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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 10:25
Une petite réflexion quant aux primes....promises....ou existantes.
Coordonnateur de discipline pour la première fois, j'ai demandé par courrier à ma direction la régularisation de l'IMP à sa valeur prévue par le décret du 27/04/15 et non à 1/4 de sa valeur comme ce que je perçois depuis le mois d'octobre (soit environ 30€ / mois !!).
Pour le moment, j'attends toujours une réponse à ma demande.....et devrai probablement aller réitérer ma demande à la rentrée, en face à face cette fois ci.
On nous promet des primes pour compenser la perte liée à la réforme des retraites....mais celles existant déjà ne sont pas toujours rétribuées comme elles devraient l'être !!!


Dernière édition par Thalia de G le Jeu 2 Jan 2020 - 18:03, édité 1 fois (Raison : Orth dans le titre.)
numéro6
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par numéro6 le Jeu 2 Jan 2020 - 10:39
Le problème est qu'il n'existe plus de cadrage national comme autrefois où l'on pouvait dire que la responsabilité du labo de sciences valait une heure ou de celui d'histoire-geo une demi-heure. Désormais, l'enveloppe est globale et le chef d'établissement l'emploie comme il veut. Ce qui explique qu'on puisse se retrouver avec des bribes d'IMP sous prétexte de donner à tous les coordos.
Panta Rhei
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par Panta Rhei le Jeu 2 Jan 2020 - 10:50
Bonne idée, ce fil. A mettre, effectivement, en rapport avec la pseudo revalorisation "promise" (à condition d'accepter tout et n'importe quoi!). Le chef fait ce qu'il/elle veut avec ses IMP (Il faut juste que ce soit voté en CA). Il/elle peut ainsi récompenser ses courtisans. Et si vous ne faîtes pas partie du premier cercle, et bien bonjour les dégâts. Et ce sera pareil avec les 5 jours de formation pendant les vacances...

Certes tous les chefs ne cherchent pas à nuire mais cela arrive quand même: lors d'un stage syndical, où nous n'étions qu'une vingtaine, majoritairement des "vieux", et bien une fois que la parole se libère, on entend des choses hallucinantes.

Et quand on lit le rapport CAP 2022 sur l'autre fil (merci d'ailleurs), on frémit. Mais bon, plus c'est gros plus ça passe...

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'Don't you find yourself getting bored?' she asked of her sister. 'Don't you find, that things fail to materialise? NOTHING MATERIALISES! Everything withers in the bud.'
'What withers in the bud?' asked Ursula.
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IMP coordonnateur F,perso,2018-01-24,,,,En%20retraite,,annees,26,118,4,2033-09-23,003300
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par henriette le Jeu 2 Jan 2020 - 11:19
Le taux des IMP se fixe au niveau de l'établissement. La seule IMP véritablement cadrée est celle du coordo d'EPS (son taux équivaut à 2 IMP en fait).
Il faut donc voir ce qui a été décidé en conseil pédagogique et voté en CA.

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"Il n'y a que ceux qui veulent tromper les peuples et gouverner à leur profit qui peuvent vouloir retenir les hommes dans l'ignorance."
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par neocdt le Jeu 2 Jan 2020 - 11:23
Dans notre établissement (petit LP au sein d'une cité scolaire), les IMP sont discutées en conseil péda (après proposition du proviseur) et votées en CA.

Tout est transparent et malheureusement pas d'IMP pour les coordos... Mais décision prise par tous.

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“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”
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par henriette le Jeu 2 Jan 2020 - 11:33
@neocdt a écrit:Dans notre établissement (petit LP au sein d'une cité scolaire), les IMP sont discutées en conseil péda (après proposition du proviseur) et votées en CA.

Tout est transparent et malheureusement pas d'IMP pour les coordos... Mais décision prise par tous.
Sauf celle du coordo d'EPS, non ? Ou bien est-ce seulement en collège qu'elle est obligatoire et cadrée ?

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par Prosper de Barante le Jeu 2 Jan 2020 - 11:35
Nous ne votons pas les IMP au CA. Elles sont décidées par le cde et elles sont données pour info au CA mais non votées.
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par neocdt le Jeu 2 Jan 2020 - 11:37
@henriette a écrit:
@neocdt a écrit:Dans notre établissement (petit LP au sein d'une cité scolaire), les IMP sont discutées en conseil péda (après proposition du proviseur) et votées en CA.

Tout est transparent et malheureusement pas d'IMP pour les coordos... Mais décision prise par tous.
Sauf celle du coordo d'EPS, non ? Ou bien est-ce seulement en collège qu'elle est obligatoire et cadrée ?

C'est un petit LP au sein d'une cité scolaire... la majorité des profs d'EPS sont affectés au LEGT ou au collège et complètent leur services au LP, il n'y a qu'un contractuel affecté réellement au lp.

Donc pas de coordo EPS au LP... j'ignore si c'est légal ou pas, mais ça faite quelques années que cela ce passe comme cela...

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Cath
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par Cath le Jeu 2 Jan 2020 - 11:38
0.5 imp pour les coordos, chez nous. Combien as-tu demandé, Satanas29 ?
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par Marieke le Jeu 2 Jan 2020 - 11:46
Je suis coordo et j'ai une décharge de service de 4h. Je dois en faire 6 (pondérées). Je travaille de chez moi, je prends du temps sur mon temps personnel, j'envoie même des courriers RAR... Si j'avais su....
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Cath
Bon génie

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par Cath le Jeu 2 Jan 2020 - 11:56
Heu, je ne comprends pas...tu as une décharge de 4h pour la coordo ? Tu en fais 6 ?
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:02
@Cath a écrit:0.5 imp pour les coordos, chez nous. Combien as-tu demandé, Satanas29 ?

je n'ai rien demandé de plus que ce qu'indique le texte du décret : IMP complète voire 1/2 IMP
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:04
II- Les missions particulières mises en œuvre au sein d'un établissement public local d'enseignement du second degré
L'article 6 du décret n° 2015-475 du 27 avril 2015 identifie un ensemble de missions ouvrant droit à l'attribution de l'IMP dès lors que des enseignants ou CPE sont désignés pour la prendre en charge. Toutefois la mise en place de ces missions est conditionnée au respect des critères définis ci-après qui encadrent l'appréciation des besoins du service par vos services et les chefs d'établissement.
1/ La coordination de discipline(s)
Contenu de la mission
Le coordonnateur de discipline(s) :
- anime le travail pédagogique collectif des enseignants de la discipline ou du champ disciplinaire ;
- informe l'équipe des professeurs sur l'ensemble des questions intéressant la (les) discipline(s) au sein de l'établissement ;
- coordonne le suivi de l'ensemble des matériels et équipements pédagogiques de la (des) discipline(s) ;
- coordonne la mise en œuvre des projets disciplinaires et interdisciplinaires ;
- contribue à l'animation et à l'organisation des réunions d'équipe et des conseils d'enseignement, dans le cadre fixé par l'article R.421-49 du code de l'éducation ;
- en langues vivantes, accompagne le cas échéant l'assistant de langue exerçant dans l'établissement.
En technologie, en collège, le coordonnateur de la discipline assure la responsabilité du suivi, de la gestion et de l'entretien du matériel et des équipements pédagogiques nécessaires à la discipline.
Modalités de détermination des besoins du service
La mission de coordonnateur de discipline(s) est mise en place dans chaque établissement prioritairement dans les disciplines ou champs disciplinaires pour lesquels les effectifs enseignant sont les plus importants et pour celles où il existe une charge de travail particulière liée à la gestion d'équipements ou de projets disciplinaires spécifiques.
En collège, pour l'enseignement de la technologie, un coordonnateur est désigné dès lors que les équipements concernés sont utilisés par plusieurs professeurs.
Montant d'IMP à attribuer
Taux annuel de 1 250 €.
En fonction de la charge effective de travail, il pourra être envisagé de moduler l'attribution, soit avec le taux annuel inférieur (625 €), soit avec le taux annuel supérieur (2 500 €).
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:05
@Prosper de Barante a écrit:Nous ne votons pas les IMP au CA. Elles sont décidées par le cde et elles sont données pour info au CA mais non votées.
tout à fait, le CA ne vote pas les IMP....elles sont attribuées par le CDE, qui ne respecte pas le texte
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par Elyas le Jeu 2 Jan 2020 - 12:07
En fait, tu as 1/4 d'IMP. A la lecture du texte, tu aurais pu avoir au moins 1/2 IMP soit 625 euros répartis sur 10 mois soit 62,5 euros par mois.
poerava
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par poerava le Jeu 2 Jan 2020 - 12:12
Chez nous, rien pour les coordo... Pfff


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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:13
@Elyas a écrit:En fait, tu as 1/4 d'IMP. A la lecture du texte, tu aurais pu avoir au moins 1/2 IMP soit 625 euros répartis sur 10 mois soit 62,5 euros par mois.
oui, j'avais bien compris, c'est pourquoi je réclame une regul' qui me semble de bon droit, au moins à hauteur de 1/2 IMP
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:14
@poerava a écrit:Chez nous, rien pour les coordo... Pfff

je pense que chacun doit réclamer, le bénévolat, ça suffit !!!
en ces temps où on nous promet monts et merveilles (et primes....), il serait temps d'appliquer les textes existant !
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Cath
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par Cath le Jeu 2 Jan 2020 - 12:15
Oui, tu as raison.
Chez nous, nouveau cde : il a fallu aller lui dire que les coordos percevaient des imp, il n'avait rien déclaré.
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Melyne5
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par Melyne5 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:16
@satanas29 a écrit:Une petite réflexion quant aux primes....promises....ou existantes.
Coordonnateur de discipline pour la première fois, j'ai demandé par courrier à ma direction la régularisation de l'IMP à sa valeur prévue par le décret du 27/04/15 et non à 1/4 de sa valeur comme ce que je perçois depuis le mois d'octobre (soit environ 30€ / mois !!).
Pour le moment, j'attends toujours une réponse à ma demande.....et devrai probablement aller réitérer ma demande à la rentrée, en face à face cette fois ci.
On nous promet des primes pour compenser la perte liée à la réforme des retraites....mais celles existant déjà ne sont pas toujours rétribuées comme elles devraient l'être !!!

Tu as accepté la mission sans connaître la rétribution précise? J'espère qu'on t à indiqué précisément en quoi elle consistait. Chez nous 1/4 l'an dernier mais 1/2 cette année car le CDE a ajouté un tas de taches à effectuer à cette mission de coordo!
bchasa
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par bchasa le Jeu 2 Jan 2020 - 12:17
@Cath a écrit:0.5 imp pour les coordos, chez nous.

Chez nous c'est très variable. Deux ou trois disciplines n'en n'ont pas dont les maths. Nous n'en avons jamais eu alors que nous sommes conviés à multiples réunions et que nous y assistons. Nous allons de nouveau monter au créneau pour que toutes les disciplines soient concernées.
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:17
@Cath a écrit:Oui, tu as raison.
Chez nous, nouveau cde : il a fallu aller lui dire que les coordos percevaient des imp, il n'avait rien déclaré.
c'est un droit, il faut donc réclamer et ne pas se laisser embobiner par un discours qui consiste à dire "c'est comme ça, cela n'existe pas"
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Melyne5
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par Melyne5 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:18
@poerava a écrit:Chez nous, rien pour les coordo... Pfff


Vous ne connaissez pas votre chance...
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:19
@Melyne5 a écrit:
@satanas29 a écrit:Une petite réflexion quant aux primes....promises....ou existantes.
Coordonnateur de discipline pour la première fois, j'ai demandé par courrier à ma direction la régularisation de l'IMP à sa valeur prévue par le décret du 27/04/15 et non à 1/4 de sa valeur comme ce que je perçois depuis le mois d'octobre (soit environ 30€ / mois !!).
Pour le moment, j'attends toujours une réponse à ma demande.....et devrai probablement aller réitérer ma demande à la rentrée, en face à face cette fois ci.
On nous promet des primes pour compenser la perte liée à la réforme des retraites....mais celles existant déjà ne sont pas toujours rétribuées comme elles devraient l'être !!!

Tu as accepté la mission sans connaître la rétribution précise?  J'espère qu'on t à indiqué précisément en quoi elle consistait. Chez nous 1/4 l'an dernier mais 1/2 cette année car le CDE a ajouté un tas de  taches à effectuer à cette mission de coordo!

tu retournes le problème: la mission est toujours la même: qques réunions de conseil pédago, commandes, ECE....je souhaite juste faire appliquer le texte
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par satanas29 le Jeu 2 Jan 2020 - 12:21
@Melyne5 a écrit:
@poerava a écrit:Chez nous, rien pour les coordo... Pfff


Vous ne connaissez pas votre chance...
c'est avec ce genre de discours que les textes ne seront jamais appliqués et qu'on nous promettra des lendemains meilleurs sans aucune certitude de leur mise en place...
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