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Karine B.
Guide spirituel

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par Karine B. le Lun 19 Oct 2015 - 15:24
Ça dépend : chez nous, à lille, on demande juste le motif. Après, il faut justifier tous les mois
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nours
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par nours le Mer 21 Oct 2015 - 19:05
merci Karine!
Reine Margot
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par Reine Margot le Mer 21 Oct 2015 - 19:37
Chez nous l'organisme est demandé à titre indicatif. Après l'essentiel est de fournir les attestations d'assiduité, d'où qu'elles viennent.

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nours
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par nours le Jeu 22 Oct 2015 - 10:17
Merci Margot, et à tous; je comprends mieux le principe maintenant
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adumbrate
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par adumbrate le Jeu 19 Nov 2015 - 11:42
Bonjour, j'aurais une question concernant la demande de congé de formation. Je souhaite faire une demande pour préparer l'agrégation ; que faut-il mettre à "nombre de mois sollicités" et "période sollicitée", dans ce cas-là ?
Carnyx
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par Carnyx le Jeu 19 Nov 2015 - 12:40
@adumbrate a écrit:Bonjour, j'aurais une question concernant la demande de congé de formation. Je souhaite faire une demande pour préparer l'agrégation ; que faut-il mettre à "nombre de mois sollicités" et "période sollicitée", dans ce cas-là ?
Il ne faut pas demander un an mais 8-9 mois. Normalement tu ne seras appelée pour travailler les autres mois.
Tu peux calculer à rebours à partir de la période des oraux.

Il faut normalement plusieurs années pour obtenir un congé, parfois plus de quatre ans !

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Of all tyrannies, a tyranny sincerely exercised for the good of its victims may be the most oppressive. It would be better to live under robber barons than under omnipotent moral busybodies. The robber baron’s cruelty may sometimes sleep, his cupidity may at some point be satiated; but those who torment us for our own good will torment us without end for they do so with the approval of their own conscience.
Marcel Khrouchtchev
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par Marcel Khrouchtchev le Jeu 19 Nov 2015 - 12:47
@Carnyx a écrit:
Il ne faut pas demander un an mais 8-9 mois. Normalement tu ne seras appelée pour travailler les autres mois.

Ça m'étonnerait ça. J'ai été en congé formation, on travaille quand on en revient! J'ai repris un 3 mai.
Reine Margot
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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 12:56
Tu as légalement droit à 12 mois au cours de ta carrière, c'est ensuite à toi de voir comment tu souhaites t'organiser: soit tu privilégies la préparation écrite et tu prends le nombre de mois jusqu'aux épreuves, soit tu prends plus. Tu peux prendre jusqu'à 10 mois pour une année scolaire, à partir des épreuves orales une attestation sur l'honneur suffit (en tout cas dans mon académie). L'aspect financier peut jouer aussi dans ton choix, certains préfèrent éviter l'année entière avec 85% du salaire. Il y a également l'aspect pédagogique: revenir en juin pour un mois face à des élèves qu'on n'a pas vus de l'année n'est pas forcément l'idéal.

Attention: certaines académies notamment en Ile-de France donnent la possibilité de prendre deux fois 6 mois sur deux années scolaires, ce que ne font pas toutes les académies (comme on n'a pas la dotation je ne sais pas comment ils font à Paris pour engager ces moyens).
Autre chose: tu t'engages à rendre le triple de la durée que tu as passée en congé de formation dans la FP.


Dernière édition par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 12:56, édité 1 fois

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Carnyx
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par Carnyx le Jeu 19 Nov 2015 - 12:56
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
@Carnyx a écrit:
Il ne faut pas demander un an mais 8-9 mois. Normalement tu ne seras appelée pour travailler les autres mois.

Ça m'étonnerait ça. J'ai été en congé formation, on travaille quand on en revient! J'ai repris un 3 mai.
Je n'ai jamais connu ce cas en tant que syndicaliste.
Mais chaque académie fait ce qu'elle veut, semble-t-il.

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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 12:57
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
@Carnyx a écrit:
Il ne faut pas demander un an mais 8-9 mois. Normalement tu ne seras appelée pour travailler les autres mois.

Ça m'étonnerait ça. J'ai été en congé formation, on travaille quand on en revient! J'ai repris un 3 mai.

Chez nous aussi.

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Marcel Khrouchtchev
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par Marcel Khrouchtchev le Jeu 19 Nov 2015 - 13:18
@Carnyx a écrit:
@Marcel Khrouchtchev a écrit:
@Carnyx a écrit:
Il ne faut pas demander un an mais 8-9 mois. Normalement tu ne seras appelée pour travailler les autres mois.

Ça m'étonnerait ça. J'ai été en congé formation, on travaille quand on en revient! J'ai repris un 3 mai.
Je n'ai jamais connu ce cas en tant que syndicaliste.
Mais chaque académie fait ce qu'elle veut, semble-t-il.

Moi aussi j'ai été commissaire paritaire et pendant 8 mois bénéficiaire d'un congé. Personne n'avait les autres mois de l'année donnés par le rectorat. C'est même hallucinant un tel gaspillage quand on a autant de problèmes de remplacements.
Heisenberg
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par Heisenberg le Jeu 19 Nov 2015 - 13:22
Sur Rouen, les congés sont donnés soit pour 10 mois soit pour 5 mois (avec possibilité de faire cours toute l'année à mi-temps).
Le fait de donner 12 mois au lieu de 10 (donc pas juillet-août) permet au collègue d'être payé à 100% en été et les deux mois économisés sont reversés pour un autre congé.

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Daphné
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par Daphné le Jeu 19 Nov 2015 - 13:24
Ici aussi on reprend son service dès la fin du congé : le remplaçant est prévu pour la durée dudit congé et ensuite est libéré pour faire d'autres remplacements.
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par Carnyx le Jeu 19 Nov 2015 - 13:28
Donc faut se renseigner sur la pratique dans son académie et sur les changements éventuels de politique. Very Happy

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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 13:28
@Heisenberg a écrit:Sur Rouen, les congés sont donnés soit pour 10 mois soit pour 5 mois (avec possibilité de faire cours toute l'année à mi-temps).
Le fait de donner 12 mois au lieu de 10 (donc pas juillet-août) permet au collègue d'être payé à 100% en été et les deux mois économisés sont reversés pour un autre congé.

10 au lieu de 12 plutôt non? Ici aussi pas de congé en été, inutile de gaspiller des mois pour une période de vacances scolaires. Certains enseignants les redemandent parfois les années suivantes d'ailleurs.

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Cisil
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par Cisil le Jeu 19 Nov 2015 - 13:29
Je suis en congé formation cette année et j'ai demandé 10 mois. Deux raisons : la première, c'est que j'espère bien aller aux oraux dont on ne connaît pas encore la date et qui on souvent lieu fin avril début mai. Je ne me voyais pas revenir au collège pour un mois et demi, en pleine période de conseils, pour des classes que je n'aurai pas vues. D'autre part, ça a permis de nommer sur mon poste et à l'année une stagiaire et une TZR. La seconde, c'est que -soyons fous- je me suis aussi inscrite à l'externe, et si le courage est là, j'aurais encore du temps pour, peut-être, la tenter.

Sur les modalités d'attribution, c'est très opaque : je l'ai eu à la troisième demande, une de mes collègues a dû attendre sept ans, alors que nous sommes dans la même discipline et la même académie.
Elle avait demandé et obtenu 10 mois, a demandé et a à nouveau obtenu les deux mois restants cette année, et elle a choisi décembre et janvier.

Quant à ne pas reprendre après 8 ou 9 mois, ça ne marche pas chez nous...

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"Si haut que l’on soit placé, on n’est jamais assis que sur son cul."  Montaigne.

"When I went to school, they asked me what I wanted to be when I grew up. I wrote down ‘happy’. They told me I didn’t understand the assignment, and I told them they didn’t understand life.”  John Lennon
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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 13:33
@Carnyx a écrit:Donc faut se renseigner sur la pratique dans son académie et sur les changements éventuels de politique. Very Happy

Les congés de formation sont régis par le décret du 15 octobre 2007 relatif à la formation des fonctionnaires de l'Etat, qui ne définit que quelques principes généraux (durée maximale rémunérée durant la carrière, rendre le triple, que 0.2% de la masse salariale y soit consacrée...). Pour les procédures concrètes (barème de classement, contenu du formulaire, etc) c'est défini par des groupes de travail paritaires dans chaque académie.

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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 13:36
zazoupro a écrit:
Sur les modalités d'attribution, c'est très opaque : je l'ai eu à la troisième demande, une de mes collègues a dû attendre sept ans, alors que nous sommes dans la même discipline et la même académie.
Elle avait demandé et obtenu 10 mois, a demandé et a à nouveau obtenu les deux mois restants cette année, et elle a choisi décembre et janvier.


Normalement les critères de classement des demandes sont publiés sur le site de ton académie au moment de la campagne de demande. Au pire les syndicats les ont. Souvent ce qui joue le plus est l'ancienneté et le projet, ainsi que les refus des demandes précédentes. Ta collègue avait peut-être moins d'ancienneté que toi, par exemple.


Dernière édition par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 13:36, édité 1 fois

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par Heisenberg le Jeu 19 Nov 2015 - 13:36
@Reine Margot a écrit:
@Heisenberg a écrit:Sur Rouen, les congés sont donnés soit pour 10 mois soit pour 5 mois (avec possibilité de faire cours toute l'année à mi-temps).
Le fait de donner 12 mois au lieu de 10 (donc pas juillet-août) permet au collègue d'être payé à 100% en été et les deux mois économisés sont reversés pour un autre congé.

10 au lieu de 12 plutôt non? Ici aussi pas de congé en été, inutile de gaspiller des mois pour une période de vacances scolaires. Certains enseignants les redemandent parfois les années suivantes d'ailleurs.

oui. oups Embarassed
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par Cisil le Jeu 19 Nov 2015 - 13:47
J'ai cherché, sans les trouver, les critères de classement des demandes ; et en effet, j'avais davantage d'ancienneté qu'elle  ! Pour le reste, nos profils étaient proches...

Pour la durée à demander, l'aspect financier est à prendre en compte : 85% du brut, c'est à peine 80 % du net ...

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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 14:02
Si tu ne les trouves pas sur le site, les demander au Rectorat (ils doivent être publics) ou à défaut un syndicat ayant siégé au GT.

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par Osmie le Jeu 19 Nov 2015 - 14:32
Sept mois pour l'agrégation interne ; un mois de plus pour les oraux en cas d’admissibilité.
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par Karine B. le Jeu 19 Nov 2015 - 14:36
Chaque académie a ses règles, le plus simple est de commencer par nous dire où tu es

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par Karine B. le Jeu 19 Nov 2015 - 14:38
zazoupro a écrit:J'ai cherché, sans les trouver, les critères de classement des demandes ; et en effet, j'avais davantage d'ancienneté qu'elle  ! Pour le reste, nos profils étaient proches...

vous aviez le même nombre de demandes ?

A Lille, on fait 2 groupes, l'un pour les + de 10 ans, l'autre pour les - de 10 ans

zazoupro a écrit:Pour la durée à demander, l'aspect financier est à prendre en compte : 85% du brut, c'est à peine 80 % du net ...

et c'est plafonné à l'indice 650, donc 8ème échelon des certifiés, si vous êtes plus haut, la chute est plus rude

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par Daphné le Jeu 19 Nov 2015 - 14:44
Ici aussi on fait deux groupes, mais pour les plus ou moins de 15 ans  d'ancienneté.
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par Reine Margot le Jeu 19 Nov 2015 - 15:12
Chez nous plus ou moins de 19 ans.

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