sais pas si je dois me satisfaire de cela.
- Madame_ProfGuide spirituel
Pour les commissions, je ne sais pas, dans quelques mois.
Clelia, entre il y a 14 ans et maintenant, les choses ont évolué... actuellement, la plupart des circulaires académiques fixent l'avancement normal à + 0,5 par an comme cela a été dit plus haut.
Pour les stagiaires, ce n'est pas normal de ne pas être augmenté, mais c'est difficile de contester cette année là...
Clelia, entre il y a 14 ans et maintenant, les choses ont évolué... actuellement, la plupart des circulaires académiques fixent l'avancement normal à + 0,5 par an comme cela a été dit plus haut.
Pour les stagiaires, ce n'est pas normal de ne pas être augmenté, mais c'est difficile de contester cette année là...
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2017-2021 - 10ème établissement, en poste fixe ! Et, militante (encore, malgré tout...) !
2013-2017 - TZR en expérimentation au gré des établissements, et militante !
2012-2013 - Année de stage en collège
- Clelia8Niveau 8
Que les choses aient évolué en 14 ans, je veux bien le croire mais ce que tu évoques était déjà la règle à cette époque, mes collègues stagiaires ont eu entre 33,3 (1 seule) et 33,8 ou plus.
Je crois avoir été la seule à avoir 35. Je ne doute pas que ma collègue qui a eu 33,3 aurait obtenu la même note que moi si elle avait été affectée dans le même lycée (nous travaillions beaucoup ensemble). Et la règle de l'augmentation de 0,5 était déjà en vigueur, c'est d'ailleurs ce que j'ai toujours connu à part pour ma note de départ. Ce qui n'empêche pas que certains aient des augmentations plus importantes, à l'heure actuelle, avec des rapports à l'appui si besoin.
Je crois avoir été la seule à avoir 35. Je ne doute pas que ma collègue qui a eu 33,3 aurait obtenu la même note que moi si elle avait été affectée dans le même lycée (nous travaillions beaucoup ensemble). Et la règle de l'augmentation de 0,5 était déjà en vigueur, c'est d'ailleurs ce que j'ai toujours connu à part pour ma note de départ. Ce qui n'empêche pas que certains aient des augmentations plus importantes, à l'heure actuelle, avec des rapports à l'appui si besoin.
- LarssonNiveau 8
J'ai eu 32 (échelon 3) avec en :
- ponctualité-assiduité : TB
- activité-efficacité : TB
- autorité-rayonnement : B
Qu'en pensez-vous ?
Je trouve ma note un peu basse, mais j'ai ouï dire que mon principal n'élevait que très peu les notes administratives...
- ponctualité-assiduité : TB
- activité-efficacité : TB
- autorité-rayonnement : B
Qu'en pensez-vous ?
Je trouve ma note un peu basse, mais j'ai ouï dire que mon principal n'élevait que très peu les notes administratives...
- IsidoriaVénérable
L'échelle pour l'échelon 3 étant 30 à 35 avec comme note moyenne 33.3, tu es dedans, mais ce n'est pas non plus génial...
- fleur68Niveau 8
@Larsson a écrit:J'ai eu 32 (échelon 3) avec en :
- ponctualité-assiduité : TB
- activité-efficacité : TB
- autorité-rayonnement : B
Qu'en pensez-vous ?
Je trouve ma note un peu basse, mais j'ai ouï dire que mon principal n'élevait que très peu les notes administratives...
Il faut préciser quelle était ta note de départ ?
Car si tu es stagiaire, la note de départ est la note moyenne de l’échelon c'est-à-dire 33,3 et dans ce cas, il y aurait baisse de note? Vu tes appréciations ( 2 TB et 1B) ce n'est semble-t-il pas justifié !
Je m'en remets aux autres du forum ?!
- tangoExpert spécialisé
tu es en dessous de la moyenne (33.3) avec des TB, perso je trouve que ce n'est pas normal.
- Madame_ProfGuide spirituel
@fleur68 a écrit:@Larsson a écrit:J'ai eu 32 (échelon 3) avec en :
- ponctualité-assiduité : TB
- activité-efficacité : TB
- autorité-rayonnement : B
Qu'en pensez-vous ?
Je trouve ma note un peu basse, mais j'ai ouï dire que mon principal n'élevait que très peu les notes administratives...
Il faut préciser quelle était ta note de départ ?
Car si tu es stagiaire, la note de départ est la note moyenne de l’échelon c'est-à-dire 33,3 et dans ce cas, il y aurait baisse de note? Vu tes appréciations ( 2 TB et 1B) ce n'est semble-t-il pas justifié !
Je m'en remets aux autres du forum ?!
Exactement !
Mais Voli disait que d'une académie à l'autre, il n'y avait pas forcément de note de départ... Je sais pas, renseigne toi auprès d'un syndicat.
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- LarssonNiveau 8
Ouais, je pense que je vais contacter mon syndicat, même si j'ai un peu peur qu'il veuille passer en force et que je me fasse mal voir par la suite... Surtout que, ignorant tout de ce système de notation, je n'ai pas émis de remarques lors de mon court entretien.
Sinon, à aucun moment les notes ne sont révisées (commission, recteur, inspecteur...) ?
Quel impact sur la carrière (à court ou à long terme) ?
Sinon, à aucun moment les notes ne sont révisées (commission, recteur, inspecteur...) ?
Quel impact sur la carrière (à court ou à long terme) ?
- fleur68Niveau 8
@Larsson a écrit:Ouais, je pense que je vais contacter mon syndicat, même si j'ai un peu peur qu'il veuille passer en force et que je me fasse mal voir par la suite... Surtout que, ignorant tout de ce système de notation, je n'ai pas émis de remarques lors de mon court entretien.
Sinon, à aucun moment les notes ne sont révisées (commission, recteur, inspecteur...) ?
Quel impact sur la carrière (à court ou à long terme) ?
Si tu souhaite contester ta note, dans un premier temps il faut le signaler au CDE (respecter les formes, lettre etc), tu aura un entretient avec ton CDE et avec négociation tu peux obtenir plus.
Si ça ne passe pas après négociations, il y a des commissions qui se chargent de prendre en compte ta contestation.
- Invité NHabitué du forum
Bonsoir.
Je suis fonctionnaire stagiaire échelon 3.
J'ai eu un "très bien" et deux "bien". Ma note administrative est de 34. Est-ce correct ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne connais absolument rien à la notation administrative.
L.
Je suis fonctionnaire stagiaire échelon 3.
J'ai eu un "très bien" et deux "bien". Ma note administrative est de 34. Est-ce correct ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne connais absolument rien à la notation administrative.
L.
- InvitéInvité
c'est plus que la moyenne de l'échelon :Nonancourt a écrit:Bonsoir.
Je suis fonctionnaire stagiaire échelon 3.
J'ai eu un "très bien" et deux "bien". Ma note administrative est de 34. Est-ce correct ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne connais absolument rien à la notation administrative.
L.

Pourquoi seulement 1 TB et 2 B et pas 3 TB ?
- Invité NHabitué du forum
Will.T a écrit:c'est plus que la moyenne de l'échelon :Nonancourt a écrit:Bonsoir.
Je suis fonctionnaire stagiaire échelon 3.
J'ai eu un "très bien" et deux "bien". Ma note administrative est de 34. Est-ce correct ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne connais absolument rien à la notation administrative.
L.
Pourquoi seulement 1 TB et 2 B et pas 3 TB ?
Merci. D'après le CDE, c'est normal quand on est stagiaire. Sinon son commentaire est plutôt positif car il dit que je suis sérieux, rigoureux et motivé. Par conséquent, je n'en sais rien
- Sylvain de Saint-SylvainSage
Coucou, petite question : j'ai eu "bien" en autorité et rayonnement, très bien aux deux autres items. Sur le coup, j'étais plutôt content, mais il paraît qu'en fait ce n'est pas terrible, "bien". Quelqu'un peut-il m'éclairer ? (On ne peut donc jamais se fier aux mots dans l'Education Nationale ?) Je risque quoi avec ce déplorable "bien" ?
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« Les hommes en vinrent, pour qualifier les actes, à modifier arbitrairement le sens habituel des mots. » (Thucydide)
- InvitéInvité
Rien. Tu progresseras et c'est tout. Ne t'en fais pas.
- InviteeFGrand Maître
Tu ne risques rien du tout 

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