Les stagiaires à la rentrée 2012

14€ par mois?
ça me semble énorme UNIQUEMENT pour le maintien de salaire.

Bienvenue dans la vie d'adulte, L0

C'est à potasser en tout cas, merci
Reste à savoir quel traitement nous réservera la MGEN quand on voudra prendre une mutuelle ailleurs ^^ ça va etre sympa la rentrée

Le mieux est de voir selon tes besoins : lunettes ? Dent ? Maternité (si tu as ou comptes avoir un enfant bientôt) ? Hopital/radio ? Médocs ? Ostéopathie ?
Demande des devis a plusieurs ou regarde les brochures pour avoir les tarifs. J'avais fait le tour l'an dernier et finalement opte pour Interiale. Une autre me semblait bien aussi mais il n'y avait pas le maintien de salaire et en le prenant séparément chez Interiale ou page c'etait plus cher, donc finalement ça enlevait l'avantage de cette mutuelle. Bref en fonction de mes besoins j'ai fais au plus simple

Mon dieu que ça va être long.

Je vais essayer de soudoyer mon amoureux pour qu'il s'y colle !

lo*vi a écrit:14€ par mois?
ça me semble énorme UNIQUEMENT pour le maintien de salaire.

Bienvenue dans la vie d'adulte, L0

Bon c'est a vérifier peut-etre LOL.
Ce qui est sur (pour tout dire !) c'est que pour 2 personnes, avec mon maintien de salaire, au niveau 2/5 de chez Interiale, je paie 70 euros par mois apres 3 mois gratuits. Tu dois pouvoir retrouve ce que ça représente comme offre sur le net.

lo*vi a écrit:Mon dieu que ça va être long.

Je vais essayer de soudoyer mon amoureux pour qu'il s'y colle !

situ veux je peux regarder demain si je retrouve mes devis reçus par mail, je peux te les transférer par mail si tu me donnes ton adresse par mp.

Merci Fifi, vais checker ça de près !

AUX ARMES !
Plan de bataille : fifiche bien détaillée, plein de colonnes, simulations à gogo.
La nuit s'annonce longue

*Fifi* a écrit:

lo*vi a écrit:Mon dieu que ça va être long.

Je vais essayer de soudoyer mon amoureux pour qu'il s'y colle !

situ veux je peux regarder demain si je retrouve mes devis reçus par mail, je peux te les transférer par mail si tu me donnes ton adresse par mp.

C'est TRES gentil, MERCI BEAUCOUP ! Mais ne t'embête pas, le mieux c'est effectivement que je fasse des simulations avec toutes les conditions (en ayant moins de 25 ans tous les deux on aura p'tet une p'tite réduc ? :lol: )

Tiens nous au courant Lo*vi ^^

Oui j'avais eu 3 mois gratuits pour les mois de 25 ans
Apres je crois qu'on peut pas TOUT comparer : certains seront plus avantageuses sur tel point, d'autrss sur d'autres ... Fixe toi 2/3 éléments qui sont les plus importants pour toi/vous.

lo*vi a écrit:Alors, pour la titularisation, il y a décision d'une commission / un jury.

4 options : titularisation, prolongation de stage, redoublement de stage, licenciement immédiat.

Les 3 dernières options ne sont possibles QUE si le stagiaire a été inspecté (une précaution pour éviter des procès, peut-être)

donc en gros, si tu n'es pas inspecté, pas de souci à te faire, tu auras ta titularisation !

pas pour la prolongation de stage, d'office à partir du moment où l'on a plus de 36 jours d'absence (mais l'on peut cependant être validé)

Je corrige, 4 options : validation (suivie ensuite de la titularisation), non évalué, ajournement simple, ajournement définitif

Au temps pour moi, merci Karine !

*Fifi* a écrit:Je crois (attention je dis ça de mémoire !!!) que c'est partout pareil (mgen, Interiale ou je crois qu'une autre le propose aussi mais je ne sais plus) c'est dans les 14euros par mois pour le maintien de salaire. Moi je voulais la prendre par précaution ayant pas mal de soucis de sante mais je ne l'ai pas pris pour mon conjoint, fonctionnaire aussi. Bref entre mgen et Interiale je n'ai pas choisi sur ce point car c'est pareil mais sur les remboursements lunettes/dentaire/médocs où pour un meme tarif Interiale remboursait mieux. Apres il y a des tas de formules selon les tarifs !

avec la MGEN, j'ai été remboursée complètement de mes verres et d'une bonne partie de ma monture avec optic 2000 qui a une convention avec eux (j'ai même la paire de lunettes de soleil + des verres à ma nouvelle vue pour une monture de rechange, antireflets et amincis)

Autre avantage de la MGEN : la caution quand on devient propriétaire

Enfin, même si l'esprit de sa création a changé, la MGEN me semble davantage correspondre à mes principes

*Fifi* a écrit:Le mieux est de voir selon tes besoins : lunettes ? Dent ? Maternité (si tu as ou comptes avoir un enfant bientôt) ? Hopital/radio ? Médocs ? Ostéopathie ?
Demande des devis a plusieurs ou regarde les brochures pour avoir les tarifs. J'avais fait le tour l'an dernier et finalement opte pour Interiale. Une autre me semblait bien aussi mais il n'y avait pas le maintien de salaire et en le prenant séparément chez Interiale ou page c'etait plus cher, donc finalement ça enlevait l'avantage de cette mutuelle. Bref en fonction de mes besoins j'ai fais au plus simple

la MGEN rembourse aussi partiellement la pilule (et 20 euros sur une séance d'ostéopathie (2 par an)), je n'avance rien à la pharmacie, je ne paie pas le dentiste (il prend ma carte vitale et se fait payer directement par la MGEN)

Mais bon, je ne milite pas non plus pour eux, mais je trouve beaucoup de critiques injustes

*Fifi* a écrit:Oui j'avais eu 3 mois gratuits pour les mois de 25 ans
Apres je crois qu'on peut pas TOUT comparer : certains seront plus avantageuses sur tel point, d'autrss sur d'autres ... Fixe toi 2/3 éléments qui sont les plus importants pour toi/vous.

3 premiers mois gratuits à la MGEN (du temps où je faisais la perm à l'IUFM au moins)

En quoi ça correspond plus a tes principes Karine ? Par rapport a la caution ?

Je ne critique pas la mgen, ne te méprends pas. Je dis juste avoir fait un comparatif l'an dernier et pour moi a prestation égale, la mgen était plus chère. Souvent on ne connait qu'une seule quand on débute alors que selon les besoins de chacun, ça peut etre intéressant de comparer.

Interiale m'a rembourse mes verres + monture aussi (dans les 150 je crois).
Idem ostéopathie, dentiste et pilule.

Karine B. a écrit:

*Fifi* a écrit:Le mieux est de voir selon tes besoins : lunettes ? Dent ? Maternité (si tu as ou comptes avoir un enfant bientôt) ? Hopital/radio ? Médocs ? Ostéopathie ?
Demande des devis a plusieurs ou regarde les brochures pour avoir les tarifs. J'avais fait le tour l'an dernier et finalement opte pour Interiale. Une autre me semblait bien aussi mais il n'y avait pas le maintien de salaire et en le prenant séparément chez Interiale ou page c'etait plus cher, donc finalement ça enlevait l'avantage de cette mutuelle. Bref en fonction de mes besoins j'ai fais au plus simple

la MGEN rembourse aussi partiellement la pilule (et 20 euros sur une séance d'ostéopathie (2 par an)), je n'avance rien à la pharmacie, je ne paie pas le dentiste (il prend ma carte vitale et se fait payer directement par la MGEN)

Mais bon, je ne milite pas non plus pour eux, mais je trouve beaucoup de critiques injustes

Pour le dentiste et tout ça dépend des actes, ce qui est courant est bien remboursé, le reste non mais comme dans beaucoup de mutuelles :s Après comme ça a été dit, chacun cible selon ses besoins

*Fifi* a écrit:En quoi ça correspond plus a tes principes Karine ?

la création de la MGEN

"La MGEN a été fondée en 1947 sur l'initiative du Syndicat national des instituteurs (SNI) dont le congrès de Grenoble de 1946 souhaita, dans un contexte marqué par la mise en place de la Sécurité sociale, unifier l'ensemble des mutuelles de santé du milieu de l'enseignement (d'où le nom de mutuelle générale). Le rapporteur de la question de congrès, Marcel Rivière, fut d'ailleurs le premier président de la MGEN. Toutefois, dès l'origine, la mutuelle était une structure distincte, indépendante du syndicat pour qu'elle soit ouverte à tous. Une tradition différente de celle des pays nordiques ou anglo-saxons, mais également la volonté de gérer le régime de sécurité sociale des fonctionnaires de l'Éducation nationale en sont l'explication."

Karine B. a écrit:

*Fifi* a écrit:En quoi ça correspond plus a tes principes Karine ?

la création de la MGEN

"La MGEN a été fondée en 1947 sur l'initiative du Syndicat national des instituteurs (SNI) dont le congrès de Grenoble de 1946 souhaita, dans un contexte marqué par la mise en place de la Sécurité sociale, unifier l'ensemble des mutuelles de santé du milieu de l'enseignement (d'où le nom de mutuelle générale). Le rapporteur de la question de congrès, Marcel Rivière, fut d'ailleurs le premier président de la MGEN. Toutefois, dès l'origine, la mutuelle était une structure distincte, indépendante du syndicat pour qu'elle soit ouverte à tous. Une tradition différente de celle des pays nordiques ou anglo-saxons, mais également la volonté de gérer le régime de sécurité sociale des fonctionnaires de l'Éducation nationale en sont l'explication."

à l'origine, la MGEN n'avait pas pour but de faire de l'argent, mais était construite sur la solidarité et l'entraide (d'où les tarifs qui augmentent en fonction des revenus), ensuite d'autres sont arrivées car il y avait un "marché" et les dérives ont suivi

Ok merci. c'est en fait le mm prixipe que Interiale mutuelle a la base des fonctionnaires territoriaux. Les cotisations augmentent aussi selon les revenus.

lo*vi a écrit:La mutuelle, j'ai pris la MGEN. J'en ai testé plein comme étudiante et verdict, je suis convaincue que quand tout est centralisé sécu+mutuelle par le même organisme, ça évite bien des soucis

tel papier, telle attestation à présenter quand on a un pépin de santé
puis tel récépissé à envoyer pour être remboursé d'un %

puis le décompte de remboursement à envoyer à l'AUTRE organisme pour être remboursé d'un % du reste
les comptes à tenir pour chaque remboursement partiel
courriers, déplacement, cartes différentes
numéros différents, identifiants internet différents...

c'est bon, j'ai assez donné. Ce sera MGEN point à la ligne et en priant pour que pour une fois, tout aille bien !!!!

Prie... et avec conviction alors... Quoique, je suis mauvaise langue : ce sont les assurés MGEN uniquement sécu qui sont très mal traités par la MGEN. Les autres en général, les démarches administratives prennent 6 mois de moins... Enfin, bon courage quand même pour le montant des remboursements!

Madame_Prof a écrit:Pour l'assurance pro, c'est un prof d'IUFM qui nous en avait parlé l'an dernier, mais c'est bien le seul. Donc je me suis informée. Apparemment tout le monde l'a, et c'est vraiment important. Du moins, s'il arrive un truc (même minime), nous n'aurons aucune aide de la hiérarchie ou de l'EN, peut-être un peu des syndicats. Je pense la prendre car c'est moins de 5 euros par mois. Pour être tranquille. Même si je suis sceptique sur le concept et l'utilité!

Pour la mutuelle, celle de ma mère à laquelle je suis rattachée est bien plus avantageuse pour les soins courants / hospitalisations, la MGEN est mieux pour les longues maladies (maintien du salaire). Alors, je vais voir...

Non. Pas moi. La plupart de mes collègues non plus. Il vous a un peu abusé sur ce coup là. Attention à ne pas écouter les "tout le monde l'a" de la part de la MGEN ou de l'autonome...

kiwi a écrit:

Madame_Prof a écrit:Pour l'assurance pro, c'est un prof d'IUFM qui nous en avait parlé l'an dernier, mais c'est bien le seul. Donc je me suis informée. Apparemment tout le monde l'a, et c'est vraiment important. Du moins, s'il arrive un truc (même minime), nous n'aurons aucune aide de la hiérarchie ou de l'EN, peut-être un peu des syndicats. Je pense la prendre car c'est moins de 5 euros par mois. Pour être tranquille. Même si je suis sceptique sur le concept et l'utilité!

Pour la mutuelle, celle de ma mère à laquelle je suis rattachée est bien plus avantageuse pour les soins courants / hospitalisations, la MGEN est mieux pour les longues maladies (maintien du salaire). Alors, je vais voir...

Non. Pas moi. La plupart de mes collègues non plus. Il vous a un peu abusé sur ce coup là. Attention à ne pas écouter les "tout le monde l'a" de la part de la MGEN ou de l'autonome...

Alors, tu as quand même quelque chose? Quand je dis "apparemment tout le monde l'a", c'est en lisant le forum
Mais bon, déjà je viens de trouver une assurance du même type pour les fonctionnaires chez mon assureur actuel, c'est 15 euros de moins...

Lo he pensado con la almohada, comme on dit, et j'ai décidé de ne pas prendre d'assurance professionnelle en particulier.

Mes parents n'en ont jamais souscrit et se portent très bien... Je vais prendre une mutuelle, une responsabilité civile perso et me syndiquer au SNES, comme prévu.

Je n'envisage pas de me constituer partie civile si une plainte que je dépose est classée, donc pas de frais de procédure judiciaire. Les très longues batailles pour des clopinettes, très peu pour moi.

Pour ce qui est des remboursements s'il m'arrive un accident, les couvertures sécu + mutuelle + assurance responsabilité civile se tireront dans les pattes pour savoir qui rembourse quoi, je ne pense pas ajouter de 4eme interlocuteur sachant que la probabilité reste très faible.

Sinon, s'il y a des intéressés, je confirme les propos de Madame Prof. La GMF propose une assurance de ce type à 25€ mensuels.

lo*vi a écrit:

inlap a écrit:

lo*vi a écrit:Alors, pour la titularisation, il y a décision d'une commission / un jury.

4 options : titularisation, prolongation de stage, redoublement de stage, licenciement immédiat.

Les 3 dernières options ne sont possibles QUE si le stagiaire a été inspecté (une précaution pour éviter des procès, peut-être)

donc en gros, si tu n'es pas inspecté, pas de souci à te faire, tu auras ta titularisation !

Je ne pensais vraiment qu'il état possible que l'on ne soit pas inspectés .
Enfin, je ne parle pas pour mon cas car en Lettres-anglais nous sommes 2 dans l'aca donc ....

Inlap, je ne sais pas si tu as vu le lien que t'a mis Karine (merci Karine!) avec le dossier de reclassement à remplir ?

Oui je l'ai vu merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

ce qui me gêne avec la mgen, c'est qu'en cas de souci de santé spécifique nécessitant l'intervention d'un médecin et pas d'un autre, pour peu qu'il pratique le dépassement d'honoraires, rien n'est pris en compte pour des questions de "principe". je trouve dommage qu'elle ne propose pas plusieurs solutions adaptées aux besoins de chacun. je ne suis pas certaine que le dépassement d'honoraires ne permette tout simplement pas à quelques praticiens de juste s'en sortir financièrement, même si de nombreuses dérives injustifiées existent bien entendu. il y a dépassement et dépassement. j'ai entendu des propos très durs à la mgen envers ce type de médecins et ça m'a gênée qu'ils soient mis tous dans le même panier. pour le reste effectivement cette mutuelle m'avait l'air pas trop mal, très concernée par les problèmes des profs ; je confirme on a l'impression qu'il va nous arriver plein d'horreurs à notre entrée dans l'EN ^^ mais je pense que tout discours de mutuelle nous fait nous sentir comme ça.
je vais aussi jeter un oeil aux offres dont vous avez parlé, et me faire aider pour décider, comme vous je suis totalement dépassée par cette entrée dans la vie active, oui c'était + simple en étant étudiant, mais justement le but c'est de plus être "étudiant" ...