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siolois
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par siolois le Dim 28 Juin 2020 - 7:53
[Enseignants à l'étranger] Des nouvelles du front - Les vacances c'est bientôt ! - Page 5 Captur10

Passage de la lettre de M Brochet, directeur de l'AEFE, aux expatriés et résidents.
Ça semble aller dans le bon sens, mais je ne maîtrise pas assez le langage diplomatique. Que faut-il comprendre? Que la prise en charge aura bien lieu, ou qu'elle pourra éventuellement avoir lieu?
Par ailleurs, si ce n'est pas encore fait, je vous réinvite à signer et partager la pétition sur la gestion de la crise par la France pour les Français de l'étranger:
http://chng.it/SpvXnbPHjN
Rabisikileta
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par Rabisikileta le Dim 28 Juin 2020 - 10:20
Quelques liens sur le sujet :
https://hdf.snuipp.fr/index.php/2020/06/19/lettres-petition-au-directeur-de-laefe-sur-les-conges-dete/
https://www.hdf.snes.edu/IMG/pdf/00_-_cr_ct_18-06-2020.pdf (page 5)
https://etranger.sgen-cfdt.fr/actu/aefe-comite-technique-aefe-rentree-pandemie/
https://etranger.sgen-cfdt.fr/actu/covid-19-rentree-reunion-aefe-fin-dannee-scolaire/
Li-Li
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Neoprof expérimenté

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par Li-Li le Dim 28 Juin 2020 - 11:12
Siolois qu'elle pourrait éventuellement avoir lieu... Si la proposition est votée.
pifpaf
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par pifpaf le Dim 28 Juin 2020 - 12:22
Bonjour à tous,

tout d'abord j'avais un ancien compte dont je ne me souviens plus mon identifiant...

je suis actuellement titulaire détaché dans un établissement partenaire.
A la rentrée nous serons dans l'équipe en sureffectif. Tous mes collègues sont non titulaires et ne voyagent pas ces vacances par crainte de ne pouvoir revenir sur le territoire.
L'aeroport n'est pas ouvert pour les retours et il est peu probable qu'il le soit en septembre vu les conditions sanitaires drastiques ici.

Pensez-vous que si je rentre en France cet été et qu'en septembre je reste bloqué en France, l'établissement ( partenaire j'insiste) peut rompre légalement mon détachement et de ce fait je devrais être réintégré en cours d'année?

Je sais très bien que le loi est la loi du pays de l'établissement mais je parle bien du détachement et donc du contrat avec l'education nationale.

Merci bien pour vos eclaircissements.
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duduche1
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par duduche1 le Dim 28 Juin 2020 - 15:57
Bonjour, ce qui a été demandé ici par le Cocac c'est de se mettre d'accord avec le chef d'établissement sur les modalités et de faire une trace écrite signée. Après, rupture du détachement signifie licenciement. Là en effet ça dépend de la loi du pays et de ton contrat.
nautie
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par nautie le Lun 29 Juin 2020 - 14:25
@pifpaf a écrit:Bonjour à tous,

tout d'abord j'avais un ancien compte dont je ne me souviens plus mon identifiant...

je suis actuellement titulaire détaché dans un établissement partenaire.
A la rentrée nous serons dans l'équipe en sureffectif. Tous mes collègues sont non titulaires et ne voyagent pas ces vacances par crainte de ne pouvoir revenir sur le territoire.
L'aeroport n'est pas ouvert pour les retours et il est peu probable qu'il le soit en septembre vu les conditions sanitaires drastiques ici.

Pensez-vous que si je rentre en France cet été et qu'en septembre je reste bloqué en France, l'établissement ( partenaire j'insiste) peut rompre légalement mon détachement et de ce fait je devrais être réintégré en cours d'année?

Je sais très bien que le loi est la loi du pays de l'établissement mais je parle bien du détachement et donc du contrat avec l'education nationale.

Merci bien pour vos eclaircissements.

Tout dépend des décisions des gestionnaires (souvant l'APE). Dans certains établissements, pour les contrats locaux non présents à la pré-rentrée, ils sont mis d'office en congé sans solde. Mais ils peuvent aussi décider de rompre ton contrat (en décidant que ton absence vaut justement rupture de contrat de ta part). Il faut donc voir avec eux.
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