TZR 2022-2023

Oui courage à tous! Moi aussi je fais beaucoup de km cette année. Heureusement que les classes ne sont pas trop problématiques, sinon c’est épuisant.

Une autre question me vient à l'esprit...
je commence lundi dans mon nouveau lycée. La signature du procès verbal d'installation m'engage-t-elle d'une quelconque manière ?

Je m'explique: j'ai demandé des modifications d'EDT puisque le lycée est à 65km de chez moi. Je dois m'entretenir lundi avec la proviseure adjointe pour en discuter, mais si on me présente le procès verbal avant, vaut-il mieux que je repousse sa signature ou est-ce un simple document pour certifier que je me suis présentée ?

Je ne voudrais pas qu'on me dise "votre signature équivalait à une acceptation de l'EDT" car en tout état de cause je ne peux faire les horaires qu'on me demande; je dois être rentrée pour la sortie de garderie de ma fille qui est en maternelle et l'EDT ne le permet pas.

Merci !!

Bonjour,

Tu peux bien sûr essayer de négocier l'edt mais on est pas obligé de te satisfaire (ce n'est pas toujours possible). alors que tu sois d'accord ou pas , tu seras obligé de prendre le poste.

Je n'ai jamais été confrontée à ce problème car mon conjoint est flexible sur ses horaires. Mais à un moment donné en tant que TZR tu ne choisi pas où tu travailles, donc tu ne peux pas te rapprocher, ce n'est pas pérenne, donc prendre une nounou c'est compliqué, tu ne peux pas essayer de faire des voeux d'emploi du temps...
Tu ne vas pas laisser ton gosse sur le trottoir devant la crèche/la garderie/l'école !

L'année dernière je prenais à 7h50, à 65 km. Je partais avant 7h du matin. J'ai été prévenue le 2 septembre, ce n'était pas sensé être pérenne (finalement j'ai fait l'année)... La garderie n'ouvrant qu'à 7h30... Je ne vois pas comment j'aurais fait si mon conjoint ne pouvait pas s'en charger.

Himpy a écrit:Je n'ai jamais été confrontée à ce problème car mon conjoint est flexible sur ses horaires. Mais à un moment donné en tant que TZR tu ne choisi pas où tu travailles, donc tu ne peux pas te rapprocher, ce n'est pas pérenne, donc prendre une nounou c'est compliqué, tu ne peux pas essayer de faire des voeux d'emploi du temps...
Tu ne vas pas laisser ton gosse sur le trottoir devant la crèche/la garderie/l'école !

L'année dernière je prenais à 7h50, à 65 km. Je partais avant 7h du matin. J'ai été prévenue le 2 septembre, ce n'était pas sensé être pérenne (finalement j'ai fait l'année)... La garderie n'ouvrant qu'à 7h30... Je ne vois pas comment j'aurais fait si mon conjoint ne pouvait pas s'en charger.

Je suis d'accord (je suis tzr depuislongtemps mais la réalité est là : on se "fout" des problèmes du tzr !

En cours d’année, ça me semble compliqué d’obtenir beaucoup d’aménagements d’EDT. :/ En lycée, ça me semble impossible sauf à la marge.
Bon courage. Normalement tu ne peux pas refuser le poste.

Je n'ai même pas envie de le refuser, malgré la distance ; s'ils me font un EDT sur trois jours, ça me convient. Mais faire 520km par semaine, ça paraît dingue. Je sais bien que c'est bien pire pour de nombreux collègues, hein... Je vais essayer d'obtenir les aménagements, et si ce n'est pas possible, tant pis.
J'ai quand même entendu mon propre proviseur adjoint (énervé, certes) parler de TZR qui refusaient des postes en raison de la distance et qui ne recevaient aucune sanction. Je suppose qu'on peut recevoir l'opprobre de l'inspecteur local.

Tu as raison d’essayer, tu n’as rien à perdre.

Pour la route tu verras à l’usage. Sois vigilante. Et si jamais tu constates un excès de fatigue il ne faudra pas hésiter à consulter un médecin. 

Bon courage.

Savez-vous comment on peut obtenir une attestation de paiement des ISSR ? J'ai une ligne ISS qui apparaît sur ma fiche de paie de décembre mais quand je demande des explications à ma secrétaire, elle est incapable de me dire à quels mois cela correspond... A-t-on un document qui "résume" tout cela ? Est-ce possible d'avoir touché cet argent sans que la secrétaire ait eu besoin de remplir une déclaration de frais ? Tout cela me laisse sans voix. Et elle d'ajouter que si c'est une erreur, il est possible qu'on me demande de rendre cet argent ! J'ai l'impression d'être dans la maison qui rend fou !

Oui, la secrétaire de l'établissement dans lequel tu effectues ton remplacement remplit un tableau (cases à cocher correspondant à tes jours de présence du mois) et les envoie au rectorat. Tu dois normalement signer le document.

clap a écrit:Oui, la secrétaire de l'établissement dans lequel tu effectues ton remplacement remplit un tableau (cases à cocher correspondant à tes jours de présence du mois) et les envoie au rectorat. Tu dois normalement signer le document.

Ah?!
Je n'ai jamais signé ce document. En revanche je demande une copie pour après pouvoir suivre les remboursements (je fais mes calculs et sais ce que le rectorat me doit pour chaque mois....)

Ce n'est donc pas possible que le Rectorat m'ait versé ces ISSR par le biais de ma secrétaire. Cela ne correspond donc pas aux mois de septembre à décembre. Je vais creuser une autre piste alors.

Shobian14 a écrit:Je n'ai même pas envie de le refuser, malgré la distance ; s'ils me font un EDT sur trois jours, ça me convient. Mais faire 520km par semaine, ça paraît dingue. Je sais bien que c'est bien pire pour de nombreux collègues, hein... Je vais essayer d'obtenir les aménagements, et si ce n'est pas possible, tant pis.
J'ai quand même entendu mon propre proviseur adjoint (énervé, certes) parler de TZR qui refusaient des postes en raison de la distance et qui ne recevaient aucune sanction. Je suppose qu'on peut recevoir l'opprobre de l'inspecteur local.

Salut ! Etant dans le même cas que toi depuis un an déjà (800 kilomètres par semaine), j'aimerais savoir si tu as pu obtenir des aménagements. Je suis affectée à l'année et en raison de la distance, j'ai un EDT sur quatre jours mais je viens tout de même pour une seule heure le mercredi (4h de trajet pour une heure de cours, oui...)... Bref, as-tu pu obtenir quelque chose ? Courage à toi pour la route !

Alcyone a écrit:Ce n'est donc pas possible que le Rectorat m'ait versé ces ISSR par le biais de ma secrétaire. Cela ne correspond donc pas aux mois de septembre à décembre. Je vais creuser une autre piste alors.

Peut-être un rattrapage ?
Le montant des issr a augmenté en juillet avec effet rétroactif en janvier 2022.... Bcp d'académies n'ont pas encore fait les régularisations.

Oui, peut-être. C'est ce que vous m'aviez indiqué il y a quelques temps. Je vais essayer de ne pas m'angoisser par rapport à cet argent tombé du ciel.

Question un peu bête : à qui doit-on envoyer un arrêt maladie ? Je suis sur deux établissements mais l'arrêt couvre des jours sur lesquels je ne me rends que dans un des deux donc je ne pense pas en parler à l'autre. J'ai envoyé les papiers au secrétariat de l'établissement concerné. Je dois aussi prévenir mon RAD ?

Oui arrêt à envoyer au rad (qui transmet au rectorat) et à ton établissement d'affectation (celui où tu seras absent).

Je l’envoie au RAD et aux établissements où j’ai cours ce jour là. C’est généralement la secrétaire du RAD qui saisit.

Un grand merci pour vos réponses.

Matteo a écrit:Un grand merci pour vos réponses.

Bon repos et bon rétablissement !

Tulipia a écrit:

Shobian14 a écrit:Je n'ai même pas envie de le refuser, malgré la distance ; s'ils me font un EDT sur trois jours, ça me convient. Mais faire 520km par semaine, ça paraît dingue. Je sais bien que c'est bien pire pour de nombreux collègues, hein... Je vais essayer d'obtenir les aménagements, et si ce n'est pas possible, tant pis.
J'ai quand même entendu mon propre proviseur adjoint (énervé, certes) parler de TZR qui refusaient des postes en raison de la distance et qui ne recevaient aucune sanction. Je suppose qu'on peut recevoir l'opprobre de l'inspecteur local.

Salut ! Etant dans le même cas que toi depuis un an déjà (800 kilomètres par semaine), j'aimerais savoir si tu as pu obtenir des aménagements. Je suis affectée à l'année et en raison de la distance, j'ai un EDT sur quatre jours mais je viens tout de même pour une seule heure le mercredi (4h de trajet pour une heure de cours, oui...)... Bref, as-tu pu obtenir quelque chose ? Courage à toi pour la route !

Salut, écoute j'ai réussi à obtenir le déplacement d'une heure sur les trois demandées. ça m'oblige à y aller quand même quatre fois / semaine mais au moins le lundi je ne finis pas à 18h. Je compte cependant quand j'aurai un moment scruter l'edt des groupes sur Pronote et voir si je ne peux pas trouver des solutions supplémentaires à proposer moi-même à la direction.

Et regarde les absences de collègues (ou demande aux élèves de te prévenir en leur précisant que remonter telle heure arrangerait tout le monde, il m'arrive de leur dire en cas de créneau galère Ca ne fonctionne pas trop mal avec des lycéens. )

Bonjour !

Première fois que je suis en suppléance, celle-ci se termine le 03/02, donc juste avant les vacances. La collègue est en CLM donc on ne sait pas si elle va revenir... Vais-je savoir avant la rentrée si j'ai une nouvelle affectation ou si elle est prolongée ? J'avoue que j'aimerais bien rester à mon poste, mais je ne sais pas ce qu'il se passe si elle revient une semaine et repart (c'est ce qu'elle a fait l'année dernière). Y a-t-il un risque que je sois sans affectation quelques temps, au vu de la période (milieu de l'année scolaire) ?

Merci d'avance, je suis perdu et ça me stresse énormément de ne pas savoir ce qu'il va se passer à la rentrée...

Il est probable qu'on ne te dise rien, surtout si elle revient fin des vacances.
La titulaire m'avait fait le même coup il y a 3 mois. Revenir après les vacances, puis se remettre en arrêt une semaine après.
La secrétaire m'avait promis de me prévenir pendant les vacances mais je n'ai eu aucune nouvelle. Un mal pour un bien car j'ai reçu une proposition jusqu'à la fin de l'année plus près de chez moi. Quand ils m'ont rappelée pour savoir si je pouvais revenir jouer les bouche-trous, j'ai dit que j'avais accepté une proposition ailleurs.
Ne t'attends à rien avec eux !
Ils renouvellent les arrêts de semaines en semaines sans vergogne, une honte !
De mon côté, j'ai eu 3 nouvelles propositions et je peux donc arrêter quand je veux... Je prendrai la meilleure pour moi.

Mitcindy a écrit:Il est probable qu'on ne te dise rien, surtout si elle revient fin des vacances.
La titulaire m'avait fait le même coup il y a 3 mois. Revenir après les vacances, puis se remettre en arrêt une semaine après.
La secrétaire m'avait promis de me prévenir pendant les vacances mais je n'ai eu aucune nouvelle. Un mal pour un bien car j'ai reçu une proposition jusqu'à la fin de l'année plus près de chez moi. Quand ils m'ont rappelée pour savoir si je pouvais revenir jouer les bouche-trous, j'ai dit que j'avais accepté une proposition ailleurs.
Ne t'attends à rien avec eux !
Ils renouvellent les arrêts de semaines en semaine sans vergogne, une honte !
De mon côté, j'ai eu 3 nouvelles propositions et je peux donc arrêter quand je veux... Je prendrai la meilleure pour moi.

La collègue ne se "remet" pas en arrêt. Un médecin l'arrête. Pourquoi tant de mépris ? Elle pensait peut-être pouvoir reprendre le travail. Finalement, non.

Et, "ils" (renouvellent les arrêts de semaine en semaine, sans vergogne), c'est qui ??? Le médecin doit-il tenir compte du remplaçant de sa patiente ?

Je trouve tes propos choquants.

Et l'auteur du fil parle de quelqu'un en CLM. Les gens en CLM le sont-ils par plaisir ???

Clayd34, difficile de répondre à ta question sans être devin.

Personnellement, je m'en fiche de savoir qui est le responsable.
La titulaire en question est une habituée des faits (comme la titulaire citée plus haut).
Elle était arrêtée 3 mois puis elle a de nouveau été arrêtée 3 mois après être revenue une semaine. Bien sûr qu'elle le savait. Elle discute bien avec son médecin !
Elle l'a fait pour des raisons financières.
C'est son droit mais c'est pénible pour les élèves surtout (personnellement, je retrouve toujours mais les élèves n'ont plus de profs puisque les remplaçants vont ailleurs).