Classe exceptionnelle : les textes au BO

Ils sont ici :

Conditions :
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=123264
Agrégé :
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=123267
PsyEn
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=123279
PE
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=123284
Certifiés :
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=123272

Merci pour l'info.

Merci pour ces textes.
Comme prévu, aucune chance que je sois un jour concerné par le machin... J'espère quand même que des gens vraiment méritants y auront droit (avec un doute léger toutefois).

William Foster a écrit:Merci pour ces textes.
Comme prévu, aucune chance que je sois un jour concerné par le machin... J'espère quand même que des gens vraiment méritants y auront droit (avec un doute léger toutefois).

C'est quoi le mérite pour un IPR? Pour un CDE? Ah ah.....

Perso mon doute n'est pas léger.

Il est dit qu'il faudra fournir des pièces justificatives. On fait comment pour l'enseignement prioritaire ? On fournit les feuilles de paie ?

Une copie de Iprof ? Les affectations en ZEP sont indiquées.

amethyste a écrit:Une copie de Iprof ?    Les affectations en ZEP sont indiquées.

Le problème est que mon établissement ne l'est plus. Comment justifier des 8 années ?

Même si l'établissement n'est plus concerné, l'administration a les dates de ton affectation dans l'établissement et son classement pendant ces 8 ans. Donc le rappeler sur ton CV, ils ont les données dans leur base.

Daphné a écrit:Même si l'établissement n'est plus concerné, l'administration a les dates de ton affectation dans l'établissement et son classement pendant ces 8 ans. Donc le rappeler sur ton CV, ils ont les données dans leur base.

DOnc on n'a pas de pièce justificative à fournir ?

Il est précisé que, s'agissant de l'exercice de fonctions dans une école ou un établissement relevant d'un dispositif d'éducation prioritaire visé par l'arrêté du 10 mai 2017, déclassé au moment de la refondation de l'éducation prioritaire opérée en 2014 ou en 2015, seules les années d'exercice effectuées avant le déclassement de l'école ou de l'établissement seront comptabilisées au titre de l'éducation prioritaire.

Indique l'établissement dans lequel tu as travaillé, en précisant qu'à l'époque il était classé en ZEP ? Ils doivent bien pouvoir vérifier ça ?

amethyste a écrit:

Il est précisé que, s'agissant de l'exercice de fonctions dans une école ou un établissement relevant d'un dispositif d'éducation prioritaire visé par l'arrêté du 10 mai 2017, déclassé au moment de la refondation de l'éducation prioritaire opérée en 2014 ou en 2015, seules les années d'exercice effectuées avant le déclassement de l'école ou de l'établissement seront comptabilisées au titre de l'éducation prioritaire.  

Indique l'établissement dans lequel tu as travaillé, en précisant qu'à l'époque il était classé en ZEP ? Ils doivent bien pouvoir vérifier ça ?

J'y suis toujours de toute façon !

Isis39 a écrit:

Daphné a écrit:Même si l'établissement n'est plus concerné, l'administration a les dates de ton affectation dans l'établissement et son classement pendant ces 8 ans. Donc le rappeler sur ton CV, ils ont les données dans leur base.

DOnc on n'a pas de pièce justificative à fournir ?

Sauf indication contraire, non, comme je l'ai dit ils ont ça dans la base de données.

Bonjour, je suis en train de me prendre la tête sur les calculs d'indices... Je suis certifiée échelon 5, promouvable au 6 en octobre 2018 mais en fait en avril 2018 grâce à l'ASA. Je fais partie du 1er vivier donc des chances d'intégrer la CE. Mais en l'état actuel je serais promue à l'échelon 3 de la CE qui a un indice inférieur au 6 de la HC... alors que si j'attends un peu et que je passe au 6 de la HC je serai au 4 de la CE. Du coup je me dis que je n'ai aucun intérêt à me précipiter, ou alors je n'ai rien compris. J'espère que mon syndicat pourra vite m'aider à me décider... Quel casse-tête !

Si quelqu'un a une idée ou un début de réponse je suis preneuse...

Edit: j'ai un syndicat super réactif ! Faites bien vos calculs avant de poser votre candidature, on ne gagne pas à tous les coups...

Donc c'est ce que je craignais : il faut être affecté dans le supérieur, y faire des heures ne suffit pas.

Bizarre car pour les bts, nous sommes affectés en lycée et pas dans le supérieur.

Oui mais BTS= post-bac (comme les CPGE)

Cath a écrit:Donc c'est ce que je craignais : il faut être affecté dans le supérieur, y faire des heures ne suffit pas.

5 ans de PEP IV et des années de vacations à la fac mais je ne pourrais pas y prétendre...

Pourtant il y a ça dans le document, pour le 1er vivier

.     Il s'agit des affectations sur un poste du premier ou du second degré dans un établissement d'enseignement supérieur, des affectations en classe préparatoire aux grandes écoles, en classe préparant au diplôme de comptabilité et de gestion, au diplôme supérieur d'arts appliqués ou au diplôme des métiers d'art, ou des affectations dans une section de techniciens supérieurs.

Oui, mais c'est bien "affectation"...
Si je comprends bien, faire des heures dans le sup (BTS, vacations fac ou IUT) ne sont pas comptabilisées, il faut être "affecté".
Les profs du secondaire "affectés" dans le supérieur ne doivent pas être très nombreux, je pense particulièrement aux PLP...

Effectivement, il faut avoir une affectation à temps complet en post-bac ou dans le supérieur.

Je me pose des questions moi aussi. Je peux postuler pour la CE mais...je pars à la retraite en octobre 2018. Quelqu'un sait-il s'il faut rester suffisamment longtemps dans le nouvel indice (éventuel, bien sûr!) pour en bénéficier ?

Aurevilly a écrit:Je me pose des questions moi aussi. Je peux postuler pour la CE mais...je pars à la retraite en octobre 2018. Quelqu'un sait-il s'il faut rester suffisamment longtemps dans le nouvel indice (éventuel, bien sûr!) pour en bénéficier ?

6 mois.

Merci, Whypee ! je partirai sans apparemment !

JayKew a écrit:Effectivement, il faut avoir une affectation à temps complet en post-bac ou dans le supérieur.

Mais la plupart des BTS sont en lycée donc nous sommes affectés en lycée et nous n'avons en cours que des BTS.
Ou alors cela ne concerne que les postes à profil en BTS, c'est vraiment pas très clair.

Tu veux dire "n'avons pas" ?