HP-AP : la CFDT (18% des voix) signe un accord de régressions sociales avec la direction !

Après des mois de mobilisation marqués par cinq journées de grève, les rencontres entre Hirsch, le directeur de l’AP-HP, l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, et la CFDT – l’un des sept syndicats représentés parmi le personnel – ont débouché sur un accord.



Une aggravation des conditions de travail du personnel hospitalier est introduite.
- Les nouvelles embauches seront conclues sur la base d’une journée à 7 h 30, ce qui supprime entre deux et six jours de repos sur l’année.
- La répartition des heures de présence sur la journée signifie la généralisation de la « grande équipe » de dix ou douze heures où le salarié ne connaît ses horaires précis de travail qu’au dernier moment.
- Des formules vagues sur la prise en compte des très fréquents dépassements d’horaires, par le paiement de 18 heures supplémentaires sur l’année, cachent mal une individualisation sans limite des horaires de travail.

L ’inquiétude demeure quant aux indispensables jours de repos, et à l’aggravation prévisible des conditions de travail, que Hirsch tente de faire passer en force puisque le seul syndicat qu’il ait trouvé pour apposer sa signature ne représente que 18 % des voix aux élections professionnelles. On est loin des « accords majoritaires » ...

Source ? Ca va bien qu'on l'a entendu ici ou là, mais bon, la règle, ici, est quand même de sourcer les infos.

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