Mise en dispo pour suivre un conjoint... ou pas?

Bonjour à tous.

J'ai quelques questions, mais d'abord, je récapitule ce que j'ai compris après recherche, dites-moi si j'ai faux...

- Cette sorte de dispo est de droit, donc pas de délai, même si c'est mieux le plus tôt possible évidemment ;

- Je perds le poste, mais je reste titulaire de l'académie ;
Question restante : aurai-je une bonification à l'intra de cette académie lors de ma réintégration ?

- Il faut être pacsé et/ou marié, sans délai de carence entre la date de l'union et la demande de dispo ;
question restante : l'union doit-elle avoir été contractée avant le poste éloigné du conjoint ?

- Il faut que ledit conjoint ait obtenu un nouveau poste qui l'éloigne, au minimum dans une autre académie.
Questions restantes :
- Doit-on prouver que le conjoint habitait plus près / avec nous précédemment ? (j'imagine l'administration assez tordue pour cela)
- Ma plus grosse question, je crains le non... : mon compagnon est ingénieur free lance, il réalise des missions et ses contrats sont de trois mois renouvelables. Il vient d'en avoir un en région parisienne, qui sera sûrement renouvelé tous les trois mois pendant deux ans, et le premier renouvellement devrait arriver fin avril, puis fin juillet...: la demande sera-t-elle valable ??

- Si je l'obtiens, je n'aurai pas le droit d'effectuer des remplacements dans le secondaire, public ni privé, car cela revient à contourner le mouvement ;
Question restante :
Aurai-je le droit de travailler dans l'enseignement pour un organisme privé de formation continue ? ou pour un SAPAD ? J'ai lu que oui...

Enfin, dernière question : puis-je demander un poste de PRAG pour l'année de ma réintégration ?

Voilà voilà, merci d'avance pour vos éclairages.

Enfin, si ma situation ne permet donc pas cette dispo de droit, je demanderais bien une dispo pour convenances perso, mais dans un lieu perdu et sans TZR, aucune chance de l'obtenir je suppose... Y a-t-il une chance qu'on m'accorde le mi-temps annualisé en consolation si on me la refuse ?

93 vues et aucun élément de réponse.. Est-ce que je ne pose que des colles ? 

Je ne pense pas que les neos aient eu le courage de répondre à toutes ces questions un vendredi soir

C'est vrai, c'est déjà énorme qu'autant les aient lues! 

Mama a écrit:Bonjour à tous.

J'ai quelques questions, mais d'abord, je récapitule ce que j'ai compris après recherche, dites-moi si j'ai faux...

- Cette sorte de dispo est de droit, donc pas de délai, même si c'est mieux le plus tôt possible évidemment ;

- Je perds le poste, mais je reste titulaire de l'académie ;
Question restante : aurai-je une bonification à l'intra de cette académie lors de ma réintégration ?
Certainement, mais peut-être sur un vœu très large (département). Ce doit être indiqué dans la circulaire intra de ton académie...

- Il faut être pacsé et/ou marié, sans délai de carence entre la date de l'union et la demande de dispo ;
question restante : l'union doit-elle avoir été contractée avant le poste éloigné du conjoint ?
Pas forcément non, je ne pense pas.

- Il faut que ledit conjoint ait obtenu un nouveau poste qui l'éloigne, au minimum dans une autre académie.
Questions restantes :
- Doit-on prouver que le conjoint habitait plus près / avec nous précédemment ? (j'imagine l'administration assez tordue pour cela)
Non.
- Ma plus grosse question, je crains le non... : mon compagnon est ingénieur free lance, il réalise des missions et ses contrats sont de trois mois renouvelables. Il vient d'en avoir un en région parisienne, qui sera sûrement renouvelé tous les trois mois pendant deux ans, et le premier renouvellement devrait arriver fin avril, puis fin juillet...: la demande sera-t-elle valable ??
Oui. Si, au moment de la demande, il est en contrat ailleurs, tu peux le suivre avec ta dispo. Point. Elle t'est accordée pour une certaine période (1 an je crois).

- Si je l'obtiens, je n'aurai pas le droit d'effectuer des remplacements dans le secondaire, public ni privé, car cela revient à contourner le mouvement ;
Question restante :
Aurai-je le droit de travailler dans l'enseignement pour un organisme privé de formation continue ? ou pour un SAPAD ? J'ai lu que oui...
Je crois que oui.

Enfin, dernière question : puis-je demander un poste de PRAG pour l'année de ma réintégration ?
Oui.

Voilà voilà, merci d'avance pour vos éclairages.

Enfin, si ma situation ne permet donc pas cette dispo de droit, je demanderais bien une dispo pour convenances perso, mais dans un lieu perdu et sans TZR, aucune chance de l'obtenir je suppose... Y a-t-il une chance qu'on m'accorde le mi-temps annualisé en consolation si on me la refuse ?

Je crois que tu te poses beaucoup de questions...
Le rectorat n'enquête pas outre-mesure. Si ton conjoint travaille ailleurs, tu demandes, une dispo, tu l'as, point. Ils feraient mieux de s'occuper des "faux PACS" dans le cadre des mutations (enfin, on va pas relancer le débat).

Merci! C'est que je me sens très emballée, pas envie de tomber de haut... Tu me rassures! 

Alors, emballe toi :etoilecoeur:

Et puis, si jamais il y avait des difficultés par rapport à ses contrats ou autres, tu peux toujours faire intervenir un syndicat.

Mama a écrit:- Il faut que ledit conjoint ait obtenu un nouveau poste qui l'éloigne, au minimum dans une autre académie.

Ça dépend peut-être des académies, mais dans la mienne on peut demander une dispo pour suivre son conjoint si le conjoint travaille dans un autre département (Il n'est pas nécessaire ce que soit dans une autre académie).

SandyVeg a écrit:Ça dépend peut-être des académies, mais dans la mienne on peut demander une dispo pour suivre son conjoint si le conjoint travaille dans un autre département (Il n'est pas nécessaire ce que soit dans une autre académie).

Oui, être dans deux départements différents est la définition même de la séparation de conjoint.
C'est pourquoi lors des muts simultanées l'administration est tenue de les affecter dans le même département et qu'on a droit à une dispo si ce n'est pas le cas.

Ok merci!
En effet, au cas où, je suis déjà syndiquée.
Effectivement, j'ai consulté la circulaire, j'ai 1000 points pour le voeu de mon département d'origine. Ensuite je n'aurai plus que les points de l'agreg sur lycée, mais comme j'ai plutôt envie d'un collège... Enfin, on n'en est pas là !

Bonjour,

Je me permets de me greffer à la discussion afin de ne pas ouvrir un autre sujet. On a proposé à mon compagnon (qui vit à l'autre bout de la France et dont j'essaie déjà de me rapprocher) de manière encore officieuse un poste permanent en Angleterre. Ce serait pour l'année prochaine et je me suis renseignée concernant la mise en disponibilité qui me tente vraiment. Mais j'ai deux questions auxquelles je n'ai pas encore trouvé de réponses :

- Si je commence une année scolaire, je ne souhaite pas partir en plein milieu. Je bosse déjà dans un lycée perdu au milieu de nulle part et je sais qu'ils ne trouveront pas de remplaçants facilement. D'où ma question : si je fais une demande de dispo - disons en mars juste avant le mouvement intra afin que le rectorat soit au courant que le poste se libère - suis-je obligée de quitter mon poste directement ? ou puis-je attendre quand même la fin de l'année ?
- 2ème question : si je reste sur mon poste jusqu'à la fin de l'année, suis-je payée pendant l'été ?

Merci d'avance pour vos réponses !

L. a écrit:Bonjour,

Je me permets de me greffer à la discussion afin de ne pas ouvrir un autre sujet. On a proposé à mon compagnon (qui vit à l'autre bout de la France et dont j'essaie déjà de me rapprocher) de manière encore officieuse un poste permanent en Angleterre. Ce serait pour l'année prochaine et je me suis renseignée concernant la mise en disponibilité qui me tente vraiment. Mais j'ai deux questions auxquelles je n'ai pas encore trouvé de réponses :

- Si je commence une année scolaire, je ne souhaite pas partir en plein milieu. Je bosse déjà dans un lycée perdu au milieu de nulle part et je sais qu'ils ne trouveront pas de remplaçants facilement. D'où ma question : si je fais une demande de dispo - disons en mars juste avant le mouvement intra afin que le rectorat soit au courant que le poste se libère - suis-je obligée de quitter mon poste directement ? ou puis-je attendre quand même la fin de l'année ?
- 2ème question : si je reste sur mon poste jusqu'à la fin de l'année, suis-je payée pendant l'été ?

Merci d'avance pour vos réponses !  

Tu peux faire ta demande de dispo pour le 1er septembre.
Du moment que tu fais ton année scolaire tu es payé pendant les vacances.