Rémunération pour un tutorat entre pairs

Bonjour à tous,

Je rencontre un problème concernant une rémunération que j'aurai dû percevoir.

En résumé, mon inspecteur était venu me voir en Avril dernier afin que j'ai une collègue contractuelle à s'installer dans ses fonctions. J'accepte, surtout qu'il me laisse entendre que je serai rémunérée pour ce service.

Rien n'est signé, mais en tous cas le tutorat est bien mis en place et j'ai même reçu un mail de sa part (que j'ai gardé) pour officialiser les choses. Le temps passe, le tutorat se fait, et à ma demande mon inspecteur va même envoyer un mail au chef d'établissement de ma collègue pour vérifier qu'il a bien officialisé le tutorat sur colibri.

Puis plus rien.

Je n'ai pas constaté de changement dans mes bulletins de salaire récents (à moins que je l'ai mal lu, auquel cas si vous avez l'intitulé exact associé à ce genre de service rendu je suis preneuse).
Je contacte à nouveau mon inspecteur début Septembre, silence radio. Je fais de même pour le chef d'établissement, même chose.

Je ne sais pas ce que je suis censée faire dans ces cas là. Y a t'il moyen de vérifier l'officialisation du tutorat quelques part ? Qui contacter ?
Je songe à carrément téléphoner au chef d'établissement mais je doute que j'arrive à le joindre. Je pourrai peut-être croiser mon inspecteur bientôt mais je ne sais pas si j'arriverai à le coincer.

Que feriez-vous à ma place ? Des conseils ? Est-ce que j'ai merdé quelques part ?

Merci d'avance

Ça sent l'arnaque.... Il t'a "laissé entendre"... C'est à dire ? Que t'a-t-il dit exactement ?

Oui, ça sent l'arnaque.
Il faut mettre les choses au point rapidement.

Tu vas voir ton chef d'établissement et tu envoies un courrier à l'inspecteur en demandant les modalités de rémunération. On avait eu un peu le même tour pour encadrer des étudiants en licence. Et finalement c'était pas du tout rémunéré. Donc méfiance ...

menerve a écrit:Ça sent l'arnaque.... Il t'a "laissé entendre"... C'est à dire ? Que t'a-t-il dit exactement ?

Je lui avais demandé si il y aurait une rémunération. Il m'a répondu que je ne percevrai pas une somme énorme, une centaine d'euros maximum.

Clecle78 a écrit:Tu vas voir ton chef d'établissement et tu envoies un courrier à l'inspecteur en demandant les modalités de rémunération. On avait eu un peu le même tour pour encadrer des étudiants en licence. Et finalement c'était pas du tout rémunéré. Donc méfiance ...

C'est le chef de l'établissement de ma collègue qui est censé le faire.
Je peux lui renvoyer un message, mais ce n'est pas dit qu'il le prenne en compte (comme le dernier que je lui ai envoyé). Mais bon, c'est sûr qu'il n'y a pas trente six trucs à tenter.

J'ai vu que mon salaire était plus haut ce mois-ci, pas sûre qu'il s'agisse seulement de l'augmentation qui nous affecte tous ou si c'est la rémunération de la mission.
Je vais attendre le bulletin de salaire et si il n'y a rien de visible (parce qu'honnêtement je n'ai aucune idée du nom de la ligne), je contacterai l'inspecteur à nouveau.

Et contacte le secrétariat de l'établissement de la collègue, c'est la secrétaire qui fait la saisie.

Jenny a écrit:Et contacte le secrétariat de l'établissement de la collègue, c'est la secrétaire qui fait la saisie.

Merci beaucoup pour ta suggestion, c'est ce que j'ai fais et le processus a pu être enclenché, je vais pouvoir être rémunérée.

Bonne nouvelle !