arret maladie et vacances

Je pense que le problème a déjà été soulevé, mais comme je n'y comprends rien, je redemande.
Je suis en arrêt jusqu'aux vacances de la Toussaint et je me demande si je dois faire renouveler mon arrêt avant les vacances ou s'il vaut mieux que je ne le fasse que la veille de la rentrée. La première solution a l'air de mieux arranger l'administration du collège, mais est-ce que pour moi, ça va changer quelque chose?
L'un des problèmes que je me pose est financier bien sûr, mais aussi personnel: ça m'énerve d'être limité par les horaires de sortie alors que Junior sera aussi en vacances (même si je n'ai pas l'intention d'aller courir dans les boutiques...).
PS: je sais que je vais faire hurler certains au scandale, mais si on pouvait éviter la polémique...

Attend la veille de la rentrée.

Tu peux toujours informer officieusement et oralement ton collège que tu ne reprendras vraisemblablement pas à la rentrée...

Adri a écrit:Tu peux toujours informer officieusement et oralement ton collège que tu ne reprendras vraisemblablement pas à la rentrée...

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Je ne vois pas pourquoi tu resterais cloîtrée chez toi si ton médecin est d'accord pour fractionner l'arrêt.

Ridicule de se mettre en AM durant les vacances...
si tu es en AM c'est parce que tu ne peux pas aller bosser donc jamais besoin d'AM pendant les vacances.

Merci pour vos lumières. Je referai partir mon arrêt la veille de la rentrée, tant pis pour ce que dit la secrétaire. En revanche, j'inclurai les vacances de Noël dans mon arrêt parce que sinon je n'aurai pas de remplaçant la première semaine de janvier.

totoro a écrit:Merci pour vos lumières. Je referai partir mon arrêt la veille de la rentrée, tant pis pour ce que dit la secrétaire. En revanche, j'inclurai les vacances de Noël dans mon arrêt parce que sinon je n'aurai pas de remplaçant la première semaine de janvier.

le jour de la rentrée tu veux dire...

ridicule cette idée... ce n'est pas à toi à t'occuper de ces histoires de remplacement... en AM durant les vacances de Noël - et puis 15 jours de perdus sur les 90 payés à taux plein !

ysabel a écrit:ridicule cette idée... ce n'est pas à toi à t'occuper de ces histoires de remplacement... en AM durant les vacances de Noël - et puis 15 jours de perdus sur les 90 payés à taux plein !

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Ben oui, mais je culpabilise! J'ai déjà des scrupules à être déjà arrêtée...

ysabel a écrit:

totoro a écrit:Merci pour vos lumières. Je referai partir mon arrêt la veille de la rentrée, tant pis pour ce que dit la secrétaire. En revanche, j'inclurai les vacances de Noël dans mon arrêt parce que sinon je n'aurai pas de remplaçant la première semaine de janvier.

le jour de la rentrée tu veux dire...

ridicule cette idée... ce n'est pas à toi à t'occuper de ces histoires de remplacement... en AM durant les vacances de Noël - et puis 15 jours de perdus sur les 90 payés à taux plein !

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Ysabel ou le bon sens en action!
Personne ne te demande te te sacrifier pour les élèves. Et si tu le fais, personne ne t'en sera reconnaissant.

totoro a écrit:Ben oui, mais je culpabilise! J'ai déjà des scrupules à être déjà arrêtée...

Pourquoi? Tu sèches les cours? Tu as menti au médecin?

Quand on est malade ou enceinte, on est malade ou enceinte, point! Il n'y a pas de morale dans tout cela.

Le problème, c'est que je vais bien... tant que je ne fais pas de voiture plus de 30min. Donc chez moi, je me sens bien, je n'ai plus mal. Mais je sais que en retournant au boulot, les douleurs reviendront.
Et c'est vrai qu'il faut que j'arrête de culpabiliser parce que mon chef savait que j'étais enceinte en me "recrutant" (c'est ma première année dans le collège), que j'habitais à 1h de route et qu'il n'a rien fait pour me faire un emploi du temps qui corresponde à mon état...

Le problème, c'est que tu vas bien, sauf si tu vas travailler... pour continuer à aller bien et à mener ta grossesse tranquillement à son terme dans les meilleures conditions, tu ne peux pas travailler, tu le dis toi-même. N'aie pas si mauvaise conscience, personne ne te le revaudra

totoro a écrit:Le problème, c'est que je vais bien... tant que je ne fais pas de voiture plus de 30min. Donc chez moi, je me sens bien, je n'ai plus mal. Mais je sais que en retournant au boulot, les douleurs reviendront.
Et c'est vrai qu'il faut que j'arrête de culpabiliser parce que mon chef savait que j'étais enceinte en me "recrutant" (c'est ma première année dans le collège), que j'habitais à 1h de route et qu'il n'a rien fait pour me faire un emploi du temps qui corresponde à mon état...

Donc tu ne vas pas bien si tu vas bosser et en plus tu n'as même pas un chef sympa, alors 0 scrupules !

totoro a écrit:Ben oui, mais je culpabilise! J'ai déjà des scrupules à être déjà arrêtée...

Est-ce qu'on a des scrupules pour nous ? il faut se montrer à l'image des gens du rectorat et du ministère...

Il y a bien qu'un prof pour proposer de se mettre en AM durant les vacances... quand tu penses que dans certaines administrations si on tombe malade pendant ses vacances, on se met en AM et on peut décaler ses vacances (si, si je vous le jure) ou que si un jour férié tombe le samedi, il est récupérable le vendredi ou le lundi...

ysabel a écrit:

totoro a écrit:Merci pour vos lumières. Je referai partir mon arrêt la veille de la rentrée, tant pis pour ce que dit la secrétaire. En revanche, j'inclurai les vacances de Noël dans mon arrêt parce que sinon je n'aurai pas de remplaçant la première semaine de janvier.

le jour de la rentrée tu veux dire...

ridicule cette idée... ce n'est pas à toi à t'occuper de ces histoires de remplacement... en AM durant les vacances de Noël - et puis 15 jours de perdus sur les 90 payés à taux plein !

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Ca va pas non

Bon, vous me donnez moins de scrupules, merci. Donc, je retourne chez le médecin le jeudi matin de la rentrée (de toutes façon je n'ai pas cours, ma remplaçante -parce que oui, j'ai déjà une remplaçante! - devrait pouvoir avoir un pv à partir de ce jour là) et je lui demande m'arrêter jusqu'aux vacances de Noël. Cette semaine de janvier m'ennuie un peu quand même...
Au fait, ça marche pareil dans le privé que dans le public cette histoire?

Et bien elle sera prolongée... tout simplement

totoro a écrit:Le problème, c'est que je vais bien... tant que je ne fais pas de voiture plus de 30min. Donc chez moi, je me sens bien, je n'ai plus mal. Mais je sais que en retournant au boulot, les douleurs reviendront.
Et c'est vrai qu'il faut que j'arrête de culpabiliser parce que mon chef savait que j'étais enceinte en me "recrutant" (c'est ma première année dans le collège), que j'habitais à 1h de route et qu'il n'a rien fait pour me faire un emploi du temps qui corresponde à mon état...

arrête la culpabilisation...pense à toi et au bébé...
c'EST TOUT!!!

Moi je dépasse déjà les 90 jours d'arrêt dans l'année...
Et bien, figurez-vous que pour bénéficier de l'assurance pour les emprunts immobiliers, il faut être arrêté 90 Jours consécutifs...donc...je dois me faire arrêter pendant les vacances aussi.

Tu as un arrêt d'un médecin assermenté: point.... L'en est incapable de te trouver un poste qui correspond à ta situation: qu'ils se dem....

LM a écrit:Moi je dépasse déjà les 90 jours d'arrêt dans l'année...
Et bien, figurez-vous que pour bénéficier de l'assurance pour les emprunts immobiliers, il faut être arrêté 90 Jours consécutifs...donc...je dois me faire arrêter pendant les vacances aussi.

C'est n'importe quoi!
Bon en même temps, le prêt immo, il est fait depuis plus d'un an...

Ce n'est même pas ça, LM. Il te faut être arrêtée bien plus que 90 jours consécutifs car il y a une carence de 90 jours pour le prêt immo.
Cela nous est arrivé en 2006. L'arrêt a été très long pour mon compagnon, footballeur, et nous n'avons rien perçu les 3 premiers mois. Par la suite, on nous remboursait l'échéance mensuelle, en partie, pas intégralement si mes souvenirs sont bons.

Mes assurances emprunt normalement fonctionnent ainsi:
-arrêt de travail de plus de 90 jours
-papiers à remplir
-ensuite, calcul du montant pris en charge par l'assurance pour les emprunts.

Moi non plus je n'ai rien perçu encore même si j'ai dépassé les 90 jours pour la Sécu, pour la banque je n'ai encore dépassé ce quota. Donc, on aura un ou plusieurs mois à assurer avec 50% de mon salaire.
Ensuite, je croise les doigts pour que les assurances prennent en charge parce qu'on va être mal sinon.

Oui, mais tu expliques que tu n'as pas été arrêté 90 jours de suite donc tu n'auras rien.
Mon ami a été arrêté plus d'un an et demi (8 opérations) et les 3 premiers mois d'arrêt (90 jours consécutifs) ne sont pas pris en compte par l'assurance (ce sont 90 jours de carence, c'est pour cela qu'il te faut un arrêt supérieur à 90 jours).
C'est uniquement après, chaque mois, que tu dois envoyer les justificatifs et eux font les calculs (je crois me souvenir que pour une mensualité à 950€, ils nous remboursaient 650€).