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Marcel Khrouchtchev
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Enseignement supérieur - Communiqué de l’Intersyndicale : "une loi inacceptable qui ne permet pas de répondre aux attentes des personnels et des étudiants" - 11 février 2013. - Page 2 Empty Re: Enseignement supérieur - Communiqué de l’Intersyndicale : "une loi inacceptable qui ne permet pas de répondre aux attentes des personnels et des étudiants" - 11 février 2013.

par Marcel Khrouchtchev Ven 1 Mar 2013 - 10:35
PaoloSarpi a écrit:Je ne postule à aucun poste fléché ESPE cette année (l'an dernier, je l'ai fait en désespoir de cause, vu la maigreur des perspectives).

Dans ce cas, pourquoi présumes-tu que tu ne seras auditionné nulle part? Alors même que tes travaux collent à certains profils?
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 10:39
@Collier de Barbe a écrit:
PaoloSarpi a écrit:Il est fort probable que je ne serai même pas auditionné alors que le libellé de plusieurs postes rejoint quasiment à la lettre mon domaine de spécialité Rolling Eyes

Le poste de la moutarde a déjà été attribué (et a un âne)
Mais UVSQ c pour toi non?

Courage, le pire n'est jamais sur!

Dommage pour la moutarde.
Il y aura beaucoup de locaux à l'UVSQ...
Tous mes espoirs reposent sur deux autres postes dont l'un très hors section.... (ceci dit, je serais enchanté de parvenir au Saint Graal à l'UVSQ qui me rappellent quelques souvenirs).


Dernière édition par PaoloSarpi le Ven 1 Mar 2013 - 10:43, édité 1 fois
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 10:42
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
PaoloSarpi a écrit:Je ne postule à aucun poste fléché ESPE cette année (l'an dernier, je l'ai fait en désespoir de cause, vu la maigreur des perspectives).

Dans ce cas, pourquoi présumes-tu que tu ne seras auditionné nulle part? Alors même que tes travaux collent à certains profils?

Je ne l'ai pas été l'an dernier en 71 sur un libellé vraiment bien voisin....
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par Marcel Khrouchtchev Ven 1 Mar 2013 - 10:56
PaoloSarpi a écrit:
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
PaoloSarpi a écrit:Je ne postule à aucun poste fléché ESPE cette année (l'an dernier, je l'ai fait en désespoir de cause, vu la maigreur des perspectives).

Dans ce cas, pourquoi présumes-tu que tu ne seras auditionné nulle part? Alors même que tes travaux collent à certains profils?

Je ne l'ai pas été l'an dernier en 71 sur un libellé vraiment bien voisin....

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Allez, on y croit quand même professeur
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 11:10
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
PaoloSarpi a écrit:
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
PaoloSarpi a écrit:Je ne postule à aucun poste fléché ESPE cette année (l'an dernier, je l'ai fait en désespoir de cause, vu la maigreur des perspectives).

Dans ce cas, pourquoi présumes-tu que tu ne seras auditionné nulle part? Alors même que tes travaux collent à certains profils?

Je ne l'ai pas été l'an dernier en 71 sur un libellé vraiment bien voisin....

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Allez, on y croit quand même professeur

Merci de vos encouragements Enseignement supérieur - Communiqué de l’Intersyndicale : "une loi inacceptable qui ne permet pas de répondre aux attentes des personnels et des étudiants" - 11 février 2013. - Page 2 2252222100 fleurs2 fleurs
Et bon courage aux candidats !
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par Collier de Barbe Ven 1 Mar 2013 - 12:03
Bonne chance Paolo Sarpi !

Je suis aussi candidat a l'UVSQ mais je doute de rentrer dans le profil...

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par Marcel Khrouchtchev Ven 1 Mar 2013 - 12:15
Bonne chance à toi aussi CdB Enseignement supérieur - Communiqué de l’Intersyndicale : "une loi inacceptable qui ne permet pas de répondre aux attentes des personnels et des étudiants" - 11 février 2013. - Page 2 2252222100
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par Collier de Barbe Ven 1 Mar 2013 - 12:17
Merci!
Énormément de postes cette année en 11ème section ce qui compense la frilosité traditionnelle des historiens...
A suivre

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par Marcel Khrouchtchev Ven 1 Mar 2013 - 12:21
@Collier de Barbe a écrit: Énormément de postes cette année en 11ème section

J'en vois notamment un dans mon Université! Very Happy Je te le souhaite très sincèrement!
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 13:44
@Collier de Barbe a écrit:Bonne chance Paolo Sarpi !

Je suis aussi candidat a l'UVSQ mais je doute de rentrer dans le profil...

Sait-on jamais ?
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 13:49
@Collier de Barbe a écrit:Merci!
Énormément de postes cette année en 11ème section ce qui compense la frilosité traditionnelle des historiens...
A suivre

Mais non, voyons ! Razz Rolling Eyes
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par Condorcet Ven 1 Mar 2013 - 13:53
7 postes de MCF en philosophie (section 17 du CNU) :shock:

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par Ruthven Ven 1 Mar 2013 - 18:08
PaoloSarpi a écrit:7 postes de MCF en philosophie (section 17 du CNU) :shock:

Dont 2 en philo de l'éducation ... Youpi !
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par Marcel Khrouchtchev Sam 2 Mar 2013 - 7:48
@Ruthven a écrit:
PaoloSarpi a écrit:7 postes de MCF en philosophie (section 17 du CNU) :shock:

Dont 2 en philo de l'éducation ... Youpi !

J'ai l'impression que (sans que cela prenne partout la même proportion inquiétante) les postes proposés en SHS cette année (et, dans une moindre mesure, l'an dernier aussi) sont très marqués "didactique" et "éducation", même dans les sections normales du CNU.
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par Condorcet Sam 2 Mar 2013 - 11:47
Je ne connais pas bien les autres sections mais pour celles qui me concernent étroitement, je remarque cette année
- un retour en force du XXe siècle ;
- une prédominance des médias (et plus spécialement Internet). La radio est complètement laissée de côté, ce qui revient à ignorer des pans entiers de l'histoire des médias ;
- une floraison de la didactique sous toutes ses formes ;
- les demandes habituelles (et difficiles à satisfaire) : pratique de l'anglais (et cours à assurer dans cette langue), approche comparatiste internationale...).

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par Condorcet Lun 4 Mar 2013 - 0:30
Dans le mur en klaxonnant. Un exemple concret de la rigueur budgétaire gouvernementale à l'université de Nantes :
http://www.collectif-papera.org/spip.php?page=article&id_article=1455
L’Université de Nantes va geler 76 postes, 50 d’enseignants-chercheurs et 26 d’administratifs, pour l’année 2013. La raison : un budget en déficit qui se répercute sur une baisse de la masse salariale pour compenser. Cette université n’est pas isolée loin de là dans ces mesures difficiles et d’autres sont contraintes aux mêmes choix salutaires pour éviter la mise sous tutelle par leur recteur.

Ci-dessous, le courriel du président de l’Université de Nantes annonce les difficultés budgétaires et les mesures adoptées sur la masse salariale pour palier au déficit de 2013.

Cher(e)s collègues,

Je vous informe qu’aujourd’hui, lundi 21 janvier, le Conseil d’Administration de l’Université de Nantes a adopté le budget prévisionnel 2013, avec 22 voix pour, 8 voix contre et 1 abstention.

Depuis plusieurs mois nous nous sommes engagés très fortement avec l’ensemble de mon équipe pour alerter le gouvernement sur notre situation. Certes, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a reconnu que nos problèmes étaient bien structurels, c’est-à-dire liés à un calcul de la masse salariale clairement défavorable à l’Université de Nantes depuis le passage aux Responsabilités et Compétence Élargies. Néanmoins, et malgré le travail de lobbying intense que nous avons mené au plus haut niveau de l’État, je déplore que nous n’ayons pas été suffisamment entendus.

Même si la dotation prévisionnelle de l’État est en hausse de 4,4 millions d’euros par rapport à la dotation 2012, cette dernière ne couvre pas les augmentations mécaniques de la masse salariale liées à la hausse du GVT (+1,5 millions d’euros en 2013) et du CAS Pension (+ 5,2 millions d’euros en 2013), augmentations sur lesquelles nous n’avons aucune prise.

Aujourd’hui, j’ai toutefois demandé au Conseil d’Administration d’adopter ce budget pour une raison principale : nous devons garder la main sur notre destin en évitant que notre établissement ne passe sous tutelle, ce qui serait arrivé si nous n’avions pas voté ce budget avant le 1er mars. Il est essentiel que nous gardions la capacité à déployer notre propre stratégie et notre propre projet. Je reste néanmoins persuadé qu’il est nécessaire que l’État assume ses missions en couvrant, a minima ,des augmentations de masse salariale qui ne nous incombent pas.

Malgré les nombreux efforts réalisés par notre université depuis plus d’un an, nous allons donc être contraints de mettre en œuvre un plan de retour à l’équilibre budgétaire prévu pour 2015. Parmi ces mesures, 50 postes d’enseignants-chercheurs ou enseignants seront gelés à partir de septembre 2013, c’est-à-dire que les postes libérés après des départs en retraite ou des mutations ne seront pas pourvus. Par ailleurs, 26 contrats de personnels administratifs ne seront pas renouvelés. Ces mesures ne seront pas prises unilatéralement. Elles seront le fruit d’une concertation avec les composantes, les laboratoires et les partenaires sociaux.

J’ai conscience du travail que nous avons déjà collectivement accompli. Nous ne méritons clairement pas de supporter les difficultés budgétaires de l’État. Malgré cela, nous devons garder tout notre dynamisme et notre combativité autour de nos missions, enseignement et recherche. J’ai confiance dans la capacité de notre établissement à passer ce cap en restant soudé et je compte bien continuer à porter fortement notre action auprès de nos autorités de tutelle afin que notre voix soit entendue.

Sincères salutations.

Olivier Laboux,
Président de l’Université de Nantes
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par Condorcet Lun 4 Mar 2013 - 0:36
Autrement dit, ce budget est insuffisant pour couvrir les besoins de l'université mais il faut le voter quand même, sous peine de ne pouvoir voter le prochain (qui, n'en doutons pas, sera tout aussi insuffisant). Et, cerise sur le gâteau, il faut sauver les apparences en assurant les missions avec moins de moyens mais autant d'efficacité. L'Etat se rangerait-il aux rengaines du MEDEF à moins qu'il ne compte éteindre une à une les ressources de la France ? (car, sans recherche publique forte, il est douteux que la recherche privée pallierait le fossé ainsi créé).
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par barèges Lun 4 Mar 2013 - 6:59
Parmi ces mesures, 50 postes d’enseignants-chercheurs ou enseignants seront gelés à partir de septembre 2013, c’est-à-dire que les postes libérés après des départs en retraite ou des mutations ne seront pas pourvus
Question : y a-t-il une différence entre poste "gelé" et poste "perdu" ? Autrement dit, les postes gelés en 2013 ont-ils la moindre chance d'être dégelés un jour ?
La formulation "gelés à partir de septembre 2013 est un peu inquiétante à cet égard. J'entends partout ces histoires de postes gelés. De plus en plus j'y vois un euphémisme. Un dégraissage historique, oui...
Elles seront le fruit d’une concertation avec les composantes, les laboratoires et les partenaires sociaux.
La tête de la concertation, sur une base pareille... "Vous perdez tant de postes, à vous de choisir lesquels ?" Ou, plus probable encore : "ensemble, les UFR de lettres, d'anglais et de philosophie (au hasard) doivent rendre 15 postes. Battez-vous entre vous et faites remonter une liste aboutie".
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par Marcel Khrouchtchev Lun 4 Mar 2013 - 7:04
@barèges a écrit:
Parmi ces mesures, 50 postes d’enseignants-chercheurs ou enseignants seront gelés à partir de septembre 2013, c’est-à-dire que les postes libérés après des départs en retraite ou des mutations ne seront pas pourvus
Question : y a-t-il une différence entre poste "gelé" et poste "perdu" ? Autrement dit, les postes gelés en 2013 ont-ils la moindre chance d'être dégelés un jour ?
La formulation "gelés à partir de septembre 2013 est un peu inquiétante à cet égard. J'entends partout ces histoires de postes gelés. De plus en plus j'y vois un euphémisme. Un dégraissage historique, oui...

Je crois que tu as raison de t'inquiéter. Tous les postes "gelés" en 2012 dans mon Université n'ont pas été mis au concours en 2013, il s'agit d'une forme discrète de suppression, ni plus ni moins.
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par barèges Lun 4 Mar 2013 - 7:11
Et un élément de langage, un !
Ce serait quelque chose à ajouter au début de mobilisation du supérieur : parler clairement de "suppression" au lieu de ce "gel" plus guère de saison, dans les motions, articles de journaux, etc.
Quand je pense aux minauderies de la droite l'an dernier, à coups de grandes phrases, comme "nous faisons un grand effort pour le supérieur, épargné par le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux"... Les Universités autonomes font cela toutes seules, c'est sûr que c'est mieux...
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par Marcel Khrouchtchev Lun 4 Mar 2013 - 7:16
@barèges a écrit:Ce serait quelque chose à ajouter au début de mobilisation du supérieur : parler clairement de "suppression" au lieu de ce "gel" plus guère de saison, dans les motions, articles de journaux, etc.

Je suis bien d'accord avec toi sur la nécessité de dire la vérité. Le problème, c'est que les CA parlent bien de "gel", pas de "suppression". On ne peut donc parler que des situations à n-1. C'est particulièrement vicieux comme procédé.


@barèges a écrit:Quand je pense aux minauderies de la droite l'an dernier, à coups de grandes phrases, comme "nous faisons un grand effort pour le supérieur, épargné par le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux"... Les Universités autonomes font cela toutes seules, c'est sûr que c'est mieux...

Je trouve que c'est même encore pire, car ceux qui mènent cette politique sont des universitaires eux-mêmes, qui cherchent des primes d'administratifs.
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par Collier de Barbe Lun 4 Mar 2013 - 8:01
Enfin cette année, Nantes recrute 3 mCF en 22eme section...

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par Condorcet Lun 4 Mar 2013 - 10:18
4 : 1 en histoire de la musique, 1 en histoire de l'art, 1 en histoire moderne, 1 en histoire contemporaine. Je trouve comme Marcel Khrouchtchev et Barèges la mention "à partir de" tout à fait inquiétante.

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par Condorcet Lun 4 Mar 2013 - 15:31
Des échos inquiétants : http://lesupenmaintenance.blogspot.fr/2013/02/recrutement-des-enseignants-chercheurs.html

Recrutement des enseignants chercheurs : la LRU2 prévoit l'entrée des entreprises privées dans les comités de sélection

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par barèges Lun 4 Mar 2013 - 15:46
C'est une tendance lourde... Pour une fois, vu qu'en SHS nous n'intéressons personne, le secteur pourra agoniser sereinement loin de cette dernière mesure :
Pour une fois les LLASHS ne seront pas les premières victimes. Alors qu'elles jouent un rôle majeur dans le secteur des services et le secteur non-marchand qui sont les rares secteurs à créer de l'emploi, elles n'intéressent ni l'industrie ni, par voie de conséquence, le gouvernement. Ce sont les universités de sciences qui seront les premières touchées.
(site donné en lien ci-dessus).
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par Ruthven Lun 4 Mar 2013 - 16:28
Et du côté des ESPE :

http://www.vousnousils.fr/2013/03/04/espe-un-amendement-au-projet-de-loi-y-transfere-les-personnels-diufm-543559

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