PPCR : mon "rendez-vous carrière"

Bonjour,
Je dois me faire inspecter prochainement par rapport au 3ème rendez vous carrière
Et je stresse sans raison pour l'inspection. Ce qui me fatigue.
Avez-vous des conseils à me donner ?
Merci.

Euh je crois que je ne vais pas réussir à t'aider...je suis inspectée mercredi et rien n'est prêt, il faudrait que je stresse plus!

ritta68 a écrit:Bonjour,
Je dois me faire inspecter prochainement par rapport au 3ème rendez vous carrière
Et je stresse sans raison pour l'inspection. Ce qui me fatigue.
Avez-vous des conseils à me donner ?
Merci.

Veux-tu des conseils pour l'inspection, ou des conseils pour ne pas stresser ?

Bonsoir, si je peux vous aider je dirai que le résultat de l'inspection ne compte que pour 20% de l'avancement de carrière.
En effet, 80% vient de la grille de compétences et des quotas liés à la taille de votre établissement.
Merci le PPCR !!!

Je ne stresse pas pour l’enjeu, mais pour le fait de me trouver face à une personne qui vous scrute.
Donc des conseils pour relativiser.

Ah très bien ; mon seul conseil est de vous concentrer sur votre passion et pour vous-même !
Vous enseignez pleinement en oubliant tout observateur : soyez dans votre bulle !!
Bon courage .........

A poil l'inspectrice!

Spoiler:

ritta68 a écrit:Je ne stresse  pas pour l’enjeu, mais pour le fait de me trouver face à une personne qui vous scrute.
Donc des conseils pour relativiser.

Je comprends parfaitement. J'ai longtemps souffert de ce stress, mais il s'est un peu estompé depuis que j'ai des AVS régulièrement dans mes classes depuis quelques années. Je déteste vraiment ça mais j'apprends à passer outre cette présence qui observe.


Sinon, "à poil l'inspectrice!" c'est pas mal aussi!

Courage en tout cas!

Moi, j'aurai en fond de salle : une inspectrice, ma principale, l'AVS. Wouhou !

Merci à tous.
C'est un inspecteur..
Bon dimanche.

Alors, aux chiottes l'inspecteur!

Spoiler:

Madame Prof pourquoi la Principale ?
Merci Gnafron.

ritta68 a écrit:Madame Prof pourquoi la Principale ?
Merci Gnafron.

Parce qu'elle a son mot à dire sur le PPCR.

Bon, ça y est j'ai passé la première étape, IPR avec inspection et entretien. J'ai apprécié l'entretien qui a été vraiment une discussion ouverte , un échange avec un IPR qui n'a pas essayé de me refourguer les dernières marottes. Et il m'a un peu guidée pour le futur entretien avec le CDE de la semaine prochaine en me disant de valoriser ce que je fais. Après, il a été clair sur le fait qu'il y a peu d'élus (il a dit la même chose à ma collègue).

Pareil, première étape franchie. Elle ml'a reproché de ne pas avoir rempli la partie "CV" sur prof. Apparemment il faut tout y mettre: postes, stages, et tout pour se faire mousser...

Ah bon? Moi, pas du tout. Mais apparemment, "on" (la direction) avait dû lui dire que j'étais "discrète" ( à prendre comment? On n'en entend pas parler ni dans le bon ni dans le mauvais, mais on est plus de 250 profs) et à la fin , il m'a dit: "l'air de rien , vous faites beaucoup de choses, vous savez ce que vous voulez. " il s'est repris sur l'expression l"air de rien" mais j'ai compris le message et ça m'a boostée pour l'entretien avec le CDE. Par exemple, j'ai parlé de ma participation à un concours littéraire l'année dernière avec des secondes, c'était du clé en mains, j'ai été très épaulée par les docs et cette année c'est repris par un collègue. Il me dit "Donc vous êtes l'initiatrice de ce dispositif dans l'établissement?" Je bégaie que c'est un grand mot. Et là, il reprend en me fixant : "'Si, vous êtes l'initiatrice." J'ai compris qu'il fallait que je me vende .

Roxanne, je reconnais la situation

Coucou, je reviens avec une question que j'ai déjà posée sur un fil dédié au PPCR :
Qui saurait m'indiquer dans quelle rubrique, sur iprof, il est possible de mettre les projets mis en place en établissement ?

Comme il y a plusieurs fils je ne sais plus sur lequel j'avais déjà posé cette question, mais les réponses que j'ai récoltés étaient rachitiques, allant du "ça ne sert à rien, qu'ils attendent toujours", au "de toute façon le CV iprof c'est mal fait". Sorti de ces deux états de faits ou constats, si on souhaite exprimer sur ce fameux CV une liste de ce qu'on a pu faire, c'est à quel endroit ? Parce que je n'ai pas la berlue, il y en a qui ont dit l'avoir fait. Donc à priori il doit bien y avoir une rubrique pour ceci non ?

il y a une rubrique fourre-tout dans l'onglet de droite, parce que pour les autres, il faut que ce soit dans le menu déroulant...

roxanne a écrit:Ah bon? Moi, pas du tout. Mais apparemment, "on" (la direction) avait dû lui dire que j'étais "discrète" ( à prendre comment? On n'en entend pas parler ni dans le bon ni dans le mauvais, mais on est plus de 250 profs) et à la fin , il m'a dit: "l'air de rien , vous faites beaucoup de choses, vous savez ce que vous voulez. " il s'est repris sur l'expression l"air de rien" mais j'ai compris le message et ça m'a boostée pour l'entretien avec le CDE. Par exemple, j'ai parlé de ma participation à un concours littéraire l'année dernière avec des secondes, c'était du clé en mains, j'ai été très épaulée par les docs et cette année c'est repris par un collègue. Il me dit "Donc vous êtes l'initiatrice de ce dispositif dans l'établissement?" Je bégaie que c'est un grand mot. Et là, il reprend en me fixant : "'Si, vous êtes l'initiatrice." J'ai compris qu'il fallait que je me vende .

Attention, à l'Education Nationale, "être discret", ce n'est pas une qualité.

J'ai bien compris, ce n'est pas un défaut non plus, au moins il n'y a pas 50 coups de fil de parents par jour. Maintenant on est 250, je laisse les grandes gueules prendre leurs places. Mais l'IPR a eu ce mérite de vraiment aller au fond des choses pour me connaitre. Dans ce sens-là, j'ai apprécié ct entretien qui était ouvert. Par exemple, on a parlé de pédagogie, j'ai glissé un mot sur les îlots que m'avait survendus mon dernier IPR, il m'a dit qu'il avait vu des choses très bien en îlots et d'autres qui relevaient du gadget.

Bonjour à tous! Je suis dans l'attente du fameux mail qui me donnera enfin la date de ce "rendez vous". J'en discutais avec un collègue vendredi et je lui ai dit sue ce ne sera pas avant les vacances de noël étant donné qu'on est prévenu 1 mois avant au moins. E là, ho stupeur! Il m'explique que c'est faux. Que rien ne les y oblige! Est ce vrai?

Hella1608 a écrit:Bonjour à tous! Je suis dans l'attente du fameux mail qui me donnera enfin la date de ce "rendez vous". J'en discutais avec un collègue vendredi et je lui ai dit sue ce ne sera pas avant les vacances de noël étant donné qu'on est prévenu 1 mois avant au moins. E là, ho stupeur! Il m'explique que c'est faux. Que rien ne les y oblige! Est ce vrai?

Non, c'est au moins un mois avant donc tu ne seras pas inspectée avant les vacances de Noël.

Merci Castalunya! C'est bien ce qui me semblait.

Bonjour,
Je suis en train de remplir le doc de préparation pour le RDV de carrière et je bute sur le II 3 "l'agent et son engagement dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel"
Qu'y avez-vous mis ?
S'agit-il des formations suivies? Moi je les avais placées dans le II 1
Bref, si vous pouvez éclairer ma lanterne... je ne trouve pas ça très clair leur document "d'aide".
Merci d'avance.

Chirimoya a écrit:Bonjour,
Je suis en train de remplir le doc de préparation pour le RDV de carrière et je bute sur le II 3 "l'agent et son engagement dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel"
Qu'y avez-vous mis ?
S'agit-il des formations suivies? Moi je les avais placées dans le II 1
Bref, si vous pouvez éclairer ma lanterne... je ne trouve pas ça très clair leur document "d'aide".
Merci d'avance.

Mets que tu participes à Néoprofs, célèbre forum d'entraide et de discussion entre professeurs. Cela correspond pile-poil.