Enseigner au Laos : utopie ou pas ?

Bonjour,

Professeur des écoles (avec conjoint et 2 enfants de 3 et 5 ans), je souhaiterais obtenir un poste au Laos pour la rentrée 2016 (résident ou contrat local).

Avant d'engager les démarches (vendre la maison et tout le reste), je souhaiterais savoir si ce Pays (et notamment sa capitale Vientiane) fait partie de ceux qui sont très demandés ... et s'il y a une forte rotation des postes ... en bref si le projet est "réaliste" ou "utopique".

Je n'arrive pour l'instant pas à obtenir ces informations. Merci par avance pour vos éclairages

Solen

Dans quel cadre veux-tu partir enseigner au Laos?

Bonjour Shantia,

Dans le cadre d'un poste de résident (il y en a eu 3 cette année) ou en contrat local (idem), a priori le plus "réaliste" reste de miser sur le Lycée Josué HOFFET de la capitale, Vientiane.

So

Matlao

Je viens de t'envoyer un MP! 😊

Merci Manino, je ne suis pas encore "autorisé" à te répondre par MP, donc je te dis MERCI ici

De rien! ☺

J'espère que ça pourra t'aider!

As-tu pris contact avec ce lycée?

Moi, je te dirais "qui ne tente rien, n'a...."!

Cette année j'ai demandé un détachement pour enseigner en Louisiane! refus net de mon IPR! grrrrr

Shantia,

Pour quelles raisons ton IPR a refusé ?

Oui Shantia, j'ai déjà pris contact mais j'ai peu de renseignements par mail.
De toute façon, nous allons nous y rendre en décembre+janvier, cela nous permettra de "valider" le projet et d'être plus "crédibles" aux yeux de l'équipe du Lycée.

bien joué!

officiellement : je ne suis pas prête!
officieusement : sous effectif dans la matière

Le Laos fait partie des pays le plus demandés et il faut le plus souvent passer par la case contrat local quelques temps avant d'obtenir un poste de résident. Si tu es prête à cela, pourquoi pas. Mais bien se renseigner sur les conditions de ce contrat, montant net, impôts locaux, prix de la vie sur place, assurance maladie. Vas-tu continuer à cotiser à la retraite de ton côté ou pas, car cela fait une petite somme. Bref, bien préparer son départ.

Bonjour Mehitabel et merci pour cette précision.

Et moi qui pensais que le Laos était encore relativement "confidentiel"... comparativement à des destinations comme la Thaïlande par exemple.

J'envisage effectivement de candidater aussi aux postes en contrat local mais cela ne règlera malheureusement pas la question des TNR qui seront prioritaires dans la "file d'attente" concernant les postes de résident (si j'ai bien tout compris...)

TNR?

Titulaire non résident.

"Titulaires NON Résidents" : si j'ai bien tout saisi, ce sont des personnes déjà sur place en contrat local, qui sont prioritaires aux autres pour les postes de résidents.

D'où l'idée de candidater d'abord à un poste en contrat local pour devenir prioritaire pour les postes de résident.

Matlao a écrit:Bonjour Mehitabel et merci pour cette précision.

Et moi qui pensais que le Laos était encore relativement "confidentiel"... comparativement à des destinations comme la Thaïlande par exemple.

J'envisage effectivement de candidater aussi aux postes en contrat local mais cela ne règlera malheureusement pas la question des TNR qui seront prioritaires dans la "file d'attente" concernant les postes de résident (si j'ai bien tout compris...)

Effectivement, c'est maintenant le cas dans une majorité des écoles en Asie, les titulaires partent quelques années en local et ensuite obtiennent un contrat de résident.

merci

Avec plaisir

Si je puis me permettre, pourquoi exclusivement le Laos?
On est une petite bande à être à l'étranger ici, et je crois qu'on est tous parti là où on a bien voulu de nous... Partir, oui, mais si on peut faire des voeux, on peut difficilement choisir sa destination.
Comme le dit Mehitabel, l'Asie est très très demandée, je l'ai testé. Le Laos attire pour les raisons que tu donnes: encore un peu confidentiel et moins touristique que la Thaïlande.
Dans les questions que tu dois poser aux établissements, demande combien de TNR sont sur place, qui semble sur le départ pour la rentrée 2017. Quelles sont les conditions de contrat local (même pour un contrat de résident, tu commences par trois mois en local), quel est le montant des frais de scolarité (paiement ou non de droits de première inscription, de droits annuels d'inscription, écolages)?
J'ajouterais si tu pars avec des enfants: présence de médecins et d'un hôpital en cas de problème (à Jakarta par exemple, c'est évacuation à Singapour)...

Bonjour

Merci Isidoria de partager ton point de vue.

Nous nous focalisons pour l'instant sur le Laos car s'agissant d'un départ en famille, nous souhaitons maitriser certains "paramètres" (dont ceux que tu cites).

Renseignements pris pour la capitale du Laos (Vientiane), il y a environ une trentaine de candidatures sur les postes de PE en contrat local chaque année, et 70 pour les postes de résidents (avec priorité bien sûr aux quelques TNR déjà sur place).

On garde donc la tête froide... et nous nous focaliserons sur les postes en CL ... on se rassure en se disant que notre profil est "pas si mal" (échelon, FLE, anglais...).

Dans tous les cas on y va en repérage en fin d'année, et si on arrive pas à décrocher un poste pour la rentrée 2016, je crois que l'on va quand même faire une année sabbatique Thaïlande/laos/Cambodge avant de retenter notre chance

Au plaisir

Solen & Mathieu