Nouvelle indemnité pour les enseignants des Lycées professionnels rentrée 2015

Selon le syndicat des enseignants - UNSA (SE-Unsa), certains professeurs exerçant leurs fonctions en lycées professionnels pourraient recevoir une nouvelle indemnité salariale, dès la rentrée 2015.
Une légère hausse de salaire à la rentrée 2015 ? C’est ce que permettra la future indemnité salariale qui devrait être versée, dès le mois de septembre prochain, aux professeurs enseignant au moins six heures par semaine en classe de première ou de terminale, dans un lycée professionnel. C’est ce qu’explique le syndicat enseignant SE-Unsa.

http://www.e-orientations.com/actualites/nouvelle-indemnite-salariale-pour-les-enseignants-de-lycees-professionnels-15799

Enfumage caractérisé. 300 euros par an pour gérer des diplômes qui sont à 80 % en CCF... l'éco-droit, l'enseignement technique...
Les collègues d'arts appliqués, de PSE ne sont même pas évoqués. Vont-ils percevoir quelque chose ???? De même que les profs d'EPS, les profs de maths en tertiaire qui n'ont pas 6 heures, ceux de Lettres en CAP... et les CCF de seconde hein ? On s'assoit dessus ?

Des miettes... et on se félicite de ça bon sang ! Merci à nos deux syndicats fossoyeurs de l'enseignement professionnel. Plus ils sont puissants, plus ils font du vent.

aux personnels enseignants du 2nd degré assurant au moins six heures de service hebdomadaire d’enseignement dans les classes de première et de terminale de la voie professionnelle

Ah, cette année, ça serait bon, en revanche, l'an dernier, niet.
ça va être encore plus la dispute à la répartition des classes lorsqu'on est à 2 ... entre celui qui veut avoir toutes les classes qui "rapportent" et l'autre...

Adieux les CCF en seconde
600€ si j'ai des 1ère et des terminale quand je vois comment on coule sous les papiers je dis arnaque.

Jems tu n'as pas encore compris que les collègues de PSE ou de maths ne servent à rien? Le jeu de coefficients font de leur matière un truc insignifiant. Le bac c'est la matière professionnelle....point barre
mode ironique, raleuse, démotivée fini
je srs

Ça depens de quel bac car en assp les math sciences sont une matière professionnelle coefficient 3 en tout quand même.

Je ne voudrais pas dire de connerie, mais il me semble que c'est 300 € en tout : un forfait et pas plus... Et la suppression des anciennes indemnités de CCF pour les collègues qui en bénéficiaient...
Bref, des miettes. Surtout si on nous impose l'épreuve certificative de BEP en CCF. Ces miettes ne couvriront pas le travail supplémentaire...
Mais rien n'est joué, me semble-t-il...
Enfin, j'espère...

JEMS a écrit:Selon le syndicat des enseignants - UNSA (SE-Unsa), certains professeurs exerçant leurs fonctions en lycées professionnels pourraient recevoir une nouvelle indemnité salariale, dès la rentrée 2015.
Une légère hausse de salaire à la rentrée 2015 ? C’est ce que permettra la future indemnité salariale qui devrait être versée, dès le mois de septembre prochain, aux professeurs enseignant au moins six heures par semaine en classe de première ou de terminale, dans un lycée professionnel. C’est ce qu’explique le syndicat enseignant SE-Unsa.

Des miettes... et on se félicite de ça bon sang ! Merci à nos deux syndicats fossoyeurs de l'enseignement professionnel. Plus ils sont puissants, plus ils font du vent.

Il ne s'agit pas de salaire : le point d'indice est bloqué sine die.
C'est juste une prime de trois francs six sous, à la mesure des gueux que nous sommes.

Ah, si nous étions tous recteurs !  

Une question insidieuse que je me permets de poser en rebondissant sur tes propos, JEMS : aux dernières élections professionnelles, scrutin 2014, il s'est trouvé 3174 PLP à voter pour le SE-UNSA et 2649 à voter pour le SGEN-CFDT, sur 30494 suffrages exprimés.

Les chiffres sont là : http://cache.media.education.gouv.fr/vote_electronique/2014/pdf/PNF00250NAT.pdf

Ce n'est certes pas un score énorme, mais quand même...

Ces syndicats "progressistes" et chantres de l'innovation débridée, ce sont les PPCP, la pédagogie de projet, l'APC...

Et je n'ai jamais rencontré dans ma carrière de collègue subjugué par ces merveilleuses innovations...

Donc j'aimerais savoir si vous en connaissez, des PLP qui votent pour ça en connaissance de cause...

Parce que j'aimerais bien savoir où ils se cachent...  

Merci pour vos éventuelles réponses !

Je connaissais qq PLP qui votaient SGEN. Jamais vu de collègue appartenant à l'UNSA par contre.

Merci pour l'info Jacq,

Moi aussi, j'en ai connu, surtout lorsque c'était la CFDT d'avant Nicole Notat...

On cherche toujours... :lol:

Faut dire que je connais surtout des gens qui n'appartiennent à aucun syndicat et qui ne votent pas...
Problème de notre représentativité.

Jacq a écrit:Je connaissais qq PLP qui votaient SGEN. Jamais vu de collègue appartenant à l'UNSA par contre.

Y en a plein dans mon coin. Mais je crois que par ici, on fait de l'élevage. C'est pas possible autrement.

Kapellmeister a écrit:

Jacq a écrit:Je connaissais qq PLP qui votaient SGEN. Jamais vu de collègue appartenant à l'UNSA par contre.

Y en a plein dans mon coin. Mais je crois que par ici, on fait de l'élevage. C'est pas possible autrement.

Comment vous savez ? Moi je connais les trois représentants des syndicats, mais les autres : rien. On en parle jamais...

Bonsoir à tous,

Je profite du sujet pour vous demander de me confirmer certaines choses (si le cœur vous en dit)...

L'année prochaine mon service va être composé de :
- 14H en bac pro (8H en seconde, 2H anglais euro et 4H en terminale)
- 6H en BTS

1) Je n'aurai pas le droit à l’indemnité de CCF car je ne ferai pas assez d'heure en cycle terminal. C'est bien cela ?
2) Mes heures de BTS étant pondérées, les 6H devant élèves seront comptées 7H30, c'est bien cela ?
2bis) Serai-je payée 14+6+1.5 = 21H30 pour les 20H effectuées devant élèves ?
3) Si c'est le cas, comment le lycée finance-t-il cette pondération ?

Merci d'avance pour vos réponses !

Tes deux heures de DNL, c'est sur quel niveau ? Si c'est en 1e et/ou Terminale, tu arrives à 6 h, sinon, avec 4 h effectivement tu n'a pas droit à la prime
Pour les heures de BTS : 1 h de cours = une pondération de 0,25. Donc, oui 7 h 30.
Au final, ton service sera donc bien de 14 + 6 + 1,5 = 21,5 avec seulement 20 h devant élèves. Tu devrais donc aussi avoir droit à la prime de 500 euros pour ceux qui font plus de 3 h supp.
Ah ! Le financement, des pondérations ! Et bien, ce n'est pas compliqué, ces heures sont prises aux élèves ! Plus il y a de monde qui intervient en BTS, plus il y a de pondérations, donc moins il y a d'heures pour faire des dédoublements par exemple... Enfin, c'est ce que nous a expliqué notre cde.

Merci Malavita pour ta réponse !

En section euro j'ai 1 heure avec ma classe de seconde et 1 heure avec un regroupement d'élèves de première et de terminale. Je n'ai donc pas les 6 heures nécessaires pour avoir la prime. Tant pis.

Le financement des heures de pondération m'inquiète beaucoup car chez nous toutes les heures de la DHG ont été utilisées. Je ne vois donc pas où le CDE va trouver l'argent nécessaire pour payer ses professeurs intervenant en BTS Je verrai à la rentrée et si les règles ne sont pas respectées, je demanderais de l'aide à mon syndicat.

cocktail a écrit:Merci Malavita pour ta réponse !

En section euro j'ai 1 heure avec ma classe de seconde et 1 heure avec un regroupement d'élèves de première et de terminale. Je n'ai donc pas les 6 heures nécessaires pour avoir la prime. Tant pis.

Le financement des heures de pondération m'inquiète beaucoup car chez nous toutes les heures de la DHG ont été utilisées. Je ne vois donc pas où le CDE va trouver l'argent nécessaire pour payer ses professeurs intervenant en BTS Je verrai à la rentrée et si les règles ne sont pas respectées, je demanderais de l'aide à mon syndicat.

Si la répartition de la DHG a été faite, les heures de pondération y sont forcément puisque c'est la loi : chaque heure en BTS est comptée pour 1,25... De même que chaque heure en classe d'examen de LG sera désormais comptée pour 1,1... Il ne s'agit donc pas de rétribuer des heures en sus ou de financer une pondération, puisqu'elle est déjà dans l'EDT...

La DHG n'a pas été présentée au CA et n'a donc pas été votée.
Dans le tableau que j'ai pour ma discipline, la pondération n'apparait pas.
Si elle avait été prise en compte, nous aurions pu avoir un troisième poste à temps complet...
J'ai peur d'être flouée à la rentrée (càd : mise devant le fait accompli) et j'ai peur aussi que certaines choses ne se fassent pas dans les règles de l'art.

Pfffff c'est une arnaque totale ce truc!

La DHG doit être présentée en CA et doit être votée, ou plutôt sa répartition.

Je vais aller voir l'administration asap.