[Sondage] Quelle proportion de pactés dans votre établissement ?

Malheureusement c'est souvent le cas. Dans mon ancien lycée les tire au flanc m'as tu vu étaient portés aux nues ... L'administration sait bien reconnaître ses affidés.

Oui, je les vois défiler à la porte de la chef assez souvent...

40% des parts fonctionnelles ont été prises (mais 1/4 simplement des RCD prévus). J'ai coché entre 20% et 40%, car je pense que nombreux sont les collègues qui cumulent plusieurs briques. Je ne suis pas surprise, mais déprimée. Pour l'instant, la plupart des volontaires se font discrets, et nous n'avons obtenu ces chiffres que parce que nous avons posé la question au dernier CA. Tout se fait en douce, dans le bureau du chef, j'imagine...

Nous avons dû nous déclarer par écrit à notre chef : un seul collègue accepte le pacte sur un peu moins d'une centaine de profs (j'évoque la partie "enseignement général" car je n'ai pas de retours du côté pro). Les collègues ont été rassurés par le maintien d'HSE, même si le montant global baisse, et des IMP. D'autres pensaient que les clubs entraient dans les pactes et ont été déçus en apprenant que ce n'était pas le cas.

13 pactes pris sur 30. Trois collègues prennent 2 pactes.
Aucune surprise sur ceux qui ont choisi le pacte (en tout cas, pas de profs de lettres qui croulent déjà sous le boulot). Bref.
Ambiance vraiment pas terrible au cours des 2 dernières réunions. Certains se comportent vraiment d'une façon...détestable.

Je ne comprends rien, chez nous, le CDE est incapable de définir exactement les pactes donc on attend la rentrée pour les signer. Comment peut-on signer des trucs qui sont encore flous ?

Quand on lit que les clubs ne rentrent pas dans les pactes, je suis surpris car notre CDE nous invite a en ouvrir avec des pactes... Bref, où peut-on avoir des infos fiables ???

0 pacte ici, sur une trentaine de profs.

Manu7 a écrit:Je ne comprends rien, chez nous, le CDE est incapable de définir exactement les pactes donc on attend la rentrée pour les signer. Comment peut-on signer des trucs qui sont encore flous ?

Quand on lit que les clubs ne rentrent pas dans les pactes, je suis surpris car notre CDE nous invite a en ouvrir avec des pactes... Bref, où peut-on avoir des infos fiables ???

Je pense qu'il s'agit d'un positionnement et non d'un engagement. C'est ce que nous a dit notre chef: on peut changer d'avis jusqu'à la rentrée et c'est seulement à la rentrée, une fois les textes légaux publiés, que les volontaires signeront leur lettre de mission.

Le chef ici aimerait rémunérer les clubs avec le pacte, plutôt que de donner une misère en HSE.

Isis39 a écrit:Le chef ici aimerait rémunérer les clubs avec le pacte, plutôt que de donner une misère en HSE.

Ce n'est pas possible, d'après mon CDE.

Ici, quasi tout le monde refuse le pacte. Notre cde essaie donc de nous les refourguer par tous les moyens ... allant même jusqu'à dire que s'il le fallait, il se mettrait "hors la loi" ... jurant, par exemple, que les RCD ne se feraient qu'avec nos propres classes ...
Alors bon, je crois qu'il est urgent de se contenter d'observer ce qui se trame.

Cleroli a écrit:

Isis39 a écrit:Le chef ici aimerait rémunérer les clubs avec le pacte, plutôt que de donner une misère en HSE.

Ce n'est pas possible, d'après mon CDE.

Ici, possible pour le LP mais pas pour le LT.

chmarmottine a écrit:Ici, quasi tout le monde refuse le pacte. Notre cde essaie donc de nous les refourguer par tous les moyens ... allant même jusqu'à dire que s'il le fallait, il se mettrait "hors la loi" ... jurant, par exemple, que les RCD ne se feraient qu'avec nos propres classes ...
Alors bon, je crois qu'il est urgent de se contenter d'observer ce qui se trame.

Quand on disait que ça allait être le grand n'importe quoi !
Y a vraiment des comportements qui me dépassent. On peut se poser la question du pourquoi s'infliger autant de mal ?

Ca y est, quelqu'un a craqué dans l'établissement où je suis cette année et s'engage sur un pacte RCD, permettant de déclencher les autres pactes.
Problème : personne ne sait qui est le pacté car il ne le dit pas, et le chef bien sûr ne nous dit rien.
A la recherche du pacté perdu

gauvain31 a écrit:Impossible de vous répondre. Il n'y a eu aucune réunion sur le Pacte, aucun questionnaire. On n'en parle absolument pas entre collègue. Je ne sais même pas comment cela va se passer pour les TZR, puisqu'à priori, un CDE ne sait pas si un TZR nouveau qui arrive en AFA en septembre a signé ou non le pacte.... Et si TZR non pacté arrive sur le replacement de courte durée d'un collègue pacté : que se passe-t-il ?

La question a été posée en réunion dans notre collège, un TZR ( nous sommes quelques uns...) qui remplace un collègue ayant signé le pacte n'est pas obligé de suivre ce pacte. Le pacte est lié à une signature personnelle et n'engage pas les remplaçants éventuels...heureusement...

Mehitabel a écrit:Ca y est, quelqu'un a craqué dans l'établissement où je suis cette année et s'engage sur un pacte RCD, permettant de déclencher les autres pactes.
Problème : personne ne sait qui est le pacté car il ne le dit pas, et le chef bien sûr ne nous dit rien.
A la recherche du pacté perdu

Comment ça "déclencher les autres pactes" ?
Si ton CDE a condtionné les autres pactes à la prise de part RCD au préalable, ça va déclencher 1 ou 2 parts, pas plus.

@Enaeco : Je pense que @Mehitabel voulait dire que, désormais, la "boite de Pandore" était ouverte et que des collègues qui n'avaient pas "craqué" vont désormais s'engager.

Ah, ce serait drôle que le chef ait bluffé

poutou a écrit:13 pactes pris sur 30. Trois collègues prennent 2 pactes.
Aucune surprise sur ceux qui ont choisi le pacte (en tout cas, pas de profs de lettres qui croulent déjà sous le boulot). Bref.
Ambiance vraiment pas terrible au cours des 2 dernières réunions. Certains se comportent vraiment d'une façon...détestable.

C'est à dire ?

Les projets des équipes d'anglais ou de français que l'on faisait habituellement ne peuvent entrer dans le pacte donc on travaillerait encore pour rien (et pas d'Hse). D'autres projets pas forcément "innovants " rentrent dans le pacte en revanche. Donc de belles tensions, hélas.

Dans mon lycée, 8 collègues en série GT et 18 en série professionnelle pour un ensemble d'environ 130 professeurs se sont déclarés auprès du proviseur.

3 pactes, dont 1 collègue qui prend en plus 1 pacte 2 et un pacte 3... sur 34 profs

C'est surtout que les pactes DF étaient conditionnés à au moins 1 pacte RCD. Si personne n'avait pris de pacte RCD, le chef ne voulait (ne pouvait ?) pas faire signer les autres pactes. Jusqu'à présent, tout le monde tenait bon. Mais là quelqu'un a craqué. Sans doute quelqu'un qui veut plusieurs briques d'ailleurs.

Chez nous, 6 collègues auraient signé un pacte dont la CPE. Notre CDE n'est pas contente de ce chiffre et donc a décidé de favoriser les EDT des collègues qui ont signé un pacte. Voilà, voilà...

Mehitabel a écrit:C'est surtout que les pactes DF étaient conditionnés à au moins 1 pacte RCD. Si personne n'avait pris de pacte RCD, le chef ne voulait (ne pouvait ?) pas faire signer les autres pactes. Jusqu'à présent, tout le monde tenait bon. Mais là quelqu'un a craqué. Sans doute quelqu'un qui veut plusieurs briques d'ailleurs.

D'après les infos de mon CDE ces conditions qui existaient au départ, n'existent plus. Mais bon, comme tout cela ressemble encore beaucoup à du vent par temps de brouillard, et bien ce n'est pas très clair. Même la girouette ne sait plus où donner de la tête...

Mehitabel a écrit:C'est surtout que les pactes DF étaient conditionnés à au moins 1 pacte RCD. Si personne n'avait pris de pacte RCD, le chef ne voulait (ne pouvait ?) pas faire signer les autres pactes. Jusqu'à présent, tout le monde tenait bon. Mais là quelqu'un a craqué. Sans doute quelqu'un qui veut plusieurs briques d'ailleurs.

Peut-être quelqu'un qui voulait DF.
Peut-être même personne.

Cette histoire de "au moins un" est étrange et ressemble à une (mauvaise) interprétation.
Un chef doit caser autour de 30% de pactes RCD. Le reste c'est de la comm et de la stratégie pour arriver à atteindre ce taux.