passage choix ou grand choix ?

Bonjour,
Je suis à l'échelon 6 avec 38.5 de note admin' et 43 de note pédagogique.
Je suis donc au max de mon échelon en note admin' et, m'étant fait inspectée (pour la 1ère fois de ma carrière) il y a 2ans et demi, j'ai peu de chance de me faire ré-inspecter de sitôt.
Mon problème est que la barre pour le grand choix est à 82 et je suis à 81.5. Je n'ai aucun espoir de voir ma note péda augmenter (si pas d'inspection) ni ma note admin' car je suis au max. avant avril 2014 (date de la promo éventuelle au grand choix).
Si je comprends bien, je n'ai donc aucune chance de passer au grand choix?
C'est bien ça? Le trop peu d'inspection nuit donc à l'avancement, non?

Chirimoya a écrit:
C'est bien ça? Le trop peu d'inspection nuit donc à l'avancement, non?

voilà

Mais si tu es prête à affronter une inspection, tu peux toujours la demander non, surtout si tu n'as été inspectée qu'une fois?
Et les barres varient un peu chaque année quand même, ce qui te laisse un (petit) espoir

ayant été inspectée il y a seulement 2 ans et demi, j'ai peu de chance/risque d'être ré-inspectée même si j'en fait la demande

Chirimoya a écrit:
Mon problème est que la barre pour le grand choix est à 82 et je suis à 81.5.

Pff en même temps des comme toi ou d'autres il doit y en avoir un paquet : ceux qui passent au choix ou grand choix doivent être bien rares d'une part, et parmi ces rares d'autre part il doit bien y en avoir au moins la moitié qui se comportent en bons "courtisans" pour obtenir le fameux avancement. Je ne crois pas qu'il faille se passer la rate au court bouillon pour ça !

A Tuin a écrit:

Chirimoya a écrit:
Mon problème est que la barre pour le grand choix est à 82 et je suis à 81.5.

Pff en même temps des comme toi ou d'autres il doit y en avoir un paquet : ceux qui passent au choix ou grand choix doivent être bien rares d'une part, et parmi ces rares d'autre part il doit bien y en avoir au moins la moitié qui se comportent en bons "courtisans" pour obtenir le fameux avancement. Je ne crois pas qu'il faille se passer la rate au court bouillon pour ça !

C'est un pourcentage fixe (mais je n'ai plus les chiffres).
Tu passeras quand même au choix les deux prochains échelons voire au grand choix le suivant si tu as été inspectée entre temps. C'est quand même positif.

A Tuin a écrit:

Chirimoya a écrit:
Mon problème est que la barre pour le grand choix est à 82 et je suis à 81.5.

Pff en même temps des comme toi ou d'autres il doit y en avoir un paquet : ceux qui passent au choix ou grand choix doivent être bien rares d'une part, et parmi ces rares d'autre part il doit bien y en avoir au moins la moitié qui se comportent en bons "courtisans" pour obtenir le fameux avancement. Je ne crois pas qu'il faille se passer la rate au court bouillon pour ça !

30% des promouvables sont promus au grand choix, ceux qui restent sont promus pour moitié au choix et pour moitié à l'ancienneté si j'ai bien compris (Karine? Daphné? J'ai juste?): ça fait un paquet de courtisans si je suis ton raisonnement. Pour ma part, je viens de passer au choix (5e au 6e échelon) sans avoir jamais été inspecté qu'à ma titularisation, sans jamais avoir vu depuis un seul IPR de ma discipline et sans avoir bénéficié de note administrative hors normes (jamais plus de 0.5 de progression par an). Je ne me vois pas spécialement comme un "courtisan".

Marcel Khrouchtchev a écrit:

30% des promouvables sont promus au grand choix, ceux qui restent sont promus pour moitié au choix et pour moitié à l'ancienneté si j'ai bien compris (Karine? Daphné? J'ai juste?):

30% des promouvables au grand choix sont promus.
5/7e des promouvables au choix sont promus.
les autres passent à l'ancienneté.

30% au grand choix, 50% au choix, et 20% à l'ancienneté.

C'est mécanique.

Que tout le monde ait de bonnes notes ou de mauvaises notes, le ratio sera le même à partir de la masse notée.

Alors bien entendu si un IPR veut que tel ou telle collègue bénéficie du grand choix, il notera en conséquence.
Et tout collègue non inspecté voit sa notation stagner donc régresser au fil des échelons.
Un IPR peut augmenter comme il veut, de un point seulement à beaucoup plus s'il le désire et le juge utile.
Et il est vrai qu'il y a de grosses disparités selon les disciplines et les rythmes d'inspection.

Daphné a écrit:30% au grand choix, 50% au choix, et 20% à l'ancienneté.

C'est mécanique.

Que tout le monde ait de bonnes notes ou de mauvaises notes, le ratio sera le même à partir de la masse notée.

Alors bien entendu si un IPR veut que tel ou telle collègue bénéficie du grand choix, il notera en conséquence.
Et tout collègue non inspecté voit sa notation stagner donc régresser au fil des échelons.
Un IPR peut augmenter comme il veut, de un point seulement à beaucoup plus s'il le désire et le juge utile.
Et il est vrai qu'il y a de grosses disparités selon les disciplines et les rythmes d'inspection.

Il y a quand même dans mon académie une augmentation automatique d'un point tous les 4 ou 5 ans sans inspection à condition d'avoir déjà été inspecté.
Malgré cela l'absence d'inspection fréquente pénalise.

frimoussette77 a écrit:

Daphné a écrit:30% au grand choix, 50% au choix, et 20% à l'ancienneté.

C'est mécanique.

Que tout le monde ait de bonnes notes ou de mauvaises notes, le ratio sera le même à partir de la masse notée.

Alors bien entendu si un IPR veut que tel ou telle collègue bénéficie du grand choix, il notera en conséquence.
Et tout collègue non inspecté voit sa notation stagner donc régresser au fil des échelons.
Un IPR peut augmenter comme il veut, de un point seulement à beaucoup plus s'il le désire et le juge utile.
Et il est vrai qu'il y a de grosses disparités selon les disciplines et les rythmes d'inspection.

Il y a quand même dans mon académie une augmentation automatique d'un point tous les 4 ou 5 ans sans inspection à condition d'avoir déjà été inspecté.
Malgré cela l'absence d'inspection fréquente pénalise.

Ce n'est pas automatique partout.

Chrimoya,

Je vois que tu es rentrée en BZH. Si je ne me trompe pas, il n'y a plus qu'une inspectrice dans notre discipline... autant dire que les inspections ne sont pas fréquentes..

En ce qui me concerne, je n'ai jamais été inspecté depuis le CAPES (2009) et on m'a fait comprendre que ça ne servait à rien que je demande une inspection avant encore 2 ans... (je passe à l'échelon 5 en juillet)

Bon courage et bonnes vacances à toi

frimoussette77 a écrit:

A Tuin a écrit:

Chirimoya a écrit:
Mon problème est que la barre pour le grand choix est à 82 et je suis à 81.5.

Pff en même temps des comme toi ou d'autres il doit y en avoir un paquet : ceux qui passent au choix ou grand choix doivent être bien rares d'une part, et parmi ces rares d'autre part il doit bien y en avoir au moins la moitié qui se comportent en bons "courtisans" pour obtenir le fameux avancement. Je ne crois pas qu'il faille se passer la rate au court bouillon pour ça !

C'est un pourcentage fixe (mais je n'ai plus les chiffres).
Tu passeras quand même au choix les deux prochains échelons voire au grand choix le suivant si tu as été inspectée entre temps. C'est quand même positif.

Oui je l'avais vu une fois effectivement. C'est de l'ordre de 30 % je crois ... autant dire le grand nombre de gens qui profitent de cet avancement. Il vaut mieux avoir des heures supp' si on compte sur une bonne paye !

A Tuin a écrit:Oui je l'avais vu une fois effectivement. C'est de l'ordre de 30 % je crois ... autant dire le grand nombre de gens qui profitent de cet avancement. Il vaut mieux avoir des heures supp' si on compte sur une bonne paye !

Un prof sur trois ce n'est pas rien! Et juste un prof sur 5 qui passe à l'ancienneté! Le système n'est évidemment pas parfait, mais on ne peut pas dire que ce soit le règne du cirage de pompes non plus. On peut progresser au moins au choix sans se compromettre.

Marcel Khrouchtchev a écrit:

A Tuin a écrit:Oui je l'avais vu une fois effectivement. C'est de l'ordre de 30 % je crois ... autant dire le grand nombre de gens qui profitent de cet avancement. Il vaut mieux avoir des heures supp' si on compte sur une bonne paye !

Un prof sur trois ce n'est pas rien! Et juste un prof sur 5 qui passe à l'ancienneté! Le système n'est évidemment pas parfait, mais on ne peut pas dire que ce soit le règne du cirage de pompes non plus. On peut progresser au moins au choix sans se compromettre.

exact : j'ai mis 8 ans avant d'être inspectée et je ne suis jamais passée à l'ancienneté

Merci pour vos avis. Effectivement, je ne suis pas du genre à faire du léchage de pompe. Je me renseigne juste et si j'ai la chance de progresser plus vite, je ne vais pas cracher dessus. Si tel n'est pas le cas, je ne vais pas "me passer la rate au court bouillon" non plus :lol:
Bonne journée à tous!

Chirimoya a écrit:ayant été inspectée il y a seulement 2 ans et demi, j'ai peu de chance/risque d'être ré-inspectée même si j'en fait la demande

Les barres ne sont pas fixées par l"administration. Ce sont seulement le nombre de points obtenu par le dernier promu. C'est purement indicatif. 30% des promouvables pour une année scolaire donnée passent au grand choix.Si avec vos 81,5 vous êtes dans ces 30% l'année ou vous êtes promouvable au grand choix, vous serez promue.Sinon, petit choix ou ancienneté.

A Tuin a écrit:ceux qui passent au choix ou grand choix doivent être bien rares

80%

Cripure a écrit:

Chirimoya a écrit:ayant été inspectée il y a seulement 2 ans et demi, j'ai peu de chance/risque d'être ré-inspectée même si j'en fait la demande

Les barres ne sont pas fixées par l"administration. Ce sont seulement le nombre de points obtenu par le dernier promu. C'est purement indicatif. 30% des promouvables pour une année scolaire donnée passent au grand choix.Si avec vos 81,5 vous êtes dans ces 30% l'année ou vous êtes promouvable au grand choix, vous serez promue.Sinon, petit choix ou ancienneté.

Merci, c'est bon à savoir.