Capes interne LVE

Bonjour à toutes et à tous,

Je suis nouvelle sur ce forum et peut-être que la question a déjà été posée...mais je relance quand même!
Je suis contractuelle du 2nd degré depuis 2017 et j'ai travaillé toujours sur des remplacements plus ou moins longs. En effet, j'enseigne italien et les contrats proposé par le Rectorat ne sont pas toujours sur l'année, parfois entre un contrat et l'autre il y a eu quelques mois de décalage.
Tout cela pour vous demander si au bout de 3 ans de travail (j'ai terminé mon dernier remplacement il y a un mois et 1/2, puis les établissements scolaires ont été fermés donc plus de contrat) je peux envisager de préparer le capes interne. Ma question concerne surtout l'ancienneté de service: à qui peux-je m'adresser pour connaitre mon état des services? Comment est fait le calcul (s'il y a plus de 4 mois entre un contrat et le suivant, le compte est remis à zero?) ? Je savais que le référent est le gestionnaire de paye mais depuis plusieurs mois personne réponde au Rectorat (Académie de Paris)...
Merci à tous ceux qui me répondront!

Prenez-soin de vous.

Il me semble que le site http://devenirenseignant.gouv.fr/ rubrique « Se repérer dans les concours » détaille les conditions d'inscription aux concours et notamment les modalités de décompte des services publics.

Bonjour Mathador et merci beaucoup pour la réponse.
Le site devenir enseignant dit qu'il faut avoir au moins 3 ans d'ancienneté, ce que je savais déjà. Ma question concerne plutôt comment avoir accès au calcul de l'ancienneté, en sachant que dans mon cas, les contrats n'ont pas été reconduits automatiquement. Il y a eu des interruptions notamment pendant la période estivale.
Peut-être que il faut appliquer la même règle que pour obtenir le CDI ( 6 ans avec moins de 4 mois d'interruption entre un contrat et l'autre) ?
Je ne sais vraiment pas à qui m'adresser... :pleurs:

merci en tout cas!

Il faut tout lire sur la page en question… à la fin il y est écrit cela:

Comment les services à temps partiel, incomplet ou discontinu sont-ils pris en compte ?

Les services à temps partiel, incomplets ou discontinus sont totalisés dans le cadre de l'année scolaire.

les services à temps partiel (50 % et au-delà) sont considérés comme des services à temps plein.
les services discontinus sont considérés comme des services à temps plein dès lors qu'ils représentent au moins 50 % d'un équivalent temps plein.
les services incomplets inférieurs à 50 % ou les services discontinus représentant moins de 50 %, sont comptabilisés forfaitairement pour la moitié d'une année quelle que soit la quotité de temps travaillé.

Merci beaucoup! Je vais faire le calcul en fonction de mes contrats