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Cath
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par Cath Mer 12 Juin - 19:14
Une question aux pros:
Quelle proportion d'avis "exceptionnel" un cde peut-il mettre ? Est-ce un pourcentage, genre "10% des promouvables de son établissements" ?

Merci de vos lumières.
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par Karine B. Mer 12 Juin - 19:21
cath5660 a écrit:Une question aux pros:
Quelle proportion d'avis "exceptionnel" un cde peut-il mettre ? Est-ce un pourcentage, genre "10% des promouvables de son établissements" ?

Merci de vos lumières.

il n'a aucune limite, sauf pour les agrégés

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Cath
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par Cath Mer 12 Juin - 19:23
Ah oui ? (tiens, l'affichage du site a changé...)

Et un cde qui met 4 "exceptionnel" quand il a 24 promouvables, c'est peu ou dans la norme ?
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par Karine B. Mer 12 Juin - 19:29
cath5660 a écrit:Ah oui ? (tiens, l'affichage du site a changé...)

Et un cde qui met 4 "exceptionnel" quand il a 24 promouvables, c'est peu ou dans la norme ?

chez nous, on considère que ce n'est pas bon en dessous de 20 %, mais tout dépend de la démographie de l'établissement : si c'est 24 11èmes ou 24 7èmes

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Cath
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par Cath Mer 12 Juin - 21:26
1 seul 11ème, 9 au 10ème, le reste au dessous...

Il semblerait qu'il ne se soit pas montré très généreux...

Merci Karine.
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par Maissa Mar 18 Juin - 19:23
Je poursuis la discussion : un avis exceptionnel donne-t-il lieu à des points supplémentaires ? 
Je croyais que ce n'était pas le cas, l'avis favorable ou très favorable ne donnant rien.
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par Karine B. Mar 18 Juin - 19:56
Maissa a écrit:Je poursuis la discussion : un avis exceptionnel donne-t-il lieu à des points supplémentaires ? 
Je croyais que ce n'était pas le cas, l'avis favorable ou très favorable ne donnant rien.

ça dépend du corps et du barème académique

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par bil36 Sam 2 Nov - 11:28
qu'est ce qui paie le mieux ? certifié hors classe ou agrégé classe normale ? On a eu un débat entre collègue à ce sujet.

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par Karine B. Sam 2 Nov - 11:30
bil36 a écrit:qu'est ce qui paie le mieux ? certifié hors classe ou agrégé  classe normale  ? On a  eu un débat entre collègue à ce sujet.

agrégé classe normal après le 10ème échelon (qui correspond au 7ème échelon de la hors classe certifié)

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par Lefteris Sam 2 Nov - 12:07
bil36 a écrit:qu'est ce qui paie le mieux ? certifié hors classe ou agrégé  classe normale  ? On a  eu un débat entre collègue à ce sujet.

Comme le dit Karine, exactement, au centime près pour le traitement de base, puisque c'est le même indice. Ensuite, les "extras" sont mieux payés pour un agrégé (HSE, HSA...)

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par Morgared Sam 2 Nov - 13:24
Dans mon académie, l'avis "exceptionnel" n'existe pas, le maximum étant avis "très favorable". Les CDE ont un quota, que leur logiciel leur interdit de dépasser, en fonction du nombre de promouvables dans l'établissement : 1 avis TF jusqu'à 30 promouvables, 2 entre 31 et 50, 3 entre 51 et 70, 4 (maximum) au-delà de 71.
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par Karine B. Sam 2 Nov - 13:28
Morgared a écrit:Dans mon académie, l'avis "exceptionnel" n'existe pas, le maximum étant avis "très favorable". Les CDE ont un quota, que leur logiciel leur interdit de dépasser, en fonction du nombre de promouvables dans l'établissement : 1 avis TF jusqu'à 30 promouvables, 2 entre 31 et 50, 3 entre 51 et 70, 4 (maximum) au-delà de 71.
Si je puis me permettre, ce barème est idiot : il faudrait prendre le nombre de collègues aux 10eme et 11ème et pas prendre en compte le nombre total de collègues

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Cath
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par Cath Sam 2 Nov - 14:12
Morgared, on doit être dans le même cas.

Et un échelon moindre que 10 peut avoir cet avis, et même être promu.
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