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- BalthamosGrand sage
En tout cas, ce n'est pas obligatoire et on ne peut pas te reprocher de ne pas y aller.
Il doit te convoquer par écrit officiel pour le rendre obligatoire.
Il doit te convoquer par écrit officiel pour le rendre obligatoire.
sansaraModérateur
J'y ai eu droit deux ans de suite, dans deux établissements différents. Dans le 2e lycée, nous étions 130, et il me semble que le CDE réussissait à voir tout le monde, ou du moins tous les nouveaux + ceux qui en faisaient la demande.
Cette année, nous sommes 230. Le CDE a annoncé à la pré-rentrée qu'il souhaitait nous rencontrer individuellement avant le mois de janvier. À ce jour, je crois qu'il n'a eu le temps de recevoir personne. D'ailleurs, il n'a pas eu le temps non plus de recevoir les élèves pénibles qu'il s'était pourtant engagé à convoquer à l'issue des conseils de classe du 1er trimestre...
Cette année, nous sommes 230. Le CDE a annoncé à la pré-rentrée qu'il souhaitait nous rencontrer individuellement avant le mois de janvier. À ce jour, je crois qu'il n'a eu le temps de recevoir personne. D'ailleurs, il n'a pas eu le temps non plus de recevoir les élèves pénibles qu'il s'était pourtant engagé à convoquer à l'issue des conseils de classe du 1er trimestre...
gauvain31Empereur
Je n'ai eu aucun entretien individuel depuis leur mis en place (et j'en ai fait des établissements !).
Hermione0908Modérateur
Jamais eu aucun entretien de ce type. Et pourtant, j'ai fait un certain nombre de bahuts.
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Pour en savoir plus, c'est par ici : https://www.neoprofs.org/t48247-topics-en-acces-restreint-forum-accessible-uniquement-sur-demande-edition-2021
JPhMMDemi-dieu
J'ai connu un proviseur de grand lycée qui voyait tous ces enseignants en entretien individuel une fois par an.
Sinon, avec les autres CdE que j'ai connus, seulement en cas de contestation de la note.
En fait, je trouve intéressante l'idée que le CdE trouve un temps pour discuter avec chaque enseignant, chaque année.
Sinon, avec les autres CdE que j'ai connus, seulement en cas de contestation de la note.
En fait, je trouve intéressante l'idée que le CdE trouve un temps pour discuter avec chaque enseignant, chaque année.
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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. D'ailleurs, il n'y a point de meilleur moyen pour mettre en vogue ou pour défendre des doctrines étranges et absurdes, que de les munir d'une légion de mots obscurs, douteux , et indéterminés. Ce qui pourtant rend ces retraites bien plus semblables à des cavernes de brigands ou à des tanières de renards qu'à des forteresses de généreux guerriers. Que s'il est malaisé d'en chasser ceux qui s'y réfugient, ce n'est pas à cause de la force de ces lieux-là, mais à cause des ronces, des épines et de l'obscurité des buissons dont ils sont environnés. Car la fausseté étant par elle-même incompatible avec l'esprit de l'homme, il n'y a que l'obscurité qui puisse servir de défense à ce qui est absurde. — John Locke
Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
BalthamosGrand sage
Je trouve triste qu'un chef ait besoin d'une heure annuelle pour connaitre un enseignant, ses projets et ses difficultés.
MARLIUSNiveau 2
Jamais vu non plus ... en 25 ans de LP !
Un prof demande un entretien s'il n'est pas d'accord avec la note ou les commentaires.
Un prof demande un entretien s'il n'est pas d'accord avec la note ou les commentaires.
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