La réforme des retraites et les enseignants

Phocea a écrit:Blanquer invite les syndicats et confirme une revalorisation des enseignants liée à la réforme des retraites, vous y croyez ?

http://enseignants.se-unsa.org/L-Unsa-Education-recue-par-le-ministre-des-signes-d-ouverture-a-concretiser

Voilà un communiqué bien creux comme l'UNSA sait si bien en faire. 8 paragraphes, pas un seul montant ni le moindre pourcentage.

Phocea a écrit:Blanquer invite les syndicats et confirme une revalorisation des enseignants liée à la réforme des retraites, vous y croyez ?

http://enseignants.se-unsa.org/L-Unsa-Education-recue-par-le-ministre-des-signes-d-ouverture-a-concretiser

Non, et vous non plus je suppose. Pour obtenir une revalorisation il faudrait être capable d'imposer un véritable bras de fer à notre employeur, c'est un rapport de force. On n'obtient rien sans rien.
Jour de carence, csg non compensée, gel du point d'indice, grilles bloquées... C'est une guerre qu'on nous mène.

Évidemment que c'est de la poudre aux yeux. Pour récupérer les 400€ perdus par mpis de retraite il faudrait nous augmenter de 500€ par mois. Et de façon rétroactive par rapport au nombre d'années perdues sans prime et sans salaire à la hauteur. Si l'état fait cela alors c'est la banqueroute nationale. Donc on sera augmenté de 20€ bruts et c'est tout.

Nous augmenter de 500 euros net par mois revient à trouver 4,8 milliards par an. Ce n'est pas une somme extravagante en comparaison d'autres dépenses consenties pour les copains qui vous garantissent un poste bien rémunéré après la fin prématurée de votre carrière politique.

Après tout oui, tu as raison. Donc à moins d'obtenir une telle augmentation je serai présente dans mon bureau mais j'arreterai de travailler dès que j'aurai fait 26h30 sur 35.

Il confirme aussi une revalorisation liée à la réforme des retraites pour les enseignants.

C'est tout. Donc...rien!

Non, surtout venant de l'unsa ou du sgen.

Sans être experte en théorie des syndicats, le Snes a le chic pour se débiner également. Grandes annonces mais pas suivies d'effet. Dernier exemple avec la hors classe : il prétend que des collègues à 9+3 avaient les 175 points requis pour être promus. Mais bien sûr....

C'est chouette, il va y avoir un comité de suivi de la réforme !

Cybele59 a écrit:Sans être experte en théorie des syndicats, le Snes a le chic pour se débiner également. Grandes annonces mais pas suivies d'effet. Dernier exemple avec la hors classe : il prétend que des collègues à 9+3 avaient les 175 points requis pour être promus. Mais bien sûr....

Je me suis syndiqué au SNES pour tenter un recours avec son appui contre l’avis du recteur à propos de la hors classe; j’ai travaillé sur mon dossier pendant des heures pour rien et il m’a été répondu en définitive qu’il fallait avoir 50 ans, être au moins à l'échelon 10 2ème année pour les plus chanceux que l’on compte évidemment sur les doigts d’une seule main par académie toutes matières confondues. J’ajoute que tu n’est pas certain d’obtenir la HC avec 175 points car il y a un classement qui s’opère. Pour les agrégés une liste de promouvables parvient au ministère, sujette à modifications. Donc, j’attends la liste des collègues hors classe au 9ème échelon même si c’est théoriquement possible. On n’en est pas à une hypocrisie près et l’EN est coutumière du fait.

Mais c'était évident. Et vous verrez que tout le monde ne passera pas HC.

Cath a écrit:Mais c'était évident. Et vous verrez que tout le monde ne passera pas HC.

Qui en douterait? Les professeurs qui partiront à la retraite au 11è échelon de la classe normale vont être de plus en plus nombreux.

Je ne suis pas d’un optimisme béat avec l’EN mais je pense que la plupart des collègues vont partir à la retraite avec la HC. Voilà pourquoi les collègues au 10ème échelon actuellement ont peu de chance de l’obtenir dans l’immédiat. Avant même d’obtenir la HC il faut penser à la classe exceptionnelle et se donner des chances de décrocher le sésame en étant tuteur ou en enseignant en ZEP. Je constate que la plupart de mes collègues, blasés, ne se préoccupent nullement de leur carrière et c’est à mon humble avis, un tort.

Quel silence assourdissant des partis d'opposition sur cette pseudo-réforme!!

nigousse a écrit:Quel silence assourdissant des partis d'opposition sur cette pseudo-réforme!!

Atteeeeends :
-le rapport est long : il faut laisser le temps aux députés de le lire, de le digérer et d'affuter les arguments
-Ce ne sont que des préconisations : on se sait pas encore ce que va faire le gouvernement
-les partenaires sociaux n'ont pas encore été entendus (rires jaunes)

Ce silence n'est donc pas étonnant, mais il n'est que temporaire rassure-toi. Attends fin août/septembre pour avoir les premières critiques

Cath a écrit:Mais c'était évident. Et vous verrez que tout le monde ne passera pas HC.

C'est évident oui !

Aujourd'hui lors de son "bain de foule" Macron vendait sa réforme des retraites en taclant notamment les régimes spéciaux, donc j'ai l'impression que les "préconisations" sont déjà actées pour lui et que tout est plié! Pour la HC lors de la dernière CAPA un de mes collègues 11ième échelon depuis 3 ans, 61 ans avec le nombre de points, l'inspecteur s'est opposé à son passage par antagonisme personnel ( je suis dans le même cas que ce collègue, blacklistée par le même inspecteur, je suis passée au 10ième en décembre dernier et je sais que je serai JAMAIS HC!) et il voulait faire passer une de ses protégées qui était à l'échelon 7; heureusement pour mon collègue, il est syndiqué et le délégué syndical est intervenu, l'inspecteur n'avait aucun élément factuel ( rapports...) et mon collègue est passé donc la HC pour tous une fois que les CAPA auront disparu, c'est le fait du prince epicétout!

Et bien à Lille ce genre de magouilles ça passe.

nigousse a écrit:Aujourd'hui lors de son "bain de foule" Macron vendait sa réforme des retraites en taclant notamment les régimes spéciaux, donc j'ai l'impression que les "préconisations" sont déjà actées pour lui et que tout est plié! Pour la HC lors de la dernière CAPA un de mes collègues 11ième échelon depuis 3 ans, 61 ans avec le  nombre de points, l'inspecteur s'est opposé à son passage par antagonisme personnel ( je suis dans le même cas que ce collègue, blacklistée par le même inspecteur, je suis passée au 10ième en décembre dernier et je sais que je serai JAMAIS HC!) et il voulait faire passer une de ses protégées qui était à l'échelon 7; heureusement pour mon collègue, il est syndiqué et le délégué syndical est intervenu, l'inspecteur n'avait aucun élément factuel ( rapports...) et mon collègue est passé donc la HC pour tous une fois que les CAPA auront disparu, c'est le fait du prince epicétout!

Depuis le PPCR on ne peut plus passer à la HC à l'échelon 7 mais à compter du 9ième + 2 ans
Même si magouille il peut y avoir, cela me paraît improbable vu l'échelon de la "protégée"

Phocea a écrit:Blanquer invite les syndicats et confirme une revalorisation des enseignants liée à la réforme des retraites, vous y croyez ?

http://enseignants.se-unsa.org/L-Unsa-Education-recue-par-le-ministre-des-signes-d-ouverture-a-concretiser

Non. Si ça vient de l'UNSA, c'est du flan dans le meilleur des cas, et c'est au détriment des enseignants dans le pire des cas. Quand les syndicarpettes se frottent les mains, on a des raisons de s'inquiéter.

Certains régimes spéciaux ( gendarmes. Militaires) tirent leur épingle du jeu, pourquoi pas nous ? Il me semble que nous sommes aussi indispensables qu’eux.
Elle est ou l’égalité, principe même de la réforme.

Est-ce que dans la catégorie "s'en sort bien" quelqu'un a des infos sur la RATP?

La « solution » pour la retraite des enseignants serait qu’on passe dans la fonction publique active.

Pour une fois, je vais me faire le porte parole du SNES Lille. Dans mon / cette académie, le SNES veille au grain pour que justement des collègues proches de la retraite faisant partie de la proportion ultra minoritaire des avis défavorables puissent obtenir la HC quand même. Karine B. a eu la patience de me donner des exemples précis alors que je vitupérais contre l'abandon de l’ancien système. J’ai fini par acquiescer et lui donner raison.

La question à se poser n’est elle pas : « est-ce que tous les enseignants doivent / méritent de partir en retraite à la HC?

Surtout que maintenant la CE existe. Et que si je comprends bien le compte rendu du SNES l’âge (jeune) des promus 40-50 ans risquent de priver les générations suivantes car pas de renouvellement tant que les nouveaux CE soient partis en retraite; pour celui ou celle qui a 40 ans (si si) ça fait un paquet d’années!

Promus par ancienneté d’échelon :
Ech : 10 - AncEch : 02 => 2 
Ech : 10 - AncEch : 03 => 13
Ech : 11 - AncEch : 00 => 4
Ech : 11 - AncEch : 01 => 7
Ech : 11 - AncEch : 02 => 2


Ceci étant le compte rendu du Snes sur la capa de juin. La barre est à 175. Mathématiquement à 10+2 tu ne peux pas avoir 175.
Il y a donc une magouille quelque part.

http://www.lcp.fr/emissions/ca-vous-regarde/294107-la-reforme-des-retraites

Excellente vidéo, les économistes démontrent par A+B l'objectif de la réforme : baisse de 20% du pouvoir d'achat des retraités dans les années qui viennent (en moyenne, public / privé mélangés ; ça sera évidemment pire dans le public ... et en cas de crise grave avec une baisse annuelle de la valeur du point).

Évidemment, la plupart des gens passeront à côté de ces arguments. L'objectif est bien de dissimuler que le coût d'achat du point sera plus important au fil du temps. Cette arnaque de la valeur des points fonctionne déjà avec l'agirc arrco, on opère en toute discrétion. Ça fait un peu théorie du complot (bon, seul Fillon a avoué le véritable objectif de la réforme), mais les futurs retraités vont bien se faire... si le rapport passe en l'état.

Le salaire des enseignants est évoqué...