Je ne comprends plus mon salaire

Froz a écrit:J'ai perçu mon salaire aujourd'hui et oh surprise, il manque une centaine d'euros... comment cela est-il possible ? Les fiches de paie ne sont pas encore disponibles, donc je n'ai pas le détail et fait étrange, un collègue d'un autre établissement est exactement dans le même cas que moi. Y a-t-il des néos dans le même cas que nous ? Peut-il s'agir d'un bug ? Je ne pense pas que ce soit la régularisation d'un trop-perçu...

C'est l'aberration de l'EN : les ISOE ne sont pas versés en septembre (il y aura un rattrapage en octobre ou en novembre). C'est pas comme si c'était le mois le plus léger de l'année pourtant...

Augmentation du taux du prélèvement à la source ?

Je suis dans le même cas, je ne suis pas pp, je ne faisais pas d'hsa l'année dernière...

Mon salaire du mois de juillet et août a augmenté en raison de l'augmentation du point d'indice mais mon salaire de septembre est plus faible que celui de juillet et août d'une cinquantaine d'euros.

Il est probable que le taux de prélèvement ait changé car il est révisé en septembre tous les ans.

Je ne touche pas d’ISOE (je suis dans le supérieur), pas de grève ni de maladie donc effectivement ça doit être le nouveau taux de prélèvement à la source, je n’y avais pas pensé ! Merci !

J'ai de mon côté 350 euros en plus ou en trop pour le mois de septembre. C'est bien la première fois et je ne comprends pas car, si j'ai obtenu l'agrégation en juin dernier, on m'avait dit qu'il fallait attendre janvier pour avoir une régularisation. Est-ce que d'autres sont concernés ?

moi c'est moi a écrit:Je suis dans le même cas, je ne suis pas pp, je ne faisais pas d'hsa l'année dernière...

Mon salaire du mois de juillet et août a augmenté en raison de l'augmentation du point d'indice mais mon salaire de septembre est plus faible que celui de juillet et août d'une cinquantaine d'euros.

Il est probable que le taux de prélèvement ait changé car il est révisé en septembre tous les ans.

Pareil ici, mais mon taux d'imposition est censé être plus bas que l'an dernier... Du coup, je ne comprends pas d'où vient la baisse de salaire par rapport au mois d'août.

percehaie a écrit:J'ai de mon côté 350 euros en plus ou en trop pour le mois de septembre. C'est bien la première fois et je ne comprends pas car, si j'ai obtenu l'agrégation en juin dernier, on m'avait dit qu'il fallait attendre janvier pour avoir une régularisation. Est-ce que d'autres sont concernés ?

Pareil, il me semble avoir un trop perçu bancaire ce mois-ci, une première pour un mois de septembre, (le mois du salaire faible) j'ai quasiment touché un salaire de REP+/septembre alors que je n'y suis plus.
On va attendre les fiches de paie pour comprendre mieux.

Car en dehors du dégel , du point (pardon de son augmentation ponctuelle, beaucoup trop faible), euh non pareil, j'ai plusieurs centaines d'euros en trop, salaire supérieur à août où j'ai touché l'ISOE variable car PP l'an dernier.

Spoiler:

Je me joins à vos incompréhensions.

Mon salaire de septembre est inférieur à celui de juillet et août... Pas de HSA, pas de prime PP, je ne touche que l'ISOE part fixe qui normalement doit m'être versée en septembre (elle l'était en septembre dernier).

Il y'a quand même une centaine d'euros de différence...

Et le mien est supérieur. Alors que l'on ne touche ni la prime pp ni les HSA en septembre. C'est bien toujours ainsi?

Comme toi Dodeline. 100 euros en moins...

Le salaire est sur Ensap ; je viens de voir que ce sont des heures supplémentaires qui m'ont été payées en retard (d'habitude elles le sont en août).

Je suis dans l'incompréhension également car suite à ma promotion hors-classe qui est effective au 1er septembre, je m'attendais à une conséquence sympathique sur ma paye de septembre, or je gagne moins qu'en août et qu'en juillet !?! J'ai regardé mes bulletins de salaire : certes, j'ai touché (après coup) quelques heures sup de devoirs faits (2 en juillet, et 4 en août), mais ça n'explique pas ce manque à gagner puisque ce mois-ci je touche 100 à 200€ de moins que ces autres mois... Et je vois que le traitement brut n'a absolument pas changé, faut-il que j'appelle le rectorat pour réclamer ce qui m'est dû ?
Oh ben d'ailleurs je me rends compte que c'est inscrit "échelon 1" de la HC sur le bulletin de septembre, alors que sur Iprof et dans mon arrêté, je suis censée être à l'échelon 4... autant de contradictions, c'est volontaire ou quoi ?!

traitement brut août :


traitement brut septembre :

Ce qui compte c'est ton indice (629), et ça m'étonne qu'il soit identique en CN et HC, il y a sûrement une erreur (mais le début de la HC est je crois inférieure à la CN, cela dit on ne peut pas reculer, déjà parce que l'indice ne peut rétrograder, et en plus parce que le reclassement fait que normalement, l'échelon auquel tu arrives a un indice supérieur). De toute façon, à l'échelon 4 de la HC, tu toucheras plus qu'avant (tu peux aller regarder les indices détaillés, on les trouve partout), simplement il faut le temps que ton reclassement soit pris en compte, mais ça sera rétroactif (surveille bien que ça soit actualisé dans les mois qui viennent).

Tu n'as visiblement pas été classée à temps (c'est-à-dire avant l'ordonnancement de la paye) dans la HC, donc à titre conservatoire le rectorat te place à l'échelon 1 en maintenant ton indice précédent (normalement l'échelon 1 c'est 590).
Tu devrais bientôt avoir un rattrapage, en passant de 629 à 668 (voire 715 si tu étais en fin d'échelon).
En revanche, si tu faisais des HS leur montant augmenterait de 10% dès maintenant.

poutou a écrit:Et le mien est supérieur.  Alors  que l'on ne touche ni la prime pp ni les HSA en septembre. C'est bien toujours ainsi?

Idem pour moi, mon salaire net est supérieur. Je viens de regarder le bulletin de salaire et sans augmentation ni diminution de salaire, c'est mon taux de prélèvement qui a été revu à la baisse (3% au lieu de 4,80% les mois précédents) ; ne serait-ce pas un coup du ministère pour nous faire croire momentanément à une augmentation pour mieux nous ponctionner dans quelques mois une somme non perçue ? (ou, sans malveillance, un effet des réductions d'impôts pour dons et autres prélèvements PREFON ?)

ici, c'est bien mon taux d'imposition qui a augmenté de 1% (en raison d'un changement d'échelon en septembre 2021 ? ) donc salaire de septembre en baisse.

En revanche, j'aimerais bien comprendre comment ce taux est calculé ...

Mon net est identique à 1ct près à celui d'août, mais mon taux d'imposition a bondi, de sorte que je gagne 35€ de moins qu'en août.

Le mien a doublé… (à cause des actions gratuites de monsieur… un défaut du taux d’imposition individualisé… ).

Bonjour à tous,
En ce qui me concerne on m'avait retiré une trentaine d'euros en juillet sur mes HSA ainsi qu'environ 2 euros sur la majoration de la première HSA. J'avais envoyé un courriel et visiblement c'est parce que j'avais été convoqué pour les oraux de rattrapage (on m'avait déjà fait ça il y a quelques années de mémoire), ils m'avaient donc ponctionné un prorata d'HSA. Sauf que ce mois-ci je découvre sur ma fiche de paye qu'on me les a restitués, c'est à n'y rien comprendre.

J'ai touché l'ISOE part modulable ce mois-ci alors que je ne suis pas PP

Je le signale ou ils vont s'en rendre compte et me sucrer les 100 balles dans les mois qui viennent ?

Spoiler:

Mais le comble c'est que l'an dernier j'ai été PP 5 mois sans rien toucher et j'ai été obligé de me battre téléphoniquement avec la DPE pour la toucher.

Mathador a écrit:Tu n'as visiblement pas été classée à temps (c'est-à-dire avant l'ordonnancement de la paye) dans la HC, donc à titre conservatoire le rectorat te place à l'échelon 1 en maintenant ton indice précédent (normalement l'échelon 1 c'est 590).
Tu devrais bientôt avoir un rattrapage, en passant de 629 à 668 (voire 715 si tu étais en fin d'échelon).
En revanche, si tu faisais des HS leur montant augmenterait de 10% dès maintenant.

Ok merci pour ta réponse, pourtant le site de Iprof mentionne que je suis HC échelon 4 depuis plusieurs semaines déjà (peut-être même depuis juillet ? ) donc comment aurais-je pu ne pas avoir été classée à temps ? Et pourquoi c'est bien validé sur Iprof alors que sur la fiche de paye c'est échelon 1 ? Je ne comprends pas ces incohérences... A la limite même si on me donne la raison, ce n'est pas le plus important : on est d'accord que c'est pas normal tout ça, non ? Et que c'est chose commune malgré tout, année après année ? :-/

D'après mon expérience, le reclassement sur IProf apparaît plus rapidement qu'il n'est pris en compte par le service académique qui s'occupe de mettre les traitements en paiement. Il y a un rattrapage ensuite.

Idem pour moi, presque 100e de moins, je ne vois pas la ligne ISOE part fixe.
Édit: Si, elle y est. Le problème ne vient pas de là. Et mon taux d'imposition est à 0, ce n'est pas ça non plus.

X.Y.U. a écrit:

Mathador a écrit:Tu n'as visiblement pas été classée à temps (c'est-à-dire avant l'ordonnancement de la paye) dans la HC, donc à titre conservatoire le rectorat te place à l'échelon 1 en maintenant ton indice précédent (normalement l'échelon 1 c'est 590).
Tu devrais bientôt avoir un rattrapage, en passant de 629 à 668 (voire 715 si tu étais en fin d'échelon).
En revanche, si tu faisais des HS leur montant augmenterait de 10% dès maintenant.

Ok merci pour ta réponse, pourtant le site de Iprof mentionne que je suis HC échelon 4 depuis plusieurs semaines déjà (peut-être même depuis juillet ? ) donc comment aurais-je pu ne pas avoir été classée à temps ? Et pourquoi c'est bien validé sur Iprof alors que sur la fiche de paye c'est échelon 1 ? Je ne comprends pas ces incohérences... A la limite même si on me donne la raison, ce n'est pas le plus important : on est d'accord que c'est pas normal tout ça, non ? Et que c'est chose commune malgré tout, année après année ? :-/

Le comptable public (appelé « comptable assignataire » sur ta fiche de paye) doit vérifier la légalité apparente de l'ordre de paiement et ne met donc en œuvre le changement d'indice que lorsqu'il reçoit un véritable arrêté.
Je ne pense pas que cela t'empêche de réclamer le paiement immédiat de la différence assortie d'intérêts moratoires… qui, au vu du montant et du délai, ne te rembourseront même pas le prix d'un recommandé.

Ha@_x a écrit:J'ai touché l'ISOE part modulable ce mois-ci alors que je ne suis pas PP

Je le signale ou ils vont s'en rendre compte et me sucrer les 100 balles dans les mois qui viennent ?

Spoiler:

Mais le comble c'est que l'an dernier j'ai été PP 5 mois sans rien toucher et j'ai été obligé de me battre téléphoniquement avec la DPE pour la toucher.

Tu dis rien et tu mets de côté au cas où. Ce n'est pas l'ISOE part fixe ?

Alors déjà pour un mois de salaire versé en trop et signalé par mes soins il a fallu 13 mois et une dizaine de relances de ma part pour que ce soit régularisé, je n'imagine même pas le délai pour un mois d'ISOE en laissant faire...