Préavis de grève national pour le jeudi 16 octobre 2014.

Tenté aussi, de fait.

Par contre, une représentante syndicale de mon lycée de rattachement a renouvelé l'avertissement régulièrement entendu quant au risque pour les grévistes de jeudi ne travaillant pas le vendredi de se voir retenir l'ensemble des vacances sur salaire.
Autant j'ai le souvenir d'avoir toujours entendu ça (pour les vacances ou le simple week-end), autant je n'y ai jamais trop porté attention, tant il me semble que cela relève de la légende urbaine (et que j'imagine mal un TA ou la CEDH s'accommoder aisément d'une telle atteinte au droit de grève) : mais donc, c'est possible réellement, ou c'est un conte pour effrayer les enfants pas sages ?

Cripure a écrit:Je crois que je vais me laisser tenter...

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Zakalwe a écrit:Tenté aussi, de fait.

Par contre, une représentante syndicale de mon lycée de rattachement a renouvelé l'avertissement régulièrement entendu quant au risque pour les grévistes de jeudi ne travaillant pas le vendredi de se voir retenir l'ensemble des vacances sur salaire.
Autant j'ai le souvenir d'avoir toujours entendu ça (pour les vacances ou le simple week-end), autant je n'y ai jamais trop porté attention, tant il me semble que cela relève de la légende urbaine (et que j'imagine mal un TA ou la CEDH s'accommoder aisément d'une telle atteinte au droit de grève) : mais donc, c'est possible réellement, ou c'est un conte pour effrayer les enfants pas sages ?

Je crois que c'est pour effrayer les enfants..

Le préavis ne porte que sur un jour donc si il y a grève c'est un jour...

Si on te compte absent pour les vacances, tous ces jours là ne pourraient pas l'être pour fait de grève puisqu'elle n'est que jeudi...donc pour quoi? absence sans motif? mais tu es en vacances et tu ne travailles pas..

Je pense que ça ne tient sur rien

légende urbaine, comme pour les arrêts de maladie, et qui est fondée sur la pratique ancienne à l'égard des suppléants éventuels.

Balthazaard a écrit:

Zakalwe a écrit:Tenté aussi, de fait.

Par contre, une représentante syndicale de mon lycée de rattachement a renouvelé l'avertissement régulièrement entendu quant au risque pour les grévistes de jeudi ne travaillant pas le vendredi de se voir retenir l'ensemble des vacances sur salaire.
Autant j'ai le souvenir d'avoir toujours entendu ça (pour les vacances ou le simple week-end), autant je n'y ai jamais trop porté attention, tant il me semble que cela relève de la légende urbaine (et que j'imagine mal un TA ou la CEDH s'accommoder aisément d'une telle atteinte au droit de grève) : mais donc, c'est possible réellement, ou c'est un conte pour effrayer les enfants pas sages ?

Je crois que c'est pour effrayer les enfants..

Le préavis ne porte que sur un jour donc si il y a grève c'est un jour...

Si on te compte absent pour les vacances, tous ces jours là ne pourraient pas l'être pour fait de grève puisqu'elle n'est que jeudi...donc pour quoi? absence sans motif? mais tu es en vacances et tu ne travailles pas..

Je pense que ça ne tient sur rien

Oh, c'est bien ce que je pensais, mais la persistance de cette histoire ne laisse pas de me surprendre à chaque fois...

Attention, ce n'est pas totalement sans fondement si la grève couvre plusieurs jours...c'est je crois un cas de jurisprudence administrative complexe où il est difficile de trouver un avis impartial...en plus cela repose sur un jurisprudence dans un cas très précis que nos amis de droite ont voulu généraliser...

en effet si une grève commence le vendredi et que le mot d'ordre est reconduit pour le lundi, la durée de grève sera considérée du vendredi au lundi, quand les enseignants faisaient encore grève, c'était même parfois une des négociations de sortie de grève que de limiter les prélèvements au nombre de jours effectivement non travaillés.

Bon, j'ai fait mes 4h de 1re ce matin, me voici en grève cet am et en vacances pour le coup
Direction la manif :acc:

"Non ! Non ! Non !"
"Oui ! Oui ! Oui !"
"Peut-être ! Peut-être ! Peut-être !"

Moi je n'y suis pas allée du tout.

Manif pourrie
Mais bon, c'est bien plus beau lorsque c'est inutile

Je découvre maintenant qu'il y avait grève aujourd'hui. :shock:

Oui je pense qu'elle n'a pas été très suivie vu que personne n'était au courant...

kero a écrit:Je découvre maintenant qu'il y avait grève aujourd'hui. :shock:

moi je l'ai su car IDTGV a prévenu des dysfonctionnements possibles sur un réseau social

kero a écrit:Je découvre maintenant qu'il y avait grève aujourd'hui. :shock:

Bah ? Suffit de consulter Néo par les sujets avec nvx msgs

Cripure a écrit:

kero a écrit:Je découvre maintenant qu'il y avait grève aujourd'hui. :shock:

Bah ? Suffit de consulter Néo par les sujets avec nvx msgs

C'est bien pour ça que je suis étonné. Je suis pourtant bien trop souvent en train de zieuter les "nouveaux messages" au lieu de préparer mes cours.

Bon, apéro time. Et vivement demain 12h30.

J'ai fait grève aujourd'hui. Même si on était peu.

Il n'y a jamais eu aussi peu de grèves en France (ça s'est pour les drogués de nos médias de merde). Donc la Sécu est une belle chose, que l'on détruit petit à petit. Ce sera sans moi.

Zakalwe a écrit:Tenté aussi, de fait.

Par contre, une représentante syndicale de mon lycée de rattachement a renouvelé l'avertissement régulièrement entendu quant au risque pour les grévistes de jeudi ne travaillant pas le vendredi de se voir retenir l'ensemble des vacances sur salaire.
Autant j'ai le souvenir d'avoir toujours entendu ça (pour les vacances ou le simple week-end), autant je n'y ai jamais trop porté attention, tant il me semble que cela relève de la légende urbaine (et que j'imagine mal un TA ou la CEDH s'accommoder aisément d'une telle atteinte au droit de grève) : mais donc, c'est possible réellement, ou c'est un conte pour effrayer les enfants pas sages ?

C'est absolument faux : le décret Omont, puisque c'est de cela qu'il s'agit, considèrerait qu'un collègue fait grève le jeudi 16 - qui n'a pas cours le vendredi avant les vacances donc - et qui fait également grève le lundi 3 novembre était en grève pendant les vacances.
Ce n'est pas le cas ici.

Si on fait grève un vendredi et le lundi suivant, le samedi et le dimanche sont décomptés en journées non travaillées.
Mais si on fait grève un vendredi, qu'on n'a pas cours le samedi et qu'on reprend son service normalement le lundi, voire même le mardi si on n'a pas cours le lundi, aucun problème. Une grève d'une journée ne donne lieu qu'à un jour de prélèvement.

C'est dingue de dire n'importe quoi comme ça sans savoir !