Une grève reconductible dès le 29/08 en cas de maintien de la réforme des rythmes scolaires et de la fonction publique. Qu'en pensez vous?

Sur un autre fil, Cripure a émis l'idée d'une grève reconductible dès la rentrée pour faire entendre les revendications des enseignants, en cas de maintien de la réforme des rythmes scolaires et de la Fonction Publique.

Cripure a écrit:Pour ma part, une grève. A compter du 29/8. Illimitée. On ne prend pas les élèves, les établissements restent fermés, ou les CDE seuls se coltinent des hordes de Kévinou (certains s'en feront une idée, comme ça...). Avec appels syndicaux et soutien des partis de gauche. On ne se fera pas plus pourrir qu'aujourd'hui. Et les syndicats pourraient commencer à tenter d'organiser une caisse de solidarité.

J'aimerais connaitre votre avis à ce sujet! A vos claviers!!

Personnellement, je pense que cela pourrait être un bon coup de semonce, histoire de rappeler à tout le monde (institution, parents d'élèves) l'importance de notre rôle dans la société et l'importance du respect dû à notre fonction.

Nous aurions aussi le temps de nous organiser syndicalement et financièrement pour souffrir le moins possible de ce mouvement.

Il ne s'agirait pas de conserver des privilèges mais de mettre en avant les difficultés que nous rencontrons en tant que travailleurs dont la mission est sans cesse modifiée sans qu'aucun mérite ne nous soit reconnu, dont les salaires stagnent et le pouvoir d'achat régresse.


Si vous avez d'autres idées, d'autres revendications, n'hésitez pas  à participer!

  Bien entendu pour et certain que ça ne peut passer que par là. Une grève, elle dure jusqu'à ce qu'on ait obtenu satisfaction. :acc:

Ca sera aussi l'occasion de voir si tous ceux qui ne font pas grève d'habitude "parce qu'une seule journée, de temps en temps, ça ne sert à rien" seront plus motivés ou s'ils auront une autre version d'ici là

C'est une bonne idée : la rentrée, c'est nettement plus symbolique et porteur qu'une journée isolée dans l'année.
Une question cependant : ne peut-on pas être réquisitionné ?

Elle aurait à mes yeux bien plus de poids que celle du 15 mai.
Il faudrait également que nous ayons des armes, un accès aux médias plus important, que notre parole soit plus entendue que celle de Seux et cie !

Aux armes citoyens   

C'est une très bonne idée.

Très bonne idée, oui, je suis d'accord mais...  :Descartes: certains se souviennent de 2003 ?  :Oups: 

surfeuse a écrit:Très bonne idée, oui, je suis d'accord mais...  :Descartes: certains se souviennent de 2003 ?  :Oups: 

Oui, j'en ai parlé dans l'autre post sur la grève. Mais en 2003, ce n'était pas à la rentrée.

surfeuse a écrit:Très bonne idée, oui, je suis d'accord mais...  :Descartes: certains se souviennent de 2003 ?  :Oups: 

moi, je me souviens de 1995, de 1989, de 1789, etc... il y a aussi plein de dates de victoire!

Là, nous proposons juste de réfléchir à un mouvement et à son organisation (pour ne pas reproduire 2003,par exemple).

Si cela se trouve, nous n'aurons pas besoin de faire grève à la rentrée et nous obtiendrons gain de cause dans la paix, la joie et la bonne humeur! 

Un mouvement, pour les gens, ça ne mange pas de pain... Une grève n'est efficace que si l'on n'oublie pas que son principe de base, c'est un certain pouvoir de nuisance, me semble-t-il. Or c'est là que ça coince pour la plupart des enseignants... "Grévistes mais responsables", beaucoup, en 2003, avaient fait cours (pain béni pour l'Etat) et lorsque l'idée avait été émise de mener des actions de choc au moment des exams de fin d'année, non, ç'aurait été trop impopulaire, n'est-ce pas, fallait pas "prendre les élèves en otage" qu'y z'avaient dit rue de Grenelle... et quasiment tout le monde est rentré dans le rang, sagement, bien dans les clous... et comme dans un corps enseignant y a surtout une bonne paire de "[anagramme de lucioles] molles", comme disait le gentil héros de Pergaud, ben on l'a tous eu dans le baba...   

Je rappelle que le SNALC a déposé un préavis de grève pour le 29 août. Donc on peut déjà commencer par là.

OUi..le jour de la prérentrée c'est une bonne idée....personne ne nous fait de cadeau mais nous nous faisons grève les mardis ou les jeudis...pourquoi? pourquoi pas les lundis ou les vendredis? du coup il y en aurait peut-être plus tentés par la chose, pour de mauvais motifs , oui ...on dira...et alors? les AUTRES sont fair play peut-être?

Une grève reconductible, dès la rentrée : excellente idée.
Un problème toutefois : les sous, le flouze, l'oseille, le pognon, les radis, la maille, le fric ! (désolé d'insister)

Je me souviens bien du mouvement de 2003 et des retenues sur salaire considérables qui en ont découlé (et encore, tout n'avait pas été compté, heureusement). A l'époque, j'étais tout jeune prof, ça allait, j'ai mangé des nouilles... Aujourd'hui, j'ai deux enfants en bas âge et un prêt immobilier en plomb. Je suis à quelques dizaines d'euros près pour équilibrer mon budget chaque mois. Pas moyen de me passer de tout ou partie de mon salaire, désolé.

J'ignore pourquoi seul le SNALC appelle à la grève (pour l'instant) le 29 août.
En revanche j'ai un début de réponse aux interrogations de Balthazaard et aux appréhensions bien compréhensibles de Frater :
Attention au décompte des jours de grève et aux retenues sur traitement sur 2 jours ! Gare à l'application systématique d'une décision du Conseil d'Etat (Arrêt Omont, 7-7-1978) qui dit : " en l'absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d'un agent public s'élève à autant de trentièmes qu'il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n'avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir ".
http://www.blogdroitadministratif.net/index.php/2008/02/06/187-le-regime-des-retenues-pour-faits-de-greve-a-l-aune-de-la-jurisprudence-omont

En clair, selon cette jurisprudence, le 29 août 2014 étant un vendredi, le samedi 30 peut être est considéré comme un jour ouvrable : une grève le vendredi pourrait entraîner un retrait de salaire de 2 jours, même si l'on n'a pas travaillé le samedi...

Celeborn a écrit:Je rappelle que le SNALC a déposé un préavis de grève pour le 29 août. Donc on peut déjà commencer par là.

Où peut-on trouver ce préavis de grève? Je suis allée sur le site du SNALC, je ne l'ai pas vu...

Je crois que c'est ça: http://snalc.fr/national/article/661/

Guillaume le Grand a écrit:Je crois que c'est ça: http://snalc.fr/national/article/661/

merci   

Raoul Volfoni a écrit:C'est une bonne idée : la rentrée, c'est nettement plus symbolique et porteur qu'une journée isolée dans l'année.
Une question cependant : ne peut-on pas être réquisitionné ?

Possible pour les examens dans le secondaire. Au quotidien, c'est difficile à mettre en place.

Stench a raison: une grève ne doit s'arrêter que sur un accord ou une défaite, mais je ne suis pas sûr que suffisamment de monde dans la profession puisse accepter ce raisonnement. La grève est trop banalisée.

le groupe est créé sur FB pour une grève le 1.09 si le décret est maintenu :

https://www.facebook.com/events/392876620852989/?fref=ts

Je pense qu'une grève le jour de la rentrée aurait un très fort impact. Bonne idée ! :diable: :darkvador: 

surfeuse a écrit:Un mouvement, pour les gens, ça ne mange pas de pain... Une grève n'est efficace que si l'on n'oublie pas que son principe de base, c'est un certain pouvoir de nuisance, me semble-t-il. Or c'est là que ça coince pour la plupart des enseignants... "Grévistes mais responsables", beaucoup, en 2003, avaient fait cours (pain béni pour l'Etat) et lorsque l'idée avait été émise de mener des actions de choc au moment des exams de fin d'année, non, ç'aurait été trop impopulaire, n'est-ce pas, fallait pas "prendre les élèves en otage" qu'y z'avaient dit rue de Grenelle... et quasiment tout le monde est rentré dans le rang, sagement, bien dans les clous... et comme dans un corps enseignant y a surtout une bonne paire de "[anagramme de lucioles] molles", comme disait le gentil héros de Pergaud, ben on l'a tous eu dans le baba...   

Rien ne nous empêche de réfléchir dès maintenant à des opérations chocs, non violentes mais spectaculaires.

Celeborn a écrit:Je rappelle que le SNALC a déposé un préavis de grève pour le 29 août. Donc on peut déjà commencer par là.

  

Frater a écrit:Une grève reconductible, dès la rentrée : excellente idée.
Un problème toutefois : les sous, le flouze, l'oseille, le pognon, les radis, la maille, le fric ! (désolé d'insister)

Je me souviens bien du mouvement de 2003 et des retenues sur salaire considérables qui en ont découlé (et encore, tout n'avait pas été compté, heureusement). A l'époque, j'étais tout jeune prof, ça allait, j'ai mangé des nouilles... Aujourd'hui, j'ai deux enfants en bas âge et un prêt immobilier en plomb. Je suis à quelques dizaines d'euros près pour équilibrer mon budget chaque mois. Pas moyen de me passer de tout ou partie de mon salaire, désolé.

Les sous, c'est un problème pour tout le monde.   

Si on y réfléchit dès maintenant, on peut surement trouver des solutions pour que la grève, quelque soit sa durée, nous coûte le moins possible. On peut aussi faire des grèves tournantes (chacun son tour) pour désorganiser les services.  

Faisons preuve d’imagination!  

surfeuse a écrit: Gare à l'application systématique d'une décision du Conseil d'Etat (Arrêt Omont, 7-7-1978) qui dit : " en l'absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d'un agent public s'élève à autant de trentièmes qu'il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n'avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir ".
http://www.blogdroitadministratif.net/index.php/2008/02/06/187-le-regime-des-retenues-pour-faits-de-greve-a-l-aune-de-la-jurisprudence-omont

En clair,  selon cette jurisprudence, le 29 août 2014 étant un vendredi, le samedi 30 peut être est considéré comme un jour ouvrable : une grève le vendredi pourrait entraîner un retrait de salaire de 2 jours, même si l'on n'a pas travaillé le samedi...

Moyennant quoi, il serait peut-être imprudent de faire grève le vendredi 29 août (et de plus cela ne gênerait pas grand monde) et le lundi 1er septembre.
calendrier scolaire 2014-2015
Pourquoi pas les  2, 3, 4, puis 9, 10, 11, etc. ? Je sens que mon idée est bancale, si vous avez mieux.

surfeuse a écrit:J'ignore pourquoi seul le SNALC appelle à la grève (pour l'instant) le 29 août.
En revanche j'ai un début de réponse aux interrogations de Balthazaard et aux appréhensions bien compréhensibles de Frater :
Attention au décompte des jours de grève et aux retenues sur traitement sur 2 jours !  Gare à l'application systématique d'une décision du Conseil d'Etat (Arrêt Omont, 7-7-1978) qui dit : " en l'absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d'un agent public s'élève à autant de trentièmes qu'il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n'avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir ".
http://www.blogdroitadministratif.net/index.php/2008/02/06/187-le-regime-des-retenues-pour-faits-de-greve-a-l-aune-de-la-jurisprudence-omont

En clair,  selon cette jurisprudence, le 29 août 2014 étant un vendredi, le samedi 30 peut être est considéré comme un jour ouvrable : une grève le vendredi pourrait entraîner un retrait de salaire de 2 jours, même si l'on n'a pas travaillé le samedi...

Non : si on fait grève un vendredi, on ne peut nous retenir qu'une journée de salaire à condition de reprendre son service le lundi.
On ne prélève les journées du samedi et du dimanche que si on ne reprend pas le lundi.
Même chose si on fait grève un mardi et le jeudi suivant, on nous prélève aussi le mercredi. Mais on ne nous prélève pas le mercredi si on reprend le jeudi.

Merci de cette précision.

Si la grève se fait le lundi on perd plus qu'une journée ou pas ?
Juste pour donner l'info aux collègues qui poseraient la question ...