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par Invité Jeu 30 Mai 2013 - 11:56
Une réforme du recrutement et de la formation des enseignants est en cours d'élaboration, portée principalement par la loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'École de la République.

Les recrutements importants dont notre École a besoin sont déjà mis en œuvre au cours de la présente année scolaire. Deux sessions de concours sont organisées : la session 2013 de droit commun dont les lauréats seront affectés en académie en qualité de fonctionnaires stagiaires à la rentrée scolaire 2013 et la session exceptionnelle de 2014 dont les épreuves d'admissibilité se dérouleront en juin 2013 et les épreuves d'admission en juin 2014.

- Les lauréats de la session 2013 seront nommés stagiaires à la rentrée 2013 dans les mêmes conditions que ceux de l'année scolaire 2012 : la décharge d'au moins 3 heures pour les lauréats des concours enseignants du second degré et d'au moins 6 heures pour les CPE est reconduite et les modalités d'accueil et de formation restent inchangées. Un tuteur continue de les accompagner pendant leur année de stage.

- Les modalités d'organisation particulières de la session exceptionnelle 2014 doivent permettre de préparer l'entrée dans le métier des futurs lauréats par une séquence de professionnalisation pendant l'année scolaire 2013-2014. Les candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014 pourront bénéficier d'une première expérience de l'enseignement.

Vous veillerez à informer précisément les candidats aux concours exceptionnels de cette possibilité offerte aux admissibles, à l'occasion des épreuves d'admissibilité, en leur demandant notamment de vous communiquer toutes les informations utiles vous permettant d'entrer en contact avec eux pendant la période estivale.

Le recrutement et l'affectation des admissibles contractuels doivent prendre en compte la dimension formative de cette première expérience de l'enseignement (I). Le cadre de recrutement et d'emploi des étudiants devant poursuivre leur parcours en master 2 lors de l'année 2013/2014 tient compte de cette dimension (II). Elle caractérise également celui applicable aux candidats admissibles dégagés des obligations universitaires (III). Un accueil destiné à l'ensemble des contractuels admissibles affectés dans votre académie sera mis en place avant la rentrée scolaire. Il constituera un moment propice à la présentation du déroulement et des enjeux de leur année d'exercice, ainsi que de leur nouvel environnement professionnel.

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julia32
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BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014. Empty Re: BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014.

par julia32 Jeu 30 Mai 2013 - 20:07
Merci pour ce lien, enfin des infos officielles!

Je prépare le troisième concours Lettres Modernes de la session exceptionnelle 2014 et la question du CDD si on est admissible est super importante pour moi. Si je réussis l'écrit, je quitterai mon job actuel, donc c'est bien de voir noir sur blanc qu'on pourra avoir plus qu'un tiers-temps et donc une meilleure rémunération!

supersoso
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par supersoso Jeu 30 Mai 2013 - 20:33
Par contre, les cas comme les miens n'étant pas prévu (titulaire en dispo d'un autre corps d'enseignement), je ne pourrais pas avoir ce type de contrat (bon en même temps, faut pas que je me prenne la tête, puisque je ne serai pas admissible Rolling Eyes )
Simgajul
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par Simgajul Jeu 30 Mai 2013 - 21:12
Pour moi ça soulève pas mal de questions... Contractuel, ça veut dire qu'on est payé pendant les vacances ou pas? les contrats iront de septembre à juin ?
Si je suis admissible, vu que j'ai un M2, est ce que je pourrais avoir un temps plein? Mais du coup ce temps plein il est payé aux environ de 1400 euros net par mois, non?
Je me demande franchement si ça vaut le coup de lâcher un CDI pour ça...

meilleure solution être admise en 2013 et être stagiaire évidemment. Mais là... je ne sais que penser.

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HARDYPINKK
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par HARDYPINKK Sam 1 Juin 2013 - 8:16
Pour les titulaires d'un master (mon cas aussi), il me semble avoir lu je ne sais ou que le temps complet ne peut pas etre obtenu sur demande mais en fonction des besoins.

Il est vrai que pour des non etudiants, (j'ai 37 ans, seule avec 2 enfants), 800€ brut c'est, comment dire, mon loyer...... Raide.



pasteque
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BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014. Empty Re: BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014.

par pasteque Mar 4 Juin 2013 - 19:03
en cas d'admissibilité dans une academie, sera t-il possible de changer d'academie pour le contrat?
supersoso
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par supersoso Mar 4 Juin 2013 - 19:22
Alors là, à mon avis, seul le rectorat saura te renseigner (ou pas) Razz
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Fen
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BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014. Empty Re: BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014.

par Fen Mer 5 Juin 2013 - 21:46
pasteque a écrit:en cas d'admissibilité dans une academie, sera t-il possible de changer d'academie pour le contrat?
C'est mon cas pour l'année prochaine je déménage dans l'académie de Créteil, j'ai mon master (validé la semaine dernière youhou!), et si je n'ai pas mon concours cette année, je voulais bénéficier d'un de ces contrats pour pouvoir re-préparer mon concours sereinement.

Pour mon académie et celle de Créteil, les candidats ont tous reçu un questionnaire dans lequel on devait dire si on était intéressés et faire des voeux (classer les villes de l'académie par ordre de préférence). J'ai reçu ledit questionnaire pour mon académie la semaine du 20 mars, à la suite de quoi j'ai d'abord appelé mon rectorat, puis celui de Créteil qui m'a repondu "ah mais pour l'enquete elle est finie depuis le 8 mars, on peut rien faire". S'en est suivi une série de mails, coups de fils à divers services des deux rectorats, pendant deux jours.

Finalement un directeur de... de l'enquête je crois, ou alors un DPE des stagiaires, ou des maths, ou je ne sais plus qui. M'a appelée personnellement pour me dire que ces postes seraient réservés aux étudiants et qu'il serait bien plus intéressant pour moi (et pour eux mais ça il ne l'a pas dit le coquin!) d'être contractuelle... Stupidement, je l'ai remercié pour sa réponse (j'étais bien trop heureuse que quelqu'un m'ait répondu).

Maintenant je me dis que si je rate mon concours, je n'aurai pas droit à ce poste "aménagé" parce que je n'ai pas assez bataillé, et que je me retrouverai contractuelle à plein temps à Créteil... Avec impossibilité de suivre la préparation au concours de la fac (puisque plein temps)

supersoso a écrit:Alors là, à mon avis, seul le rectorat saura te renseigner (ou pas) Razz
Essaye toujours, si ce n'est pas Créteil, tu auras peut être plus de chance que moi.
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InvitéBC
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par InvitéBC Mer 5 Juin 2013 - 22:11
Simgajul a écrit:Pour moi ça soulève pas mal de questions... Contractuel, ça veut dire qu'on est payé pendant les vacances ou pas? les contrats iront de septembre à juin ?
Si je suis admissible, vu que j'ai un M2, est ce que je pourrais avoir un temps plein? Mais du coup ce temps plein il est payé aux environ de 1400 euros net par mois, non?
Je me demande franchement si ça vaut le coup de lâcher un CDI pour ça...

meilleure solution être admise en 2013 et être stagiaire évidemment. Mais là... je ne sais que penser.

Je suis dans le même cas. A priori, le M2 allège ton emploi du temps question théorie (pas besoin de retourner à la fac), et tu peux du coup cumuler deux tiers temps (rémunérés plein temps donc). Les contrats peuvent aller de septembre à juin. Et on est payé pendant les vacances Smile

Plus d'infos ici :
http://www.education.gouv.fr/espace-recrutement/des-reponses-a-vos-questions/?feuilleCSS=firefox
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Fen
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BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014. Empty Re: BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014.

par Fen Mer 5 Juin 2013 - 22:21
http://www.education.gouv.fr/espace-recrutement/question/quand-et-aupres-de-qui-doit-on-signifier-son-desir-doccuper-les-postes-tiers-temps/
Tous les candidats admissible se verront proposer un contrat.

Oh! Si même "Patrick, chargé de la sous-direction du recrutement" ne sait pas accorder un adjectif, on n'est pas dans la merde...
supersoso
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Sage

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par supersoso Jeu 6 Juin 2013 - 8:07
Fen a écrit:http://www.education.gouv.fr/espace-recrutement/question/quand-et-aupres-de-qui-doit-on-signifier-son-desir-doccuper-les-postes-tiers-temps/
Tous les candidats admissible se verront proposer un contrat.

Oh! Si même "Patrick, chargé de la sous-direction du recrutement" ne sait pas accorder un adjectif, on n'est pas dans la merde...

Oui on proposera un contrat à tout le monde. Sauf que dans les faits, certains n'y auront pas droit (j'en fais partie) !
Simgajul
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Neoprof expérimenté

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par Simgajul Jeu 6 Juin 2013 - 11:45
Et est ce que quand on est contractuel, on a le droit de cumuler avec un autre job.
Est ce que si je demande un mi-temps a mon boulot actuel (et que mon boss accepte de me faire des horaires de luxe qui correspondent), ce CDI sera cumulable avec un poste de contractuel dans la fonction publique ou pas?
Parce qu'un temps plein à 1400 euros net (grosso modo) c'est quand même moins qu'un temps plein de stagiaire à 1680...

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par supersoso Jeu 6 Juin 2013 - 15:48
Simgajul a écrit:Et est ce que quand on est contractuel, on a le droit de cumuler avec un autre job.
Est ce que si je demande un mi-temps a mon boulot actuel (et que mon boss accepte de me faire des horaires de luxe qui correspondent), ce CDI sera cumulable avec un poste de contractuel dans la fonction publique ou pas?
Parce qu'un temps plein à 1400 euros net (grosso modo) c'est quand même moins qu'un temps plein de stagiaire à 1680...

A mon avis le problème que tu vas rencontrer (même si c'est possible) est que ton employeur actuel te demandera de travailler tel ou tel jour mais que tu auras probablement des cours. Dans tous les cas, demande au rectorat (même si je ne suis pas sûre qu'ils soient bien au courant).
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User17706
Bon génie

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par User17706 Lun 13 Jan 2014 - 18:29
Est-ce que quelqu'un a compris si c'était le CAPES rénové (arrêté du 19 avril 2013) ou le CAPES ancienne formule qui s'appliquait pour les oraux de la session 2014 exceptionnelle?... désolé si la réponse a déjà été donnée cent fois, j'épluche et ma tête explose Smile
Marmont
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par Marmont Lun 13 Jan 2014 - 19:26
La session en cours c'est l'"ancienne" formule... Wink 

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User17706
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par User17706 Lun 13 Jan 2014 - 19:31
Marmont a écrit:La session en cours c'est l'"ancienne" formule... Wink 
OK, merci beaucoup. Tu as une source? il ne faudrait pas que je raconte n'importe quoi aux concernés.
Jeanne-Florentine
Jeanne-Florentine
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par Jeanne-Florentine Lun 13 Jan 2014 - 19:36
Pour le capes 2013 bis ou capes 2014 exceptionnel, c'est l'ancienne version du capes. Après, je suis admissible-contractuelle...Le capes 2014 "normal" dont les écrits sont cette année, c'est une nouvelle version.
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User17706
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par User17706 Lun 13 Jan 2014 - 19:42
Jeanne-Florentine a écrit:Pour le capes 2013 bis ou capes 2014 exceptionnel, c'est l'ancienne version du capes. Après, je suis admissible-contractuelle...Le capes 2014 "normal" dont les écrits sont cette année, c'est une nouvelle version.
Et ça t'a été dit par quelqu'un ou tu l'as lu sur un document officiel? désolé pour cette obsession de la source, je n'ai pas droit à l'erreur Smile
Nadejda
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Grand sage

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par Nadejda Lun 13 Jan 2014 - 19:44
http://www.education.gouv.fr/cid4590/session-2014-exceptionnelle-epreuves-des-concours-de-recrutement-des-personnels-enseignants-et-d-education.html#Concours_du%20Capes
Le contenu des épreuves est le même que pour les sessions précédentes.
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User17706
Bon génie

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par User17706 Lun 13 Jan 2014 - 19:45
Nadejda a écrit:http://www.education.gouv.fr/cid4590/session-2014-exceptionnelle-epreuves-des-concours-de-recrutement-des-personnels-enseignants-et-d-education.html#Concours_du%20Capes
Le contenu des épreuves est le même que pour les sessions précédentes.
Je suis un idiot! Merci Very Happy
Marmont
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BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014. Empty Re: BO du 30/05/2013 : Cadre de recrutement et d'emploi des candidats admissibles de la session exceptionnelle 2014.

par Marmont Lun 13 Jan 2014 - 19:46
Oui, c'est cela. La session intermédiaire avait un écrit se fondant sur l'ancienne formule. (Attention cependant, les oraux "nouvelle formule" auront lieu au même moment et au même endroit)
La source ? Le site du ministère ou un MP vers chez moi... :petitdrapeau: 

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par Marmont Lun 13 Jan 2014 - 19:48
Désolé, je n'avais pas vu ta réponse lorsque j'ai posté la mienne... Embarassed 

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