Périmètre légal du remplacement des professeurs grévistes

Je relaye :

LemmyK a écrit:Deux  questions:

Est-il légal de remplacer des professeurs grévistes par des professeurs qui ne sont pas en réserve? (par exemple aller chercher un professeur qui a cours avec des secondes).

Le professeur étant appelé à remplacer sans avoir été prévenu à l'avance peut-il refuser(sans être considéré comme gréviste)?

Autre question.

Un professeur(jaune) peut-il spontanément se proposer pour remplacer un gréviste?

A Mon avis:
_-1 : legal .Le cde est chef de centre d'examen et doit s'assurer du bon deroulement des examens.il peut demander de remplacer en derniere minute y compris si on est pas
reserviste.
Si le collegue est en cours et refuse Il ne peut pas etre compte greviste puisqu'il est en cours avec sa seconde.si on est chez soi bah on dit qu'on ne peut pas on est pas dispo...
_2-oui rien n"empeche de se proposer ...

La réorganisation des services en réaffectant les personnels non grévistes pour palier l'absence des grévistes est tout à fait légale.
Ce qui ne l'est pas, c'est d'embaucher pour ce faire, le temps de la grève, des personnels extérieurs.

Oui, et c'est ce que l'on nomme la continuité du service public.

Je sais que des enseignants de lycée ont demandé à la cellule juridique du Snalc de se pencher sur la légalité du remplacement des enseignants grévistes par des retraités et du personnel administratif...

lemigou a écrit:Je sais que des enseignants de lycée ont demandé à la cellule juridique du Snalc de se pencher sur la légalité du remplacement des enseignants grévistes par des retraités et du personnel administratif...

Par le personnel administratif, cela doit être légal, on ne les paiera pas en plus pour faire cela je suppose, on les affecte temporairement à cela en lieu et place de leur tâches habituelles.
Par des retraités, ou des chômeurs, là, par contre, poser la question de la légalité me semble judicieux.