Comité de suivi de la réforme du lycée : vers de nouvelles missions...

mathmax a écrit:Malheureusement la  réforme de nos statuts en 2014 a ouvert la voie à ce genre d'extension de nos missions ... On peut essayer maintenant de lutter pied à pied, mais quel dommage qu'il n'y ait pas eu unité syndicale  à l'époque !

Pas d'accord: tutorat = IMP (ou fraction d'IMP). C'est prévu, donc il n'y a pas de bénévolat acceptable !
Le problème vient des équipes qui acceptent tout et n'importe quoi... pas des syndicats !

TFS a écrit:

mathmax a écrit:Malheureusement la  réforme de nos statuts en 2014 a ouvert la voie à ce genre d'extension de nos missions ... On peut essayer maintenant de lutter pied à pied, mais quel dommage qu'il n'y ait pas eu unité syndicale  à l'époque !

Pas d'accord: tutorat = IMP (ou fraction d'IMP). C'est prévu, donc il n'y a pas de bénévolat acceptable !
Le problème vient des équipes qui acceptent tout et n'importe quoi... pas des syndicats !

Le propre d'un statut clair et protecteur est de ne pas placer des fonctionnaires en position d'avoir à refuser, tout seuls devant leur hiérarchie, les interprétations abusives qui peuvent être faites de tel ou tel texte trop flou. Force est de constater que le texte de 2014 échoue lamentablement sur ce critère. Que penser d'un syndicat qui rejetterait la responsabilité des problèmes sur les salariés qu'il est censé défendre ?

Ce genre de remarque me rappelle mon recteur à qui un collègue expliquait qu'avec le nouveau bac, les élèves stressés allaient passer leur temps à bachoter : «ah mais non, ce n'est pas du tout l'esprit de la réforme ! ». Peut-être, mais c'est sa réalité. C'est la même chose avec ces nouveaux statuts, certains y ont peut-être vu de bonnes intentions, mais il était visible des le départ qu'il pouvait donner lieu à des abus.

mathmax a écrit:

TFS a écrit:

mathmax a écrit:Malheureusement la  réforme de nos statuts en 2014 a ouvert la voie à ce genre d'extension de nos missions ... On peut essayer maintenant de lutter pied à pied, mais quel dommage qu'il n'y ait pas eu unité syndicale  à l'époque !

Pas d'accord: tutorat = IMP (ou fraction d'IMP). C'est prévu, donc il n'y a pas de bénévolat acceptable !
Le problème vient des équipes qui acceptent tout et n'importe quoi... pas des syndicats !

Le propre d'un statut clair et protecteur est de ne pas placer des fonctionnaires en position d'avoir à refuser, tout seuls devant leur hiérarchie, les interprétations abusives qui peuvent être faites de tel ou tel texte trop flou. Force est de constater que le texte de 2014 échoue lamentablement sur ce critère. Que penser d'un syndicat qui rejetterait la responsabilité des problèmes sur les salariés qu'il est censé défendre ?

Les collègues se retrouvent seuls parce que beaucoup le veulent bien... et en appelle "aux syndicats" souvent bien tard, lorsque que le mal est fait, et alors que ces derniers ont appelé les collègues à les soutenir maintes et maintes fois, souvent par la grève, et se sont retrouvés bien seuls !
Cela a notamment été le cas en 2014 lorsque (presque) toutes les organisations alertaient de la dangerosité des nouveaux statuts...
La solidarité collective des équipes est nécessaire pour faire valoir nos droits et ne pas se laisser abuser par les hiérarchies, aussi bien sur le plan national que sur le plan local.
"les syndicats", ce ne sont que les syndiqués, et peuvent difficilement défendre ceux qui se mettent tout seul la corde au cou, même s'ils le font sans relâche...

mathmax a écrit:Malheureusement la  réforme de nos statuts en 2014 a ouvert la voie à ce genre d'extension de nos missions ... On peut essayer maintenant de lutter pied à pied, mais quel dommage qu'il n'y ait pas eu unité syndicale  à l'époque !

Cette mission n'est pas mentionnée, donc elle ne fait pas partie de nos missions obligatoiree.