Professeur documentaliste et Grand oral

Bonjour,
En tant que professeurs documentalistes, nous effectuons 30 + 6 heures/semaine. Est-ce que l'on peut récupérer les heures en sus de notre edt "normal"  si l'on est convoqués pour les examens de fin d'année (le Grand oral / surveillances de Bac...) ou doit-on faire 30h au CDI + surveillances, jury... ?
Y-a-t-il un décret par rapport à cela ?
Merci pour vos réponses.

À mon avis non. En tout cas je n'ai pas rattrapé ces heures l'année dernière et je n'ai pas eu de problème. Mais bon, je suis à peu près sûre qu'ils ne sont pas au courant que je reste dans l'établissement jusqu'en juillet...

Non c'est du service. A partir du moment où tu as une convocation ou quelque chose pour de la surveillance, tu y vas. Normalement ton chef d'établissement fera le nécessaire pour que ça reste dans tes horaires d'EDT. Genre si tu ne travailles pas le mercredi, il fera en sorte de ne pas te convoquer un mercredi. Faudrait étudier plus en profondeur la circulaire n°2017-051 du 28 mars 2017, il y a probablement les réponses à tes questions.

GaliNéo a écrit:Non c'est du service. A partir du moment où tu as une convocation ou quelque chose pour de la surveillance, tu y vas. Normalement ton chef d'établissement fera le nécessaire pour que ça reste dans tes horaires d'EDT. Genre si tu ne travailles pas le mercredi, il fera en sorte de ne pas te convoquer un mercredi. Faudrait étudier plus en profondeur la circulaire n°2017-051 du 28 mars 2017, il y a probablement les réponses à tes questions.

Pour les surveillances organisées en interne, possible, mais pour les convocations de jury, faut pas trop y compter.

Hélips a écrit:

GaliNéo a écrit:Non c'est du service. A partir du moment où tu as une convocation ou quelque chose pour de la surveillance, tu y vas. Normalement ton chef d'établissement fera le nécessaire pour que ça reste dans tes horaires d'EDT. Genre si tu ne travailles pas le mercredi, il fera en sorte de ne pas te convoquer un mercredi. Faudrait étudier plus en profondeur la circulaire n°2017-051 du 28 mars 2017, il y a probablement les réponses à tes questions.

Pour les surveillances organisées en interne, possible, mais pour les convocations de jury, faut pas trop y compter.

Même en interne, rien ne le garantit ...

Oui, ça dépend à la fois des possibilités et des chefs, on est bien d'accord, malheureusement.

D'où la nécessité, dans la mesure du possible, de bien s'entendre avec sa direction.

Certes mais en l'occurrence, les chefs n'ont pas de poids dans la décision (à ma connaissance). Ce ne sont pas eux qui décident qui est convoqué pour le grand oral ni de quels jours.

Merci pour vos réponses. Donc, si je comprends bien, on peut être convoqué au grand oral, aux surveillances en interne et faire en plus toutes nos heures au CDI. Au lycée, comme nous avons des journées de 10h, ça nous fera des semaines de 50h dont 20 de surveillance non payées...

Par définition, si vous êtes convoqués au GO, les heures au CDI sautent sauf don d'ubiquité.

Si tu es de GO ou de surveillance, tu ne peux pas assurer le CDI et tu ne rattrapes pas ultérieurement.

Merci pour vos réponses. Le seul souci, c'est qu'en plus de convocations pour le GO que l'on ne peut pas récupérer, j'ai aussi des surveillances sur les jours où je ne travaille pas habituellement ( en dehors de mon edt donc, en plus, de mes 30h)

Hans a écrit:Si tu es de GO ou de surveillance, tu ne peux pas assurer le CDI et tu ne rattrapes pas ultérieurement.

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une année, j'ai été plus de 40h de surveillance + secrétariat sur une semaine, tiers temps systématique, pas le temps de manger, etc. "les élèves ne sont plus là, vous n'avez rien à faire au CDI", je peux te dire que mon inventaire n'a pas été fait... je ne suis pas revenue en juillet après les épreuves!

Merci pour ta réponse. Je trouve incroyable qu'il n'y ait aucune limite au nombre d'heures que l'on peut nous imposer en plus de notre edt et sans rémunération en plus. C'est vraiment démotivant.

Il y a la limite du décret de 2000 (qui est d'origine européenne, même si la version nationale est plus contraignante) de 48 heures par semaine.

Dans mon académie, le GO fait appel en masse aux profs-docs. Ils ont convoqué y compris des collègues du collège, des stagiaires... Je me demandais si c'était pareil dans les autres académies. J'ai l'impression que pour des raisons logistiques, ils aiment nous convoquer. On est forcément naïf et ça doit aider dans l'organisation.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] nous.navonq été convoquées pour les surveillances de bac uniquement les jours où nous travaillons. Les jours où ça dépasse mes heures de travail, je vais prendre la liberté de les rattraper. Faut pas déconner non plus...

Hope798 a écrit:Merci pour vos réponses. Le seul souci, c'est qu'en plus de convocations pour le GO que l'on ne peut pas récupérer, j'ai aussi des surveillances sur les jours où je ne travaille pas habituellement ( en dehors de mon edt donc, en plus, de mes 30h)

Ce n'est pas propre aux enseignants documentalistes. Les autres matières sont aussi convoquées sur les jours sans cours, les mercredis après-midi ou autres. C'est un classique... Mais tu pourrais essayer de négocier pour les surveillances. Ma collègue doc est convoquée pour le grand oral mais n'est pas de surveillance.

C'est pas la question des surveillances, c'est surtout le fait que les surveillances en interne s'ajoutent à un edt avec présence 30h/semaine sans compter les journées de convocation pour le grand oral. Merci pour vos avis et réponses.