Je ne comprends plus mon salaire

Moins bas que le mois dernier, mais ça reste bas alors qu’il y a des HSE en retard. Toujours pas payée du tutorat visiblement. Je crois aussi qu’il me restait des jours de grève à retirer. Difficile à voir sans fiche de paye.

SeverusRogue88 a écrit:Je viens de recevoir ma paye, la plus basse depuis des années. Je ne comprends pas , je n’ai pas été absente au contraire j’ai fait des heures sup’… Ça donne quoi de votre côté ?

tu avais des HSA ?

J'ai ma paie sans les HSa donc plus basse évidemment..

En effet j’avais des HSA, la baisse doit venir de là.

HSE toutes payées d'un coup pour ma part, une très bonne paie

J'ai moins que les 2000 eur annoncés aux débutants. Dois-je repasser le concours ? ;-)
Plus d'HSA en effet bien sûr, et peut-être des jours de grève en moins (? je crois que tout a été retiré, mais bon...), HSE non payées... mais le compte reste intriguant. Croyez-vous possible qu'ils aient oublié les primes d'attractivité ? Là je retrouverais peut-être mon compte (juste le traitement indiciaire avec le nouveau point d'indice plus ISOE).

+42.5 certifié HC5 aucune prime ou supplément

Salaire pâlichon. Pourtant je devais avoir une quinzaine d’HSE. J’espère que ce sera en août.

Pareil, salaire en baisse de façon inexpliquée : jours de grève déjà tous retirés, pas d’absence, et c’est quand même moins que le mois de septembre sans HSA. Étrange qu’on soit beaucoup dans la même situation. Je me doutais qu’il n’y aurait pas les 1,5%, je me souvenais avoir vu quelque part (mais je ne sais plus où, j’ai lu tellement de choses sur le salaire enseignant avec le pacte) que ce serait sur la paye d’août avec rattrapage pour juillet.

Seule piste : après déclaration des impôts au printemps, réajustement du prélèvement à la source ? Mais je n’y crois pas, un rapide calcul fait déjà que ce n’est pas cohérent chez moi.
J’ai pensé sinon à un oubli de la participation à la mutuelle : l’an dernier, en juillet la mienne avait disparu et j’avais dû contacter le rectorat pour que ce soit remis en place (en septembre avec rappel de l’été). Pas de piste prime grenelle, ayant eu l’agrégation interne l’an dernier, je suis officiellement redevenue « stagiaire » et n’ai eu donc aucune prime depuis septembre ( pas de petit profit dans l’EN).

Espérons que les fiches de paye arrivent rapidement sur ENSAP.

Les impôts sont réajustés en septembre, ce n’est pas ça.

Ah, je ne savais pas, merci Jenny !

Salaire très bas aussi, mais ça vient peut-être des journées de grève retirées au compte-goutte jusqu'à présent... Réponse dans quelques jours.

Salaire un peu supérieur au mois de juin sur lequel j'avais 4 jours de grève de retirer. Mais plus de HSA en juillet et il devait rester deux-trois jours de grève. Donc, je ne comprends pas trop... Il faudra attendre la fiche de paie.

salaire minimum pour moi aussi, alors que j'attends 25 HSE, mais comme tous les ans, elles sont déclarées en fin d'exercice (donc juillet) et mises en paiement fin août (enfin j'espère).

Gros salaire ici; grève toujours pas retirée visiblement et ça doit être mes heures supp' des oraux blancs de mai.

Salaire de plus en plus indigent, j’ai l’impression d’avoir le même depuis 10 ans et pourtant en fin de carrière. En plus avec un prélèvement MGEN conséquent.

Salaire également étrangement bas aussi. Je suis dans l'académie de Lyon.

100 euros de plus qu'en juin. Mais salaire bas tout de même.
Je pense que dès septembre , je vais chronométrer mes heures de travail (hors heures de cours) pendant une semaine et quand je dépasse (35 heures - temps de service hebdomadaire) , j’arrête de travailler.

Traitement conforme aux attentes: les HSE ont été payées.

Alors j'ai 500€ de plus que ce qui est prévu : j'attends des HSE, je ne pensais qu'elles me seraient toutes versées d'un coup (et si vite). Feuille de paye pas disponible sur l'ENSAP pour le moment.

J'ai environ 150 euros de moins qu'habituellement, pourtant j'ai une IMP et je suis loin d'être une nouvelle (en septembre 6 ans d'ancienneté). J'ai fais une fois grève, c'est peut-être ça ?
Je ne comprend pas ce qui se passe, plus qu'à attendre la fiche de paie.

Le rattrapage de la « revalorisation » ne sera effective que pour le mois d’août. Il y a toujours un mois de décalage. Cela m’étonnerait fortement que cela ait déjà été pris en compte.

L'EN, toujours en retard…
Mon administration avait annoncé la prise en compte de la hausse dès ce mois, et le montant de ma paye correspond.

Oui, à mon avis la « revalorisation » socle de septembre pour l’ISOE, prime d’attractivité etc. Ce sera pas en septembre, le temps que ça soit à jour, ensuite les HSA, prime PP, de septembre à janvier le salaire sera différent chaque mois

Pas de jour de grève retiré pour moi encore (étonnant d’ailleurs).

+29€ pour moi, ce qui correspondrait pile poil à l'augmentation de 1,5% du point d'indice. Donc, si, je pense que c'est pris en compte. L'an dernier, c'était aussi effectif dès juillet. Et pour l'ISOE revalorisée, ce sera dès septembre je pense.

Je ne sais pas comment vous faites pour gérer toutes ces énormes variations de salaire (hors grèves)... Le mien est quasi fixe en permanence (1 ou 2 HSE de temps en temps, c'est tout).

Je pense que mes 44,5€ correspondent à la hausse du point d'indice.