TZR 2021-2022

Anonyme0 a écrit:De mon côté, j'ai enfin eu une affectation mais pour un remplacement d'une semaine seulement.

Une semaine ? Je croyais que le minimum était de deux.

geo-scot a écrit:Pour ma part j'ai reçu une affectation pour l'année la semaine dernière. Le rectorat m'a contacté le jeudi, j'ai ensuite appelé l'établissement en question qui m'a dit qu'ils n'avaient pas de prof d'HG depuis la rentrée.....quelle organisation !!

Un prof de maths absent depuis la rentrée dans un de mes collèges. Un TZR de maths rattaché à l'établissement, sans affectation depuis la rentrée. Mais le rectorat refuse de mettre le TZR en remplacement dans l'établissement

Mehitabel a écrit:

geo-scot a écrit:Pour ma part j'ai reçu une affectation pour l'année la semaine dernière. Le rectorat m'a contacté le jeudi, j'ai ensuite appelé l'établissement en question qui m'a dit qu'ils n'avaient pas de prof d'HG depuis la rentrée.....quelle organisation !!

Un prof de maths absent depuis la rentrée dans un de mes collèges. Un TZR de maths rattaché à l'établissement, sans affectation depuis la rentrée. Mais le rectorat refuse de mettre le TZR en remplacement dans l'établissement

S'il n'y a pas de raison vraiment valable, ça vaut le coup d'envoyer un petit message à un organe de presse local.

Médée a écrit:Toujours pas d'affectation, mais je fais quelques heures de soutien dans mon RAD (3 à 5h par semaine).
Franchement, ça me convient ! Je n'ai même plus envie que le rectorat m'appelle, ça me permet d'avoir du temps pour préparer l'agrégation.

Pareil que toi Médée ! J'ai 6h de soutien sur 2 jours à faire dans mon RAD et le reste du temps, révision agrégation ... Pourvu que ça dure !!!

De mon côté, après deux semaines d'attente, le rectorat m'a désigné pour assurer au sein de mon RAD le remplacement d'une collègue en arrêt jusqu'aux vacances de la Toussaint.

@elea et @Médée

La direction de votre RAD semble particulièrement accommodante quant aux heures à effectuer. Mon CdE exigeait que je fasse 18h "d'activités pédagogiques" en attendant un remplacement, et mon syndicat m'a dit qu'il en avait le droit.

Aristagoras a écrit:@elea et @Médée

La direction de votre RAD semble particulièrement accommodante quant aux heures à effectuer. Mon CdE exigeait que je fasse 18h "d'activités pédagogiques" en attendant un remplacement, et mon syndicat m'a dit qu'il en avait le droit.

Idem, profitez-en. La direction m'a donné un edt de 18h sur 4 jours, des heures "devoirs faits". Et pour l'instant, aucun élève inscrit puisque la fiche d'inscription vient seulement de leur être distribuée, ils doivent la rendre d'ici vendredi prochain. Le temps que le CPE fasse la répartition sur les créneaux disponibles, je vais bien m'ennuyer en sdp pendant encore deux semaines.

diarise a écrit:

Anonyme0 a écrit:De mon côté, j'ai enfin eu une affectation mais pour un remplacement d'une semaine seulement.

Une semaine ? Je croyais que le minimum était de deux.

En principe oui. Mais la collègue que je remplace est absente depuis le début de l'année, et la direction (ou plutôt les parents qui ont du gueuler lors de la réunion parents-profs qui s'est tenue la semaine précédant mon affectation) ne voulait-ent pas laisser les élèves plus longtemps sans prof de français.

Siggy a écrit:

Aristagoras a écrit:@elea et @Médée

La direction de votre RAD semble particulièrement accommodante quant aux heures à effectuer. Mon CdE exigeait que je fasse 18h "d'activités pédagogiques" en attendant un remplacement, et mon syndicat m'a dit qu'il en avait le droit.

Idem, profitez-en. La direction m'a donné un edt de 18h sur 4 jours, des heures "devoirs faits". Et pour l'instant, aucun élève inscrit puisque la fiche d'inscription vient seulement de leur être distribuée, ils doivent la rendre d'ici vendredi prochain. Le temps que le CPE fasse la répartition sur les créneaux disponibles, je vais bien m'ennuyer en sdp pendant encore deux semaines.

Il y a un truc qui m'échappe... Si ces fameuses heures de devoirs faits n'ont pas encore été organisées, pourquoi te demander de venir attendre en salle des profs jusqu'à ce qu'elles le soient? Et même : le RAD a-t-il le droit d'exiger ta présence si c'est pour poireauter en salle des profs ? J'ai bien compris que les CDE pouvaient demander aux TZR du RAD jusqu'à 18h, mais 18h d'activités pédagogiques, pas d'heures d'attente en salle des profs ...

elea25 a écrit:

Siggy a écrit:

Aristagoras a écrit:@elea et @Médée

La direction de votre RAD semble particulièrement accommodante quant aux heures à effectuer. Mon CdE exigeait que je fasse 18h "d'activités pédagogiques" en attendant un remplacement, et mon syndicat m'a dit qu'il en avait le droit.

Idem, profitez-en. La direction m'a donné un edt de 18h sur 4 jours, des heures "devoirs faits". Et pour l'instant, aucun élève inscrit puisque la fiche d'inscription vient seulement de leur être distribuée, ils doivent la rendre d'ici vendredi prochain. Le temps que le CPE fasse la répartition sur les créneaux disponibles, je vais bien m'ennuyer en sdp pendant encore deux semaines.

Il y a un truc qui m'échappe... Si ces fameuses heures de devoirs faits n'ont pas encore été organisées, pourquoi te demander de venir attendre en salle des profs jusqu'à ce qu'elles le soient? Et même : le RAD a-t-il le droit d'exiger ta présence si c'est pour poireauter en salle des profs ? J'ai bien compris que les CDE pouvaient demander aux TZR du RAD jusqu'à 18h, mais 18h d'activités pédagogiques, pas d'heures d'attente en salle des profs ...

Je pense que ça n'intéresse pas le cde de savoir qu'on ne fait pas réellement d'aide aux devoirs pour l'instant. Il me semble qu'à partir du moment où l'edt est fixé, on doit venir... L'année dernière, j'allais "à la pêche" aux élèves lorsqu'ils étaient en permanence, j'avais très souvent des refus, personne ne venait. J'ai arrêté cette année. En réalité, je ne viens pas 18h, je ne tiendrais pas moralement. J'arrive plus tard le matin, et je pars plus tôt en fin de journée. J'ai également écris quelques articles pour agrémenter le site de l'établissement. Une sortie pédagogique est prévue la semaine prochaine, j'accompagnerai les collègues (si pas de suppléance d'ici là).

Hop, un mois sans aucune nouvelle du RAD et 0 affectation. En français, on croit rêver...

diarise a écrit:Hop, un mois sans aucune nouvelle du RAD et 0 affectation. En français, on croit rêver...

Non mais moi à ta place, je partirai peinard à la pêche, en oubliant mon téléphone chez moi

Je peux prêter une de mes 6 classes de STMG à qui n’en veut.

Vivant dans une métropole de plus d'un million d'habitants, je pense que le problème se situe surtout dans le bureau du rectorat...

diarise a écrit:Hop, un mois sans aucune nouvelle du RAD et 0 affectation. En français, on croit rêver...

Je suis restée jusque fin janvier sans affectation l'an dernier, je venais vaguement faire coucou à mon RAD 3h de soutien par semaine, quand les élèves venaient 

diarise a écrit:Hop, un mois sans aucune nouvelle du RAD et 0 affectation. En français, on croit rêver...

Il faut en profiter. Tu fais comme la petite souris : tout petit. Et tu profites de la vieTu n'es pas responsable des problèmes d'affectation des ressources humaines. De plus, si on veut faire des remplacements efficaces tout le long de l'année scolaire, il faut forcément qu'il y ait un pool de remplaçants en "surplus" (pardon pour l'expression) avec des périodes sans affectation. J'ai eu à mes débuts une période sans affectation jusqu'en janvier. Le rectorat m'avait "réservé" pour effectuer le remplacement de deux collègues partant en retraite.

Il serait étonnant que tu restes sans affectation tout le long de l'année. Allez, ne culpabilise pas et profite !

Bon, arrêté de prolongation trouvé jeudi dans mon casier (il a dû être mis mercredi mais je ne suis pas dans l'établissement ce jour-là). La suppléance est prévue jusqu'aux vacances de Toussaint. J'espère que la situation ne va pas continuer comme ça jusqu'au retour de la personne initialement remplacée.

Encore une fois, on comprend que ce emplacement ne te plait pas et tu dois avoir tes raisons, mais d’un point de vue administratif tout est correct.

Bonjour !
Mon rad a fini par me contacter ! Je remplace une collègue dans leur établissement. Par contre, c'est un poste en lettres classiques, je n'assurerai que les cours de français... Je n'ai jamais été confrontée à ce cas de figure. Je redoute un peu la réaction des parents d'élèves latinistes...
Ce Rempla est court, jusqu'au 12 octobre, mais il semblerait que je sois prolongée...
Bon, je vais me mettre au boulot, j'ai 3 niveaux (6ème, 4ème, 3ème)
Je vous souhaite un bon week-end !!

T'occupes pas des parents des latinistes, ce n'est pas à toi de gérer. C'est au rectorat et au plus proche au chef d'établissement.
Bon courage pour ce début de remplacement

Et puis d'abord, les élèves ont un prof de français.... où est le problème ?

Les parents ne savent pas, et la plupart ignorent, qu'il existe lettres modernes et lettres classiques. Moi-même, je ne l'ai appris que très tardivement, bien après mon entrée à l'éducation nationale, alors même que j'ai fait du latin en son temps, et mes enfants aussi !

Ce n'est pas aux parents de connaître le CV des enseignants d'une part, et d'autre part, qui le leur apprendra ? Leurs enfants ont un enseignant qui remplace celui qui est absent, ils n'ont rien à savoir de plus.

Pour moi le problème réside dans le fait de contribuer à mettre une discipline de côté, comme si le latin n'était pas important... Déjà que c'est pas une matière star des emplois du temps... M'enfin... C'est le chef qui s'occupera de ce genre de "détails"

C'est surtout qu'il y a quelqu'un de disponible pour le français, et pas pour français-latin. Un tien vaut mieux que deux tu l'auras... parce que sinon, les élèves risquent de n'avoir ni l'un ni l'autre ! d'autant s'il peut être envisagé un renouvellement de l'arrêt du titulaire du poste.

mafalda16 a écrit:Encore une fois, on comprend que ce emplacement ne te plait pas et tu dois avoir tes raisons, mais d’un point de vue administratif tout est correct.

Mais je crois que c'est ce qui m'agace le plus, être prévenu 2 jours avant un remplacement. Ça laisse peu de temps pour préparer des cours corrects.

Spoiler:

En même temps si la personne que tu remplaces est malade, elle ne peut pas prévoir 15 jours avant si elle va encore être malade ou non...
De même en cas de dépression.
C'est difficile les remplacements courts, justement pour cela. J'en ai fait les frais aussi l'année dernière, dans un collège difficile loin de chez moi.
En fait, il faut partir du principe que tu y restes l'année. Moi c'est ce que je fais et je le dis aux élèves.

Aurora Rose a écrit:

mafalda16 a écrit:Encore une fois, on comprend que ce emplacement ne te plait pas et tu dois avoir tes raisons, mais d’un point de vue administratif tout est correct.

Mais je crois que c'est ce qui m'agace le plus, être prévenu 2 jours avant un remplacement. Ça laisse peu de temps pour préparer des cours corrects.

Spoiler:

Outre ce que rappelle fort justement Himpy, j'avais cru comprendre que tu avais été prévenue de manière informelle que ça avait toute chance d'être prolongé, non ? Donc tu fais comme si... Sauf d'un point de vue administratif, tu n'y vas pas si tu n'as pas le papelard de prolongement, c'est évident.
Le coup de "2 jours pour préparer", c'est inhérent au poste de TZR, et oui, on est d'accord c'est pourri, mais là, tu as 2 jours, juste pour préparer, pas 2 jours pour préparer et récupérer les clés, les codes etc...