PPCR : mon "rendez-vous carrière"

marie91270 a écrit:J'ai reçu le mail aussi.
Je suis à l'échelon 6 depuis mars, et j'ai obtenu l'agreg interne cette année. Je suppose que le "rendez-vous carrière" dans mon cas, c'est par rapport à l'agreg ?

Ce n'est pas par rapport à l'agreg (mais félicitations !!!), juste parce que tu es à l'échelon 6. Je suis dans le même cas que toi, l'agreg en moins. Sauf que comme je vais devenir prof spécialisée (coordo d'ULIS), je ne sais pas bien à quoi va ressembler ce RDV de carrière...

Will.T a écrit:

flo a écrit:Flûte, j'ai reçu le mail hier. Passée à l'échelon 9 au grand choix en juin 2017, j'espérais y échapper.  

Je suis (presque) dans ce cas et je n'ai rien reçu.
Mais c'est étrange car il faudra 2 ans dans l'échelon 9 pour prétendre à la HC. Logiquement ce serait plutôt dans 1 an ce rdv pour nous !

M*** , moi aussi je croyais y échapper
Échelon 9 au 01/01/17 ( passage au grand choix) et je viens de recevoir le mail

Ce serait pour passer hors classe alors, si je comprends bien ?

Ça ne colle pas , je ne comprends pas pourquoi je suis destinataire de ce mail,
Ils parlent d'un 3eme rdv autour de 20 ans de carrière , j'en suis à 13.

Et je n'ai même pas un an d'ancienneté dans mon échelon, 6 mois seulement , je n'arrive pas aux deux ans cette année ??????


Ce doit être une erreur  
Ce doit être une erreur
Ce doit être une erreur
Ce doit être une erreur
Ce doit être une erreur

Yazilikaya a écrit:

Arverne a écrit:

Sophie38 a écrit:A mon avis c'est le PPCR ...
Réjouis-toi, c'est un "rendez-vous de carrière" pour avancer plus vite.
Perso, je viens de passer à l'échelon 9, donc plus rien pour moi !!!!

Je viens de passer à l'échelon 9 moi aussi et j'ai reçu le même mail.

Itou!

même chose à l'instant

Reçu hier.
J'ai déjà été inspectée cette année (nov. 2016), une semaine avant mon passage à l'échelon 6...

Je vais y avoir droit tous les ans ?

Au moins, je ne risque pas de retomber sur l'inspectrice qui m'a sorti : "Mais voyons, Mme Bussy, apprendre ce qu'est un quatrain, ou un alexandrin, c'est d'un niveau universitaire ! Vous ne pouvez pas attendre ça de vos élèves !"  Elle change d'académie.

Mail reçu aujourd'hui. J'ai été inspectée en janvier 2016 et je changeais d'échelon en mars 2016. Je serai inspectée l'année prochaine aussi?

Je ne comprends rien à ces "rendez-vous carrière". Je suis à l'échelon 6 depuis avril 2015. A priori, je devrais donc avoir ce fameux rdv non? ou bien comme les deux ans sont passés, je n'aurai peut-être que le 3e? J'ai été vérifié mon courrier académique... et aucune missive...

ça y est, je l'ai reçu aujourd'hui !

Pili a écrit:

Will.T a écrit:

flo a écrit:Flûte, j'ai reçu le mail hier. Passée à l'échelon 9 au grand choix en juin 2017, j'espérais y échapper.  

Je suis (presque) dans ce cas et je n'ai rien reçu.
Mais c'est étrange car il faudra 2 ans dans l'échelon 9 pour prétendre à la HC. Logiquement ce serait plutôt dans 1 an ce rdv pour nous !

M*** , moi aussi je croyais y échapper
Échelon 9 au 01/01/17 ( passage au grand choix) et je viens de recevoir le mail

Ce serait pour passer hors classe alors, si je comprends bien ?

Pareil, je suis passée à l'echelon 9 le 01/03/17; donc en gros je ne pourrai pas être inspectée avant le 01/03/ 2018, c'est ça?

De l'échelon 9 , on pourrait passer à la hors classe? sans passer par l'échelon 10, l’échelon 11...??

stephanel a écrit:De  l'échelon 9 , on pourrait passer à la hors classe? sans passer par l'échelon 10, l’échelon 11...??

Non, cela est très peu probable...
La majorité des promus à la HC est issue du 11ème échelon.

marc027 a écrit:

stephanel a écrit:De  l'échelon 9 , on pourrait passer à la hors classe? sans passer par l'échelon 10, l’échelon 11...??

Non, cela est très peu probable...
La majorité des promus à la HC est issue du 11ème échelon.

Alors pourquoi viennent ils nous emm*** en plein juillet ?!!!!!

Pili a écrit:

marc027 a écrit:

stephanel a écrit:De  l'échelon 9 , on pourrait passer à la hors classe? sans passer par l'échelon 10, l’échelon 11...??

Non, cela est très peu probable...
La majorité des promus à la HC est issue du 11ème échelon.

Alors pourquoi viennent ils nous emm*** en plein juillet ?!!!!!

+1!

Pili a écrit:Ça ne colle pas , je ne comprends pas pourquoi je suis destinataire de ce mail,
Ils parlent d'un 3eme rdv autour de 20 ans de carrière , j'en suis à 13.

Les "20 ans" correspondent aux "carrières renouvelées" dans le cadre desquelles on arrive au 9ème échelon au bout de 20 ans de carrière (car il n'existe plus de choix, grand choix, ancienneté). Comme tu as eu la chance de passer souvent au grand choix, tu arrives au 9ème échelon au bout de 13 ans, tant mieux pour toi, mais ça ne t'exonère pas d'un éventuel rendez-vous de carrière.

Pili a écrit:Et je n'ai même pas un an d'ancienneté dans mon échelon, 6 mois seulement , je n'arrive pas aux deux ans cette année

Comme précisé dans le mail que tu as reçu, ce qui compte, c'est ta situation au 31 août 2018 et à ce moment-là, tu seras dans la deuxième année du 9ème échelon, donc éligible au rendez-vous de carrière pour cette année 2017-18, capito ?

Maintenant, stricto sensu, "éligible" ne signifie pas "élu", donc les IPR pareront sans doute au plus pressé. Il faut également attendre ce qu'il va advenir du PPCR (annulé purement et simplement ? simplement toiletté pour en retirer les mesures de bonifications indiciaires tout en conservant les RDV de carrière ? trop tôt pour le savoir précisément).

isamia a écrit:

Pili a écrit:

Will.T a écrit:

flo a écrit:Flûte, j'ai reçu le mail hier. Passée à l'échelon 9 au grand choix en juin 2017, j'espérais y échapper.  

Je suis (presque) dans ce cas et je n'ai rien reçu.
Mais c'est étrange car il faudra 2 ans dans l'échelon 9 pour prétendre à la HC. Logiquement ce serait plutôt dans 1 an ce rdv pour nous !

M*** , moi aussi je croyais y échapper
Échelon 9 au 01/01/17 ( passage au grand choix) et je viens de recevoir le mail

Ce serait pour passer hors classe alors, si je comprends bien ?

Pareil, je suis passée à l'echelon 9 le 01/03/17; donc en gros je ne pourrai pas être inspectée avant le 01/03/ 2018, c'est ça?

Rien n'est moins sûr. L'IPR reçoit du Rectorat la liste des professeurs éligibles aux rendez-vous de carrière durant l'année et établit son planning d'inspections sans s'occuper du fait que ça te fera un peu moins de deux ans dans le 9ème échelon. Encore une fois, la seule chose qui compte, c'est la situation du professeur au 31 août 2018. D'après l'arrêté relatif aux RDV de carrière, l'IPR peut venir entre octobre et mai.

Tout à fait !....
Laissez de côté ce mail "RDV de carrière" ; en effet, celui-ci est envoyé automatiquement à tous ceux qui sont éligibles à l'avancement au 6ème échelon ou 8ème échelon ou Hors Classe.

Dans les faits, tous n'auront pas droits à ce "RDV"...
Les IPR & CDE se contenteront de rencontrer ceux qui ont le maximum de possibilité d'intégrer cette promotion.

Bonnes Vacances !!!

belodet a écrit:Je ne comprends rien à ces "rendez-vous carrière". Je suis à l'échelon 6 depuis avril 2015. A priori, je devrais donc avoir ce fameux rdv non? ou bien comme les deux ans sont passés, je n'aurai peut-être que le 3e? J'ai été vérifié mon courrier académique... et aucune missive...

gemshorn a écrit:

Pili a écrit:Ça ne colle pas , je ne comprends pas pourquoi je suis destinataire de ce mail,
Ils parlent d'un 3eme rdv autour de 20 ans de carrière , j'en suis à 13.

Les "20 ans" correspondent aux "carrières renouvelées" dans le cadre desquelles on arrive au 9ème échelon au bout de 20 ans de carrière (car il n'existe plus de choix, grand choix, ancienneté). Comme tu as eu la chance de passer souvent au grand choix, tu arrives au 9ème échelon au bout de 13 ans, tant mieux pour toi, mais ça ne t'exonère pas d'un éventuel rendez-vous de carrière.

Pili a écrit:Et je n'ai même pas un an d'ancienneté dans mon échelon, 6 mois seulement , je n'arrive pas aux deux ans cette année

Comme précisé dans le mail que tu as reçu, ce qui compte, c'est ta situation au 31 août 2018 et à ce moment-là, tu seras dans la deuxième année du 9ème échelon, donc éligible au rendez-vous de carrière pour cette année 2017-18, capito ?

Maintenant, stricto sensu, "éligible" ne signifie pas "élu", donc les IPR pareront sans doute au plus pressé. Il faut également attendre ce qu'il va advenir du PPCR (annulé purement et simplement ? simplement toiletté pour en retirer les mesures de bonifications indiciaires tout en conservant les RDV de carrière ? trop tôt pour le savoir précisément).

regain d'espoir : c'est la situation en août 2018 qui compte? Je serai donc largement au-delà des 2 ans d'ancienneté! Si je peux éviter ce rdv, ça me va!

marc027 a écrit:Tout à fait !....
Laissez de côté ce mail "RDV de carrière" ; en effet, celui-ci est envoyé automatiquement à tous ceux qui sont éligibles à l'avancement au 6ème échelon ou 8ème échelon ou Hors Classe.

Dans les faits, tous n'auront pas droits à ce "RDV"...
Les IPR & CDE se contenteront de rencontrer ceux qui ont le maximum de possibilité d'intégrer cette promotion.

Bonnes Vacances !!!

Faux car il y a un dispositif transitoire qui concerne ceux qui sont déjà au 9é échelon 2 ans ou plus et promouvables donc à la hors-classe. Ils conservent leur barème et classement antérieur et seront donc promus logiquement au fur et à mesure de la promotion de ceux classés avant eux. Ils ne seront pas déclassés. C'est déjà le cas actuellement puisque, aussi bien pour les certifiés que pour les agrégés, la quasi totalité des collègues accède à la hors-classe.

Ingeborg B. a écrit:

marc027 a écrit:Tout à fait !....
Laissez de côté ce mail "RDV de carrière" ; en effet, celui-ci est envoyé automatiquement à tous ceux qui sont éligibles à l'avancement au 6ème échelon ou 8ème échelon ou Hors Classe.

Dans les faits, tous n'auront pas droits à ce "RDV"...
Les IPR & CDE se contenteront de rencontrer ceux qui ont le maximum de possibilité d'intégrer cette promotion.

Bonnes Vacances !!!

Faux car il y a un dispositif transitoire qui concerne ceux qui sont déjà au 9é échelon 2 ans ou plus et promouvables donc à la hors-classe. Ils conservent leur barème et classement antérieur et seront donc promus logiquement  au fur et à mesure de la promotion de ceux classés avant eux.  Ils ne seront pas déclassés. C'est déjà le cas actuellement puisque, aussi bien pour les certifiés que pour les agrégés, la quasi totalité des collègues accède à la hors-classe.

Sait-on si ce dispositif (accès à la HC) va être maintenu jusqu'à extinction de cette catégorie de personnels ? Seront-ils mis en concurrence avec ceux appartenant au nouveau dispositif ou y aura t-il un quota pour chaque catégorie ? Ce sont des détails mais qui ont leur importance et je n'ai rien lu à ce sujet.

Cleroli a écrit:Sait-on si ce dispositif (accès à la HC) va être maintenu jusqu'à extinction de cette catégorie de personnels ? Seront-ils mis en concurrence avec ceux appartenant au nouveau dispositif ou y aura t-il un quota pour chaque catégorie ? Ce sont des détails mais qui ont leur importance et je n'ai rien lu à ce sujet.

D'après le SNES, le PPCR permettra à tous les personnels d'accéder à la hors classe... mais aux dernières nouvelles, il n'y a pas de textes officiels à ce sujet. Dès lors, à vous de voir si vous voulez y croire ou pas.

Le PPCR devant être réexaminé (pour "dépenser moins"), il paraît peu vraisemblable que tous les professeurs au 9e échelon depuis deux ans obtiennent la hors-classe.
En effet, nombreux sont ceux qui sont encore au 11e échelon et au 10e échelon. Le nouveau barème leur accordera sans doute des points supplémentaires (comme l'actuel accorde des points à ceux qui sont au 11e échelon).
Il reste à connaître le nombre de "places disponibles " (le fameux "contingent") dans chaque académie : par exemple, dans l'académie de Créteil, pour la hors-classe, il n'y avait que 353 places cette année (toutes disciplines confondues).

Peinard a écrit:

Cleroli a écrit:Sait-on si ce dispositif (accès à la HC) va être maintenu jusqu'à extinction de cette catégorie de personnels ? Seront-ils mis en concurrence avec ceux appartenant au nouveau dispositif ou y aura t-il un quota pour chaque catégorie ? Ce sont des détails mais qui ont leur importance et je n'ai rien lu à ce sujet.

D'après le SNES, le PPCR permettra à tous les personnels d'accéder à la hors classe... mais aux dernières nouvelles, il n'y a pas de textes officiels à ce sujet. Dès lors, à vous de voir si vous voulez y croire ou pas.

Oui je comprends bien cette remarque mais mon message s'adressait à Ingebord car elle semble bien maîtriser ce sujet (je parle du mécanisme transitoire).
Voici d'ailleurs ce qu'on peut lire sur un site du SNES- FSU de Strasbourg (source ICI)

SNES a écrit:   La période transitoire :

Avant pérennisation du nouveau système, un dispositif transitoire est mis en place, avec en particulier :
> le maintien des notes pédagogiques et administratives pour les campagnes d’avancement 2016-2017 et 2017-2018. Les notes actuelles sur 100 sont donc gelées, à l’exception de notes pédagogiques trop anciennes : les IPR pourront les actualiser cette année lors d’inspections particulièrement dans les 6e et 8e échelons. En 2017-2018, le passage à la hors-classe se fera sur la base de la note arrêtée au 31 août 2016 : le SNES demande que les notes trop anciennes (+ de 5 ans) soient réajustées

Que se passe-t-il pour ceux qui n'auront pas eu accès à la HC en 2018 ?

Cleroli a écrit:Que se passe-t-il pour ceux qui n'auront pas eu accès à la HC en 2018 ?

A priori, l'ancienneté serait un élément de décision. Mais, je n'ai pas l'impression qu'on ait beaucoup plus d'informations pour le moment.

Maissa a écrit:Le PPCR devant être réexaminé (pour "dépenser moins"), il paraît peu vraisemblable que tous les professeurs au 9e échelon depuis deux ans obtiennent la hors-classe.  
En effet, nombreux sont ceux qui sont encore au 11e échelon et au 10e échelon. Le nouveau barème leur accordera sans doute des points supplémentaires (comme l'actuel accorde des points à ceux qui sont au 11e échelon).
Il reste à connaître le nombre de "places disponibles " (le fameux "contingent") dans chaque académie : par exemple, dans l'académie de Créteil, pour la hors-classe, il n'y avait que 353 places cette année (toutes disciplines confondues).

Voire la transformation de leurs points actuels en appréciation pour mettre tout le monde sur le même pied d'égalité et fusionner les deux dispositifs.

Laissez tout cela !....
C'est les vacances.............

marc027 a écrit:Laissez tout cela !.... C'est les vacances.............

Vu le rythme de ce gouvernement et de l'exécutif pendant ce congé estival, pas mal de réformes auront été annoncées/actées avant à la rentrée tant dans fonction publique que le secteur privé...