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Salim14
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par Salim14 le Mar 30 Juin 2020 - 8:50
Bonjour, je n'arrive pas à trouver d'information sur ce que pourrait apporter le classement en "Zone Prévention Violence".

Je viens d'être muté sur un établissement de ce type.

a priori, on a des effectifs normaux, pas de prime. Est ce que cela apporte qqch en terme de points de mutation ? ou d'avancement de carrière ?

Je ne trouve aucune information récente à ce sujet.

Merci pour votre aide.
Oxford
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par Oxford le Mar 30 Juin 2020 - 8:53

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Tutti i ghjorna si n'impara.
Salim14
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par Salim14 le Mar 30 Juin 2020 - 9:00
Merci pour ton aide, je comprends un peu mieux, l'établissement a donc 2 CPE, côté carrière, je vais essayer de trouver un document officiel qui décrit l'avancement, car ce n'est pas très claire.
Laotzi
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Neoprof expérimenté

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par Laotzi le Mar 30 Juin 2020 - 9:56
Le seul avantage d'un établissement classé en "zone prévention violence" (qui est un classement de la politique de la ville qui concerne donc tous les établissements de ladite ville) est l'ASA (avantage spécifique ancienneté) : au bout de 3 ans de présence, tu gagnes 3 mois d'avancement d'échelon (rétroactif quand tu arrives à un nouvel échelon) puis 2 mois ensuite chaque année supplémentaire).

_________________
"Trouvez donc bon qu'au lieu de vous dire aussi, adieu comme autrefois, je vous dise, adieu comme à présent."
VicomteDeValmont
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Sage

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par VicomteDeValmont le Mar 30 Juin 2020 - 10:01
Il y a deux avantages : celui indiqué par Laotzi + une bonification équivalente à celle en REP+ pour les mutations si tu y restes suffisamment longtemps.

_________________
Cette insigne faveur que votre coeur réclame
Nuit à ma renommée et répugne à mon âme.
Salim14
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par Salim14 le Mar 30 Juin 2020 - 22:26
Merci à vous deux, je comprends mieux.
Sikelia
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par Sikelia le Mar 30 Juin 2020 - 23:12
@Laotzi a écrit:Le seul avantage d'un établissement classé en "zone prévention violence" (qui est un classement de la politique de la ville qui concerne donc tous les établissements de ladite ville) est l'ASA (avantage spécifique ancienneté) : au bout de 3 ans de présence, tu gagnes 3 mois d'avancement d'échelon (rétroactif quand tu arrives à un nouvel échelon) puis 2 mois ensuite chaque année supplémentaire).

Sur le papier, oui ; en ce qui me concerne, j'attends toujours de le voir acté - et dans mon salaire - ce passage d'échelon. Néo Tit muté sur un établissement classé "Zone Prévention Violence" sur Iprof 1665347707
Spoiler:
Je ne sais pas si les avancements changent d'une académie à une autre ou si c'est une stratégie pour retarder l'avancement des agrégés.

@VicomtedeValmont a écrit:Il y a deux avantages : celui indiqué par Laotzi + une bonification équivalente à celle en REP+ pour les mutations si tu y restes suffisamment longtemps.

Je confirme : les points pour une mutation sont bien concrets : c'est ce qui m'a permis de regagner la région parisienne.  Néo Tit muté sur un établissement classé "Zone Prévention Violence" sur Iprof 1482308650

Pour rassurer notre collègue @Salim14 : si, malheureusement, il n'y a pas d'effectifs réduits, travailler dans un établissement prévention violence n'est pas forcément horrible ; tu peux avoir de bonnes surprises : des élèves motivés et attachants, des équipes soudées..
Source : ma propre expérience.  Wink
Je te souhaite une belle expérience dans ton nouveau bahut. trefle

_________________
sunny Sikelia

Numquam est tam male Siculis, quin aliquid facete et commode dicant

(Marco Tullio Cicerone, Verrine, Actio Secundae - Liber Quartus - De praetura siciliensi)
Dorífora
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par Dorífora le Mer 1 Juil 2020 - 9:23
@Sikelia a écrit:
Pour rassurer notre collègue @Salim14 : si, malheureusement, il n'y a pas d'effectifs réduits, travailler dans un établissement prévention violence n'est pas forcément horrible ; tu peux avoir de bonnes surprises : des élèves motivés et attachants, des équipes soudées..
Source : ma propre expérience.  

Oui même constat ! C'est vrai que dans certains départements, une grosse partie des établissements sont classés (je pense au 93 ou j'ai été pendant 6 ans), là où j'étais ça pouvait parfois être un peu mouvementé, mais franchement le quotidien était agréable, les collègues, les élèves et les parents d'élèves gagnent à être connus, ça s'est bien passé, c'était motivant ! (Et c'est vrai que d'avoir la perspective des 400 points au bout de 5 ans est un avantage énorme pour muter par les temps qui courent!)


Dernière édition par Dorífora le Mer 1 Juil 2020 - 9:29, édité 1 fois
Fires of Pompeii
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par Fires of Pompeii le Mer 1 Juil 2020 - 9:25
J'ai été stagiaire dans un établissement classé prévention violence, et clairement je n'aurais jamais deviné qu'il l'était : tout se passait extrêmement bien.

_________________
Je ne dirai qu'une chose : stulo plyme.
Hervé Hervé
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par Hervé Hervé le Mer 1 Juil 2020 - 11:19
@Fires of Pompeii a écrit:J'ai été stagiaire dans un établissement classé prévention violence, et clairement je n'aurais jamais deviné qu'il l'était : tout se passait extrêmement bien.

Je suis dans le même type d'établissement depuis 9 ans (ou 10 je ne sais plus) et je l'avais deviné avant de le savoir.

L'accélération de l'ancienneté m'a bien aidé pour passer en HC puis en CE dans la foulée.

Ceci dit, dans mon lycée, c'est plus facile car il y a beaucoup de CAP à effectif réduit.

Finalement je m'y sens bien mais il faut s'adapter.

_________________
« Et je demande aux économistes politiques, aux moralistes, s’ils ont déjà calculé le nombre d’individus qu’il est nécessaire de condamner à la misère, à un travail disproportionné, au découragement, à l’infantilisation, à une ignorance crapuleuse, à une détresse invincible, à la pénurie absolue, pour produire un riche ? » (Almeida Garrett cité parJosé Saramago).
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