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Grève contre la reprise le vendredi 28 août 2015 et arrêt Omont : peut-on perdre plusieurs jours de salaire ? Empty Grève contre la reprise le vendredi 28 août 2015 et arrêt Omont : peut-on perdre plusieurs jours de salaire ?

par Modulo Jeu 29 Jan 2015 - 11:15
Je viens de découvrir que le SNALC appelait à la grève pour les deux jours de travail durant le mois d'août que nous aurons cette année

http://www.snalc.fr/national/article/1070/

Ce qui n'est évidemment pas sans poser de questions (aucune n'est là pour polémiquer sur le bien fondé du préavis, c'est purement pratique), toutes en rapport avec l'arrêt Omont.

1/ J'imagine que si nous faisons les deux jours, nous tombons sous le coup de l'arrêt, qui nous sucre quatre jours de salaire ?
2/ Si la grève n'est que le vendredi, et que nous reprenons les cours le lundi, peut-on nous enlever trois jours (vendredi, samedi, dimanche) ?
3/ Si la grève n'est que le vendredi, mais que pour accueil des sixièmes ou autre stupidités du premier jour, nous ne devons pas venir en cours (ça se passe comme ça dans mon bahut par exemple, seuls les PP de 6e sont présents le premier jour), peut-on nous enlever quatre jours ?
4/ Si nous venons le vendredi, mais pas le lundi, j'imagine aussi qu'on nous enlève trois jours ?

J'imagine que les grévistes de 2003 pourront répondre assez simplement. Merci !


Dernière édition par John le Jeu 29 Jan 2015 - 11:21, édité 1 fois (Raison : titre précisé)

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Essayons d'être heureux, ne serait-ce que pour donner l'exemple
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par Audrey Jeu 29 Jan 2015 - 18:26
Je fais remonter: très bonne question Modulo! professeur

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Irae Laudatrix pour les cérémonies en son honneur,
Divinité Tarpéienne dont le culte subsiste en Bresse.
Elle protège les orateurs et les sophistes pro-Bayrou.
On peut invoquer sa fureur en lui sacrifiant des laitues vierges.
Identifiée à Boudicca, elle est représentée sur un char Clio orné de noeuds rouges en tulle.
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par ysabel Jeu 29 Jan 2015 - 18:35
Ce qui est certain c'est que les stagiaires ne perdront rien puisqu'ils ne seront pas payés en août ! Laughing

Clairement, je n'irai pas le vendredi...

Plusieurs élèves, outrés, m'ont déjà parlé de cette rentrée en août. A priori, il est hors de question pour eux de venir avant le 1er septembre...

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par V.Marchais Jeu 29 Jan 2015 - 18:39
Notre salaire BAISSE et ils veulent augmenter notre temps de travail ?
C'est pas la décence qui les étouffe...
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par MUTIS Jeu 29 Jan 2015 - 18:44
Avec toutes les petites tâches qu'on ajoute depuis des années, notre temps de travail a augmenté de 8%.
Pendant le même temps (une dizaine d'années), notre salaire a diminué de 14%.
C'est la tactique du grignotage.
Elle continue.

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par Oliv396 Jeu 29 Jan 2015 - 18:59
Ce qui est certain, c'est qu'il suffira aux rectorats de donner ordre aux CDE de ne pas divulguer les services avant la pré-rentrée pour que personne ne fasse grève. Cela me chagrine, je ne prêche pas du tout contre cet appel à la grève, mais je connais mes collègues.... Sad Du coup, il sera plus facile de sanctionner les deux ou trois comme moi qui n'ont pas l'intention d'aller travailler en août.
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par Adri Jeu 29 Jan 2015 - 19:31
En fait, il vaudrait mieux aller bosser en août (je suis complètement contre, que ce soit clair.), mais faire grève massivement le / les jours de rentrée des élèves, ce serait plus efficace et moins coûteux...

Et les questions de nomination, titularisation, mutation, temps partiel... ça se passe comment ?
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User5899
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par User5899 Jeu 29 Jan 2015 - 19:36
@Modulo a écrit:Je viens de découvrir que le SNALC appelait à la grève pour les deux jours de travail durant le mois d'août que nous aurons cette année

http://www.snalc.fr/national/article/1070/

Ce qui n'est évidemment pas sans poser de questions (aucune n'est là pour polémiquer sur le bien fondé du préavis, c'est purement pratique), toutes en rapport avec l'arrêt Omont.

1/ J'imagine que si nous faisons les deux jours, nous tombons sous le coup de l'arrêt, qui nous sucre quatre jours de salaire ? Oui.
2/ Si la grève n'est que le vendredi, et que nous reprenons les cours le lundi, peut-on nous enlever trois jours (vendredi, samedi, dimanche) ? Non.
3/ Si la grève n'est que le vendredi, mais que pour accueil des sixièmes ou autre stupidités du premier jour, nous ne devons pas venir en cours (ça se passe comme ça dans mon bahut par exemple, seuls les PP de 6e sont présents le premier jour), peut-on nous enlever quatre jours ? Non. L'arrêt ne portera que la date de vendredi.
4/ Si nous venons le vendredi, mais pas le lundi, j'imagine aussi qu'on nous enlève trois jours ? Bah non, pourquoi ?

J'imagine que les grévistes de 2003 pourront répondre assez simplement. Merci !
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par Audrey Jeu 29 Jan 2015 - 19:38
@Oliv396 a écrit:Ce qui est certain, c'est qu'il suffira aux rectorats de donner ordre aux CDE de ne  pas divulguer les services avant la pré-rentrée pour que personne ne fasse grève.  Cela me chagrine, je ne prêche pas du tout contre cet appel à la grève, mais je connais mes collègues.... Sad  Du coup, il sera plus facile de sanctionner les deux ou trois comme moi qui n'ont pas l'intention d'aller travailler en août.

Les services ou les edts? Parce que les services, quand même, vu que ça repose sur des tas de trucs (Classes pac, HSA, temps partiels, postes stagiaires, postes partagés), c'est difficile de les faire sans les profs et sans les révéler du tout...

Si tu évoques les edts, ma foi, je suis capable d'arriver tous les jours à 8h avec un cours par niveau (en début d'année, c'est jouable...) pour être sûre de répondre à mon edt inconnu au débotté pendant la 1ère semaine de cours. Après tout, je suis supposée être disponible du lundi 8h au vendredi 17h...S'ils veulent jouer au con, ils vont trouver plus con en face d'eux.

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par V.Marchais Jeu 29 Jan 2015 - 19:48
Et après, on peut jouer au très très con.
Ça fait plusieurs années que je râle après mes CDE en disant que j'ai 3 enfants, des gardes à organiser, et que je ne peux pas tout faire du jour au lendemain. Nos edt sont généralement faits en juillet, les modifications apportées en septembre sont rarement énormes, ça serait bien de nous donner les moyens de nous organiser. J'ai toujours été de bonne foi et ai toujours réussi à faire garder tout mon monde au dernier moment, mais si on ne me communique pas du tout mon edt, ben dont acte : je n'organise rien du tout, et je ne serai pas dispo avant 9h, ni après 15h30, épicétou.
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par Oliv396 Jeu 29 Jan 2015 - 19:49
Oui, les emplois du temps, tu as raison.
Mes collègues sont toujours très très impatients de les connaître. Il y a 2 ans, je crois, les CDE avaient fait une action syndicale qui consistait à ne pas les communiquer avant la rentrée, pour protester contre le fait que le rectorat ne leur avait pas indiqué à temps les affectations des stagiaires et des tzr. Action idiote, si on considère que seuls les profs avaient été punis, alors qu'ils n'y étaient pour rien.
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par Gryphe Jeu 29 Jan 2015 - 20:03
@Oliv396 a écrit:Il y a 2 ans, je crois, les CDE avaient fait une action syndicale qui consistait à ne pas les communiquer avant la rentrée, pour protester contre le fait que le rectorat ne leur avait pas indiqué à temps les affectations des stagiaires et des tzr. Action idiote, si on considère que seuls les profs avaient été punis, alors qu'ils n'y étaient pour rien.
Ah, mais ce n'est pas forcément une action syndicale, c'est peut-être juste une conséquence pratique inévitable. Quand après avoir ramé tout l'été on se retrouve avec un changement de poste partagé sur une langue rare un 27 août, un poste partagé d'EPS communiqué dans les mêmes eaux et encore un poste partagé communiqué le vendredi aprem de la prérentrée, y'a pas d'EDT avant épicétou. (Et même des nuits un peu raccourcies.  Laughing )

C'est pourquoi, il faut toujours être attentif (là maintenant, au moment des répartitions de DHG) aux CSD/CSR : un CSR dans une matière un peu stratégique a des répercussions sur les EDT de tous les collègues. humhum

Spoiler:
Je sais, je radote sur cette question, mais je vous assure que c'est le nerf de la guerre. Les postes partagés en EPS et en langue rare, c'est une horreur...  pale
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par Oliv396 Jeu 29 Jan 2015 - 20:44
Mon CDE nous avait dit que c'était une action syndicale (il est à ID, je crois).
D'ailleurs, dans le lycée d'à côté, ils avaient leurs EDT depuis 8 jours, donc c'était faisable.
Note que je respecte l'action syndicale, il aurait juste fallu la diriger contre le rectorat et non pas contre les profs.
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par Hermiony Jeu 29 Jan 2015 - 21:45
@Adri a écrit:En fait, il vaudrait mieux aller bosser en août (je suis complètement contre, que ce soit clair.), mais faire grève massivement le / les jours de rentrée des élèves, ce serait plus efficace et moins coûteux...

Et les questions de nomination, titularisation, mutation, temps partiel... ça se passe comment ?

Pour les arrêtés de nomination des TZR en tout cas, ils sont datés de début septembre : pas d'arrêté, pas de déplacement.

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"Soyons subversifs. Révoltons-nous contre l'ignorance, l'indifférence, la cruauté, qui d'ailleurs ne s'exerce si souvent contre l'homme que parce qu'elles se sont fait la main sur les animaux. Il y aurait moins d'enfants martyrs s'il y avait moins d'animaux torturés".
Marguerite Yourcenar



« La vraie bonté de l’homme ne peut se manifester en toute pureté et en toute liberté qu’à l’égard de ceux qui ne représentent aucune force. » «Le véritable test moral de l’humanité, ce sont ses relations avec ceux qui sont à sa merci : les animaux. » Kundera, L’Insoutenable Légèreté de l’être
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par Hermiony Jeu 29 Jan 2015 - 21:48
@ysabel a écrit:Ce qui est certain c'est que les stagiaires ne perdront rien puisqu'ils ne seront pas payés en août ! Laughing

Clairement, je n'irai pas le vendredi...

Plusieurs élèves, outrés, m'ont déjà parlé de cette rentrée en août. A priori, il est hors de question pour eux de venir avant le 1er septembre...

Mais, mais...je ne comprends pas ! C'est dans l'intérêt de l'enfant-qui-doit-avoir-ses-36-semaines tout ça !! Et ils ne viendraient pas ? On m'aurait menti ? Razz
Que va-t-il se passer au MEN quand ils verront que les nenfants ne veulent pas rentrer ? Quand l'industrie du tourisme va râler parce que la dernière semaine d'août n'affichera plus complet ? Parce qu'à ce rythme là, en 2017, on rentre le 25...


Dernière édition par Hermiony le Jeu 29 Jan 2015 - 21:59, édité 1 fois

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par Clarianz Jeu 29 Jan 2015 - 21:51
Ils pensent réellement que sans arrêté ni nomination on va aller bosser? Que se passera-t-il en cas d'accident sur le trajet ou dans les locaux??

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par Loreleii Jeu 29 Jan 2015 - 22:02
Je ne me souviens plus, mais comment on avait fait cette année pour que la rentrée soit reportée en septembre ?
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par Peinard Jeu 29 Jan 2015 - 22:43
Entièrement d'accord avec les réponses de Cripure.
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par linotte Jeu 29 Jan 2015 - 22:45
Ils pensent réellement que sans arrêté ni nomination on va aller bosser? Que se passera-t-il en cas d'accident sur le trajet ou dans les locaux??

Tous les PE le font depuis des années...
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par Adri Jeu 29 Jan 2015 - 22:49
ça n'est pas une raison !
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par Clodoald Jeu 29 Jan 2015 - 22:50
@Clarianz a écrit:Ils pensent réellement que sans arrêté ni nomination on va aller bosser? Que se passera-t-il en cas d'accident sur le trajet ou dans les locaux??

En tant que TZR, j'ai du le faire près d'une bonne dizaine de fois en dix ans...
Hélas!

Le principe de ne pas se déplacer sans papier c'est très bien mais la réalité et ton intérêt fait que tu te déplaces quand même pour savoir tes niveaux, emprunter les manuels etc.
Quand j'étais jeune je me la jouais "sans papier, je ne me déplace pas" face à la dame du secrétariat de mon RAD. Les dernières années avec la magie d'internet, les papiers arrivaient tout de suite sur ta boite mel et au secrétariat bizarrement . :shock:
S'il s'agit simplement d'envoyer un papier d'injonction, ils savent très bien le faire désormais. Et très très vite.
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par Loop Jeu 29 Jan 2015 - 23:20
Mais en tant que TZR nos arrêtés se terminent le 31/08, non ?
Je suis TZR à Créteil et je passerai (très certainement) TZR à Versailles, ça risque d'être compliqué avec un RAD qui change... En tout cas hors de question que je me déplace à Créteil pour la pré-rentrée.

Ou alors ils vont nous pondre des avenants aux arrêtés actuels.
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par Clodoald Jeu 29 Jan 2015 - 23:28
Je parlais des remplacement de courte durée Loop.
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par Modulo Jeu 29 Jan 2015 - 23:29
Ah tiens, je n'avais pas pensé à ceux qui changent d'académie au premier septembre seulement Smile Sont-ils affectés dans leurs anciens bahuts jusqu'au 31 ? Ca pourrait donner des choses loufoques si nous étions des fonctionnaires appliquant très simplement les ordres.

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par Clodoald Jeu 29 Jan 2015 - 23:31
@Modulo a écrit:Ah tiens, je n'avais pas pensé à ceux qui changent d'académie au premier septembre seulement Smile Sont-ils affectés dans leurs anciens bahuts jusqu'au 31 ? Ca pourrait donner des choses loufoques si nous étions des fonctionnaires appliquant très simplement les ordres.

Razz

Ah oui! je n'y pensais pas aussi.
Genre le 31 août devoir se présenter dans son ancien bahut à Lille et devoir aller le lendemain dans son nouveau bahut à Nice...

Bon, de toute façon l'administration trouvera toujours une solution... Rolling Eyes
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