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MoiProf
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par MoiProf Ven 16 Oct 2020 - 8:21
Bonjour,

Je suis TZR en Maths et, dans mon RAD, je fais mes heures de présence en attendant un remplacement.
Mon CDE me demande de faire des heures de Devoirs Faits mais durant mes heures de service, pas en heure supplémentaire. Elle me précise que je ne suis pas en suppléance au collège.
Je suis très étonné de devoir faire des heures qui n'ont pas le même taux horaire de rémunération.

Avez-vous été, dans ce cadre, confronté à ce genre de réponse. Est-ce que ma CDE a raison ?
Merci à vous, en attendant de vous lire.
Siggy
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par Siggy Ven 16 Oct 2020 - 10:03
Bonjour,
Je t'invite à te rendre sur ce fil https://www.neoprofs.org/t130275p75-tzr-2020-2021 où je me suis posé les mêmes questions que toi à propos des devoirs faits pour les tzr sans remplacement. Etant donné que tu n'as pas d'heures de cours, si tu fais des heures de devoirs faits, elles ne seront pas payées en HSE puisqu'elles ne sont pas en plus, contrairement à tes collègues en poste qui peuvent faire du soutien après leurs cours. Ainsi le cde économise en HSE. Après, mon syndicat m'a dit que participer à ce dispositif relève du volontariat donc logiquement tu peux refuser. Personnellement, je le fais, j'ai un edt de 16h mais en réalité j'en fais moins car parfois il n'y a pas de permanence ou pas d'élèves inscrits sur les plages horaires proposées.
Savane
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Niveau 1

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par Savane Dim 21 Nov 2021 - 17:55
Heures d'aide aux devoirs faits

Bonjour à toutes et à tous, je vous écris car j'ai besoin d'éclaircissement : professeur contractuel et n'ayant pas eu d'affectation jusqu'au 18.11, le chef d'établissement de mon RAD m'avait proposé de prendre en charge les heures d'aide aux devoirs faits (entre 3h et 4h réparties sur une seule journée). Après réflexion, je me suis porté volontaire " d'un commun accord et dans l'attente d'une affectation".
Or, j'ai lu hier que les heures dédiées aux devoirs faits sont rémunérées en HSE pour les professeurs volontaires.
Ma première question est la suivante : suis-je concernée par cette rémunération ou non ?
Ma seconde question est : l'académie m'a affecté sur un collège pour une quotité de 12h/hebdo. Le chef d'établissement du RAD a eu mon EDT et m'a demandé de poursuivre les heures d'aide aux devoirs faits le lundi puisque il a su que je ne travaillais pas le lundi au collège où je suis affecté. En a-t-il le droit ? Que dit le règlement ?
menerve
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Prophète

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par menerve Dim 21 Nov 2021 - 18:26
Je pense que tu dois 18h par semaine, non ? Donc tu ne peux prétendre à être payée en hse si tu as déjà ton salaire et tu dois effectivement poursuivre ces heures de devoirs faits puisque tu n'atteint pas 18h dans l'autre établissement.
Savane
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Niveau 1

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par Savane Dim 21 Nov 2021 - 18:48
Il y a-t-il des docs officiels ?
Hermiony
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Monarque

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par Hermiony Dim 21 Nov 2021 - 18:52
@menerve a écrit:Je pense que tu dois 18h par semaine, non ? Donc tu ne peux prétendre à être payée en hse si tu as déjà ton salaire et tu dois effectivement poursuivre ces heures de devoirs faits puisque tu n'atteint pas 18h dans l'autre établissement.
Sauf que devoirs faits est un dispositif bien particulier, avec une enveloppe dédiée, contrairement à du soutien.

Je suis étonnée qu'on puisse te demander de remplir ton EDT avec ça, et ça m'intéresserait d'avoir des textes.

_________________
"Soyons subversifs. Révoltons-nous contre l'ignorance, l'indifférence, la cruauté, qui d'ailleurs ne s'exerce si souvent contre l'homme que parce qu'elles se sont fait la main sur les animaux. Il y aurait moins d'enfants martyrs s'il y avait moins d'animaux torturés".
Marguerite Yourcenar



« La vraie bonté de l’homme ne peut se manifester en toute pureté et en toute liberté qu’à l’égard de ceux qui ne représentent aucune force. » «Le véritable test moral de l’humanité, ce sont ses relations avec ceux qui sont à sa merci : les animaux. » Kundera, L’Insoutenable Légèreté de l’être
Dadoo33
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par Dadoo33 Dim 21 Nov 2021 - 18:56
@menerve a écrit:Je pense que tu dois 18h par semaine, non ? Donc tu ne peux prétendre à être payée en hse si tu as déjà ton salaire et tu dois effectivement poursuivre ces heures de devoirs faits puisque tu n'atteint pas 18h dans l'autre établissement.



Devoirs faits est payé en hse. Il faut l’accord de l’enseignant. Il ne peut servir à compléter un service.
Laverdure
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par Laverdure Dim 21 Nov 2021 - 20:05
Topics fusionnés.

_________________
TZR et Devoirs Faits 2320853811
menerve
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Prophète

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par menerve Dim 21 Nov 2021 - 20:18
Le collègue a accepté et le chef le lui avait proposé.
Maintenant peut il revenir sur son accord de départ, je ne sais pas...

Il y a quelques années mon chef me l'avait proposé sauf que non payé en hse car les heures étaient dans mes 30h de documentaliste et je n'avais pas de décharge non plus. J'ai refusé.
MelanieSLB
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Grand sage

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par MelanieSLB Dim 21 Nov 2021 - 20:39
Je ne comprends pas. Un contractuel a un RAD ? Je croyais que ça ne concernait que les TZR ?

_________________
La réforme du collège en clair : www.reformeducollege.fr .

Et pour ceux qui voudraient en comprendre quelques fondements idéologiques:
De l’école, Jean-Claude Milner, visionnaire en 1984 (ça ne s'invente pas!) de ce qui nous arrive: "On ne dira pas que les enseignants sont l'appendice inutile d'une institution dangereuse et presque criminelle; on dira seulement qu'ils doivent devenir Autres: animateurs, éducateurs, grands frères, nourrices, etc. La liste est variable. Que, par là, les enseignants cessent d’être ce qu'ils doivent être, c'est encore une fois sortir de la question. On ne dira pas que les enseignants n'ont pas à exister, mais qu'ils ont à exister Autrement. Que cette Autre existence consiste à renoncer à soi-même pour disparaître dans la nuit éducative et s'y frotter, tous corps et tous esprits confondus, avec les partenaires de l'acte éducatif - manutentionnaires, parents, élèves, etc. -, seul un méchant pourrait en prendre ombrage." (page 24)
Savane
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Niveau 1

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par Savane Dim 21 Nov 2021 - 20:41
Oui, j'ai un RAD car je suis professeure contractuelle Cdisée.
Tulipia
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par Tulipia Dim 21 Nov 2021 - 21:02
Concernant les agents qui sont TZR, cela est différent. J'ai assisté à une formation syndicale dédiée aux TZR. On peut très bien nous demander de faire des heures de Devoirs Faits pour compléter notre service pour atteindre 15h pour un agrégé et 18h pour un certifié. Toute heure de Devoirs Faits dépassant l'ORS est réglée en HSE. Néanmoins, les Devoirs Faits ne sont pas comptabilisés dans la VS, donc on peut se voir attribuer une deuxième affectation pour compléter son service et celle-ci aura la priorité sur les Devoirs Faits.
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