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par Panta Rhei Jeu 19 Déc 2013, 16:09
Maintenant qu'ils savent que tu ne fais que 9 heures au lieu de 18, à la rentrée tu vas devoir compléter pour faire 18 heures à AFA, alors?

Ou tu vas pouvoir rester en sous-service (tu n'es pas en mi-temps thérapeutique, hein?)
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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 16:45
Mais ils l'ont toujours su que je ne faisais que 9h .......
Je ne suis pas responsable du manque de besoins, enfin ...
Et, d'après will, et d'autres, la notion de sous service n'existe pas..


Dernière édition par WonderWoman le Jeu 19 Déc 2013, 16:47, édité 1 fois

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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 16:47
Mais d'après la proviseure adjointe de mon RAD, le rempla que je devais faire qui court jusqu'au 8 janvier va être prolongé, elle l'a lu dans sa boule de cristal.

Sinon j'ai pris RV chez le médecin de prévention pour discuter aménagement de poste et peut être temps partiel thérapeutique, je ne voulais pas le prendre auparavant, car, comme tu le sais maladroit, on a droit à une année et ensuite la magie de l'EN fait qu'on est guéri !

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par User17706 Jeu 19 Déc 2013, 16:57
Sauf erreur, le temps partiel thérapeutique est une chose, l'aménagement du temps de travail en est une autre.
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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 17:43
PauvreYorick a écrit:Sauf erreur, le temps partiel thérapeutique est une chose, l'aménagement du temps de travail en est une autre.
je ne connais pas d'aménagement du temps de travail mais j'ai droit à un aménagement du poste de travail, et y sont compris une priorité sur l'emploi du temps

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par Panta Rhei Jeu 19 Déc 2013, 17:44
Chère WW, il est vrai que je me suis toujours demandé pourquoi tu n'avais demandé un mi-temps thérapeutique puisque tu rentrais pile-poil dans le "cadre", càd après un CLM.

Pour les allègements au titre du handicap et pour 2013-2014, c'est dès maintenant que tu dois rencontrer le médecin conseil qui te dira s'il appuiera ta requête en commission.

Karine B te dira que dans l'académie de Lille, des allègements de service au titre du handicap on par le passé été octroyés en cours d'année. (situations exceptionnelles & soudaines : gros pépin de santé qui te tombe dessus comme ça en cours de route; et pour avoir un peu suivi tes péripéties, je doute que tu rentres dans ce cadre "là")

Edit:

RQTH = aménagement du POSTE de travail ce qui se décline en:

1° adaptation de la salle (intervention d'un ergonome: par exemple => achat d'un TBI/VPI)
2° adaptation au niveau de l'Edt (fatigabilité...)
3° recrutement d'une tierce personne (ex: collègue en basse vision)
4° allègement de service: - 3 heures ou - 6 heures de l'ORS de base.

Tous les frais pour du "matériel" adapté (lunettes, loupes, ordi, braille, fauteuil, taxi etc...) snt pris en charge par le FIPHFP après validation par le médecin conseil... TRES LONG processus: une année au minimum (davantage, en général) entre la rencontre avec le médecin et les "travaux"..


Dernière édition par Maladroit le Jeu 19 Déc 2013, 17:55, édité 1 fois
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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 17:48
Maladroit a écrit:Chère WW, il est vrai que je me suis toujours demandé pourquoi tu n'avais demandé un mi-temps thérapeutique puisque tu rentrais pile-poil dans le "cadre", càd après un CLM. (1)

Pour les allègements au titre du handicap et pour 2013-2014, c'est dès maintenant que tu dois rencontrer le médecin conseil qui te dira s'il appuiera ta requête en commission. (2)

Karine B te dira que dans l'académie de Lille, des allègements de service au titre du handicap on par le passé été octroyés en cours d'année. (situations exceptionnelles & soudaines : gros pépin de santé qui te tombe dessus comme ça en cours de route; et pour avoir un peu suivi tes péripéties, je doute que tu rentres dans ce cadre "là") (3)
(1). Non. Et puis, ça ne te regarde pas.
(2) J'ai dit plus haut que j'ai pris RV pour discuter avec elle. Je ne sais pas si je vais faire une remarque. Et puis, ça ne te regarde pas.
(3) Quel rapport ?

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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 18:19
Excuse moi mais ton édit ... quel rapport avec le schmilblick franchement ? Le souci n'était pas la RQTH (qui ne signifie pas forcément un aménagement du poste du travail comme tu le décris, hein)...

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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 18:32
Ohohoh ... je viens de recevoir mes niveaux de classes ! on progresse !
(mais j'ai toujours pas l'arrêté)

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par Panta Rhei Jeu 19 Déc 2013, 18:35
Je ne comprends pas ta réaction.  Tzr en AFA sur un temps partiel : on veut m'oter mon AFA pour me mettre sur un remplacement dans mon RAD, qui serait prioritaire - Page 7 3795679266 

Mais bon, pas grave, puisque rien ne me regarde, je m'abstiendrai dorénavant d'intervenir sur un quelconque fil où tu parles de ta situation en long en large et en travers.

Je pensais t'apporter des éléments d'information d'une autre académie qui pourrait éclairer ta lanterne (mais, tu dois être un esprit éclairé qui n'a pas besoin d'éclaircissements)

Pure perte de temps, manifestement! Dont acte. Donc bon vent, bonne chance, et tout le meilleur du monde à toi.

PS:

3) Quel rapport? 

Et bien, un collègue chez qui l'on découvre une Sclérose En Plaque (invalidante) demain, pourra / pourrait bénéficier d'un allègement de service cette année (si le médecin conseil est d'accord et j'imagine qu'il y a une ou des commissions spéciales pour ces cas-là.) 

Cependant, ton "handicap" ne vient pas d'être découvert donc tu ne rentres pas dans cette catégorie-là.

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par Jenny Jeu 19 Déc 2013, 19:23
Pourquoi mettre handicap entre guillemets ?  Rolling Eyes 
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par WonderWoman Jeu 19 Déc 2013, 19:25
Excuse moi, Maladroit, mais le sujet du fil n'était pas, ne t'en déplaise, mon handicap ...
Mais le fait d'être tzr en AFA en sous-service, et les droits et obligations liés à cette situation.
Pas "comment obtenir un allègement de service"
Le handicap n'est qu'un détail annexe supplémentaire ... Alors ... Oui quel rapport avec le schmilblick ?

@Jenny, non mais tu sais, mon "handicap" ne se voit pas alors ...  Rolling Eyes

Edit : et oui, mon choix de demander ou non un temps partiel thérapeutique et autres, je suis désolée mais
*ça n'a rien à voir avec le fil en question
*ça ne te regarde pas !

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par Panta Rhei Jeu 19 Déc 2013, 19:33
Merci à toi WW de m'avoir répondu! (tu as raison sur le sujet du fil même si, y'aurait pas une tite corrélation dans l'histoire, hein ;o)

à nouveau, je te souhaite "tout le meilleur du monde"

sincèrement.

adaptation, allègement, (...)

Bien à toi,

M.
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par WonderWoman Lun 23 Déc 2013, 13:19
J'ai fini par obtenir mon arrêté d'affectation vendredi soir ...  woohoo 
Il court jusqu'au 8 janvier...

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par WonderWoman Jeu 09 Jan 2014, 21:15
Des nouvelles :
Lundi, j'ai enfin eu des nouvelles de la prof que je remplace(çais). Elle me dit qu'elle est en arrêt jusqu'au 30.
J'envoie un mail à la PA de bahut B (là où je dois faire le rempla court), pour différentes infos liées à ce rempla, et j'ai demandé si le rempla était prolongé.
"OUI OUI !"
Je demande donc l'arrêté avec la nouvelle date de fin ... Elle me dit qu'elle me le donnera le jour de ma prise de poste.
Quand j'arrive, je suis bien accueillie, etc... Mais il n'y a que l'arrêté avec la date du 8 janvier pour fin... La PA me dit que le nouvel arrêté arrivera dans la journée...

Hier soir, tjs pas d'arrêté.
Ce matin, je ne vais pas bosser (je suis malade), mais je vais sur i-prof. Je suis à priori affectée jusqu'au 23.
Re-mail à la PA pour en savoir plus, réponse : "pas besoin d'arrêté, vous êtes affectée chez nous définitivement"

MAIS WATZEFEUQUE ?

Dans l'intervalle, mon délégué syndical est passé au rectorat, a rencontré ma gestionnaire, qui a dit qu'elle a affecté qqun d'autre pour la fin du rempla...

Demain, j'appelle pour savoir ce qu'il en est... j'en ai marre là !

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par Scarabee15 Jeu 09 Jan 2014, 21:20
Pffff,
A ta place je ferais la morte (dans mon RAD si pas d'AM) jusqu'à ce que tout ce petit monde se mette d'accord. Quel souk cette administration  Evil or Very Mad 
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par WonderWoman Jeu 09 Jan 2014, 22:56
On est d'accord que lorsqu'on est en AFA, bien qu'en sous-service, on n'a rien à faire dans son RAD ?

Bonsoir Mme WW
Comme vous êtes affectée à l'année sur un poste de TZR au lycée truc vous devez savoir que dès lors qu'une mission de remplacement ne vous est pas demandée à l'extérieur du lycée, je vous demanderai quoiqu'il arrive, d'effectuer les heures complémentaires (pour arriver à votre quotité hebdomadaire due) dans votre établissement d'affectation (le nôtre).
Ceci sans arrêté d'affectation particulier, mais cela va de soi dans le respect de vos contraintes médicales.
Bien cordialement


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par lalilala Jeu 09 Jan 2014, 23:00
C'est quoi ce message? Non, tu n'as pas à compléter dans ton RAD...

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par WonderWoman Jeu 09 Jan 2014, 23:08
tu as un texte ?
je vais devenir dingue là ...

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par Condorcet Ven 10 Jan 2014, 00:57
Une situation un peu analogue (pas strictement identique mais présentant quelque ressemblance) avait été évoquée ici :
https://www.neoprofs.org/t52620-tzr-et-complement-de-service
Et le texte suivant (les premiers mots de l'article 5) avait été cité pour repousser les prétentions du CDE.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000005628550&dateTexte=20090120
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par WonderWoman Ven 10 Jan 2014, 08:03
Mille merci Condorcet

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