Re: "Un prof normal" : La femme du recteur obtient l'agrégation sur liste d'aptitude.

Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

En outre, quand on pense que cette dame a occupé un poste de PRAG sans être agrégée, no comment!

cunégonde a écrit:Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

En outre, quand on pense que cette dame a occupé un poste de PRAG sans être agrégée, no comment!

Les postes de PRAG et de PRCE peuvent être occupés indistinctement par des agrégés et des certifiés.

Sinon, généralement je partage complètement ce refus du fait du Prince (soit-il républicain) que mentionne Condorcet. Or, il se trouve que les concours externe et interne ne sont pas infaillibles. Une procédure additionnelle très rare ne me semble pas indigne pourvu qu´elle reste très rare et qu´ il y ait des critères précis pour son attribution.

condorcet a écrit:L'agrégation ~~au choix~~ par liste d'aptitude est une honte.

Ca le serait moins s'il y avait des critères objectifs et permanents, comme les qualifications dans la matière... Les points opaques attribués (comme pour les hors-classe au sein de chaque corps d'ailleurs) discréditent effectivement les "lauréats" de la liste d'aptitude autant que l'administration. On ne sait plus si c'est l'aptitude à lever la cuisse, à la faire lever, à baisser le ...
ou si c'est lié à des connaissances dans la matière que l'on enseigne. "Un prof normal" : La femme du recteur obtient l'agrégation sur liste d'aptitude. - Page 2 Grossi015

"Un prof normal" : La femme du recteur obtient l'agrégation sur liste d'aptitude. - Page 2 Grossi015

Cela le serait moins surtout si on l'appelait promotion exceptionnelle et non par le mot agrégation qui ne devrait s'obtenir que sur concours.

alberto79 a écrit:

condorcet a écrit:

alberto79 a écrit:

condorcet a écrit:L'agrégation ~~au choix~~ par liste d'aptitude est une honte.

Pourquoi ? Est-ce qu´elle est vraiment le royaume de l´arbitraire ou il y a des critères précis pour son attribution ?

Parce qu'elle se rajoute aux voies externe et interne et s'effectue uniquement sur tapis vert.

Mais c´est une procédure exceptionnelle pour des cas rares, non? Un complément d´un système de concours que n´est pas infaillible. Je comprendrais et partagerais vos critiques s´il s´agissait d´une procédure courante mais elle très rare et elle doit le rester bien évidemment.

Evidemment, c'est ce que je dis plus haut : le système n'étant pas infaillible, il peut y avoir une troisième voie, et d'ailleurs 1/7ème du ncorps est recruté ainsi, par nomination au choix, c'est une règle de la fonction publique.

Mais des critères objectifs liés à la compétence dans le domaine où l'on postule seraient bienvenus : X.. points pour une bi-admissibilité, X... points pour l'ancienneté dans le corps , X... points pour un doctorat, etc.

eliam a écrit:Cela le serait moins surtout si on l'appelait promotion exceptionnelle et non par le mot agrégation qui ne devrait s'obtenir que sur concours.

A la limite, peu importe le titre, dont on se moque royalement et qui n'influe pas sur la fiche de paie ... mais sachant qu'une promotion au choix enlève une place dans les concours, l'essentiel serait quand même de savoir que le collègue ou la collègue na pas pris cette place injustement. Rolling Eyes

cunégonde a écrit:Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

Il faut au moins 5 ans entre l'obtention de l'agrégation par LA et et l'accès à la HCL.
Les dossiers de moins de 5 ans sont automatiquement écartés en CAPN.

Hasard de calendrier, il y a de cela quelques semaines, une collègue qui s'apprête à partir en retraite en cette fin d'année scolaire m'a expliqué recemment être agrégée sur liste d'aptitude depuis une dizaine d'années, mais que quelques années avant l'obtention, elle a été "recalée" parce qu'une épouse d'inspecteur avait été placée avant elle...
Un phénomène qui semble récurrent donc...

Daphné a écrit:

cunégonde a écrit:Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

Il faut au moins 5 ans entre l'obtention de l'agrégation par LA et et l'accès à la HCL.
Les dossiers de moins de 5 ans sont automatiquement écartés en CAPN.

Quand bien même cela serait le cas, 5 ans, c'est très court, quand on voit des collègues terminer leur carrière au 11e échelon, après y être restés une dizaine d'années, parce qu'ils n'ont pas eu l'heur de plaire à l'inspection ou à leur CDE, ou qu'ils ont obtenu une mutation et perdu leurs points ZEP.

Je doute du délai et je pense à un cas bien précis. Cette personne a eu l'agrégation sur liste d'aptitude et ensuite, elle a été placée à la première place sur la liste des promouvables à la hors classe de l'académie, je serais donc fort étonnée qu'elle n'y ait pas été nommée.

condorcet a écrit:L'agrégation ~~au choix~~ par liste d'aptitude est une honte.

Vrai, il faut donner l'agrég à tous les profs. Razz

Moi je dis qu'elle la mérite. Elle partage la couche d'un recteur! Ca se décore... Razz

cunégonde a écrit:

Daphné a écrit:

cunégonde a écrit:Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

Il faut au moins 5 ans entre l'obtention de l'agrégation par LA et et l'accès à la HCL.
Les dossiers de moins de 5 ans sont automatiquement écartés en CAPN.

Quand bien même cela serait le cas, 5 ans, c'est très court, quand on voit des collègues terminer leur carrière au 11e échelon, après y être restés une dizaine d'années, parce qu'ils n'ont pas eu l'heur de plaire à l'inspection ou à leur CDE, ou qu'ils ont obtenu une mutation et perdu leurs points ZEP.

Je doute du délai et je pense à un cas bien précis. Cette personne a eu l'agrégation sur liste d'aptitude et ensuite, elle a été placée à la première place sur la liste des promouvables à la hors classe de l'académie, je serais donc fort étonnée qu'elle n'y ait pas été nommée.

Il est possible qu'elle ait été placée à la première place mais comme je l'ai dit le dossier est alors écarté en CAPN.
C'est la règle.

+1 Daphnée, j'ai déjà vu une première place LA écarté avec 4 ans d'ancienneté dans le grade Agrégé CLN.

edit : Mais je reste totalement contre les LA, mieux vaudrait des 12e et 13e échelon certifiés et agrégés.

John a écrit:Je viens de découvrir cette information sur le blog "Un prof normal".
http://profnormal.blogspot.fr/

En 2011, un recteur place sa femme en première position sur la liste d'aptitude à l'agrégation de Sciences économiques et sociales.
Mais cette candidature est rejetée par la commission nationale en mai 2011.

En 2012, il réinscrit sa femme en première position de la liste d'aptitude à l'agrégation.
Mais la commission rectorale, cette fois, dit non : 12 voix s'expriment contre l'attribution de la première place à la femme du recteur, et 7 voix seulement y sont favorables.

Cependant, en partance pour le ministère, où il est appelé à de très hautes fonctions, le recteur passe outre l'avis de cette commission rectorale, qui est de toute façon purement consultative. Il dénonce la "volonté de nuire" des syndicats et maintient sa femme en première position de la liste.

En commission nationale, le 23 mai 2012, sa femme a finalement obtenu l'agrégation par liste d'aptitude.

Moi, j'aime les contes de fées.Merci John Smile

:flower:

condorcet a écrit:L'agrégation ~~au choix~~ par liste d'aptitude est une honte.

Mais, Condorcet, il est des veloutés qui se doivent récompenser. Mais l'opprobre les guette : les agrégés ~~à la langue~~ par liste d'aptitude ne peuvent pas adhérer à la Société des Agrégés de l'Université.
Et toc !

cunégonde a écrit:

Daphné a écrit:

cunégonde a écrit:Effectivement, c'est une honte et d'autant plus que certains de ces agrégés par liste d'aptitude réussissent très vite à passer à la hors classe alors que beaucoup de "vrais" agrégés n'y accèdent jamais...

Il faut au moins 5 ans entre l'obtention de l'agrégation par LA et et l'accès à la HCL.
Les dossiers de moins de 5 ans sont automatiquement écartés en CAPN.

Quand bien même cela serait le cas, 5 ans, c'est très court, quand on voit des collègues terminer leur carrière au 11e échelon, après y être restés une dizaine d'années, parce qu'ils n'ont pas eu l'heur de plaire à l'inspection ou à leur CDE, ou qu'ils ont obtenu une mutation et perdu leurs points ZEP.

Je doute du délai et je pense à un cas bien précis. Cette personne a eu l'agrégation sur liste d'aptitude et ensuite, elle a été placée à la première place sur la liste des promouvables à la hors classe de l'académie, je serais donc fort étonnée qu'elle n'y ait pas été nommée.

oui, j'ai déjà vu aussi, sans les cinq ans.

On tolérait les igaen d'opérette, faut-il maintenant s'offusquer de l'émergence d'agrégés d'oreiller ?

Pour atténuer la polémique, je propose de les nommer dans une langue rare voire menacée comme le tibétain classique ou le koro *. Peu d'incidence sur le niveau des élèves et contribution bien pensante à la diversité culturelle.

* pas plus de 4000 locuteurs dans le nord de l'Inde selon le jus pédagol du jour.

Dugong a écrit:On tolérait les igaen d'opérette, faut-il maintenant s'offusquer de l'émergence d'agrégés d'oreiller ?

Mais cette agrégation "au mérite" ne date ni d'hier ni d'avant-hier.